¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a nuestra corporación Psicólogo(a), para integrarse a dupla psicosocial en Residencia de niñas, niños y adolescentes ubicada en La Pintana. Quien ocupe el cargo deberá diseñar, planificar e implementar el plan de intervención individual de las niñas y adolescentes, generando estrategias y acciones específicas para el abordaje de cada caso, incluyendo a sus familias. Deberá coordinar actividades con su dupla de trabajo, ejecutar procedimiento de ingreso, realizar diagnóstico y elaborar informes psicológicos, registrar las actividades de la intervención realizada, en carpetas individuales y sistema, fortalecer la participación en el proceso de intervención, supervisar visitas familiares interviniendo en caso necesario, evaluar y fortalecer habilidades parentales, realizar actividades lúdicas, dar apoyo e intervención en situaciones de emergencia y/o crisis, participar en audiencias tribunales y elaborar los informes correspondientes, en los plazos establecidos, trabajar de forma coordinada con Educadoras de Trato Directo y equipos de salud y educación, realizar reportes periódicos respecto al cumplimiento de su trabajo, intervenciones y labores administrativas asociadas. Requisitos: Título de Psicólogo/a, al menos 3 años de experiencia laboral en Residencias, con atención clínica infantojuvenil o en programas ambulatorios de la red (PRM, FAE, otros). Excluyente experiencia en Residencias de niñas, niños o adolescentes. Deseable: Formación en trauma complejo, herramientas de intervención terapéutica, pruebas de psicodiagnóstico, manejo de Escalas de Evaluación Familiar, sistema de protección de infancia y adolescencia. Buscamos a personas con sentido de responsabilidad, capacidad de planificación, iniciativa, flexibilidad. Lugar de trabajo: La Pintana.

Company Description: Corporación Crecer MejorJob Description: ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos incorporar a nuestro equipo Directora para Residencia de niñas ubicada en La Pintana.Quien ocupe el cargo estará a cargo de una residencia de 20 niñas, y su misión será garantizar un espacio de cuidado terapéutico, velando por la protección, seguridad y desarrollo integral de las niñas y adolescentes de la residencia, mediante la gestión eficiente del equipo de trabajo, recursos disponibles y redes de apoyo, en coherencia con la misión, valores y lineamientos técnicos de la Corporación.Entre Sus Funciones EstánLiderar la implementación y supervisión de los procesos internos y externos asociados al cuidado, protección y desarrollo de las niñas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y normativas legales.Velar por el funcionamiento interno de la residencia, con la finalidad de que sus equipos funcionen de manera armónica y coherente, en un espacio de cuidado terapéutico.Gestionar presupuesto anual, recursos financieros y materiales, supervisando su utilización, para lograr cubrir los requerimientos de la residencia, alineado a las definiciones de la corporación.Identificar las necesidades individuales de cada niña y adolescente, asegurando que reciban una atención personalizada.Gestionar al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad en la atención de necesidades básicas, salud, educación, recreación y apoyo psicosocial y/o multidisciplinario.Supervisar y acompañar el cumplimiento de los protocolos internos y normativas legales asociadas al cuidado de niñas.Liderar, coordinar y supervisar la gestión técnica, administrativa y operativa del proyecto convenido con el servicio de protección bajo su responsabilidad, entre otras funciones.RequisitosTítulo Psicóloga(o), Trabajadora Social o carreras del área de las Ciencias Sociales.Diplomados o Magister en temáticas de Infancia y/o vulneración de derechos.10 años de experiencia laboral.Al menos 3 años como Directora en programas de protección (excluyente). Deseable experiencia en Residencias.Formación y competencias técnicas: Especialización en Trauma complejo, enfoque de derechos, enfoques transversales, enfoque de género, conocimiento del ámbito jurídico/ forense. Manejo de SIS, Protocolos del sistema de protección especializada de la niñez y adolescencia, funcionamiento de tribunales.Buscamos a personas con capacidad de liderazgo movilizador, sentido de responsabilidad, orientación a la calidad, que trabaje con compromiso y empatía en el cuidado y protección de la infancia.Lugar de trabajo: La Pintana.Beneficios: Seguro complementario, almuerzo, vacaciones adicionales, días administrativos, apoyo en salud mental en el trabajo, cuidado de equipos.Remuneración: 2.200.000 #J-18808-Ljbffr

Estamos buen busca de una o un practicante de periodismo proactivo/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de comunicaciones. La o el candidato ideal será un estudiante de periodismo con interés en temas de infancia, comunicación, storytelling y convocatoria (para campañas y voluntariados). Esta posición de práctica le proporcionará a la persona en práctica una oportunidad invaluable para aprender sobre el mundo de las comunicaciones en temas de infancia y adquirir experiencia en redacción de noticias, comunicados, fundraising, engagement, historias y en procesos de convocatorias.  Responsabilidades: - Apoyar la implementación del plan de comunicaciones externas e internas de la Corporación Crecer Mejor. - Contribuir en la creación y mantenimiento de noticias en redes sociales y página Web. - Ayudar en la recopilación de información, para la creación de boletines, comunicados y mailing para comunicaciones internas y externas. - Apoyar la coordinación y ejecución de campañas y actividades de voluntariado dentro y fuera de la Corporación Crecer Mejor. - Apoyar en otras necesidades del área de comunicaciones y convocatoria.  Requisitos: - Estudiante activo de periodismo o campo relacionado. - Pasión por la comunicación y el deseo de aprender sobre comunicaciones y convocatoria en una Corporación dedicada a la protección de la infancia gravemente vulnerada. - Habilidades de redacción y comunicación efectivas. - Curiosidad, atención al detalle y ética profesional. - Conocimiento en herramientas multimedia y redes sociales. - Disponibilidad para trabajar en jornada completa o parcial (36 hrs.)  Beneficios: - Obtendrá experiencia en la implementación de planes de comunicación externa e interna. - Oportunidad de contribuir a la creación de contenido real y significativo. - Tendrá la oportunidad de trabajar junto a mentores con experiencia en temas de infancia.

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a nuestro equipo Directora para Residencia de niñas ubicada en La Pintana. Quien ocupe el cargo estará a cargo de una residencia de 20 niñas, y su misión será garantizar un espacio de cuidado terapéutico, velando por la protección, seguridad y desarrollo integral de las niñas y adolescentes de la residencia, mediante la gestión eficiente del equipo de trabajo, recursos disponibles y redes de apoyo, en coherencia con la misión, valores y lineamientos técnicos de la Corporación. Entre sus funciones están: - Liderar la implementación y supervisión de los procesos internos y externos asociados al cuidado, protección y desarrollo de las niñas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y normativas legales. - Velar por el funcionamiento interno de la residencia, con la finalidad de que sus equipos funcionen de manera armónica y coherente, en un espacio de cuidado terapéutico. - Gestionar presupuesto anual, recursos financieros y materiales, supervisando su utilización, para lograr cubrir los requerimientos de la residencia, alineado a las definiciones de la corporación. - Identificar las necesidades individuales de cada niña y adolescente, asegurando que reciban una atención personalizada. - Gestionar al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad en la atención de necesidades básicas, salud, educación, recreación y apoyo psicosocial y/o multidisciplinario. - Supervisar y acompañar el cumplimiento de los protocolos internos y normativas legales asociadas al cuidado de niñas. - Liderar, coordinar y supervisar la gestión técnica, administrativa y operativa del proyecto convenido con el servicio de protección bajo su responsabilidad, entre otras funciones. Requisitos: Título Psicóloga(o), Trabajadora Social o carreras del área de las Ciencias Sociales. Diplomados o Magister en temáticas de Infancia y/o vulneración de derechos. 10 años de experiencia laboral. Al menos 3 años como Directora en programas de protección (excluyente). Deseable experiencia en Residencias. Formación y competencias técnicas: Especialización en Trauma complejo, enfoque de derechos, enfoques transversales, enfoque de género, conocimiento del ámbito jurídico/ forense. Manejo de SIS, Protocolos del sistema de protección especializada de la niñez y adolescencia, funcionamiento de tribunales. Buscamos a personas con capacidad de liderazgo movilizador, sentido de responsabilidad, orientación a la calidad, que trabaje con compromiso y empatía en el cuidado y protección de la infancia. Lugar de trabajo: La Pintana. Beneficios: Seguro complementario, almuerzo, vacaciones adicionales, días administrativos, apoyo en salud mental en el trabajo, cuidado de equipos. Remuneración: 2.200.000

Company Description: Corporación Crecer Mejor Job Description: ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a nuestro equipo Directora para Residencia de niñas ubicada en La Pintana. Quien ocupe el cargo estará a cargo de una residencia de 20 niñas, y su misión será garantizar un espacio de cuidado terapéutico, velando por la protección, seguridad y desarrollo integral de las niñas y adolescentes de la residencia, mediante la gestión eficiente del equipo de trabajo, recursos disponibles y redes de apoyo, en coherencia con la misión, valores y lineamientos técnicos de la Corporación. Entre Sus Funciones Están Liderar la implementación y supervisión de los procesos internos y externos asociados al cuidado, protección y desarrollo de las niñas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y normativas legales. Velar por el funcionamiento interno de la residencia, con la finalidad de que sus equipos funcionen de manera armónica y coherente, en un espacio de cuidado terapéutico. Gestionar presupuesto anual, recursos financieros y materiales, supervisando su utilización, para lograr cubrir los requerimientos de la residencia, alineado a las definiciones de la corporación. Identificar las necesidades individuales de cada niña y adolescente, asegurando que reciban una atención personalizada. Gestionar al equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad en la atención de necesidades básicas, salud, educación, recreación y apoyo psicosocial y/o multidisciplinario. Supervisar y acompañar el cumplimiento de los protocolos internos y normativas legales asociadas al cuidado de niñas. Liderar, coordinar y supervisar la gestión técnica, administrativa y operativa del proyecto convenido con el servicio de protección bajo su responsabilidad, entre otras funciones. Requisitos Título Psicóloga(o), Trabajadora Social o carreras del área de las Ciencias Sociales. Diplomados o Magister en temáticas de Infancia y/o vulneración de derechos. 10 años de experiencia laboral. Al menos 3 años como Directora en programas de protección (excluyente). Deseable experiencia en Residencias. Formación y competencias técnicas: Especialización en Trauma complejo, enfoque de derechos, enfoques transversales, enfoque de género, conocimiento del ámbito jurídico/ forense. Manejo de SIS, Protocolos del sistema de protección especializada de la niñez y adolescencia, funcionamiento de tribunales. Buscamos a personas con capacidad de liderazgo movilizador, sentido de responsabilidad, orientación a la calidad, que trabaje con compromiso y empatía en el cuidado y protección de la infancia. Lugar de trabajo: La Pintana. Beneficios: Seguro complementario, almuerzo, vacaciones adicionales, días administrativos, apoyo en salud mental en el trabajo, cuidado de equipos. Remuneración: 2.200.000

Company Description: Corporación Crecer Mejor Job Description: ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos incorporar a nuestra corporación Psicólogo(a), para integrarse a dupla psicosocial en Residencia de niñas, niños y adolescentes ubicada en La Pintana. Quien ocupe el cargo deberá diseñar, planificar e implementar el plan de intervención individual de las niñas y adolescentes, generando estrategias y acciones específicas para el abordaje de cada caso, incluyendo a sus familias. Deberá coordinar actividades con su dupla de trabajo, ejecutar procedimiento de ingreso, realizar diagnóstico y elaborar informes psicológicos, registrar las actividades de la intervención realizada, en carpetas individuales y sistema, fortalecer la participación en el proceso de intervención, supervisar visitas familiares interviniendo en caso necesario, evaluar y fortalecer habilidades parentales, realizar actividades lúdicas, dar apoyo e intervención en situaciones de emergencia y/o crisis, participar en audiencias tribunales y elaborar los informes correspondientes, en los plazos establecidos, trabajar de forma coordinada con Educadoras de Trato Directo y equipos de salud y educación, realizar reportes periódicos respecto al cumplimiento de su trabajo, intervenciones y labores administrativas asociadas. Requisitos: Título de Psicólogo/a, al menos 3 años de experiencia laboral en Residencias, con atención clínica infantojuvenil o en programas ambulatorios de la red (PRM, FAE, otros). Excluyente experiencia en Residencias de niñas, niños o adolescentes. Deseable: Formación en trauma complejo, herramientas de intervención terapéutica, pruebas de psicodiagnóstico, manejo de Escalas de Evaluación Familiar, sistema de protección de infancia y adolescencia. Buscamos a personas con sentido de responsabilidad, capacidad de planificación, iniciativa, flexibilidad. Lugar de trabajo: La Pintana.

Company Description: Corporación Crecer Mejor Job Description: Estamos en búsqueda de Educadoras de Trato Directo para incorporarse a la Corporación Crecer Mejor, que tiene como propósito, “Proteger y acompañar el desarrollo integral de niñas y adolescentes que han sido gravemente vulneradas, procurando restituir su derecho a vivir en familia fomentando la cultura del buen trato para su Residencia ubicada en La Pintana. El objetivo del cargo , es generar un ambiente de hogar y relaciones educativas que permitan a las niñas crecer, desarrollarse y educarse como personas sanas, equilibradas e íntegras. Entre las principales funciones están: - Deben desarrollar un trabajo coordinado con los/as profesionales responsables del proceso de intervención. Frente a alguna situación emergente o crisis es urgente que la educadora se coordine e informe a profesionales responsables del caso y directivo del establecimiento. Es una guía para las niñas y adolescentes, conteniéndolas en sus procesos al interior de la residencia, estableciendo un vínculo basado en el buen trato y en el respeto. - Proveer un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos. - Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con las niñas. - Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente, como también con familias de las niñas cuando se requiera. Requisitos Contar con más de 1 año de experiencia como Educadora de trato directo Especialización en atención infanto-juvenil o bien tratamiento de trauma complejo o bien abuso infantil (deseable) Poseer título de Técnico social infanto juvenil o carreras afines Competencias Requeridas Orientación a las niñas y adolescentes Trabajo en equipo Beneficios Una Semana adicional de vacaciones a las legalesSeguro de salud Complementario para el trabajador y su núcleo familiar Capacitación Técnica durante el ejercicio del cargo