
Corporación municipal de Peñalolén
Corporación municipal de Peñalolén
Encuestador/a

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description: Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores Job Description: La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto, requiere incorporar al equipo del área de salud a personas con alto nivel de profesionalismo y motivación Buscamos a los mejores, sin importar donde estén Si crees que puedes ser tú, postula al cargo de Encuestador/a Honorarios Unidad de Investigación Requisitos Poseer certificado de Enseñanza Media Habilidades comunicacionales para levantamiento de encuestas Disponibilidad para trabajar durante un mes. Disponibilidad para asistir a capacitación de un día, la misma se realiza en horario de 9 00 a 13 00 hrs.
9 días
Expira 18/06/2025
Encuestador/a

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description: Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores Job Description: La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto, requiere incorporar al equipo del área de salud a personas con alto nivel de profesionalismo y motivación Buscamos a los mejores, sin importar donde estén Si crees que puedes ser tú, postula al cargo de Encuestador/a Honorarios Unidad de Investigación Requisitos Poseer certificado de Enseñanza Media Habilidades comunicacionales para levantamiento de encuestas Disponibilidad para trabajar durante un mes. Disponibilidad para asistir a capacitación de un día, la misma se realiza en horario de 9 00 a 13 00 hrs.
9 días
Expira 18/06/2025
Inspector(A)

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description:Colegio Pedro de Valdivia, Peñalolén Job Description:Nos encontramos en búsqueda de Inspector(a), abiertos a las nuevas necesidades educativas de los alumnos/as, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. El inspector(a) de nuestra institución es un profesional de la educación o con experiencia desempeñándose en cargos afines con un compromiso ético y moral que se evidencia en la práctica de sus labores formativas, relacionales y pedagógicas. Debe poseer habilidades interpersonales y comunicacionales, que le permita establecer relaciones humanas positivas, valorando la diversidad tanto social como cultural. En el plano teórico como en la práctica, muestra un alto desarrollo de sus competencias profesionales. Manifiesta dominio del marco ministerial sobre las Políticas de Convivencia Escolar en establecimientos educacionales, con conocimiento de la legislación vigente y de los tratados internacionales ratificados por el Estado de Chile que se encuentran vigentes, que resguardan los Derechos Humanos y los Derechos de niños y adolescentes. Destaca en él la capacidad de trabajo en equipo, con juicio crítico tomando las decisiones oportunas, identificando problemas y presentando alternativas de solución. Jornada Laboral:44 horas Semanales Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares (interacción con alumnos o convivencia escolar) Excluyente. Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.#J-18808-Ljbffr
15 días
Expira 02/05/2025
Inspector(A)

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description:Colegio Pedro de Valdivia, Peñalolén Job Description:Nos encontramos en búsqueda de Inspector(a), abiertos a las nuevas necesidades educativas de los alumnos/as, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. El inspector(a) de nuestra institución es un profesional de la educación o con experiencia desempeñándose en cargos afines con un compromiso ético y moral que se evidencia en la práctica de sus labores formativas, relacionales y pedagógicas. Debe poseer habilidades interpersonales y comunicacionales, que le permita establecer relaciones humanas positivas, valorando la diversidad tanto social como cultural. En el plano teórico como en la práctica, muestra un alto desarrollo de sus competencias profesionales. Manifiesta dominio del marco ministerial sobre las Políticas de Convivencia Escolar en establecimientos educacionales, con conocimiento de la legislación vigente y de los tratados internacionales ratificados por el Estado de Chile que se encuentran vigentes, que resguardan los Derechos Humanos y los Derechos de niños y adolescentes. Destaca en él la capacidad de trabajo en equipo, con juicio crítico tomando las decisiones oportunas, identificando problemas y presentando alternativas de solución. Jornada Laboral:44 horas Semanales Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en cargos similares (interacción con alumnos o convivencia escolar) Excluyente. Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.#J-18808-Ljbffr
15 días
Expira 02/05/2025
Químico (a) Farmacéutico (a) Reemplazo Pre y Post Natal

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description: Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto Job Description: La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto, requiere incorporar al equipo del área de salud a personas con alto nivel de profesionalismo y motivación. Buscamos a los mejores, sin importar donde estén Si crees que puedes ser tú, postula al cargo de Químico (a) Farmacéutico (a) 44 Horas / Reemplazo Pre y Post Natal COSAM CEIF Requisitos Título profesional de Químico (a) Farmacéutico (a) con registro en la Superintendencia de Salud Conocimientos en el ámbito clínico sobre uso de psicofármacos en pacientes con patologías de salud mental Conocimiento sobre aspectos legales acerca del manejo de psicofármacos Conocimiento sobre modelo de atención en salud mental comunitaria Experiencia laboral 1 año, idealmente en alguna unidad de salud mental Principales actividades a realizar Gestión de abastecimiento de medicamentos, dispensación de fármacos, administración general de la documentación de farmacia y procesos administrativos, atención de usuarios dirigir y coordinar el recurso humano en unidad de farmacia, atención farmacéutica, monitoreo de la calidad de los procesos, coordinación frente a eventos adversos o centinelas, coordinación con red de profesionales de APS y otros dispositivos.
17 días
Expira 10/06/2025
Químico (a) Farmacéutico (a) Reemplazo Pre y Post Natal

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description: Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto Job Description: La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto, requiere incorporar al equipo del área de salud a personas con alto nivel de profesionalismo y motivación. Buscamos a los mejores, sin importar donde estén Si crees que puedes ser tú, postula al cargo de Químico (a) Farmacéutico (a) 44 Horas / Reemplazo Pre y Post Natal COSAM CEIF Requisitos Título profesional de Químico (a) Farmacéutico (a) con registro en la Superintendencia de Salud Conocimientos en el ámbito clínico sobre uso de psicofármacos en pacientes con patologías de salud mental Conocimiento sobre aspectos legales acerca del manejo de psicofármacos Conocimiento sobre modelo de atención en salud mental comunitaria Experiencia laboral 1 año, idealmente en alguna unidad de salud mental Principales actividades a realizar Gestión de abastecimiento de medicamentos, dispensación de fármacos, administración general de la documentación de farmacia y procesos administrativos, atención de usuarios dirigir y coordinar el recurso humano en unidad de farmacia, atención farmacéutica, monitoreo de la calidad de los procesos, coordinación frente a eventos adversos o centinelas, coordinación con red de profesionales de APS y otros dispositivos.
17 días
Expira 10/06/2025
Inspector(a)

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description: Colegio Pedro de Valdivia, Peñalolén Job Description: Nos encontramos en búsqueda de Inspector(a), abiertos a las nuevas necesidades educativas de los alumnos/as, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. El Inspector(a) de nuestra institución es un profesional de la educación con experiencia desempeñándose en cargos afines con un compromiso ético y moral que se evidencia en la práctica de sus labores formativas, relacionales y pedagógicas. Debe poseer habilidades interpersonales y comunicacionales, que le permita establecer relaciones humanas positivas, valorando la diversidad tanto social como cultural. En el plano teórico como en la práctica, muestra un alto desarrollo de sus competencias profesionales. Manifiesta dominio del marco ministerial sobre las Políticas de Convivencia Escolar en establecimientos educacionales, con conocimiento de la legislación vigente y de los tratados internacionales ratificados por el Estado de Chile que se encuentran vigentes, que resguardan los Derechos Humanos y los Derechos de niños y adolescentes. Destaca en él la capacidad de trabajo en equipo, con juicio crítico tomando las decisiones oportunas, identificando problemas y presentando alternativas de solución. Jornada Laboral de 42 a 44 horas Semanales, Requisitos Título: Docente Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (interacción con alumnos o convivencia escolar) Excluyente. Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños. jóvenes.
21 días
Expira 06/06/2025
Inspector(a)

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description: Colegio Pedro de Valdivia, Peñalolén Job Description: Nos encontramos en búsqueda de Inspector(a), abiertos a las nuevas necesidades educativas de los alumnos/as, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. El Inspector(a) de nuestra institución es un profesional de la educación con experiencia desempeñándose en cargos afines con un compromiso ético y moral que se evidencia en la práctica de sus labores formativas, relacionales y pedagógicas. Debe poseer habilidades interpersonales y comunicacionales, que le permita establecer relaciones humanas positivas, valorando la diversidad tanto social como cultural. En el plano teórico como en la práctica, muestra un alto desarrollo de sus competencias profesionales. Manifiesta dominio del marco ministerial sobre las Políticas de Convivencia Escolar en establecimientos educacionales, con conocimiento de la legislación vigente y de los tratados internacionales ratificados por el Estado de Chile que se encuentran vigentes, que resguardan los Derechos Humanos y los Derechos de niños y adolescentes. Destaca en él la capacidad de trabajo en equipo, con juicio crítico tomando las decisiones oportunas, identificando problemas y presentando alternativas de solución. Jornada Laboral de 42 a 44 horas Semanales, Requisitos Título: Docente Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (interacción con alumnos o convivencia escolar) Excluyente. Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños. jóvenes.
21 días
Expira 06/06/2025
Secretaria Rectoria

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description: Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén Job Description: Buscamos una secretaría de rectoría, para unirse a nuestro equipo en el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén. Las Responsabilidades Principales Del Rol Atención y gestión de solicitudes: Recibir y responder requerimientos de rectoría, estudiantes, apoderados y docentes, actuando como enlace entre las partes involucradas.Organización y planificación: Gestionar la agenda del rector, coordinar reuniones y eventos, y supervisar detalles logísticos para ceremonias y actividades institucionales.Gestión documental: Elaborar, registrar, archivar documentación, y gestionar la firma de rectoría en documentos oficiales.Soporte administrativo: Ingresar información a plataformas institucionales y gubernamentales, colaborar en procesos como matrículas, becas y resoluciones académicas.Confidencialidad y precisión: Asegurar el manejo adecuado de información sensible y realizar tareas administrativas de manera oportuna y eficiente.Manejo de herramientas digitales: Uso de plataformas institucionales, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), y conocimientos básicos en material audiovisual. Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.
25 días
Expira 02/06/2025
Secretaria Rectoria

Corporación municipal de Peñalolén
Company Description: Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén Job Description: Buscamos una secretaría de rectoría, para unirse a nuestro equipo en el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén. Las Responsabilidades Principales Del Rol Atención y gestión de solicitudes: Recibir y responder requerimientos de rectoría, estudiantes, apoderados y docentes, actuando como enlace entre las partes involucradas.Organización y planificación: Gestionar la agenda del rector, coordinar reuniones y eventos, y supervisar detalles logísticos para ceremonias y actividades institucionales.Gestión documental: Elaborar, registrar, archivar documentación, y gestionar la firma de rectoría en documentos oficiales.Soporte administrativo: Ingresar información a plataformas institucionales y gubernamentales, colaborar en procesos como matrículas, becas y resoluciones académicas.Confidencialidad y precisión: Asegurar el manejo adecuado de información sensible y realizar tareas administrativas de manera oportuna y eficiente.Manejo de herramientas digitales: Uso de plataformas institucionales, MS Office (Word, Excel, PowerPoint), y conocimientos básicos en material audiovisual. Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.