Fundación Coanil busca cuidadores/as para apoyar a personas con discapacidad intelectual en Colina, Región Metropolitana. Trabajo en unidades 'Lilén' y 'Las Palmas', con horarios 5x5 o 7x7, realizando actividades de cuidado y apoyo integral.

Fundación Coanil requiere contratar para la comuna de CASTRO Región LOS LAGOS, CUIDADORES/AS DE TRATO DIRECTO, para trabajar "Millaray", la cual, busca apoyar a personas mayores de 18 años en situación de discapacidad intelectual severa y moderada, quienes presentan una dependencia para realizar algunos de sus quehaceres en la residencia. ¿Cuál es tu misión y principales funciones? La persona a contratar deberá realizar actividades de alimentación, aseo, formación y habituación a adultos con discapacidad intelectual severa y deambulación, contribuyendo al bienestar, desarrollo, autonomía e integración social, educacional y laboral de nuestros usuarios. Funciones principales de cuidador(a): - Realizar acciones que contribuyan con la realización de actividades básicas de la vida diaria de nuestras usuarias, como vestirse, alimentarse, entre otras. - Hacer un trabajo colaborativo con los otros cargos, apoyando en las actividades. ¿Cuál es el horario? Turno 2x2 (2 días/noche de trabajo y 2 días/noche de descanso). Horario turno día: de 8:30 a 20:00 horas, horario turno noche: de 20:00 a 8:30 horas. ¿Qué valoramos al momento de tu postulación? - Contar con cuarto medio rendido, idealmente algún curso o profesión relacionada al cuidado. - Conocimientos en discapacidad intelectual (no excluyente) - Disponibilidad para trabajar en algunos de los meses señalados para reemplazo de vacaciones ¿Por qué trabajar en Fundación Coanil? Te invitamos a ser parte de Fundación Coanil, beneficios tales como día libre en tu cumpleaños (si cae en jornada laboral), almuerzo y casino en la unidad, beneficios en la caja de compensación Los Andes, fondo de bienestar y beneficios en mundo ACHS. Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015,

Fundación Coanil requiere contratar para la comuna de Recoleta, Región Metropolitana, CUIDADORES/AS DE TRATO DIRECTO, para trabajar en alguna de sus dos unidades ubicadas en dicha comuna, "Cerezos" y "Álamos", las cuales, buscan apoyar a personas mayores de 18 años en situación de discapacidad intelectual severa y moderada, quienes presentan una dependencia para realizar algunos de sus quehaceres en la residencia. ¿Cuál es tu misión y principales funciones? La persona a contratar deberá realizar actividades de alimentación, aseo, formación y habituación a adultos con discapacidad intelectual severa y deambulación, contribuyendo al bienestar, desarrollo, autonomía e integración social, educacional y laboral de nuestros usuarios. Funciones principales de cuidador(a): - Realizar acciones que contribuyan con la realización de actividades básicas de la vida diaria de nuestras usuarias, como vestirse, alimentarse, entre otras. - Hacer un trabajo colaborativo con los otros cargos, apoyando en las actividades. ¿Cuál es el horario? 5x5 (cinco días de trabajo y cinco días de descanso). Horario turno día: de 8:30 a 20:00 horas, horario turno noche: de 20:00 a 8:30 horas. ¿Qué valoramos al momento de tu postulación? - Contar con cuarto medio rendido, idealmente algún curso o profesión relacionada al cuidado. - Conocimientos en discapacidad intelectual (no excluyente) - Disponibilidad para trabajar en algunos de los meses señalados para reemplazo de vacaciones ¿Por qué trabajar en Fundación Coanil? Te invitamos a ser parte de Fundación Coanil, beneficios tales como día libre en tu cumpleaños (si cae en jornada laboral), almuerzo y casino en la unidad, beneficios en la caja de compensación Los Andes, fondo de bienestar y beneficios en mundo ACHS. Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Fundación Coanil busca cuidadores/as para apoyar a adultos con discapacidad intelectual en Castro, Los Lagos. Turno 2x2 con atractivos beneficios.

Se busca Coordinador(a) de Diversidad e Inclusión para unidad en Ñuñoa, RM. Su labor incluye promover procesos de inclusión laboral, coordinar reclutamiento, realizar alianzas estratégicas y elaborar informes sobre diversidad e inclusión.