bjetivo del Cargo Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantención preventiva y correctiva de la flota de tractocamiones y ramplas, asegurando su operatividad, disponibilidad y cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Liderar al equipo de mecánicos, velando por la eficiencia operativa del taller y el uso óptimo de los recursos. Funciones Principales Planificación y Gestión Elaborar el plan de mantención preventiva para todos los tractos de la flota. Priorizar y programar mantenciones correctivas según criticidad y disponibilidad operativa. Coordinar con el área de operaciones la disponibilidad de equipos para intervención. Supervisión de Taller Supervisar el trabajo diario de los mecánicos a cargo, asegurando cumplimiento de plazos y calidad técnica. Verificar ejecución de trabajos conforme a manuales técnicos y estándares del fabricante. Control de Recursos Controlar el inventario de repuestos, herramientas e insumos críticos. Gestionar compra de materiales necesarios. Controlar los costos de mantención y reparación, proponiendo mejoras para su optimización. Gestión de Indicadores Medir y reportar indicadores como disponibilidad de flota, tiempo promedio de reparación, cumplimiento de plan de mantención, y costos por unidad. Analizar fallas recurrentes para implementar acciones correctivas. Relación con Proveedores y Servicios Externos Coordinar trabajos con talleres externos o servicios técnicos cuando corresponda. Evaluar técnicamente proveedores de repuestos y servicios de apoyo. Normativa y Seguridad Asegurar que todas las mantenciones se realicen cumpliendo normativas de seguridad laboral y medioambiental Mantener documentación técnica y registros actualizados (historial de mantenciones por equipo). Requisitos Requisitos Formación Técnico o Ingeniero en Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial, o afín. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en mantención de vehículos pesados (tractocamiones). Al menos 2 años liderando equipos de trabajo en talleres mecánicos. Conocimientos Específicos Diagnóstico y reparación de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos en tractos. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimiento de software de gestión de flotas (deseable). Legislación de transporte y normativas (deseable). Empresa ligada al transporte ubicada en Requínoa esta en busqueda de un Jefe de Mantención. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades:Levantar, documentar, desarrollar y difundir procesos logísticos y administrativos.Realizar análisis semanales de la gestión operacional.Presentar informes ejecutivos.Desarrollar relaciones internas sólidas en el área de operaciones y en otras áreas estratégicas de la empresa.Participar activamente en la dinámica operativa de distribución y puerto, realizando tareas de integración entre unidades de negocio.Absorber trabajo operativo cuando sea necesario.Participar en la ejecución de planes de trabajo de seguridad, operaciones, administrativos y comerciales.Fomentar el uso eficiente de las tecnologías actuales de la empresa.Requisitos:Ingeniero civil industrial, ingeniero de ejecución industrial, ingeniero en logística o ingeniero de transporte.Experiencia mínima de 1 año en logística o transporte.Nivel intermedio o avanzado en Excel (excluyente).Experiencia en ERP y/o TMS.Formación universitaria completa (graduado).Empresa del sector de logística y transporte terrestre busca incorporar a su equipo un Ingeniero de Operaciones. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, una empresa líder en el rubro de logística ubicada en Pudahuel, buscamos un Gerente de Operaciones con mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. Esta persona será responsable de garantizar la continuidad de los procesos operativos, liderar equipos de trabajo, gestionar sistemas y garantizar la optimización de los procesos mediante el uso de ERP y WMS. Además, deberá tener un fuerte enfoque en atención al cliente y en la mejora continua de la operación. ResponsabilidadesGarantizar la continuidad de los procesos operativos, liderando un equipo de trabajo multidisciplinario y asegurando el cumplimiento de los KPIs definidos.Gestión y optimización de sistemas ERP y WMS, supervisando su correcta implementación y funcionamiento en las operaciones diarias.Liderar equipos de trabajo, promoviendo la eficiencia, motivación y el desarrollo profesional del personal a cargo.Atención al cliente: Garantizar que todos los procesos operativos estén alineados con las expectativas y necesidades de los clientes, brindando un servicio de calidad y a tiempo.Mejora continua: Identificar áreas de mejora dentro de los procesos operativos y proponer soluciones que optimicen la eficiencia y reduzcan costos.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferentemente en el sector logístico.Conocimiento y experiencia en gestión de operaciones, sistemas ERP y WMS.Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y atención al cliente.Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos y exigentes.Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística, Administración de Empresas o afín.Capacidad para manejar y optimizar procesos operativos con un enfoque en eficiencia y rentabilidad.BeneficiosJornada full-time en modalidad presencial en Pudahuel.Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en su rubro.Renta acorde al mercado y beneficios adicionales.Seguro de SaludCaja CompensaciónNivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto) #J-18808-Ljbffr

Objetivo del cargo : responsable de liderar levantamientos de procesos en empresas clientes, identificar brechas y oportunidades de mejora, proponer soluciones accionables e implementar herramientas que generen eficiencia, control y sostenibilidad. Este cargo combina habilidades técnicas en ingeniería de procesos con una mirada consultiva estratégica, aportando valor real desde el diseño hasta la ejecución de mejoras. Principales funciones: Levantar, documentar y modelar procesos operativos, logísticos, administrativos o comerciales en clientes. Diagnosticar brechas de eficiencia, tiempos, costos, roles y responsabilidades. Formular propuestas de mejora accionables, claras y priorizadas. Diseñar e implementar planes de trabajo con plazos, responsables y KPIs. Presentar informes profesionales, claros y persuasivos ante clientes. Acompañar a los equipos internos del cliente en la adopción de nuevas prácticas. Aplicar herramientas de ingeniería (VSM, diagramas de flujo, SIPOC, Lean, 5W, Ishikawa). Mantener una relación fluida con el cliente, anticipando necesidades y agregando valor. Colaborar con otros consultores y participar en el diseño de soluciones integrales. Participar en el desarrollo de nuevos modelos de servicio y metodologías internas. ¿Qué esperamos de ti? Mentalidad proactiva, analítica y altamente resolutiva, con capacidad para interactuar directamente con gerencias, entender los dolores del negocio y proponer soluciones de impacto. El Consultor debe estar en constante actualización, contribuir con ideas, y ser embajador de la propuesta de valor deelevaante los clientes. KPI relacionados al cargo: % de proyectos entregados dentro del plazo y alcance comprometido. Satisfacción del cliente post proyecto (NPS o encuesta interna). Número de procesos levantados, documentados y mejorados. Grado de implementación efectiva de las propuestas. Participación en proyectos de innovación metodológica o de mejora interna. Formación:Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial o afín. Años de experiencia:Mínimo 3 años de experiencia en consultoría. Habilidades en: Conocimiento y aplicación de herramientas de mejora continua y metodologías Lean. Habilidad para presentar diagnósticos y propuestas con claridad y convicción. Deseable experiencia en elaboración de informes tipo consultora internacional. Alta capacidad de análisis, orden y autonomía. Competencias requeridas: Pensamiento crítico y orientación a resultados. Comunicación efectiva oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario. Flexibilidad, aprendizaje continuo y adaptabilidad. Profesionalismo, ética y compromiso con el cliente. Beneficios- Posibilidades de crecimiento laboral. - Horario de 40 horas semanales. - Flexibilidad horaria. Nivel mínimo de educación:Universitario (Graduado). Consultora eleva enfocada en estrategia, talento y sostenibilidad para transformar industrias y potenciar organizaciones que buscan avanzar con propósito, está en búsqueda de un nuevo integrante para desempeñarse comoConsultor de Procesos y Transformación. Nuestra misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes, aplicando visión estratégica, metodologías ágiles y experiencia en transformación organizacional. Trabajamos desde la confianza, adaptándonos a cada negocio para entregar soluciones a medida con impacto real.#J-18808-Ljbffr

Objetivo del cargo: responsable de liderar levantamientos de procesos en empresas clientes, identificar brechas y oportunidades de mejora, proponer soluciones accionables e implementar herramientas que generen eficiencia, control y sostenibilidad. Este cargo combina habilidades técnicas en ingeniería de procesos con una mirada consultiva estratégica, aportando valor real desde el diseño hasta la ejecución de mejoras. Principales funciones: Levantar, documentar y modelar procesos operativos, logísticos, administrativos o comerciales en clientes.Diagnosticar brechas de eficiencia, tiempos, costos, roles y responsabilidades.Formular propuestas de mejora accionables, claras y priorizadas.Diseñar e implementar planes de trabajo con plazos, responsables y KPIs.Presentar informes profesionales, claros y persuasivos ante clientes.Acompañar a los equipos internos del cliente en la adopción de nuevas prácticas.Aplicar herramientas de ingeniería (VSM, diagramas de flujo, SIPOC, Lean, 5W, Ishikawa).Mantener una relación fluida con el cliente, anticipando necesidades y agregando valor.Colaborar con otros consultores y participar en el diseño de soluciones integrales.Participar en el desarrollo de nuevos modelos de servicio y metodologías internas.¿Qué esperamos de ti? Mentalidad proactiva, analítica y altamente resolutiva, con capacidad para interactuar directamente con gerencias, entender los dolores del negocio y proponer soluciones de impacto. El Consultor debe estar en constante actualización, contribuir con ideas, y ser embajador de la propuesta de valor de eleva ante los clientes. KPI relacionados al cargo: % de proyectos entregados dentro del plazo y alcance comprometido.Satisfacción del cliente post proyecto (NPS o encuesta interna).Número de procesos levantados, documentados y mejorados.Grado de implementación efectiva de las propuestas.Participación en proyectos de innovación metodológica o de mejora interna.Formación: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Comercial o afín. Años de experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en consultoría. Habilidades en: Conocimiento y aplicación de herramientas de mejora continua y metodologías Lean.Habilidad para presentar diagnósticos y propuestas con claridad y convicción.Deseable experiencia en elaboración de informes tipo consultora internacional.Alta capacidad de análisis, orden y autonomía.Competencias requeridas: Pensamiento crítico y orientación a resultados.Comunicación efectiva oral y escrita.Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.Flexibilidad, aprendizaje continuo y adaptabilidad.Profesionalismo, ética y compromiso con el cliente.Beneficios- Posibilidades de crecimiento laboral. - Horario de 40 horas semanales. - Flexibilidad horaria. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado). Consultora eleva enfocada en estrategia, talento y sostenibilidad para transformar industrias y potenciar organizaciones que buscan avanzar con propósito, está en búsqueda de un nuevo integrante para desempeñarse como Consultor de Procesos y Transformación. Nuestra misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes, aplicando visión estratégica, metodologías ágiles y experiencia en transformación organizacional. Trabajamos desde la confianza, adaptándonos a cada negocio para entregar soluciones a medida con impacto real. #J-18808-Ljbffr

Como Supervisor de Transportes, serás responsable de coordinar y supervisar todas las operaciones de transporte, asegurando la eficiencia y puntualidad en la distribución de productos. Tus tareas principales incluirán la planificación de rutas, la asignación de recursos, el seguimiento de flotas y la resolución de incidencias en tiempo real. Buscamos a un profesional universitario graduado que cuente con experiencia previa en posiciones similares, demostrando habilidades de liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión y excelentes habilidades de comunicación. Deberás ser una persona proactiva, organizada y orientada a resultados, capaz de gestionar un equipo de manera efectiva. Si te apasiona el mundo de la logística y el transporte, tienes un alto nivel de compromiso y buscas un desafío senior en una empresa de prestigio, ¡esta es tu oportunidad! El puesto es a tiempo completo, en modalidad presencial, y te permitirá desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. Requisitos Experiencia previa en supervisión de transporte o cargos similares (mínimo 4 años). Conocimiento en logística y gestión de flotas. Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas al transporte. Capacidad de liderazgo y resolución de problemas. Residencia en Requínoa o alrededores. Beneficios Renta acorde al mercado. Desarrollo profesional en un ambiente dinámico. Oportunidad de integrarse a un equipo comprometido con la excelencia Empresa especialista en logística para la industria de alimentos y retail desde 2017, que se destaca por su servicio personalizado, equipo de elite y tecnología avanzada está en búsqueda de un Supervisor de Operaciones para integrarse a su equipo.

¿Cuál será el objetivo de tu rol? Gestionar la captación y selección de proveedores estratégicos, asegurando que cumplan con los estándares de seguridad, documentación y requisitos administrativos exigidos por la empresa y operaciones.Gestionar la relación con los proveedores, facilitando su onboarding y monitoreando su desempeño para optimizar la operación y asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Supervisar el cumplimiento de indicadores clave, evaluando niveles de facturación y desempeño operativo, para proteger la relación con proveedores estratégicos y reemplazar aquellos que no cumplan con los estándares requeridos.Liderar el área de Pricing.Desarrollar estrategias para lograr objetivos del área. Implementar estrategias para desarrollar la fidelización con clientes actuales. ¿Cuáles serán tus funciones? Captación y selección de proveedoresIdentificar y contactar proveedores a través de campañas digitales, redes de contacto y referencias.Evaluar y seleccionar proveedores según los estándares de seguridad, capacidad operativa y requisitos administrativos.Generar reuniones en terreno para la captación y visualización de oportunidad con proveedores.Organizar reuniones con el fin de fidelizar los clientes actuales. Validación y cumplimiento normativoGestionar la validación de razón social, documentación administrativa y cumplimiento de la matriz de riesgo.Gestionar la correcta creación de las fichas de los choferes, patentes e integración de GPS con el sistema de monitoreo.Gestión y fidelización de proveedoresImplementar estrategias de fidelización con beneficios como descuentos en insumos, combustibles y pagos anticipados. Mantener comunicación activa con los proveedores mediante actualizaciones comunicados y soporte continuo.Monitoreo de desempeño y cumplimientoSupervisar el cumplimiento de los estándares operativos, indicadores de respuesta y niveles de facturación.Identificar y gestionar la rotación de proveedores que no cumplan con los requisitos de Trast. Mantenimiento y actualización de informaciónMantener actualizados los tarifarios de compras y la documentación de proveedores.Coordinar con operaciones y administración para garantizar la disponibilidad de equipos según la demanda. Requisitos EDUCACIÓN Educación Superior FORMACIÓN Ingeniero Comercial, Ing. Civil Industrial, logística o carrera a fin. EXPERIENCIA 2 – 4 años de experiencia en cargos similares Beneficios Excelente ambiente laboral. Renta acorde al mercado. Posibilidades de crecimiento.

Objetivo del cargo Coordinar, supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones de transporte, asegurando la optimización de recursos, el cumplimiento de estándares de calidad y la satisfacción del cliente. El cargo combina la supervisión operativa diaria con un enfoque estratégico para fortalecer la posición de la empresa en el mercado Responsabilidades Principales Planificación y Ejecución Operativa Planificar y supervisar la asignación diaria de rutas y equipos (tractos, semirremolques y conductores propios y de terceros), priorizando puntualidad y calidad del servicio y garantizar la eficiencia en el uso de recursos y optimizar la logística operacional.Supervisión y Control Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) niveles de servicio, costos operativos, rendimientos de combustible y cumplimiento de rutas y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la flota.Gestión de Equipos Liderar, coordinar y supervisar a los equipos operativos, incluyendo Supervisores de Operaciones tambien te tocará diseñar y supervisar programas de capacitación para conductores propios, priorizando seguridad y manejo eficiente.Relación con Clientes Actuar como principal punto de contacto con clientes para atender consultas, incidentes y reclamos. Incrementar la participación con los clientes actuales y garantizar una diversificación eficiente de la cartera. Implementar estrategias para captar y fidelizar nuevos clientes, así como gestionar eficazmente contratos y licitaciones.Optimización y Estrategia Proponer e implementar mejoras en procesos operativos para reducir costos y aumentar la productividad y revisar análisis y reportes operativos para apoyar la toma de decisiones gerenciales.Cumplimiento Normativo Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad aplicables al transporte y velar por el correcto uso de equipos y cumplimiento de procedimientos internos.Reclutamiento y Fidelización de Terceros Diseñar estrategias para incrementar la captación de Empresas subcontratadas fidelizadas (conductores y equipos) e implementar programas de fidelización para garantizar su compromiso y calidad en los servicios prestados y realizar evaluaciones periódicas del desempeño de terceros y proponer mejoras en las relaciones de trabajo.Resolución de Problemas Críticos Resolver problemas operativos como accidentes, incumplimientos de horario y/o servicio, asegurando la continuidad de las operaciones. Horario Rotativo de lunes a sábado. Turno 1 07 00 a 15 00. Con 1 hora de almuerzo. Turno 2 13 00 a 22 00. Con 1 hora de almuerzo. Requisitos Formación Académica Técnico o profesional en Logística, Transporte, Administración o afín. Experiencia Al menos 5 años en roles similares dentro del sector de transporte y logística. Conocimientos Técnicos Gestión de flotas y experiencia con tracto camiones y semirremolques.Uso avanzado de plataformas TMS y sistemas de monitoreo GPS.Comprensión básica de mantenimiento vehicular. Condiciones Laborales Residencia Es requisito excluyente residir en la 6ª región.Horario de Operación La operación inicia a las 6 00 a.m., por lo que se espera presencialidad desde esa hora.Trabajo presencial con disponibilidad para atención fuera de horario.Operaciones en oficinas centrales y visitas a terreno en regiones.Responsabilidades Supervisar cada cambio de turno para asegurar la continuidad operacional y asumir la responsabilidad total de la operación. Empresa especialista en logística para la industria de alimentos y retail desde 2017, que se destaca por su servicio personalizado, equipo de elite y tecnología avanzada está en búsqueda de un Jefe de Operaciones para integrarse a su equipo.

Garantizar la continuidad de los procesos operativos, liderando un equipo de trabajo multidisciplinario y asegurando el cumplimiento de los KPIs definidos. Gestión y optimización de sistemas ERP y WMS, supervisando su correcta implementación y funcionamiento en las operaciones diarias. Liderar equipos de trabajo, promoviendo la eficiencia, motivación y el desarrollo profesional del personal a cargo. Atención al cliente Garantizar que todos los procesos operativos estén alineados con las expectativas y necesidades de los clientes, brindando un servicio de calidad y a tiempo. Mejora continua Identificar áreas de mejora dentro de los procesos operativos y proponer soluciones que optimicen la eficiencia y reduzcan costos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, preferentemente en el sector logístico. Conocimiento y experiencia en gestión de operaciones, sistemas ERP y WMS. Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y atención al cliente. Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones estratégicas en entornos dinámicos y exigentes. Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística, Administración de Empresas o afín. Capacidad para manejar y optimizar procesos operativos con un enfoque en eficiencia y rentabilidad. Beneficios Se ofrece Jornada full-time en modalidad presencial en Pudahuel. Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en su rubro. Renta acorde al mercado y beneficios adicionales. Seguro de Salud Bonos Caja Compensación Para nuestro cliente, una empresa líder en el rubro de logística ubicada en Pudahuel, buscamos un Gerente de Operaciones con mínimo 5 años de experiencia en cargos similares . Esta persona será responsable de garantizar la continuidad de los procesos operativos, liderar equipos de trabajo, gestionar sistemas y garantizar la optimización de los procesos mediante el uso de ERP y WMS. Además, deberá tener un fuerte enfoque en atención al cliente y en la mejora continua de la operación.