Empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Ventas con residencia en la ciudad de Santiago. Su misión principal será "Administrar la cartera de clientes de acuerdo con el plan comercial definido para la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos y metas comerciales". Si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por su trabajo, ¡esta es tu oportunidad!

Empresa industrial requiere contratar Administrativo/a de Facturación, siendo responsable de asegurar que los procesos de facturación se realicen de manera eficiente, correcta y cumpliendo con las regulaciones. Esto implica desde la emisión de facturas hasta la gestión de pagos, garantizando la correcta información y documentación para la empresa, facilitando el trabajo de las demás áreas. Principales funciones: - Generar facturas precisas y a tiempo, asegurando la correcta información del cliente, producto o servicio, y los impuestos correspondientes. - Ingresar modificaciones de información de los clientes particulares y empresa con pago al contado, así como también crear clientes en el sistema. - Asegurarse de que la documentación de las facturas esté completa y correcta, incluyendo órdenes de compra, contratos y demás documentos relevantes. - Asegurar que las facturas cumplan con las regulaciones fiscales y de contabilidad. - Resolver presencial o telefónicamente, consultas y dudas de los clientes sobre las facturas, notas de crédito. - Identificar oportunidades para mejorar los procesos de facturación, buscando mayor eficiencia y precisión. Requisitos: Formación técnica o profesional en Contabilidad, Administración o finanzas. Deseable experiencia en cargos similares y manejo de ERPs. Procesos de facturación.

Se busca tecnico en prevencion de riesgos (recien egresado) para planta industrial de tratamiento y gestion de residuos, su jefatura directa sera el prevencionista de riesgos encargado en planta. Para: 1. Identificación y evaluación de riesgos - Detectar condiciones inseguras en el lugar de trabajo. - Analizar posibles peligros (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales). - Colaborar en inspecciones y auditorías internas. 2. Capacitación y sensibilización del personal - Apoyar en la organización de charlas y talleres de seguridad. - Informar sobre el uso correcto de equipos de protección personal (EPP). - Promover una cultura preventiva dentro de la organización. 3. Seguimiento y control de medidas preventivas - Verificar que se cumplan las normas de seguridad. - Registrar incidentes y accidentes laborales. - Proponer mejoras en los procedimientos para reducir riesgos. Horario de lunes a viernes 8 30 a 17 30 con 1 hora de colacion. Sabado 8 30 a 12 30 horas. Se entrega colacion y locomocion. Se busca persona que se ajusta a la remuneracion publicada. Enviar curriculum vitae a correo: prevencion2@rexin.cl

Empresa del rubro industrial busca profesional para liderar el área de servicios técnicos y contratos de mantención, asegurando una gestión posventa de alto estándar, con foco en la satisfacción de clientes y la rentabilidad del negocio. El rol combina liderazgo de equipos técnicos, gestión de contratos, control presupuestario y relación directa con clientes, siendo una posición clave en la continuidad operacional y el desarrollo del área. Principales desafíos: - Liderar y desarrollar el equipo de servicios y contratos. - Gestionar contratos de mantención preventiva y correctiva. - Supervisar la ejecución de servicios técnicos en terreno. - Mantener relación directa con clientes clave, asegurando cumplimiento de acuerdos de servicio. - Controlar indicadores de gestión y presupuesto del área. - Impulsar mejoras continuas en procesos y eficiencia operativa. Perfil requerido: - Formación en Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carrera afín. - Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de servicios técnicos, contratos o gestión posventa industrial. - Experiencia en conducción de equipos. - Manejo de indicadores financieros y control presupuestario. - Alta orientación al cliente y visión estratégica. Ubicación: Zona norte RM Modalidad: Presencial Jornada: Artículo 22 Esta búsqueda promueve un entorno laboral inclusivo conforme a la Ley 21.015.

Empresa del rubro industrial busca profesional para liderar el área de servicios técnicos y contratos de mantención, asegurando una gestión posventa de alto estándar, con foco en la satisfacción de clientes y la rentabilidad del negocio. El rol combina liderazgo de equipos técnicos, gestión de contratos, control presupuestario y relación directa con clientes, siendo una posición clave en la continuidad operacional y el desarrollo del área. Principales desafíos: - Liderar y desarrollar el equipo de servicios y contratos. - Gestionar contratos de mantención preventiva y correctiva. - Supervisar la ejecución de servicios técnicos en terreno. - Mantener relación directa con clientes clave, asegurando cumplimiento de acuerdos de servicio. - Controlar indicadores de gestión y presupuesto del área. - Impulsar mejoras continuas en procesos y eficiencia operativa. Perfil requerido: - Formación en Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carrera afín. - Experiencia mínima de 3 años liderando áreas de servicios técnicos, contratos o gestión posventa industrial. - Experiencia en conducción de equipos. - Manejo de indicadores financieros y control presupuestario. - Alta orientación al cliente y visión estratégica. Ubicación: Zona norte RM Modalidad: Presencial Jornada: Artículo 22 Esta búsqueda promueve un entorno laboral inclusivo conforme a la Ley 21.015.

Empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Analista Logístico de Transporte y Flota. El cargo tiene como objetivo planificar, coordinar y controlar los traslados de activos de la compañía, optimizando tiempos y costos, y asegurando el cumplimiento de los compromisos operativos. Funciones principales - Planificar rutas diarias de entrega y retiro de activos. - Coordinar transportes propios y proveedores externos. - Mantener actualizada la información de traslados en ERP y sistemas asignados. - Gestionar documentación asociada a guías de despacho y POD. - Controlar flota del área (mantenciones, documentación legal, permisos y seguros). - Realizar cotizaciones de transporte según estructura de costos. - Cumplir indicadores del área. Requisitos - Formación en Ingeniería en Logística, Técnico en Logística o carrera afín. - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - Conocimientos en gestión de flotas, logística y distribución. - Manejo de herramientas computacionales nivel intermedio. - Excel nivel intermedio (avanzado deseable). - Conocimiento en Lean o Six Sigma (deseable). - Licencia clase D vigente (excluyente). Horario - Jornada de 41 hrs, lunes a viernes - Modalidad presencial – Región Metropolitana Esta oferta promueve un entorno laboral inclusivo conforme a la Ley 21.015.

Empresa del rubro industrial busca un/a Jefe de Bodega encargado/a de coordinar a todo el personal del área para asegurar un flujo eficiente y continuo de las operaciones, desde la recepción de productos hasta la entrega a Transporte para el despacho. El rol implica supervisar y optimizar los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y despacho, garantizando orden, oportunidad, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Asimismo, deberá mantener un control riguroso del stock, asegurando nulos o mínimos descuadres entre el inventario físico y lo registrado en el sistema de la compañía. Responsabilidades principales: - Supervisar al personal de bodega, asegurando que los requerimientos operativos se cumplan en tiempo y forma. - Evitar descuadres de inventario, manteniendo coherencia entre existencias físicas y el sistema. - Controlar y revisar periódicamente el inventario, tanto físico como en sistema; solicitar ajustes necesarios y corregir procesos ante cualquier error detectado, promoviendo precisión y eficiencia. - Mantener orden y estandarización en la bodega, ajustando procesos internos según los estándares de la compañía (ej.: 5S, TLLP, ASEC). - Impulsar mejoras continuas en los procesos internos de la bodega. - Realizar tareas, evaluaciones o estudios adicionales solicitados por su jefatura. Horario: Lunes a jueves: 07:30 a 17:00 hrs Viernes: 07:30 a 12:30 hrs Competencias requeridas: - Trabajo en equipo - Liderazgo positivo - Comunicación efectiva y asertiva - Orientación al cliente y al servicio - Orientación al detalle - Proactividad - Pensamiento analítico - Capacidad de planificación y organización - Búsqueda constante de mejora continua Requisitos del cargo: - Mínimo 3 años de experiencia liderando operaciones de bodega. - Manejo de WMS (Warehouse Management System). - Conocimientos en Lean Management, incluyendo 5S. - Experiencia en uso de ERP. Ofrecemos: - Estabilidad laboral. - Beneficios corporativos. - Casino. - Oportunidades de desarrollo en un entorno dinámico. Esta búsqueda promueve un entorno inclusivo, respetuoso y seguro. Se fomenta la contratación de personas con discapacidad según Ley 21.015.

Empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un/a Operador/a de Grúa Reach para integrarse a su operación en Lampa. Buscamos una persona responsable, comprometida y con experiencia en labores de almacenaje y manejo de carga, que contribuya al orden y eficiencia de la bodega. Principales funciones: - Operar grúa reach para movimientos de carga y almacenamiento. - Apoyar en labores de recepción, ubicación y despacho de materiales. - Mantener el orden y correcta distribución de productos en bodega. - Cumplir con los procedimientos operativos y de seguridad establecidos. - Apoyar en inventarios y control de stock cuando se requiera. Requisitos: - Experiencia previa como operador/a de grúa reach. - Licencia de conducir Clase D vigente. - Disponibilidad para trabajar en turno fijo AM en Lampa. - Responsabilidad, orden y orientación al trabajo seguro. Se ofrece: - Jornada de 41 horas semanales. - Turno fijo AM. - Buses de acercamiento. - Casino. - Estabilidad laboral. Esta oferta laboral promueve un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Se encuentra enmarcada en la Ley 21.015, fomentando la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Se requiere Contador para empresa de servicio en la ciudad de Coquimbo. Descripción: - Procesos Contables y Financieros - Estados Financieros .- Manejo en Leyislación Vigente - Titulado de Contador General o Auditor. - 5 años de experiencia en el cargo. - Residencia en la región de Coquimbo.

Importante empresa del rubro industrial se encuentra en búsqueda de un Encargado de Atención y Servicios, quien será responsable de liderar el área, asegurando la continuidad operacional, calidad del servicio y una experiencia positiva para los clientes. El cargo tendrá un rol clave en la coordinación de equipos técnicos y en la gestión eficiente de los procesos de posventa, manteniendo altos estándares de seguridad, servicio y cumplimiento. Principales responsabilidades: - Liderar y coordinar el equipo de posventa y servicio técnico. - Planificar y supervisar mantenimientos preventivos y correctivos. - Gestionar requerimientos técnicos y operativos de clientes. - Coordinar con áreas internas para asegurar la disponibilidad de equipos. - Monitorear indicadores del área y promover mejoras continuas. Requisitos: - Formación profesional o técnica acorde al cargo. - Experiencia liderando equipos técnicos o áreas de posventa/servicio. - Conocimiento en maquinaria, mantenimiento o rubros similares. - Habilidades de liderazgo, planificación y orientación al cliente. Lugar de trabajo: Zona norte RM Modalidad: Presencial La empresa promueve un entorno laboral inclusivo y se encuentra comprometida con la Ley 21.015, fomentando la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Para plnta de tratamiento y gestion de residuos ubicada camino a Calbuco. Enviar cv.

Una empresa del rubro industrial con amplia trayectoria se encuentra en búsqueda de Ayudante en Refrigeración y Climatización, orientados a apoyar en diagnósticos, revisión, reparación e instalación de sistemas de refrigeración, climatización y equipos eléctricos. Buscamos personas comprometidas con la seguridad, el cuidado del medio ambiente y la calidad, contribuyendo a asegurar la continuidad operacional de los equipos y procesos. Principales Funciones: - Colaborar en diagnósticos de sistemas de refrigeración y climatización, evaluando funcionamiento y posibles necesidades de mantenimiento. - Revisar el funcionamiento eléctrico de equipos de climatización y accesorios, verificando conexiones y configuraciones. - Apoyar la reparación de equipos ante fallas o averías, reemplazando componentes conforme a procedimientos técnicos y normativas vigentes. - Cumplir protocolos de seguridad, calidad y medio ambiente. Condiciones del Cargo - Las labores se desarrollan en operaciones industriales del sector, con ubicación en la Región de Antofagasta - Jornada 5x2, de lunes a viernes. - Traslados incluidos. Requisitos - Educación Media, Técnico Profesional en carrera afín. - Conocimientos en diagnóstico y reparación de sistemas de refrigeración y climatización. - Conocimiento de normas de seguridad, higiene y medio ambiente. - 2 años de experiencia en mantenimiento industrial. - Salud compatible con el cargo. - Residencia en Antofagasta o Mejillones (excluyente). Te Ofrecemos un entorno laboral desafiante, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas una oportunidad para aportar con tu experiencia y desarrollar tus habilidades técnicas, te invitamos a postular. "La diversidad y la inclusión son parte de nuestra cultura y estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad de origen, discapacidad, edad, información genética, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley."

Propósito del cargo: Proporcionar soporte tecnológico para las operaciones de la organización y ayudar en la toma de decisiones. Tareas y responsabilidades:  Configurar estaciones de trabajo con computadoras y dispositivos periféricos necesarios. Comprobación del hardware de la computadora (disco duro, ratones, teclados, etc.) para garantizar la funcionalidad.  Administrar página web, agregar, modificar, coordinar cambios de acuerdo con el requerimiento de la empresa.  Reparación básica de equipos computacionales.  Configurar y administrar el sistema de circuito cerrado de televisión.  Realizar mejoras en las áreas de informática y CCTV.  Asegurar el funcionamiento del internet e intranet de la empresa. Principales habilidades esperadas - Trabajo en equipo - Tolerancia a la presión - Credibilidad técnica - Orientación a los resultados y a la calidad Perfil profesional requerido: -Estudios requeridos: Ingeniero en informática. -Experiencia: 1 a 3 años -Inglés nivel intermedio.

En el marco de la ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral, estamos en búsqueda de ingeniero/a de procesos. Controlar el proceso productivo, generar los datos e indicadores, analizar, proponer mejoras y optimizar los procesos industriales. Principales responsabilidades del cargo - Control el proceso metalúrgico - Generar el balance general metalúrgico de la planta - Supervisar los stock de insumos críticos para los procesos - Confeccionar presupuestos e informes de costos - Participar activamente en la modernización de la planta - Colaborar con el aseguramiento de la calidad - Recomendar dosificaciones, optimizaciones de procesos Perfil profesional requerido - Ingeniero Metalúrgico o Ingeniero Químico, titulado. - Al menos 2 años de experiencia como ingeniero de procesos. - Experiencia deseable en procesos de fusión, electrolisis, lixiviación, etc. - Deseable conocimiento en Excel avanzado y sistemas de debida diligencia. - Inglés nivel intermedio. Principales habilidades esperadas - Trabajo en equipo - Tolerancia a la presión - Credibilidad técnica - Orientación a los resultados y a la calidad Ubicación y jornada laboral - La planta se encuentra ubicada en la comuna de Mejillones. - La jornada de trabajo es de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 17:00 horas. La oferta incluye - Salario de mercado para el puesto de trabajo - Traslado Antofagasta-Mejillones o local en buses de la compañía. - Almuerzo en el casino de la empresa. - Beneficios como seguro de salud y aguinaldos, entre otros. - Vestimenta corporativa.

Propósito del cargo: Responsable de la ejecución de las actividades de mantenimiento de equipos e instalaciones, contribuyendo a los resultados del negocio, implementando planes y estrategias del negocio definidas por la Gerencia en línea con las directrices del jefe de área mantenimiento mecánico. • Responsable de la ejecución, seguimiento y desarrollo del mantenimiento, preventivo y/o correctivo mecánico. • Ejecutar los trabajos de mantención en terreno (área planta), en base a un programa de mantenimiento planificado y/o emergencias. • Interpretar planos e instructivos de los equipos utilizados en planta, para su mejoramiento, mantención o corrección. • Colaborar en el ingreso de información de la tarea realizada, al sistema computacional, asegurando el anexo de toda la información relevante de la OT. • Reportar al supervisor del área el cumplimiento de los trabajos asignados. • Monitorear y perfeccionar la ejecución del mantenimiento a corto plazo. • Aportar con el conocimiento técnico, para desarrollar el mantenimiento correctivo y/o preventivo de los equipos. • Colaborar en revisión stock de repuestos e insumos requeridos para el mantenimiento de equipos planta. y/o emergencias. • Realizar mantenciones y/o reparaciones básicas en equipos móviles . (Cambio de flexibles hidráulicos, revisión y relleno de lubricantes y refrigerantes). • Participar activamente en capacitaciones y certificaciones. • Ejecutar trabajos misceláneos correspondientes a taller de mantención. (Solo si tiene las competencias). FORMACIÓN: • Técnico, titulado, especialidad técnico Mecánico industrial. (No excluyente) CONOCIMIENTOS: • Monitoreo de condiciones. • Sistemas y equipos de bombeo. • Microsoft office nivel usuario. • Conocimiento sistema gestión de mantenimiento (sap, máximo, Infor, etc). • Operación de grúa horquilla • Operación de puentes grúa Conocimiento y experiencia en Soldadura por Arco Manual (Electrodo/SMAW)

Oportunidad para un/a Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para diseñar e implementar programas de HSEC, cumpliendo con la ley de inclusión laboral para personas con discapacidad.

Propósito del cargo: En el marco de la ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral, estamos en búsqueda de ingeniero/a Prevención de Riesgos. Apoyar al diseño e implementación de los programas de HSEC, relacionado con la seguridad e higiene industrial, medio ambiente, salud ocupacional y comunidad. • Asesorar a la compañía en el cumplimiento de la ley 16.744 y decretos complementarios, como asimismo también en otras instancias legales que regulan las actividades de prevención de riesgos. • Capacitar y entregar a la supervisión técnicas de prevención. • Efectuar inducciones y capacitaciones a todos los trabajadores de acuerdo con el D.S 40, además contar con un programa anual en relación con los riesgos más críticos. • Entrega de documentos, obligación de informar (ODI) y reglamento interno, a cada trabajador que ingrese a la planta según DS N°40/1969 • Mantener sistema de registro estadístico de accidentabilidad, evaluando las causas y sus medidas de control. • Efectuar inspecciones, observaciones y supervisar las que desarrollen supervisores a través de un programa de trabajo personalizado. • Reconocer los riesgos reales a los cuales están expuestos los trabajadores y que puedan originar accidentes o enfermedades profesionales. Evaluar y controlar para evitar su ocurrencia mediante la generación de una matriz de riesgo. • Realizar mediciones cualitativas y cuantitativas que permita identificar posibles agentes contaminantes, evaluando medidas de control en relación con la jerarquización del control del riesgo. • Asesorar y dirigir al CPHS de la compañía en base al D.S 54 • Apoyar la investigación de accidentes, trabajando junto a la supervisión y comité paritario si corresponde. • Representar a la empresa ante el organismo administrador de la ley 16.744. • Apoyar en la elaboración de estudio de necesidades de elementos de protección personal en función de cada cargo, asegurando de que cada uno de estos cuenten con las certificaciones de calidad por parte del fabricante. • Apoyar en la elaboración, control y seguimiento del programa personalizado asignado a la supervisión de la planta. • Apoyar en aplicar, mantener y controlar los protocolos MINSAL ESTUDIOS REQUERIDOS: • Ingeniero en prevención de riesgos • Resolución SEREMI DE SALUD EXPERIENCIA: 1 año idealmente HABILIDADES • Motivación • Capacidad de trabajo bajo presión • Trabajo en Equipo. • Preocupación por calidad, salud, seguridad y medio ambiente. FORMACIÓN: • Cursos relacionados a su profesión CONOCIMIENTO TÉCNICO: • Manejo de Microsoft. • Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. • Manejo de plataforma de organismo administrador. • Identificación de peligro y evaluación del riesgo Esta oferta es flexible de ajustes razonables.