En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 55 años en el mercado apoyando a nuestros socios con 26 sucursales a lo largo del país, queremos incorporar a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Plataforma para nuestra Sucursal Valparaíso, quien será parte del equipo comercial que impulsa el cumplimiento de las metas y la atención cercana a nuestros socios. ¿Tienes experiencia en ventas de productos financieros? ¿Disfrutas trabajar con personas y entregar una atención de calidad que marque la diferencia? ¿Quieres ser parte de una institución sólida, con propósito social y foco en las personas? Entonces, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo! Misión del cargo Realizar la comercialización y promoción de los productos financieros de la Cooperativa tanto en oficina como en terreno, atendiendo a nuestros socios con excelencia y compromiso. Su propósito es contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y brindar una experiencia cercana y confiable. Principales responsabilidades Captar socios y gestionar la venta de productos de ahorro y crédito. Realizar estudios de competencia y tasas de interés. Efectuar salidas a terreno para la gestión de créditos y ahorro. Gestionar casos asignados en el panel comercial y CRM. Atender solicitudes de crédito y requerimientos de socios en sucursal. Evaluar solicitudes y preparar ofertas de portabilidad. Ejecutar funciones administrativas y de caja (apertura, cierre y cuadratura). Cumplir con las políticas, procedimientos y protocolos aplicables al cargo. Formación y requisitos Título técnico en Administración, Finanzas, Contabilidad, Marketing o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en ventas de créditos o servicios financieros. Conocimientos deseables de indicadores financieros y económicos. Manejo intermedio de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.). Horario de trabajo: Jornada de 40 horas semanales. Lunes a jueves de 08:45 a 17:45 y viernes de 08:45 a 16:30 hrs. Condiciones contractuales Contrato a plazo fijo de 2 meses, renovación a fijo o indefinido según desempeño. Sueldo líquido: $600.000. Un mes de comisión asegurada de $200.000. bonos por cumplimiento de metas desde el primer mes. Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Beneficios y condiciones Oficinas en centro de Valparaíso. Reajuste anual de sueldo por IPC. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Tarde libre en tu cumpleaños Convenio FALP. Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones. Flexibilidad horaria para trámites personales. Capacitaciones y formación gratuita. Contratación directa con la empresa. Proceso ágil de selección Sondeo telefónico para conocerte mejor Entrevista técnica con jefatura y/o gerencia Evaluación psicolaboral interna En Detacoop, uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015. Garantizamos el resguardo de la información proporcionada por todos los postulantes.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 55 años en el mercado apoyando a nuestros socios con 26 sucursales a lo largo del país, queremos incorporar a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Plataforma para nuestra Sucursal Puerto Montt, quien será parte del equipo comercial que impulsa el cumplimiento de las metas y la atención cercana a nuestros socios. ¿Tienes experiencia en ventas de productos financieros? ¿Disfrutas trabajar con personas y entregar una atención de calidad que marque la diferencia? ¿Quieres ser parte de una institución sólida, con propósito social y foco en las personas? Entonces, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo! Misión del cargo Realizar la comercialización y promoción de los productos financieros de la Cooperativa tanto en oficina como en terreno, atendiendo a nuestros socios con excelencia y compromiso. Su propósito es contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y brindar una experiencia cercana y confiable. Principales responsabilidades Captar socios y gestionar la venta de productos de ahorro y crédito. Realizar estudios de competencia y tasas de interés. Efectuar salidas a terreno para la gestión de créditos y ahorro. Gestionar casos asignados en el panel comercial y CRM. Atender solicitudes de crédito y requerimientos de socios en sucursal. Evaluar solicitudes y preparar ofertas de portabilidad. Ejecutar funciones administrativas y de caja (apertura, cierre y cuadratura). Cumplir con las políticas, procedimientos y protocolos aplicables al cargo. Formación y requisitos Título técnico en Administración, Finanzas, Contabilidad, Marketing o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en ventas de créditos o servicios financieros. Conocimientos deseables de indicadores financieros y económicos. Manejo intermedio de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.). Horario de trabajo: Jornada de 40 horas semanales. Lunes a jueves de 08:45 a 17:45 y viernes de 08:45 a 16:30 hrs. Condiciones contractuales Contrato a plazo fijo de 2 meses, renovación a fijo o indefinido según desempeño. Sueldo líquido: $600.000. Un mes de comisión asegurada de $200.000. bonos por cumplimiento de metas desde el primer mes. Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Beneficios y condiciones Oficinas en centro de Puerto Montt. Reajuste anual de sueldo por IPC. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Tarde libre en tu cumpleaños Convenio FALP. Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones. Flexibilidad horaria para trámites personales. Capacitaciones y formación gratuita. Contratación directa con la empresa. Proceso ágil de selección Sondeo telefónico para conocerte mejor Entrevista técnica con jefatura y/o gerencia Evaluación psicolaboral interna En Detacoop, uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015. Garantizamos el resguardo de la información proporcionada por todos los postulantes.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 55 años en el mercado apoyando a nuestros socios con 26 sucursales a lo largo del país, queremos incorporar a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Plataforma para nuestra Sucursal Osorno, quien será parte del equipo comercial que impulsa el cumplimiento de las metas y la atención cercana a nuestros socios. ¿Tienes experiencia en ventas de productos financieros? ¿Disfrutas trabajar con personas y entregar una atención de calidad que marque la diferencia? ¿Quieres ser parte de una institución sólida, con propósito social y foco en las personas? Entonces, ¡te invitamos a sumarte a nuestro equipo! Misión del cargo Realizar la comercialización y promoción de los productos financieros de la Cooperativa tanto en oficina como en terreno, atendiendo a nuestros socios con excelencia y compromiso. Su propósito es contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y brindar una experiencia cercana y confiable. Principales responsabilidades Captar socios y gestionar la venta de productos de ahorro y crédito. Realizar estudios de competencia y tasas de interés. Efectuar salidas a terreno para la gestión de créditos y ahorro. Gestionar casos asignados en el panel comercial y CRM. Atender solicitudes de crédito y requerimientos de socios en sucursal. Evaluar solicitudes y preparar ofertas de portabilidad. Ejecutar funciones administrativas y de caja (apertura, cierre y cuadratura). Cumplir con las políticas, procedimientos y protocolos aplicables al cargo. Formación y requisitos Título técnico en Administración, Finanzas, Contabilidad, Marketing o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en ventas de créditos o servicios financieros. Conocimientos deseables de indicadores financieros y económicos. Manejo intermedio de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.). Horario de trabajo: Jornada de 40 horas semanales. Lunes a jueves de 08:45 a 17:45 y viernes de 08:45 a 16:30 hrs. Condiciones contractuales Contrato a plazo fijo de 2 meses, renovación a fijo o indefinido según desempeño. Sueldo líquido: $600.000. Un mes de comisión asegurada de $200.000. bonos por cumplimiento de metas desde el primer mes. Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Beneficios y condiciones Oficinas en centro de Osorno. Reajuste anual de sueldo por IPC. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Tarde libre en tu cumpleaños Convenio FALP. Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones. Flexibilidad horaria para trámites personales. Capacitaciones y formación gratuita. Contratación directa con la empresa. Proceso ágil de selección Sondeo telefónico para conocerte mejor Entrevista técnica con jefatura y/o gerencia Evaluación psicolaboral interna En Detacoop, uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015. Garantizamos el resguardo de la información proporcionada por todos los postulantes.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 56 años apoyando a nuestros socios y presencia en todo Chile, buscamos incorporar a nuestro/a próximo/a Auxiliar de Aseo para nuestra sucursal de Puerto Montt ubicada en Antonio Varas 464. Si te caracteriza el compromiso, la responsabilidad y el orgullo por mantener espacios limpios y agradables, queremos que seas parte de nuestro equipo. Misión del cargo Mantener la limpieza, orden y condiciones de higiene de las instalaciones de la sucursal, para asegurar un ambiente seguro, agradable y adecuado para la atención de socios y el trabajo del personal. Funciones principales Realizar la limpieza y orden de oficinas, áreas de atención, baños y espacios comunes de la sucursal, en coordinación con la jefatura directa. Limpiar superficies y mobiliario de uso diario en las distintas dependencias de la sucursal. Ejecutar la limpieza y mantención de baños y áreas comunes, interactuando con el personal de la sucursal. Retirar y disponer residuos desde las distintas áreas hacia los puntos de acopio definidos. Controlar el stock de insumos de aseo e informar necesidades a la jefatura o área administrativa. Aplicar normas de higiene y seguridad en el uso de materiales y equipos de limpieza. Horario Jornada lunes, miércoles y viernes, con 5 horas por día horario a convenir dentro de la jornada de lunes y miércoles 8:45-17:45 y viernes 8:45-16:20 (5 hrs por día): Condiciones contractuales Contrato a plazo fijo (2 renovaciones) y luego indefinido. Sueldo líquido: $240.000. Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Enseñanza media completa. 1 años de experiencia en labores de aseo y mantención (oficinas, instituciones o similares). Residencia en Santiago. Persona ordenada, responsable, con buena actitud y compromiso. Te ofrecemos Espacios de trabajo cómodos, modernos y bien equipados. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Estabilidad y pertenencia a una cooperativa con trayectoria y valores humanos. Beneficios institucionales: Tarde libre en tu cumpleaños Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Reajuste de IPC anual proporcional a fecha de ingreso Oportunidades de desarrollo y capacitación En Detacoop, promovemos la diversidad, la inclusión y el respeto, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015. Garantizamos la confidencialidad y resguardo de toda la información proporcionada por nuestros postulantes.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 56 años apoyando a nuestros socios y presencia en todo Chile, buscamos incorporar a nuestro/a próximo/a Auxiliar de Aseo para nuestra sucursal de Santa Cruz ubicada en Claudio Cancino 20. Si te caracteriza el compromiso, la responsabilidad y el orgullo por mantener espacios limpios y agradables, queremos que seas parte de nuestro equipo. Misión del cargo Mantener la limpieza, orden y condiciones de higiene de las instalaciones de la sucursal, para asegurar un ambiente seguro, agradable y adecuado para la atención de socios y el trabajo del personal. Funciones principales Realizar la limpieza y orden de oficinas, áreas de atención, baños y espacios comunes de la sucursal, en coordinación con la jefatura directa. Limpiar superficies y mobiliario de uso diario en las distintas dependencias de la sucursal. Ejecutar la limpieza y mantención de baños y áreas comunes, interactuando con el personal de la sucursal. Retirar y disponer residuos desde las distintas áreas hacia los puntos de acopio definidos. Controlar el stock de insumos de aseo e informar necesidades a la jefatura o área administrativa. Aplicar normas de higiene y seguridad en el uso de materiales y equipos de limpieza. Horario Jornada lunes, miércoles y viernes, 5 horas por día horario a convenir dentro de la jornada de lunes y miércoles 8:45-17:45 y viernes 8:45-16:20 (5 hrs por día): Condiciones contractuales Contrato a plazo fijo (2 renovaciones) y luego indefinido. Sueldo líquido: $240.000. Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Enseñanza media completa. 1 años de experiencia en labores de aseo y mantención (oficinas, instituciones o similares). Residencia en Santiago. Persona ordenada, responsable, con buena actitud y compromiso. Te ofrecemos Espacios de trabajo cómodos, modernos y bien equipados. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Estabilidad y pertenencia a una cooperativa con trayectoria y valores humanos. Beneficios institucionales: Tarde libre en tu cumpleaños Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Reajuste de IPC anual proporcional a fecha de ingreso Oportunidades de desarrollo y capacitación En Detacoop, promovemos la diversidad, la inclusión y el respeto, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015. Garantizamos la confidencialidad y resguardo de toda la información proporcionada por nuestros postulantes.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 56 años apoyando a nuestros socios y presencia en todo Chile, buscamos incorporar a nuestro/a próximo/a Auxiliar de Aseo para nuestra Casa Matriz, ubicada en Providencia (Metro Los Leones). Si te caracteriza el compromiso, la responsabilidad y el orgullo por mantener espacios limpios y agradables, queremos que seas parte de nuestro equipo. Misión del cargo Mantener el orden, la limpieza y la higiene de las dependencias de la cooperativa, contribuyendo al bienestar de todos los colaboradores y al adecuado funcionamiento de las instalaciones. Funciones principales Mantener limpias y ordenadas las áreas asignadas (oficinas, salas de reuniones, casino, baños, recepción y pasillos). Asegurar la correcta disposición de los residuos según los procedimientos establecidos. Realizar limpieza y desinfección diaria para mantener condiciones óptimas de higiene. Reportar necesidades de mantención o reposición de insumos de limpieza. Contribuir a un ambiente laboral confortable y seguro para todos. Horario Jornada de lunes a viernes, con semanas rotativas: Semana 1: 07:00 a 16:00 hrs Semana 2: 10:00 a 19:00 hrs (Eventualmente se puede requerir apoyo los sábados.) Condiciones contractuales Contrato a plazo fijo (2 renovaciones) y luego indefinido. Sueldo líquido: $580.000. Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Enseñanza media completa. 2 años de experiencia en labores de aseo y mantención (oficinas, instituciones o similares). Residencia en Santiago. Persona ordenada, responsable, con buena actitud y compromiso. Te ofrecemos Espacios de trabajo cómodos, modernos y bien equipados. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Estabilidad y pertenencia a una cooperativa con trayectoria y valores humanos. Beneficios institucionales: Tarde libre en tu cumpleaños Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Reajuste de IPC anual proporcional a fecha de ingreso Oportunidades de desarrollo y capacitación En Detacoop, promovemos la diversidad, la inclusión y el respeto, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015. Garantizamos la confidencialidad y resguardo de toda la información proporcionada por nuestros postulantes. Ubicación: Casa Matriz, Providencia a pasos de Metro Los Leones. Forma parte de un equipo comprometido con las personas y con un entorno de trabajo limpio, ordenado y acogedor.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 55 años en el mercado y 26 sucursales a lo largo del país, buscamos incorporar a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Socios, Beneficios y Relacionamiento (SBR). ¿Te motiva brindar soluciones rápidas, gestionar solicitudes y apoyar a nuestros socios con excelencia y cercanía? ¿Tienes experiencia en atención al cliente, manejo de plataformas y gestión administrativa? ¿Quieres formar parte de una institución sólida, comprometida y en constante mejora? Te invitamos a conocer el detalle del cargo Misión del cargo Ejecutar y asegurar el correcto funcionamiento operativo de los procesos del Departamento SBR, gestionando solicitudes, trámites y consultas de socios, sucursales y áreas internas, con enfoque en calidad, oportunidad y excelencia en el servicio. Funciones principales Gestionar solicitudes y consultas de socios a través de canales presenciales, telefónicos y digitales. Registrar casos en plataformas internas y dar seguimiento hasta su resolución. Atender requerimientos operativos: renuncias, cese de descuentos, certificados, devoluciones, alzamientos, seguros, órdenes de no pago, entre otros. Realizar contención al socio cuando corresponda. Actualizar datos, emitir documentos y enviar información a los socios. Ejecutar encuestas y apoyar procesos administrativos del área. Mantener comunicación efectiva y coordinación con sucursales y áreas internas. Funciones secundarias Gestionar reclamos y responder correos de contacto. Regularizar aportes de capital no reflejados. Gestionar cheques caducados y exclusiones de deudas. Ingresar solicitudes de alzamientos en TotalCore. Gestionar devoluciones de saldos a favor. Apoyar en cumplimiento de estándares de servicio y documentación del área. Requisitos Estudios universitarios completos en Administración o áreas afines. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o funciones operativas similares. Manejo de Office nivel usuario (especialmente Excel). Uso de plataformas de atención o comunicación (CRM, WhatsApp Business, Facebook, etc.). Conocimientos básicos de dashboards y registro de datos. Manejo de herramientas de videollamadas (Zoom, Teams). Orientación al servicio, organización, resolución de problemas y comunicación efectiva. Condiciones laborales Jornada 40 horas semanales: lunes a jueves 08:45 a 17:45, viernes 08:45 a 16:30hrs. Ubicación: Casa Matriz, Metro Los Leones, Providencia. Modalidad Presencial. Contrato a Plazo fijo inicialmente, posteriormente indefinido. Afiliación a caja de Compensación Los Andes. Beneficios Desarrollo profesional y promoción interna. Tarde libre por cumpleaños. Flexibilidad horaria para trámites personales. Reajuste anual por IPC proporcional. Capacitaciones y formación continua. Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad proporcionales. ¿Cansado/a de las entrevistas infinitas? En Detacoop, tenemos un máximo de 3 etapas: Sondeo telefónico para saber un poco sobre ti. Entrevista técnica directamente con jefatura del cargo. Evaluación psicolaboral con psicólogos de nuestra cooperativa. En Detacoop, la diversidad e inclusión son pilares fundamentales. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015 y garantiza la confidencialidad de la información entregada.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

En Detacoop llevamos 55 años entregando servicios financieros preferentes a los pensionados de nuestro país. Somos una institución sólida, con propósito social y en constante evolución. Actualmente, buscamos un Diseñador/a para nuestro Departamento de Comunicaciones, Marketing y Productos. Si eres creativo, proactivo y te apasiona el diseño multimedial, ¡queremos conocerte! Rol: El/la diseñador/a es responsable de la operatividad y el funcionamiento de los procesos de diseño dentro del departamento, desarrollando soluciones visuales y audiovisuales que comuniquen eficazmente la marca en diversos medios digitales e impresos. Funciones y responsabilidades: Diseñar material gráfico para la cooperativa: banners, presentaciones, brochures, infografías, publicaciones para redes sociales, entre otros. Preparar y publicar el Boletín Digital en la Intranet. Adaptar piezas gráficas a distintos formatos y canales (web, redes sociales, impresos). Proponer ideas visuales innovadoras para el posicionamiento de la marca y la comercialización de productos. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo plazos establecidos. Mantenerse actualizado sobre tendencias de diseño, herramientas y tecnologías. Crear y editar contenido audiovisual: videos promocionales, tutoriales, animaciones y motion graphics. Administrar la biblioteca de recursos gráficos y audiovisuales. Preparar la Memoria Anual y coordinar con imprenta. Editar videos comunicacionales para Redes Sociales, página web e Intranet. Actualizar información en página web y redes sociales; gestionar concursos. Participar en la planificación y organización de eventos de promoción de productos, comunicaciones internas y educación financiera. Monitorear el estado de la publicidad en sucursales y espacios pagados. Requisitos: Formación: Universitario completo o carrera técnica en Diseño Gráfico, Diseño Multimedial, Comunicación Audiovisual o afín. Experiencia: Deseable 2 años desarrollándote en roles similares. Conocimientos esperables: Adobe Creative Suite avanzado (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, After Effects, etc.) Edición de video, animación y diseño UI/UX Deseable manejo de Figma o Adobe XD y conocimientos básicos de HTML/CSS Office nivel intermedio. Beneficios: Jornada laboral de 40 horas semanales: Lunes a jueves: 08:45 17:45 Viernes: 08:45 16:30 Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Oficinas en Providencia. Reajuste anual de sueldo por IPC. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Tarde libre en tu cumpleaños. Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones. Flexibilidad horaria para trámites personales. Capacitaciones y formación gratuita. Contratación directa con la empresa. Proceso de selección simple y transparente: Sondeo telefónico para conocerte mejor. Entrevista técnica con la jefatura y/o gerencia. Evaluación psicolaboral interna. En Detacoop promovemos diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, cumpliendo la Ley N°21.015 y garantizando confidencialidad absoluta de tu información.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

¿Te apasiona crear experiencias digitales que realmente encanten a los usuarios? ¿Tienes ojo para el detalle y te encanta que todo funcione perfecto? ¡Entonces queremos que te unas a nuestro equipo de Transformación Digital! Rol: Apoyar el diseño, revisión y validación de la experiencia de usuario, la interfaz gráfica y la funcionalidad de nuestros productos digitales, asegurando que todo sea usables, consistentes y sin sorpresas antes de salir al mundo. Funciones principales: Validar flujos de usuario, wireframes, prototipos y pantallas, asegurando consistencia y usabilidad. Ejecutar pruebas funcionales end-to-end y de regresión, verificando criterios de aceptación y procesos críticos. Detectar, documentar y dar seguimiento a incidencias y observaciones de UX/UI y funcionalidad. Apoyar al negocio en revisiones, refinamientos y priorización de defectos según impacto en el usuario. Requisitos: Formación: Título técnico o profesional en Informática, Diseño, Ingeniería, Psicología o carreras afines. Experiencia: 1 a 3 años de experiencia en en QA, testing funcional, soporte o validación de productos digitales; deseable experiencia en entornos ágiles y sector financiero. Conocimientos: UX/UI, pruebas funcionales, flujos de procesos, herramientas como Jira, Confluence, Trello; deseable Figma y nociones de accesibilidad digital. Competencias: Atención al detalle, pensamiento analítico, orientación al usuario, responsabilidad, trabajo en equipo y comunicación clara. Beneficios Jornada laboral de 40 horas semanales: Lunes a jueves: 08:45 17:45 Viernes: 08:45 16:30 2 días de teletrabajo a la semana. Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Oficinas en Providencia. Reajuste anual de sueldo por IPC. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Tarde libre en tu cumpleaños. Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones. Flexibilidad horaria para trámites personales. Capacitaciones y formación gratuita. Contratación directa con la empresa. Proceso de selección Sondeo telefónico para conocerte mejor. Entrevista técnica con la jefatura y/o gerencia. Evaluación psicolaboral interna. En Detacoop promovemos diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, cumpliendo la Ley N°21.015 y garantizando confidencialidad absoluta de tu información.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: A partir de 18 años

Buscamos Jefe/a de Proyectos /PMO para nuestro Departamento de Proyectos y continuidad TI ¿Te apasiona liderar proyectos TI y llevar equipos a cumplir sus objetivos con excelencia? ¿Te encanta organizar, estandarizar y dar visibilidad ejecutiva de manera clara y efectiva? Entonces esta vacante es para ti. Rol: Liderar la ejecución de proyectos e iniciativas TI, implementando prácticas PMO de apoyo y control. Serás clave en garantizar que los proyectos se cumplan en alcance, tiempo, costo y calidad, y en mantener la fuente única de verdad del portafolio, facilitando decisiones ejecutivas rápidas y efectivas. Funciones principales: Planificar, coordinar y controlar proyectos TI de mediana y alta complejidad, asegurando cumplimiento de objetivos y acuerdos. Ejecutar prácticas PMO (de apoyo/control): planificación, seguimiento, control, cierre documentado, lecciones aprendidas, tableros de métricas. Administrar la información del proyecto/portafolio en herramientas corporativas (Jira, Confluence, MS Project, Power BI, y/o repositorios definidos). Preparar y mantener reporting ejecutivo (avances, riesgos, desviaciones, dependencias, decisiones requeridas). Facilitar instancias de gobierno y priorización (p. ej., Mesa de Demanda), coordinando actores TI y negocio. Levantar y gestionar riesgos operacionales y tecnológicos, con foco en continuidad del negocio y cumplimiento. Impulsar estándares del ciclo de vida de software (SDLC) y prácticas asociadas (control de versiones, CI/CD progresivo, QA desde diseño, evidencias y trazabilidad). Apoyar medición y mejora continua del desempeño PyC/PMO mediante KPIs definidos para cada área TI y la misma área PyC. Realizar acompañamiento y coaching operativo a JPs, equipos y proveedores para elevar consistencia y calidad de ejecución. Responsabilidades: Gestión de Proyectos (Delivery) Seguimiento, Control y Visibilidad Ejecutiva Gestión de Demanda y Capacidad Estandarización PMO, Mejora Continua Madurez Técnica y Adaptabilidad Disciplina Operativa y Madurez Operacional Requisitos: Formación: Universitario completo en Informática o carrera afín. Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos TI y gestión PMO. Conocimientos: Jira, Confluence, Power BI, MS Project, Office avanzado; gobernanza de portafolio, gestión de demanda-capacidad, riesgos operacionales; metodologías ágiles y tradicionales (Scrum/Kanban), estándares y artefactos PMO. Idiomas: inglés intermedio técnico (lectura de documentación y estándares). Beneficios Jornada laboral de 40 horas semanales Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido Oficinas en Providencia Reajuste anual de sueldo por IPC Posibilidades reales de crecimiento profesional Tarde libre en tu cumpleaños Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones Flexibilidad horaria para trámites personales Capacitaciones y formación gratuita Contratación directa con la empresa Proceso de selección Sondeo telefónico para conocerte mejor Entrevista técnica con jefatura y/o gerencia Evaluación psicolaboral interna En Detacoop promovemos diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades, cumpliendo la Ley N°21.015 y garantizando confidencialidad absoluta de tu información.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaEdad: A partir de 18 años