Objetivo del rol: Liderar el equipo de planificación en la zona centro del país, asegurando la correcta dirección y coordinación de todas las áreas involucradas para ejecutar con éxito los servicios de mantenimiento mayor y menor. El rol es clave para gestionar de forma integral los recursos necesarios, realizar seguimiento y control, y garantizar el cumplimiento de los compromisos con los clientes. Requisitos técnicos y de experiencia: Estudios: Ingeniero mecánico, industrial o carrera afín. Experiencia comprobada en faenas mineras, con capacidad de desenvolverse en terreno y acelerar procesos frente a clientes. (Excluyente) Sólidos conocimientos en planificación y programación de mantenimiento. (Excluyente) Manejo avanzado de SAP PM. Manejo de Software MS Project y/o Primavera. Experiencia liderando equipos multidisciplinarios, con foco en coordinación y mejora continua. (Excluyente) Capacidad de gestión integral de recursos (humanos, materiales y logísticos). Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva con clientes y áreas internas. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Proactividad para anticipar contingencias y proponer soluciones.

Buscamos a un Asesor en Prevención de Riesgos para Faena Minera El Soldado Propósito del Cargo: -Liderar el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente del contrato o área de trabajo. -Asistir a la administración del servicio, a la línea de mando y todo el personal de terreno, de la organización en la prevención de los riesgos asociados a la actividad y a la preservación del medio ambiente, con un alto grado de responsabilidad y liderazgo, para propiciar el trabajo en equipo, siempre bajo la normativa legal vigente. Requisitos: -Ingeniero en Prevención de Riesgos o Profesional equivalente, con certificación SERNAGEOMÍN B. -Conocimiento en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. -Dominio en protocolos vigentes del MINSAL. -Capacidad de análisis de datos estadísticos. -Conocimientos en legislación vigente . -Conocimientos de Plataformas Digitales de los Mandantes. - Conocimientos en sistema de gestión SHE WAY - AA - Conocimientos en estándares AATS - Conocimientos en estándares PUE´s Años de Experiencia: -Mínimo 5 Años de experiencia en el cargo en plantas mineras.

Empresa líder en servicios a la gran minería busca Analista Experto en Reclutamiento y Selección para unirse a su área de Recursos Humanos (Reclutamiento y Selección/ Desarrollo Organizacional). Requisitos mínimos • Psicólogo/a Organizacional, Ingeniero/a Comercial o carrera afín, con experiencia en proceso masivos de Reclutamiento y Selección, idealmente para faenas mineras. • Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Office, principalmente Excel. • Residencia en Antofagasta. • Capacidad para organizar y priorizar tareas de forma eficiente, manteniendo una actitud proactiva y resolutiva frente a la alta demanda y trabajo bajo presión. Requisitos deseables (no excluyentes) • Manejo de herramientas digitales y/o IA aplicada al proceso de reclutamiento y selección. • Conocimientos en diversas áreas de gestión de personas (desempeño, desarrollo organizacional, capacitación, etc.). Se busca un perfil proactivo, resolutivo y con sentido de urgencia, capaz de coordinar múltiples procesos y mantener una comunicación efectiva, con interés por mejorar y optimizar los procesos de reclutamiento, aportando ideas que fortalezcan la gestión del área. Condiciones • Jornada presencial, lunes a viernes (44 horas semanales). • Lugar de trabajo: Antofagasta. Indicar pretensiones de renta al postular.