Encargado(a) de Marketing – Chillán, Región de Ñuble Importante empresa inmobiliaria busca integrar a su equipo un(a) Encargado(a) de Marketing, responsable de liderar las estrategias digitales y presenciales que impulsen el posicionamiento de marca y la generación de leads de calidad hacia la sala de ventas. Principales desafíos: • Planificar y ejecutar la estrategia integral de marketing digital y territorial. • Coordinar agencias y proveedores (RRSS, publicidad, branding, fotografía, etc.). • Gestionar campañas en Meta Ads, Google Ads y CRM, optimizando métricas y costos. • Supervisar material publicitario y ambientación de salas de venta. • Administrar herramientas digitales (WordPress, CRM, IA, Google Analytics). • Colaborar con el equipo comercial en la conversión de leads y estrategias de fidelización. Requisitos: • Profesional de Ingeniería Comercial, Marketing, Publicidad o carrera afín. • Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares, idealmente en inmobiliarias, retail o agencias. • Conocimientos en marketing digital, RRSS, Meta Business Suite, Google Ads y CRM. • Deseable experiencia coordinando agencias o freelancers.

Nuestro cliente, importante escuela perteneciente a una congregación religiosa ubicada en Cerrillos, se encuentra en búsqueda de una Psicóloga Educacional para integrarse a su equipo de trabajo. Experiencia requerida: - Experiencia previa en contextos escolares, idealmente en enseñanza básica o media - Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario y manejar situaciones de crisis o desregulación emocional. - Habilidades comunicacionales, empatía y orientación al acompañamiento formativo. Conocimientos técnicos indispensables: - Evaluación psicológica: Aplicación de instrumentos estandarizados para medir desarrollo cognitivo y social (Escala Madurez Social Vineland, ICAP). - Intervenciones individuales y grupales: Regulación emocional e intervención en crisis. - Convivencia educativa: Gestión y mediación de conflictos escolares. - Planes de apoyo individual (PAI): Diseño e implementación de estrategias de apoyo a estudiantes. - Planificación interdisciplinaria: Coordinación de estrategias de intervención con docentes y equipo psicosocial. - Apoyo a la comunidad educativa: Desarrollo de talleres formativos y acompañamiento a padres, apoderados y docentes. Perfil deseado: Formación Académica: - Profesional titulada de Psicología, con experiencia o formación en el ámbito educacional. - Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes. - Contrato: Plazo fijo (90 días) ya que en enero y febrero son vacaciones. - Ubicación: Cerrillos, Región Metropolitana. - Disponibilidad: Inmediata. Competencias Personales: - Vocación de servicio y compromiso con la formación integral de los estudiantes. - Capacidad de contención emocional y manejo de la confidencialidad. - Trabajo colaborativo, empatía y orientación a resultados educativos.

Nuestro cliente, importante fundación dedicada al cuidado de niños/as y adultos en situación de discapacidad ubicado en Cerrillos, se encuentra en búsqueda de Trabajador Social para que se una a su equipo de trabajo. Misión del Cargo Brindar apoyo profesional en la intervención social con los residentes de la fundación, contribuyendo a su bienestar integral y articulando redes de apoyo que favorezcan su desarrollo y calidad de vida. Funciones principales: - Realizar diagnósticos e intervenciones sociales de acuerdo con las necesidades de los residentes. - Elaborar informes sociales dirigidos a la fundación y a entidades externas (Tribunales, CMC, SENADIS, entre otros). - Coordinar y articular redes de apoyo social y comunitario. - Participar en reuniones interdisciplinarias para el abordaje integral de los casos. - Registrar información en plataformas institucionales (Senainfo, Elenas, Pjud). - Acompañar procesos familiares y comunitarios relacionados con la atención de los residentes. Perfil deseado Aspectos generales del cargo - Formación académica: Titulado/a de Trabajo Social. - Experiencia: Desde 1 año en intervención social, idealmente en contextos de discapacidad o vulnerabilidad. - Competencias clave: Capacidad de trabajo en equipo, empatía, manejo de situaciones críticas y orientación al servicio. - Deseable: Experiencia en elaboración de informes sociales para tribunales u organismos públicos. - Se ofrece renta más bono de movilización.

Ejecutivo de Ventas en Terreno para empresa de salud estética. Se busca persona orientada a resultados con experiencia en ventas consultivas y cuidado de la piel.

Nuestro cliente, empresa dedicada a la venta de insumos médicos, se encuentra en búsqueda de una Vendedora de Tienda para integrarse a su equipo de trabajo. La misión del cargo es ejecutar una atención directa, personalizada y empática a los clientes en sala de ventas, asesorando en la elección de productos médicos, de bienestar y complementarios. Su objetivo es ofrecer soluciones cercanas, eficientes y humanas que mejoren la experiencia de compra más allá de la enfermedad, asegurando el orden, la disponibilidad de productos y el cumplimiento de los procesos establecidos. Principales Funciones: - Atender de forma cercana a los clientes que ingresan a la tienda, entregando orientación personalizada. - Asesorar en la elección de productos médicos, de bienestar y complementarios, promoviendo una atención clara, humana y empática. - Ejecutar ventas en el sistema, emitiendo boletas y facturas según corresponda. - Controlar inventarios rotativos, ingresando datos en sistema interno. - Mantener orden, limpieza y presentación del espacio de venta. - Aplicar el script comercial y utilizar conocimientos adquiridos en capacitaciones. - Informar a jefatura sobre quiebres de stock o incidencias en tienda. - Colaborar en la rotación de funciones y apoyo al equipo de tienda. - Apoyar en el armado de pedidos web con retiro en tienda, colaborando en la preparación eficiente y oportuna de los productos solicitados. - Participar en la recepción de productos, verificando estado, cantidad y codificación, con el fin de asegurar un correcto almacenaje y disponibilidad en sala de ventas. Perfil deseado - Educación: Técnico en Enfermería o carrera afín. - Experiencia y conocimientos: Conocimiento de productos médicos y de bienestar. Manejo de sistemas de punto de venta (POS) y emisión de documentos tributarios. Deseable experiencia previa en ventas presenciales, control de inventarios y atención al cliente. - Ubicación: Las Condes - Horario: De lunes a sábado, con turnos rotativos.

Importante empresa del rubro alimenticio, dedicada a la distribución y comercialización de alimentos y productos para la despensa, se encuentra en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para integrarse a su equipo. Misión del cargo Brindar apoyo integral al área de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente, ordenada y confidencial de la información del personal, colaborando activamente en los procesos administrativos y en el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Principales funciones: - Elaborar y actualizar contratos, anexos y documentación del personal. - Mantener al día las carpetas y archivos físicos y digitales de trabajadores. - Apoyar en la confección, control y registro de remuneraciones, anticipos y centralizaciones contables. - Realizar seguimiento de licencias médicas, exámenes preocupacionales y vencimientos de documentación. - Gestionar beneficios y trámites ante organismos previsionales (Isapre, AFP, Caja de Compensación, Mutual, etc.). - Generar reportes y planillas en Excel (tablas dinámicas excluyente). - Colaborar en la implementación de procedimientos y actividades que fortalezcan la cultura interna y el bienestar laboral. - Apoyo y gestión al cliente interno. Perfil deseado - Técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín. - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas excluyente). - Conocimientos de legislación laboral vigente y procesos contables de remuneraciones. - Deseable manejo de sistemas ERP (Genhoras, Oddo u otros). - Alto nivel de confidencialidad, empatía y habilidades interpersonales. Recoleta, Región Metropolitana Jornada completa Presencial

Nuestro cliente, empresa dedicada a la distribución de insumos médicos y soluciones para la salud, busca incorporar a su equipo un Coordinador Logístico con motivación por la calidad del servicio, la eficiencia operativa y el trabajo colaborativo. Si te motiva liderar procesos, coordinar equipos y asegurar que cada entrega llegue a tiempo, ¡esta oportunidad es para ti! En este cargo deberás, organizar, planificar y coordinar las operaciones logísticas de la compañía, asegurando una gestión eficiente de los pedidos generados desde nuestros distintos canales: Ecommerce, B2B y Tienda. El rol implica distribuir las tareas dentro del equipo, asignar responsabilidades a las diferentes áreas del proceso logístico y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega establecidos, brindando una experiencia de servicio ágil y de calidad a los clientes. Principales Funciones: - Revisar y controlar en los sistemas de la organización las órdenes de venta, distribuyendo y priorizando carga de trabajo. - Dar seguimiento a la Back Order de ordenes de ventas. - Monitorear y controlar los indicadores de logística. - Monitorear en el sistema la recepción de mercadería y la cuadratura de los documentos asociados a cada proveedor. - Generar y analizar reportes de inventario. - Organizar y generar el orden de espacio y ubicación de los productos en bodega. - Generar actividades y acciones que favorezcan el ambiente laboral y el respeto en el equipo de trabajo. Requisitos - Educación Mínima Formal: Enseñanza Profesional; Técnico, Ingeniería Logística, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, - Experiencia laboral: con al menos 2 años de experiencia en roles similares. Conocimientos Específicos: - Idealmente conocimiento en WMS o ERP, Excel Intermedio. - Experiencia en procesos logístico de productos terminados. - Experiencia en centro de distribución. CD.

¡Únete a nuestro equipo como Estudiante en Práctica en Reclutamiento y Selección! En Resource & Recourse, buscamos un/a Estudiante en Práctica de Administración en RRHH, Ingeniería en RRHH o carreras afines, con motivación por aprender y desarrollarse en el área de Reclutamiento, Selección y Gestión de Personas. Tu misión: Apoyar al equipo en las distintas etapas de los procesos de selección y en tareas administrativas relacionadas a RRHH, aportando entusiasmo, organización y ganas de aprender. Tus principales responsabilidades: - Publicar ofertas laborales en diversos portales de empleo. - Apoyar en la coordinación de entrevistas psicolaborales y/o técnicas. - Realizar levantamiento de referencias laborales. - Colaborar en la recopilación de documentación de candidatos. - Asistir a reuniones de seguimiento con el equipo. - Brindar apoyo en tareas administrativas generales. - Apoyar en lo que se requiera relacionado a los procesos de reclutamiento y selección. - Colaborar en gestiones administrativas y de RRHH internas de la empresa. ¿Qué ofrecemos? - Experiencia práctica en procesos de RRHH reales. - Acompañamiento y aprendizaje directo con consultores especializados. - Ambiente colaborativo y dinámico. - Oportunidad de potenciar tu desarrollo profesional en el mundo del reclutamiento y la gestión de personas. Requisitos - Ser estudiante de último año de Administración en RRHH, Ingeniería en RRHH o carreras afines - Contar con el seguro escolar otorgado por tu universidad. - Tener conocimientos de Excel a nivel básico-intermedio. - Presentar el certificado de alumno regular. - Disponibilidad para asistir presencialmente al menos una vez a la semana. - Disponibilidad para ingresar lo antes posible a convenir.

Buscamos Ejecutivo de Prospección de Clientes y Call Center con foco en atención al cliente y ventas efectivas ¿Te apasionan las ventas telefónicas y quieres crecer profesionalmente en una empresa consolidada del rubro alimenticio? ¡Esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente, una reconocida empresa dedicada a la comercialización de abarrotes, ubicada en Santiago, se encuentra en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Call Center Televentas, para integrarse a su equipo y potenciar las ventas del canal remoto. ¿Cuál será tu misión? Captar nuevos clientes, fortalecer relaciones comerciales y aumentar las ventas del canal Televentas, promoviendo los productos de la empresa a través de una comunicación clara, persuasiva y cercana. Tus principales responsabilidades serán: - Gestión de clientes y ventas: Identificar y contactar potenciales clientes, promoviendo activamente los productos del catálogo. - Promoción de productos: Dar a conocer de manera atractiva los abarrotes e insumos disponibles, asegurando una correcta presentación comercial. - Fidelización: Construir relaciones sólidas con los clientes, brindando un servicio de calidad que asegure su preferencia y recompra. - Seguimiento y análisis: Monitorear el desempeño de ventas y comportamiento del canal, proponiendo mejoras que impulsen los resultados. - Atención al cliente: Resolver dudas, solicitudes y requerimientos de forma oportuna, asegurando una experiencia satisfactoria. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en ventas telefónicas o atención al cliente vía Call Center. - Conocimiento y experiencia en el rubro de productos alimenticios o abarrotes. - Residencia cercana a La Vega Central (excluyente). - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en La Vega Central. - Horario: lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs. - Renta: sueldo base (mínimo legal) + comisiones Si tienes habilidades comerciales, energía, compromiso y te motiva crecer en el mundo de las ventas, ¡esperamos tu postulación!