Importante industria metalmecánica ubicada en la comuna de Lampa busca un Asistente de Administración y Recursos Humanos, que será responsable de la administración general de lo relacionado con Recursos Humanos (trabajadores, externos y contratistas) de la empresa, velando por cumplir los aspectos legales asociados y lograr un clima laboral de excelencia (convenios, bienestar, beneficios, selección, desempeño, capacitación y desarrollo del personal y su ciclo de vida laboral). Entre las principales funciones estarán: - Apoyo en Descripción y Análisis de Cargos, además de la evaluación de puestos, para confección de organigrama jerárquico. - Asegura el Reclutamiento y Selección de personal de acuerdo con el perfil de cargo. - Programa de Inducción a nuevos trabajadores. - Apoyo en la realización de evaluaciones de desempeño. - Ejecución y Control del Plan de Capacitación e inscripción y liquidación cursos en SENCE. - Encargado del bienestar del personal, tramitando beneficios con CCAF, organizando eventos (Navidad, Fiestas Patrias, etc.), administrando convenios de la empresa (como el seguro de salud o el servicio de radio taxi) y manteniendo la comunicación con los empleados (difusión de asuntos del área). - Supervisión de los contratistas de Vigilancia de las instalaciones (guardias y otros) y Alimentación (Casino, etc.), además del control del Personal Externo (Honorarios y Estudiantes en Práctica). - Realizar los reportes de su área y actualizar sus indicadores y estadísticas. El postulante, deberá contar con los siguientes requisitos excluyentes: a) Poseer el título de Técnico en Administración de Recursos Humanos, Contador o similares. Idealmente, Ingeniero en RRHH. b) Experiencia de al menos 3 años en Administración General de Recursos Humanos, habiendo manejado temas como Adquisiciones y manejo de Contratistas, Reclutamiento y Selección de personal, Capacitación y Desarrollo, Remuneraciones y Beneficios (Seguros y Convenios). Se privilegiará a aquellas personas que hayan participado en sistemas de gestión de calidad (ISO 9.001). c) Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point y Access), ERP BUK y algún sistema de Asistencia Biométrica a Nivel Intermedio y Power Bi Básico, al menos. d) Conocimientos en Legislación Laboral (DFL 1, Ley 16.744, Ley 20.123 y Ley 21.643) y previsional (Licencias, AFPs, Isapres, Fonasa, Jubilación, AFC). e) Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 horas en la zona Norte de la Región Metropolitana. De preferencia personas que sean de Colina, Lampa o Quilicura.