Agencia Destacados busca un/a Diseñador/a Gráfico/a con experiencia en UX/UI y conocimientos en front-end para crear experiencias digitales óptimas. Se ofrece un entorno colaborativo para liderar proyectos de diseño, desarrollo y posicionamiento orgánico.

¡Únete a nuestro equipo dinámico y creativo! Estamos en búsqueda de un talentoso PRACTICANTE Audiovisual para formar parte de nuestro equipo en Agencia Destacados. Esta oportunidad es para recién egresados o practicantes apasionados por el mundo audiovisual y las estrategias digitales. Requisitos: 1. Recién egresado o estudiante en los últimos ciclos de Comunicación Audiovisual, Producción Audiovisual, Marketing Digital o carreras afines. 2. Conocimiento avanzado o intermedio en el manejo de equipos audiovisuales y software de edición. 3. Pasión por las redes sociales y conocimiento de las últimas tendencias en plataformas como Youtube, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, entre otras. 4. Creatividad y capacidad para generar contenido visual impactante y atractivo. 5. Habilidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y proactividad. Responsabilidades: 1. Colaborar en la producción y edición de contenido audiovisual para campañas en redes sociales. 2. Participar en la conceptualización y ejecución de estrategias digitales para mejorar la presencia online de nuestros clientes. 3. Realizar investigaciones sobre las tendencias en redes sociales y proponer ideas innovadoras. 4. Apoyar en la logística y coordinación durante la producción de material audiovisual. 5. Contribuir con el monitoreo y análisis de métricas para evaluar el rendimiento de las campañas. Beneficios: 1. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional en el campo audiovisual y digital. 2. Participación en proyectos desafiantes con clientes diversos. 3. Ambiente de trabajo creativo y colaborativo. 4. Oportunidad de crecimiento dentro de la agencia. Si cumples con los requisitos y estás listo para formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y portafolio a tito.saavedra@destacados.cl lo antes posible. ¡Esperamos conocerte pronto y comenzar juntos esta nueva aventura! Agencia Destacados.

Se busca Frontend para desarrollo web en nuestra agencia. Requisitos: Javascript, React, CSS/SASS, GIT. Se valoran conocimientos en PHP/Laravel, Node JS y UX/UI. Buscamos una persona comunicativa y responsable, con enfoque en trabajo en equipo y atención al cliente.

En Contacto Humano BG estamos buscando para nuestro cliente, una importante empresa de desarrollo de productos y servicios tecnológicos, a un/a Líder / Jefe de Talento y Desarrollo para la cuidad de Santiago (Las Condes). El principal objetivo del cargo es liderar y ejecutar la estrategia de búsquedas de talento y desarrollo organizacional, manteniendo un vínculo con el área comercial, staff interno y también de cara al cliente externo. Sus principales responsabilidades serán: · Gestionar y supervisar la estrategia e implementación de búsqueda de talento y desarrollo organizacional · Liderar iniciativas en gestión de personas, talento, cultura, DO, onboarding y relacionados, para escalarlas a la gerencia de talento y a la gerencia general, con el fin de generar un impacto positivo en la organización, resultados concretos, optimizar flujos de procesos y mantener al día la operación y la estrategia en el área de personas · Levantar riesgos y analizar de forma preventiva necesidades en la gestión de talento, cultura y DO, siendo soporte de las distintas gerencias de la organización, levantando necesidades de forma anticipada para una óptima gestión · Levantamiento de perfiles de cargos con cliente interno y externo · Realizar intervenciones a nivel cultural, preparar actividades para el staff, generar bonding (trabajar en el vínculo entre los colaboradores y la empresa) y gestión de clima · Mantener al día la operatividad, a través de seguimientos, reporterías, KPIs, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos · Gestionar procesos de desvinculación, leyes y remuneraciones Requisitos para postular: · Estudios requeridos: Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines · Al menos 3 años de experiencia como jefatura de selección y DO (excluyente) · Manejo de leyes laborales (incluyendo la ley Karin), prevención de riesgo, remuneraciones, cálculos, sueldos y causales término de contrato (excluyente) · Experiencia previa manejando procesos de salida y desvinculaciones (excluyente) · Manejo de MS. Office e inglés avanzado (deseables) Para postular y ser considerado/a en el proceso, será muy importante que cuentes con todos o la mayoría los requisitos expuestos en este anuncio. Para lo anterior, debes enviar tu CV y pretensiones de renta a reclutamiento@contactohumanobg.com con asunto “Líder de Talento y DO”.