Ingeniero de Montaje Metalmecánico busca empresa líder de ingeniería industrial. Responsable de administrar recursos y liderar proyectos de montaje, garantizando calidad y seguridad.

Analista de Recursos Humanos: Será responsable de apoyar y gestionar los distintos procesos de recursos humanos, contribuyendo a mejorar la experiencia de los colaboradores y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos del área. Cargo 100% presencial en Pudahuel. 40 horas a la semana. Principales responsabilidades: Apoyo en todos los procesos relacionados al área de Recursos Humanos.Atender a funcionarios/as que requieren información o asesoría respecto de remuneraciones, licencias médicas y/o cualquier requerimiento relacionado con el área de Recursos HumanosApoyo en ejecución de todo tipo de planes, políticas y proyecto que se le encomiende por sus jefaturas en materia de Recursos Humanos.Apoyo en gestión de temas de capacitación y cursos.Apoyar en actividades y eventos corporativos varios.  Requisitos: Titulado/a en Técnico en administración de empresas o Técnico en Recursos Humanos (máximo 3 años de experiencia).Manejo de software de RRHH (No excluyente). Manejo de Excel nivel básico.Conocimientos en legislación laboral y procesos de gestión de personas. Beneficios de ingreso: Casino. Bus de acercamiento. Beneficios de plazo indefinido. Seguro complementario, aguinaldo entre otros. Si eres una persona proactiva, con ganas de aportar al desarrollo organizacional y al bienestar de los equipos, envía tu Cvitae con pretensiones de renta al correo lmancilla@ths.cl Leslie Mancilla.

En THS Consultores, nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack para incorporarse a una empresa líder regional en soluciones integrales de autoatención, salud, manejo de dinero, telemedicina, cartelería digital y control de acceso. Si te entusiasma crear soluciones innovadoras y trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Modalidad Presencial – Santiago Centro ¿Qué harás en este rol? Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web robustas y escalables utilizando Angular (TypeScript, HTML, CSS) para el front-end, .NET Core (ASP.NET Core) para el desarrollo de APIs RESTful y SQL Server con Entity Framework Core para la gestión y acceso a datos. Colaborar con diseñadores y otros desarrolladores para entregar soluciones alineadas a los objetivos del negocio, aplicando principios de diseño de interfaces y arquitectura de software. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado, siguiendo buenas prácticas de desarrollo y estándares de la industria. Realizar pruebas exhaustivas (unitarias, de integración y funcionales) para asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones. Implementar medidas de seguridad como autenticación con JWT, uso de HTTPS, validación de datos y control de acceso por roles, para proteger datos y sistemas. • Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias del desarrollo web, trabajando bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban. ¿Qué buscamos? Título en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o carrera afín.3+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web.Sólida experiencia en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario con Angular (TypeScript, HTML, CSS)Experiencia en el desarrollo de APIs RESTful utilizando .NET Core 8 (excluyente)Experiencia con Entity Framework Core para el acceso a datosConocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban)Buenas habilidades comunicacionales y capacidad para trabajar en equipo.Proactividad, autonomía y pasión por el desarrollo de software.