La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto busca Médico(a) General para Dispositivos de Urgencia por reemplazos. Se valora el profesionalismo y la motivación, invitando a los mejores a postular.

Company Description: Farmacias La Reina Peñalolen Job Description: Se requiere Asistente administrativ@, con conocimientos en contabilidad, manejo de programa computacional, con movilizacion propia y con capacidad para ejercer labores de supervision.

Únete a la Corporación de Deportes de Independencia como Jardinero. Buscamos una persona proactiva con experiencia en jardinería y cuidado de áreas verdes. Ofrecemos un buen ambiente laboral, sueldos competitivos y beneficios adicionales.

Company Description: Farmacias La Reina Peñalolen Job Description: Se busca Técnico en Mantenimiento titulado, para incorporarse al área de operaciones de nuestra empresa. Con capacidad operativa para resolver problemas menores dentro de los locales, que pueda gestionar proveedores, manejo de bodega e inventarios. Debe poseer clase B para conducir vehículos menores.

La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa busca un estudiante en Contaduría General, Administración pública o Ingeniería en RR.HH para prácticas profesionales, con funciones en gestión de contratos y horas extras.

Company Description: CORPORACION MUNICIPAL DE CULTURA Y DEPORTES DE RECOLETA Job Description: CORPORACIÓN MUNICIPAL DE CULTURA Y DEPORTES DE RECOLETA PROCESO DE SELECCIÓN PARA EL CARGO CARGO: Encargado de la sección juvenil y general de la Biblioteca Pablo Neruda de la Corporación Cultural de Recoleta VACANTE: 01 UNIDAD/DEPARTAMENTO: Corporación Cultural y Municipal de Deportes JORNADA LABORAL: Martes a sábado de 11 a 19 horas (Verano) Martes a sábado de 10 a 18 horas (Invierno) CALIDAD CONTRACTUAL: Código del trabajo REMUNERACIÓN: $ 902.762.- Objetivo Del Cargo Implementar y ejecutar las acciones del Plan de Fomento del Libro y la Lectura de la Red de Bibliotecas Públicas de la Corporación Cultural y Municipalidad de Recoleta, con especialización en las colecciones de la sección juvenil y general de la Biblioteca Pablo Neruda. Mediar, animar, mantener y conservar el acervo y catálogo bibliográfico actualizado de colecciones juvenil y general de la Biblioteca Pablo Neruda de Recoleta a disposición y en vinculación con la diversidad de los públicos lectores locales. Realizar procesos técnicos bibliográficos regulares señalados por la Red Bibliotecas Públicas de Recoleta, a partir de los lineamientos del Sistema Nacional de Bibliotecas Públicas, proyectos y convenios vigentes. Realizar acciones de circulación de libros de la Red de Bibliotecas y Puntos Lectores comunales, fomento del libro y la lectura, en referencia y vinculación activa con unidades municipales y gubernamentales, en beneficio directo de la comunidad, organizaciones sociales, culturales y deportivas especialmente en los territorios vecinales. Desarrollar, continuar y generar nuevos proyectos en beneficio del fomento del libro y la lectura del sistema educativo municipal y comunal. Colaborar activamente en el programa de red de bibliotecas barriales populares de la comuna, apoyando en la cadena de valor de la gestión cultural de sus procesos, los cuales incluyen formulación de nuevas iniciativas y posibles financiamientos. Requisitos Título universitario en Licenciatura en Lengua Castellana y literatura o Pedagogía en castellano o similar. (excluyente) Habilidades de mediación lectora y atención al público juvenil y adulto, con capacidad para desarrollar talleres en diferentes áreas. (excluyente) Amplios conocimiento de literatura en general. (deseable) Experiencia de trabajo en bibliotecas o editoriales. (deseable)Experiencia para generar actividades lúdicas y atractivas. (deseable). Competencias Actitudinales Buen trato. Capacidad de trabajo en equipo Alta proactividad Alta capacidad de resolución de conflictos Organización y método. Manejo de Office a nivel de usuario Manejo de redes sociales informáticas ANTECEDENTES Currículum Vitae Certificado de Antecedentes Copia de Carnet por ambos lados Títulos, certificaciones de estudios y/o egreso Recepción Antecedentes Postulación desde el 4 de Julio hasta el 13 de julio 2025 a [email] Sólo serán revisados los correos que estén con toda la documentación solicitada.

Company Description: Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa Job Description: La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, se encuentra en búsqueda de Gestor Territorial Para Plan de Reactivación Educativa., cuyas funciones principal serán: Implementar estrategias para contactar, vincular y revincular a estudiantes que presentan ausentismo y/o han interrumpido su trayectoria, articulando con organismos públicos, entidades privadas, organizaciones sociales y comunitarias, y establecimientos educacionales del territorio. Funciones Apoyo en el despliegue territorial (visitas y contacto con familias y comunidades) de la revinculación de niños, niñas, adolescentes y jóvenes identificados. Análisis de la información que el Ministerio de Educación pone a disposición de los sostenedores en lo relativo a la deserción, ausentismo y brechas escolares. Participación de las reuniones de trabajo con comunidades educativas y servicios del sector. Desarrollar seguimiento de los planes de trabajo. Participar de los procesos de diálogo con organismos públicos de otros sectores, organizaciones sociales y comunitarias. Elaboración de informes de actividades y/o acciones realizadas. Requisitos Escolaridad completa (12 años) y/o Profesionales o Técnicos recién titulados del área educativa: docente, educador/a de párvulos, educador/a comunitario/a; o del área social, tales como: trabadores/as sociales, psicólogos/as, sociólogos/as, antropólogo/as, terapeutas ocupacionales, entre otros o afines al área psicoeducativa. Ofrecemos Relación laboral por Honorarios, horario Part-time Experiencia en área educativa. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Company Description: Condominio - Peñalolén Job Description: Se necesita conserje para turno de mañana (AM) en condominio ubicado en la comuna de Peñalolén. Renta líquida: $600.000 mensuales Requisitos: Curso OS10 vigente - Deseable (no excluyente) Responsabilidad y compromiso Documentación al día Idealmente residir en Peñalolén o comunas cercanas Se ofrece contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Interesados enviar CV al correo [email]

Company Description: Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores Job Description: La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto, requiere incorporar al equipo del área de salud a personas con alto nivel de profesionalismo y motivación Buscamos a los mejores, sin importar donde estén Si crees que puedes ser tú, postula al cargo de Auxiliar de Farmacia 44 Horas / Plazo Fijo Farmacia Solidaria Requisitos Poseer certificado de Auxiliar de Farmacia aprobado por SEREMI de SaludExperiencia mínima de 1 año en atención de público y venta en FarmaciaConocimientos en fármacos y dispensación de medicamentos Marcas Genéricos Bioequivalentes Conocimiento y manejo de protocolos de trato al usuarioDeseable conocimiento en Microsoft Office nivel usuario (Outlook Word ExcelDisponibilidad para trabajar en los siguientes horarios Lunes a viernes 08 30 a 16 30 Sábado 9:00 a 13:00

Company Description: Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores Job Description: La Corporación Municipal de Educación, Salud y Atención de Menores de Puente Alto, requiere incorporar al equipo del área de educación a personas con alto nivel de profesionalismo y motivación Buscamos a los mejores, sin importar donde estén Si crees que puedes ser tú, postula al cargo de Asistentes Técnicos en Educación Diferencial 44 Horas / Plazo Fijo Establecimientos de la Corporación Municipal para proyecto PIE Requisitos Título Asistente Técnico en Educación DiferencialConocimientos básicos en estrategias de apoyo educativo, comunicación alternativa y normativa de inclusión Deseable experiencia previa en contextos escolares, con estudiantes con necesidades educativas especiales y necesidades educativas especiales permanentes

Company Description: Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén Job Description: Nos encontramos en búsqueda Apoyo de Recaudación para el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén. Responsable de apoyar la gestión en el proceso de recaudación de los alumnos en el proceso de re- matrícula Contrato a honorarios hasta fines de septiembre- octubre. Horario rango horario 07:30 a 18:00 Funciones Generales Contactar a los apoderados para entregar información según correspondaGenerar soporte al área de Admisión/TesoreríaEncargada de la atención de alumnos y público en generalEmisión de informes y documentos que se requiera del área Entre las competencias que buscamos se encuentran Flexibilidad y adaptación a los cambios, trabajo en equipo, afinidad con tecnologías, organización, orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otras. Compromiso Con La Salvaguarda Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento. Detalles