Se busca profesional con experiencia comprobada en el área laboral, capaz de gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia en la administración de personal. Requisitos del cargo: 1. Sólidos conocimientos en procesos laborales: contratación, remuneraciones, desvinculación y gestión de relaciones laborales. 2. Dominio de la legislación laboral vigente en Chile. 3. Experiencia mínima de 3 años en el área laboral. 4. Manejo de sistemas ERP de Recursos Humanos. 5. Nivel intermedio en herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). 6. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes. 7. Habilidades de trabajo en equipo y buen relacionamiento interpersonal.