Objetivo del cargoPrestar servicios de defensa judicial a personas usuarias de la Corporación de Asistencia Judicial en materia laboral, asegurando una atención oportuna, eficaz y de calidad, conforme a los lineamientos institucionales, garantizando la adecuada representación legal en juicios, promoviendo soluciones colaborativas cuando corresponda, y cumpliendo con las obligaciones técnicas, éticas y administrativas del rol. Funciones del CargoEjercicio activo de la defensa judicial laboral: Patrocinar y asumir responsabilidad en causas laborales, representando personalmente a las personas usuarias ante los tribunales y cumpliendo con todas las gestiones necesarias para el éxito de las causas encomendadas. Participación en audiencias y gestiones judiciales: Asistir de forma directa a audiencias y diligencias judiciales en las que actúe como patrocinante o apoderado(a), cumpliendo con lo instruido por la institución. Promoción de soluciones alternativas: Favorecer la resolución de conflictos mediante vías no judiciales, como el avenimiento o la negociación, cuando sea procedente y beneficioso para el usuario. Registro, seguimiento y reporte de causas: Mantener actualizado el sistema informático institucional, ingresando y sistematizando la información de cada caso, y emitiendo informes o reportes requeridos. Atención informada a usuarios/as: Diagnosticar jurídicamente cada caso, informar con claridad la estrategia a seguir, mantener comunicación oportuna y adecuada con el usuario/a, y brindar un trato digno y respetuoso. Cumplimiento administrativo y organizacional: Cumplir con la jornada laboral, metas institucionales, evaluaciones de desempeño, reuniones, comisiones de servicio y demás instrucciones impartidas por la jefatura o Dirección General. Resguardo ético y confidencialidad: Actuar con lealtad institucional, guardar reserva sobre los asuntos tratados y proteger los bienes y recursos asignados.