En Delpa Group, empresa líder en logística internacional, transporte nacional y tecnología aplicada al comercio global, buscamos un Psicólogo Laboral con pensamiento estratégico, pasión por las personas y visión de crecimiento. Esta posición está diseñada para quienes desean desarrollar una carrera ascendente, trabajando directamente con la Gerencia General en temas de reclutamiento, desarrollo organizacional y cultura corporativa. Etapas de crecimiento del cargo 1. Primera etapa – Reclutamiento y selección: Ejecutar procesos de reclutamiento y evaluación psicolaboral para los distintos países del grupo, garantizando la incorporación de talentos alineados con los valores de Delpa: innovación, compromiso, trabajo en equipo y orientación al resultado. 2. Segunda etapa – Convenios y desarrollo de talento: Establecer convenios con universidades, institutos y entidades de formación. Diseñar programas de capacitación y desarrollo profesional para fortalecer la estructura de talento regional. 3. Tercera etapa – Cultura y transformación organizacional: Liderar iniciativas orientadas al bienestar, clima y cultura corporativa, promoviendo la identidad y valores de Delpa Group a nivel internacional, acompañando los procesos de cambio y crecimiento. Principales responsabilidades ● Dirigir y ejecutar procesos de reclutamiento y selección en Chile y en otros países del grupo. ● Aplicar y analizar evaluaciones psicolaborales y de desempeño. ● Diseñar programas de capacitación, formación y liderazgo. ● Gestionar convenios con instituciones educativas y alianzas estratégicas de talento. ● Impulsar iniciativas de bienestar y cultura organizacional. ● Participar activamente en proyectos de desarrollo y gestión del cambio junto a la Gerencia General. Requisitos ● Título profesional de Psicología. ● Experiencia mínima de un año en reclutamiento o desarrollo organizacional (se valorarán prácticas sólidas o experiencia en entornos corporativos). ● Capacidad analítica, criterio organizacional y pensamiento estratégico. ● Habilidades interpersonales, comunicación efectiva y alto nivel de confidencialidad. ● Deseable conocimiento en plataformas de reclutamiento y herramientas digitales de RRHH. Lo que ofrecemos ● Trayectoria de crecimiento real: desde el reclutamiento hasta la gestión cultural y estratégica del talento. ● Trabajo directo con la Gerencia General, participando en decisiones clave sobre personas y desarrollo organizacional. ● Proyección internacional dentro de una empresa con presencia internacional ● Entorno de innovación, colaboración y aprendizaje continuo, fiel a los valores de Delpa Group. ● Oportunidad de contribuir al fortalecimiento de la cultura y el talento en una organización en plena expansión global. Te interesa? Enviar CV a smontilva@delpaintl.com