Desde 1869 nuestro Club de Santiago ha contribuido a entregar un punto de reunión social fundamental para la vida de la ciudad, siendo un referente de entretención, diversión y vida familiar durante décadas además reunir al patrimonio arquitectónico e histórico con la actividad deportiva y la rica cultura criolla arraigada a la actividad hípica. Estamos en búsqueda de un Contador Auditor - Interno cuyas responsabilidades y funciones se detallan más adelante: Propósito del Cargo:Evaluar, mejorar, planificar y ejecutar eficacia de los procesos de control interno, gestión de riesgos y de la organización, mediante auditorías preventivas y correctivas que aseguren el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y el uso eficiente de losrecursos.- Promover una cultura de control y mejora continua en la organización.- Preparar hallazgos y recomendaciones prácticas para las Gerencias y Directorio.Funciones Principales:A. Auditoría y Control Elaborar, actualizar y ejecutar el plan anual de auditoría interna. Realizar auditorías operativas, financieras, administrativas y de cumplimiento. Evaluar la solidez del control interno y proponer mejoras. Verificar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y estándares de la empresa. Identificar riesgos, fraudes, desviaciones y debilidades de control. Apoyo a Departamento de personas con: Levantamiento y descripción de cargos claves documentando funciones, responsabilidades y requisitos de puestos críticos para asegurar correcta separación de funciones y continuidad operativa Recolección de descripciones actuales mediante entrevistas y revisión de organigramas. Redacción de descripciones de cargo: propósito, responsabilidades principales, autoridad, indicadores de desempeño, competencias y requisitos mínimos. Evaluación de separación de funciones y detección de conflictos o concentraciones de riesgo. Gestión sobre la memoria integrada (informe integrado / sostenibilidad), contribuyendo a la preparación de la memoria integrada y otros informes de sostenibilidad Requisitos: Competencias Conductuales: Integridad y ética profesional. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Confidencialidad y criterio. Orden y planificación. Comunicación efectiva. Autonomía e independencia. Capacidad de negociación y resolución de conflictos. Requisitos del Cargo:Formación: Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero en Control de Gestión, o carrera afín.Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en auditoría interna o externa. Deseable experiencia en empresas medianas/grandes o auditoría en consultoras.Condiciones Generales: Jornada completa según normativa laboral vigente. Trabajo principalmente en oficina, con eventuales visitas internas. Alta autonomía e independencia. Beneficios Sueldo acorde al mercadoBuen ambienta laboral

Empresa relacionada a la industria de turismo, con más de 10 años en el mercado, requiere contratar a un(a) Jefe de Operaciones, cuyas funciones se detallan más adelante. Objetivo del Cargo El Jefe de Operaciones será responsable de asegurar la eficiencia, continuidad y calidad de los procesos operativos en las unidades de negocio (Gula, Santo Diablo y Kiosko). Su misión es estandarizar procedimientos, supervisar la operación diaria, coordinar con proveedores y equipos internos, y traducir las decisiones estratégicas de la Dirección en acciones concretas, contribuyendo al crecimiento y sostenibilidad del negocio.Principales Funciones Estandarizar procesos en las unidades de negocio, garantizando homogeneidad y buenas prácticas operativas. Supervisar el funcionamiento diario de las operaciones, identificando cuellos de botella y proponiendo soluciones oportunas. Coordinar e implementar con proveedores, asegurando cumplimiento de plazos, calidad de servicio y apoyo en la gestión administrativa. Participar en reuniones de planificación junto a Dirección y Coordinación General, aportando con información clave desde la operación. Traducir decisiones estratégicas en acciones concretas, estableciendo prioridades, asignando recursos y dando seguimiento. Monitorear indicadores de gestión (KPIs) para evaluar desempeño y generar planes de mejora continua. Velar por el cumplimiento normativo y estándares de seguridad e higiene aplicables a cada unidad de negocio. Liderar equipos operativos, promoviendo la disciplina, eficiencia y sentido de pertenencia. Requisitos: Requisitos del CargoFormación Académica- Técnico o profesional en Administración de Empresas, Ingeniería en Ejecución, Logística, o carrera afín.- Deseable formación complementaria en gestión de operaciones, liderazgo o mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPM).Experiencia Laboral- Al menos 5 años de experiencia en cargos operativos o de supervisión, idealmente en retail, gastronomía, logística o servicios.- Experiencia en estandarización de procesos, coordinación de equipos y relación con proveedores.- Haber liderado operaciones en entornos dinámicos, con foco en productividad y eficiencia.Competencias y Habilidades Clave Liderazgo operativo: capacidad de guiar equipos hacia el cumplimiento de metas. Orientación a resultados: disciplina para alcanzar objetivos bajo presión. Gestión de procesos: mirada sistémica y analítica para optimizar flujos de trabajo. Resolución de problemas: habilidad para identificar cuellos de botella y aplicar soluciones efectivas. Comunicación efectiva: transmitir claramente lineamientos a equipos operativos y reportar a Dirección. Negociación y coordinación con proveedores: manejo de relaciones externas clave. Adaptabilidad y proactividad: capacidad de reaccionar con rapidez en contextos cambiantes. Orden y planificación: administración eficiente del tiempo y recursos. Beneficios Sueldo a honorarios hasta pasar a la planta de personal

Un destacado exportador de fruta fresca, especializado en cerezas y ciruelas, con modernas plantas de proceso en Curicó y Rosario. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en la industria, dedicándose a la compra, procesamiento y exportación de fruta fresca premium hacia China. Con varios años de éxito comprobado en los mercados internacionales, la compañía busca incorporar a su equipo a un Jefe de Contabilidad y Reportes dinámico y con mínimo 5 años experiencia.Fundamental: Inglés técnico hablado. Esto, ya que hará las presentaciones al directorio: todos de habla inglesa. Buscamos a un Jefe de Contabilidad que desempeñe un papel clave en garantizar el control contable de las empresas ubicadas en Curicó y Rosario, entregar información estratégica y apoyar la toma de decisiones al más alto nivel.Este cargo es para un destacado grupo de empresas dedicadas a la exportación de cerezas y ciruelas a China, una de las industrias más competitivas y de mayor crecimiento en la región.Lo que harás Liderar la contabilidad y los reportes financieros de múltiples empresas dentro del grupo. Analizar los estados financieros y asegurar el cumplimiento de las normas locales e internacionales. Preparar y presentar informes detallados a la gerencia y a los stakeholders internacionales. Supervisar las conciliaciones contables mensuales e identificar oportunidades de mejora. Administrar las operaciones del ERP (Softland) y asegurar la eficiencia de los procesos financieros. Ser directamente responsable de la contabilidad y operaciones de RRHH en dos empresas más pequeñas. Colaborar estrechamente con el CFO para entregar análisis financieros estratégicos y proyecciones. Requisitos: Título de Contador Auditor. Idealmente Experiencia en empresas exportadoras de frutas. Al menos 5 años de experiencia en cargos contables senior similares. Sólido conocimiento de las normas contables chilenas y temas tributarios. Manejo avanzado de Excel y experiencia en ERP Softland. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Es fundamental el Dominio del inglés (oral y escrito) para reportes financieros. PCGA y Certificación IFRS es un plus. Beneficios Sueldo competitivo, por sobre el promedio del mercado. Ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Sé parte de un negocio con proyección internacional, exportando al exigente mercado chino. Un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento financiero de la empresa.