Se busca un/a Ingeniero/a de Costos Corporativo para incorporarse al área de Operaciones, con un rol estratégico en la gestión y control económico de proyectos vinculados al sector minero. Propósito del Cargo La misión del rol es analizar, controlar y gestionar los costos asociados a diversos contratos y proyectos de la compañía, asegurando eficiencia en el uso de recursos y una adecuada planificación presupuestaria. La persona seleccionada será responsable de generar información financiera precisa y oportuna para apoyar la toma de decisiones a nivel operativo y gerencial. Funciones Principales Levantar, analizar y consolidar información de costos proveniente de distintos contratos y áreas operativas.Elaborar presupuestos, proyecciones, flujos de caja y estimaciones para proyectos en ejecución y procesos de licitación.Monitorear desviaciones entre costos reales y presupuestados, identificando causas y proponiendo acciones correctivas.Apoyar en la formulación de propuestas económicas para licitaciones y renovaciones contractuales.Generar informes de gestión y reportes financieros para jefaturas y gerencias.Coordinar con áreas internas (Operaciones, Finanzas, Compras, RRHH) para asegurar la consistencia y calidad de la información.Analizar indicadores económicos y participar en reuniones de evaluación con equipos internos y representantes del mandante.Contribuir al perfeccionamiento de modelos de costos, metodologías de control y sistemas de información. Requisitos del Cargo Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Minas o carrera afín.Experiencia entre 5 y 10 años en control de costos, presupuestos o gestión económica en proyectos mineros o de construcción.Manejo de plataformas de control o ERPs (Auranet, SAP, Softland u otros).Experiencia comprobable en análisis transversal de múltiples contratos.Conocimiento del rubro minero o empresas contratistas (deseable).Sólidas habilidades numéricas, analíticas y de gestión de información. Competencias Relevantes Precisión analítica y atención al detalle.Orden, planificación y autogestiónTrabajo en equipo y capacidad de coordinación transversal.Proactividad, iniciativa y resolución de problemas.Habilidades comunicacionales y relaciones interpersonales efectivas.Visión estratégica y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de manera autónoma y con alto criterio técnico.