Objetivo del cargoGestionar y Supervisar el servicio de Bienestar regional de forma integral, otorgando mayor cantidad de prestaciones con el objetivo de ofrecer una atención y servicio de calidad a sus afiliados y afiliadas. Funciones del Cargo     1 Realizar análisis periódicos de la gestión del servicio de Bienestar, de su organización, procedimientos internos y principalmente de las necesidades de los afiliados.     2 Entregar lineamientos a cada una de las Unidades de Bienestar de los establecimientos dependientes del Servicio de Salud, con el fin de que se cumplan de forma eficiente y eficaz los objetivos y funciones de estas. 3 Proponer al Consejo Administrativo de Bienestar el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos anuales. 4 Entregar para su análisis y aprobación el balance anual de gestión del Servicio de Bienestar al Consejo Administrativo de Bienestar. 5 Ejecutar cada uno de los acuerdos del Consejo Administrativo de Bienestar. 6 Informar al Consejo Administrativo de Bienestar sobre las dificultades que se produzcan en la aplicación del Reglamento y la normativa vigente del Servicio de Bienestar. 7 Proponer al Consejo Administrativo de Bienestar las medidas, proyectos, acuerdos, normas y procedimiento que requieran de su aprobación y que tiendan al mejor cumplimiento de los objetivos del Servicio de Bienestar. 8 Controlar el adecuado funcionamiento administrativo y financiero del Servicio de Bienestar, rindiendo cuenta cada vez que el Consejo Administrativo de Bienestar lo precise y de manera semestral como acuerdo prefijado. 9 Efectuar, conforme a los acuerdos del Consejo Administrativo de Bienestar, todos los gastos y pagos relativos a la gestión integral del Servicio de Bienestar. 10 Informar al Consejo Administrativo de Bienestar la nómina de los afiliados y ex afiliados que no hayan dado oportuno cumplimiento a sus compromisos con el Servicio de Bienestar. 11 Ejercer todas las facultades que le delegue el Consejo Administrativo de Bienestar. 12 Mantener un sistema de información permanente dirigido a los/as afiliados/as, capacitándolos para el más eficiente ejercicio de sus derechos y difundiendo oportunamente los planes y programas del Servicio de Bienestar. 13 Ejercer, en general, todas las funciones y facultades, en materia de administración, que el Reglamento General y el Reglamento del Servicio de Bienestar no hayan sido asignadas al Consejo Administrativo de Bienestar. 14 Realizar las otras funciones que la jefatura asigne de acuerdo a su ámbito de competencias.