
Dipromed S.A
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Team Leader (Área Venta Dental)

Dipromed S.A
Company Description: DIPROMED Job Description: Empresa líder en venta de dispositivos médicos busca incorporar a su equipo comercial un/a Team Leader, quien será responsable de liderar y potenciar el desempeño de su equipo de ventas, compuesto por Asistentes Comerciales y Representantes de Ventas en Terreno. Responsabilidades Principales Liderar procesos de reclutamiento, formación y desarrollo del equipo comercial. Asegurar un alto nivel de conocimiento técnico y comercial del equipo respecto a productos y procesos. Definir y asignar metas individuales y grupales, alineadas con los objetivos de la compañía. Organizar el trabajo por zonas y distribuir eficientemente las funciones del equipo en terreno y oficina. Supervisar y monitorear el desempeño del equipo, asegurando una comunicación efectiva y el uso adecuado de herramientas de gestión. Planificar y coordinar capacitaciones regulares, especialmente en el lanzamiento de nuevos productos o marcas. Diseñar y presentar estrategias comerciales e informes de gestión a la Gerencia Comercial. Atender y resolver eventuales consultas, quejas o inconvenientes relacionados con su equipo. Fomentar un clima laboral positivo y mantener excelentes relaciones con clientes internos y externos. Requisitos Formación en áreas comerciales, ventas o administración de equipos. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales. Experiencia y conocimiento en procesos de venta y gestión comercial. Habilidades para liderar, formar y motivar a equipos. Disponibilidad para viajar dentro del país. Vehículo propio y licencia clase B vigente (excluyente).
7 días
Expira 10/08/2025
Team Leader (Área Venta Dental)

Dipromed S.A
Company Description: DIPROMED Job Description: Empresa líder en venta de dispositivos médicos busca incorporar a su equipo comercial un/a Team Leader, quien será responsable de liderar y potenciar el desempeño de su equipo de ventas, compuesto por Asistentes Comerciales y Representantes de Ventas en Terreno. Responsabilidades Principales Liderar procesos de reclutamiento, formación y desarrollo del equipo comercial. Asegurar un alto nivel de conocimiento técnico y comercial del equipo respecto a productos y procesos. Definir y asignar metas individuales y grupales, alineadas con los objetivos de la compañía. Organizar el trabajo por zonas y distribuir eficientemente las funciones del equipo en terreno y oficina. Supervisar y monitorear el desempeño del equipo, asegurando una comunicación efectiva y el uso adecuado de herramientas de gestión. Planificar y coordinar capacitaciones regulares, especialmente en el lanzamiento de nuevos productos o marcas. Diseñar y presentar estrategias comerciales e informes de gestión a la Gerencia Comercial. Atender y resolver eventuales consultas, quejas o inconvenientes relacionados con su equipo. Fomentar un clima laboral positivo y mantener excelentes relaciones con clientes internos y externos. Requisitos Formación en áreas comerciales, ventas o administración de equipos. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos comerciales. Experiencia y conocimiento en procesos de venta y gestión comercial. Habilidades para liderar, formar y motivar a equipos. Disponibilidad para viajar dentro del país. Vehículo propio y licencia clase B vigente (excluyente).