Compañía que presta servicios administrativos y de consultoría a Importante Holding de Empresas, requiere contratar para su Gerencia de Recursos Humanos a un(a) Analista de Remuneraciones, quien estará a cargo principalmente de administrar el ERP de Recursos Humanos, ingresando datos de nuevos colaboradores, verificando licencias y asistencia, validando datos variables para las remuneraciones mensuales y generando cartas de despido así como también gestionando finiquitos. Se ofrece renta acorde al mercado, tarjeta de almuerzo y bus de acercamiento entre otros beneficios. Requisitos: -Disponibilidad para trabajar presencial en ciudad Empresarial, Huechuraba -Manejo de excel, documentos legales -Estudios requeridos: Técnico en Administración dee emrpesas, Contabilidad y/o carreras afines -2 añso de experiencia en cargos similares Si cumples con los requisitos te invitamos a postular, ¡mucho exito!