Descripción del PuestoBuscamos un Supervisor motivado y proactivo, encargado de liderar equipos técnicos en terreno, garantizando los estándares de calidad en sistemas de señalización. ResponsabilidadesSupervisar equipos de más de 10 técnicos.Coordinar trabajos de mantenimiento en terreno.Reportar avances y cumplimiento de KPIs técnicos. Condiciones LaboralesLa jornada laboral será administrativa y de terreno, que puede ser:4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, 12 horas diarias.AM: L a J de 08:00 a 18:00 y V de 08:00 a 17:00PM: L a J de 20:00 a 06:00 y V de 20:00 a 05:00Se ofrece un contrato de dos plazos fijos y luego indefinido, junto con estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo. RequisitosTécnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación, Mantenimiento, Automatización o especialidad afín.Experiencia mínima de 5 años, con al menos 3 años en sistemas de señalización, comunicación o pasos a nivel.Manejo avanzado de Excel, Word y SAP o similar.Curso PAC deseable.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por lo que todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡Postula con nosotros! Requerimientos AdicionalesEducación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia.Licencias de conducir: B.

Detalles de la oferta laboralEstamos buscando técnicos altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de ejecutar y supervisar labores de mantenimiento correctivo y preventivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.ResponsabilidadesEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de señalización, comunicación y pasos a nivel.Diagnosticar y reparar fallas en componentes eléctricos, electrónicos y de automatización.Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares técnicos de calidad.Llevar registro de actividades realizadas y reportar hallazgos técnicos de forma clara y oportuna.Participar activamente en la mejora continua de los procesos y procedimientos técnicos.Colaborar con otros equipos para asegurar la operatividad del sistema en su totalidad.RequisitosTécnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín con 5 años de experiencia, 3 en sistemas de señalización.Opción alternativa: Técnico Nivel Medio con 10 años de experiencia, 5 en mantenimiento en áreas afines.Condiciones laboralesJornada administrativa y de terreno, según supervisión (4x4 o turnos AM/PM).Contrato de 2 plazos fijos y luego indefinido.Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡Postula con nosotros!

Descripción del PuestoEstamos en búsqueda de Supervisores altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de liderar equipos técnicos en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.ResponsabilidadesSupervisar equipos de más de 10 técnicos.Coordinar trabajos de mantenimiento en terreno.Reportar avances y cumplimiento de KPIs técnicos.CondicionesJornada administrativa y de terreno.Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.RequisitosTécnico nivel superior en áreas afines.5 años de experiencia general, al menos 1 en señalización, comunicación o pasos a nivel.Manejo avanzado de Excel, Word y SAP o similar.Curso PAC deseable.Inclusión LaboralEn nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡Postula con nosotros!RequerimientosEducación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de un Responsable de Bodega para el área de Logística, altamente motivado, proactivo, y con experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo.Será responsable de la administración y control de la bodega física, garantizando el correcto manejo de insumos, repuestos y equipos, además de asegurar el orden y la eficiencia en los procesos logísticos internos.Responsabilidades:• Orden y administración de la bodega física.• Control de insumos, repuestos, equipos, artículos de escritorio, EPP, entre otros.• Entrega diaria de materiales para el trabajo de técnicos.• Control de inventario físico.• Preparación y seguimiento de pedidos.• Recepción de productos.• Retiro de productos desde bodegas de proveedores en la zona de Talca.• Registro y control del mantenimiento de equipos de medición.• Control de vehículos en arriendo y apoyo en su mantenimiento.• Logística de compras y preparación de solicitudes.• Asegurar el orden y aseo del espacio de trabajo.Requisitos:• Estudios: Técnico o Técnico Nivel Superior en Logística, Gestión de Bodega o afín.• Experiencia: Mínimo 3 años en un cargo similar.• Experiencia comprobada en administración y control de bodegas.• Conocimientos en manejo de repuestos, nociones básicas de equipos y herramientas eléctricas.• Manejo de herramientas de oficina, especialmente Office.• Manejo de ERP como SAP y/o Fracttal.• Licencia de conducir clase B.Condiciones:• Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs., y viernes de 08:00 a 17:00 hrs. • Ubicación del cargo: Bodega ubicada en Talca (referencia cruce Unihue).• Contrato: Dos plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y posibilidad de integrarse a un equipo comprometido y en constante crecimiento.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaLicencias de conducir: B

ResponsabilidadesSupervisar y coordinar equipos de más de 30 personas.Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.Generar reportes y análisis utilizando herramientas informáticas y de gestión.CondicionesJornada laboral: Art. 22.Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.RequisitosIngeniero en ejecución o técnico nivel superior en electricidad, electrónica o instrumentación y automatización.Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento.Manejo avanzado de Excel, Word, Power BI (básico) y SAP o sistema afín.Curso PAC deseable (no excluyente).Liderazgo de equipo.Inclusión LaboralEn nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡Postula con nosotros!

Estamos en búsqueda de Supervisores altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de liderar equipos técnicos en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Supervisar equipos de más de 10 técnicos.• Coordinar trabajos de mantenimiento en terreno.• Reportar avances y cumplimiento de KPIs técnicos.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno.• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.Requisitos:• Técnico nivel superior en áreas afines.• 5 años de experiencia general, al menos 1 en señalización, comunicación o pasos a nivel.• Manejo avanzado de Excel, Word y SAP o similar.• Curso PAC deseable.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de técnicos altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de ejecutar y supervisar labores de mantenimiento correctivo y preventivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de señalización, comunicación y pasos a nivel.• Diagnosticar y reparar fallas en componentes eléctricos, electrónicos y de automatización.• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares técnicos de calidad.• Llevar registro de actividades realizadas y reportar hallazgos técnicos de forma clara y oportuna.• Participar activamente en la mejora continua de los procesos y procedimientos técnicos.• Colaborar con otros equipos para asegurar la operatividad del sistema en su totalidad.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín.• Experiencia mínima de 5 años, al menos 3 años en sistemas de señalización, comunicación o pasos a nivel.O bien:• Técnico Nivel Medio en Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín.• Experiencia mínima de 10 años, al menos 5 años en mantenimiento correctivo y preventivo en sistemas de señalización, comunicación, pasos a nivel u otras áreas afines.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según indique supervisor. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.10 años de experiencia

Importante empresa del sector está fortaleciendo su equipo y buscamos los mejores CAJEROS PEAJISTAS en jornada PART TIME, quienes serán profesionales en el área de atención al cliente, y un gran aporte a la organización con conocimientos, en el ámbito de la eficiencia y productividad.LUGAR DE TRABAJO: PEAJE TRONCAL QUEPE - RESIDENCIA EN TEMUCO, PITRUFQUÉN, FREIRE.Funciones:- Atención al cliente presencial, buen trato con el usuario, manejo de clientes.- Resolver incidencias básicas con respecto al uso de cobradores automáticos, barreras y equipos de cobro.- Deseable experiencia en CajaRequisitos:- Disponibilidad para realizar turnos rotativos- Enseñanza Media rendida (EXCLUYENTE)- Responsabilidad y puntualidad- Personas que vivan en Temuco, Pitrufquén y/o Freire."En nuestra organización, brindamos oportunidades laborales a todas las personas de acuerdo a lo estipulado en la Ley Nº 21.015, donde se promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.”¡Te esperamos!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaConocimientos: Atención al cliente

Estamos en búsqueda de un Jefe de Zona para el área de telecomunicaciones, altamente motivado, proactivo, con habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo. Será responsable de la coordinación, supervisión y gestión operativa del mantenimiento de sistemas de señalización y telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Responsabilidades:• Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (más de 20 colaboradores).• Asegurar la correcta mantención de sistemas de señalización y comunicaciones.• Velar por la continuidad operativa de redes de telecomunicaciones y fuentes continuas.• Administrar y reportar indicadores de gestión, calidad y cumplimiento técnico.• Utilizar herramientas de control y monitoreo como Excel avanzado, SAP y Power BI (nivel básico).• Gestionar y liderar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.• Mantener comunicación constante con clientes internos y externos.• Promover un ambiente seguro y colaborativo dentro del equipo de trabajo.Condiciones:• Jornada laboral: 44 horas semanales bajo Artículo 22 (jornada administrativa).• Lugar de trabajo: Zona Rancagua – Requínoa.• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.Requisitos:• Título de Ingeniero en Ejecución o Técnico de Nivel Superior en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o Instrumentación y Automatización.• Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo al menos:o 5 años en redes de telecomunicaciones.o 5 años en fuentes continuas.o 2 años en protocolos TCP/IP.• Deseable contar con certificaciones en tecnologías Cisco Systems, ALCATEL y fuentes continuas.• Manejo de software: Excel avanzado, Word, Power BI (básico), SAP o software de gestión de mantenimiento.• Deseable curso PAC (no excluyente).• Experiencia liderando equipos numerosos (20+ personas).• Habilidades comprobadas de liderazgo, planificación y resolución de conflictos.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

Importante empresa del sector está fortaleciendo su equipo y busca un Prevencionista de Riesgos para Talca. Comprometido y proactivo, que pueda garantizar la seguridad de nuestros empleados y operaciones; realizando tareas administrativas e inspecciones y capacitaciones en terreno. Si tienes experiencia en prevención de riesgos y un enfoque orientado a la seguridad, ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en nuestro lugar de trabajo!Responsabilidades: - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad y prevención de riesgos.- Realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo y elaborar planes de acción para mitigarlos.- Liderar programas de capacitación en seguridad para empleados en temas como prevención de accidentes, uso adecuado de equipos de protección personal, y manejo de emergencias.- Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones gubernamentales.- Investigar accidentes e incidentes laborales para identificar causas y tomar medidas correctivas.- Mantener registros precisos de incidentes, inspecciones y capacitaciones en seguridad.- Colaborar con equipos interdisciplinarios para promover una cultura de seguridad en toda la organización. Condiciones:- Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs y viernes de 08:00 a 17:00 hrs.- Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinidoRequisitos: - Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial, o afín.- Experiencia mínima de 2 años en prevención de riesgos laborales o un rol similar.- Contar con Credencial SNS (Resolución SNS).- Deseable que tenga conocimientos en ISO 45001.- Conocimiento sólido de normativas de seguridad y legislación laboral.- Ideal experiencia en Formación de Comité Paritario.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir en otros.- Disposición para interacción constante con grupos.- Contar con Licencia clase BSi estás comprometido con la seguridad y bienestar de los empleados y deseas contribuir al éxito de nuestra empresa a través de la prevención de riesgos, ¡esperamos tu solicitud!En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de técnicos altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de ejecutar y supervisar labores de mantenimiento correctivo y preventivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de señalización, comunicación y pasos a nivel.• Diagnosticar y reparar fallas en componentes eléctricos, electrónicos y de automatización.• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares técnicos de calidad.• Llevar registro de actividades realizadas y reportar hallazgos técnicos de forma clara y oportuna.• Participar activamente en la mejora continua de los procesos y procedimientos técnicos.• Colaborar con otros equipos para asegurar la operatividad del sistema en su totalidad.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín.• Experiencia mínima de 5 años, al menos 3 años en sistemas de señalización, comunicación o pasos a nivel.O bien:• Técnico Nivel Medio en Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín.• Experiencia mínima de 10 años, al menos 5 años en mantenimiento correctivo y preventivo en sistemas de señalización, comunicación, pasos a nivel u otras áreas afines.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según indique supervisor. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.10 años de experiencia

Estamos en búsqueda de técnicos altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la mantención de sistemas de telecomunicaciones, contribuyendo al óptimo funcionamiento y continuidad operativa de nuestras soluciones tecnológicas.Responsabilidades:• Ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva en sistemas de telecomunicaciones.• Diagnosticar y solucionar fallas técnicas en equipos y redes asociadas.• Registrar y reportar las actividades realizadas conforme a los protocolos internos.• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes en cada intervención.• Mantener una comunicación efectiva con el equipo técnico y supervisores de zona.• Participar en capacitaciones y procesos de mejora continua.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según indique supervisor. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Telecomunicaciones o Electrónica, con al menos 3 años de experiencia profesional en mantención de sistemas de telecomunicaciones.O bien, Técnico de Nivel Medio en Electrónica o especialidad afín, con mínimo 5 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 3 años en mantención de sistemas de telecomunicaciones.• Conocimientos técnicos en redes, transmisión de datos, configuración de equipos y diagnóstico de fallas.• Disponibilidad para trabajar en terreno (según requerimientos de la zona).En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Estamos en búsqueda de Supervisores altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de liderar equipos técnicos en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Supervisar equipos de más de 10 técnicos.• Coordinar trabajos de mantenimiento en terreno.• Reportar avances y cumplimiento de KPIs técnicos.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según corresponda. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación, Mantenimiento, Automatización o especialidad afín.o Experiencia mínima de 5 años, al menos 3 años en sistemas de señalización, comunicación o pasos a nivel.• Manejo avanzado de Excel, Word y SAP o similar.• Curso PAC deseable.• 5 años de experiencia general, al menos 1 en señalización, comunicación o pasos a nivel.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de un Jefe de Zona altamente motivado, proactivo, con habilidades de liderazgo y experimentado para unirse a nuestro equipo. Será responsable de supervisar y coordinar equipos de mantenimiento eléctrico y electrónico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.Responsabilidades:• Supervisar y coordinar equipos de más de 30 personas.• Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.• Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.• Generar reportes y análisis utilizando herramientas informáticas y de gestión.Condiciones:• Jornada laboral de 44 horas semanales bajo Art. 22.• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.Requisitos:• Ingeniero en ejecución o técnico nivel superior en electricidad, electrónica o instrumentación y automatización.• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento.• Manejo avanzado de Excel, Word, Power BI (básico) y SAP o sistema afín.• Curso PAC deseable (no excluyente).• Liderazgo de equipoEn nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de Supervisores altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de liderar equipos técnicos en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Supervisar equipos de más de 10 técnicos.• Coordinar trabajos de mantenimiento en terreno.• Reportar avances y cumplimiento de KPIs técnicos.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno.• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.Requisitos:• Técnico nivel superior en áreas afines.• 5 años de experiencia general, al menos 1 en señalización, comunicación o pasos a nivel.• Manejo avanzado de Excel, Word y SAP o similar.• Curso PAC deseable.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Importante empresa del sector está fortaleciendo su equipo y busca un Prevencionista de Riesgos para Concepción. Comprometido y proactivo, que pueda garantizar la seguridad de nuestros empleados y operaciones; realizando tareas administrativas e inspecciones y capacitaciones en terreno. Si tienes experiencia en prevención de riesgos y un enfoque orientado a la seguridad, ¡esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en nuestro lugar de trabajo!Responsabilidades: - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad y prevención de riesgos.- Realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo y elaborar planes de acción para mitigarlos.- Liderar programas de capacitación en seguridad para empleados en temas como prevención de accidentes, uso adecuado de equipos de protección personal, y manejo de emergencias.- Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones gubernamentales.- Investigar accidentes e incidentes laborales para identificar causas y tomar medidas correctivas.- Mantener registros precisos de incidentes, inspecciones y capacitaciones en seguridad.- Colaborar con equipos interdisciplinarios para promover una cultura de seguridad en toda la organización. Condiciones:- Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs y viernes de 08:00 a 17:00 hrs.- Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinidoRequisitos: - Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial, o afín.- Experiencia mínima de 2 años en prevención de riesgos laborales o un rol similar.- Contar con Credencial SNS (Resolución SNS).- Deseable que tenga conocimientos en ISO 45001.- Conocimiento sólido de normativas de seguridad y legislación laboral.- Ideal experiencia en Formación de Comité Paritario.- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir en otros.- Disposición para interacción constante con grupos.- Contar con Licencia clase BSi estás comprometido con la seguridad y bienestar de los empleados y deseas contribuir al éxito de nuestra empresa a través de la prevención de riesgos, ¡esperamos tu solicitud!En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de técnicos altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de ejecutar y supervisar labores de mantenimiento correctivo y preventivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de señalización, comunicación y pasos a nivel.• Diagnosticar y reparar fallas en componentes eléctricos, electrónicos y de automatización.• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares técnicos de calidad.• Llevar registro de actividades realizadas y reportar hallazgos técnicos de forma clara y oportuna.• Participar activamente en la mejora continua de los procesos y procedimientos técnicos.• Colaborar con otros equipos para asegurar la operatividad del sistema en su totalidad.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín.• Experiencia mínima de 5 años, al menos 3 años en sistemas de señalización, comunicación o pasos a nivel.O bien:• Técnico Nivel Medio en Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín.• Experiencia mínima de 10 años, al menos 5 años en mantenimiento correctivo y preventivo en sistemas de señalización, comunicación, pasos a nivel u otras áreas afines.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según indique supervisor. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.10 años de experiencia

Estamos en búsqueda de técnicos altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de ejecutar y supervisar labores de mantenimiento correctivo y preventivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas de señalización, comunicación y pasos a nivel.• Diagnosticar y reparar fallas en componentes eléctricos, electrónicos y de automatización.• Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares técnicos de calidad.• Llevar registro de actividades realizadas y reportar hallazgos técnicos de forma clara y oportuna.• Participar activamente en la mejora continua de los procesos y procedimientos técnicos.• Colaborar con otros equipos para asegurar la operatividad del sistema en su totalidad.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín.• Experiencia mínima de 5 años, al menos 3 años en sistemas de señalización, comunicación o pasos a nivel.O bien:• Técnico Nivel Medio en Electrónica, Instrumentación y Automatización o especialidad afín.• Experiencia mínima de 10 años, al menos 5 años en mantenimiento correctivo y preventivo en sistemas de señalización, comunicación, pasos a nivel u otras áreas afines.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según indique supervisor. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.10 años de experiencia

Estamos en búsqueda de técnicos altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la mantención de sistemas de telecomunicaciones, contribuyendo al óptimo funcionamiento y continuidad operativa de nuestras soluciones tecnológicas.Responsabilidades:• Ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva en sistemas de telecomunicaciones.• Diagnosticar y solucionar fallas técnicas en equipos y redes asociadas.• Registrar y reportar las actividades realizadas conforme a los protocolos internos.• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes en cada intervención.• Mantener una comunicación efectiva con el equipo técnico y supervisores de zona.• Participar en capacitaciones y procesos de mejora continua.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según indique supervisor. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Telecomunicaciones o Electrónica, con al menos 3 años de experiencia profesional en mantención de sistemas de telecomunicaciones.O bien, Técnico de Nivel Medio en Electrónica o especialidad afín, con mínimo 5 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 3 años en mantención de sistemas de telecomunicaciones.• Conocimientos técnicos en redes, transmisión de datos, configuración de equipos y diagnóstico de fallas.• Disponibilidad para trabajar en terreno (según requerimientos de la zona).En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Estamos en búsqueda de Supervisores altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de liderar equipos técnicos en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Supervisar equipos de más de 10 técnicos.• Coordinar trabajos de mantenimiento en terreno.• Reportar avances y cumplimiento de KPIs técnicos.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según corresponda. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación, Mantenimiento, Automatización o especialidad afín.o Experiencia mínima de 5 años, al menos 3 años en sistemas de señalización, comunicación o pasos a nivel.• Manejo avanzado de Excel, Word y SAP o similar.• Curso PAC deseable.• 5 años de experiencia general, al menos 1 en señalización, comunicación o pasos a nivel.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de Supervisores altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de liderar equipos técnicos en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Supervisar equipos de más de 10 técnicos.• Coordinar trabajos de mantenimiento en terreno.• Reportar avances y cumplimiento de KPIs técnicos.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según corresponda. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Electricidad, Electrónica, Instrumentación, Mantenimiento, Automatización o especialidad afín.o Experiencia mínima de 5 años, al menos 3 años en sistemas de señalización, comunicación o pasos a nivel.• Manejo avanzado de Excel, Word y SAP o similar.• Curso PAC deseable.• 5 años de experiencia general, al menos 1 en señalización, comunicación o pasos a nivel.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Técnico eléctrico SEC para Calama, con experiencia y pasión por la excelencia en el servicio. Si tienes habilidades técnicas destacadas y te apasiona trabajar en un entorno dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades:• Leer planos o diagramas técnicos.• Instalación y mantención de sistemas y componente en equipos de alumbrado, fuerza y control.• Inspección y verificación de funcionamiento de instalaciones, equipos y dispositivos.• Identificar problemas eléctricos usando una variedad de dispositivos de prueba.• Reemplazar el cableado con herramientas manuales y eléctricas.• Seguir la normativa vigente.Requisitos:• Titulación como Técnico Eléctrico y/o afín.• Experiencia previa en mantenimiento eléctrico.• Poseer Certificación SEC (A - B - C o D).• Conocimientos sólidos de normativas y procedimientos de seguridad eléctrica.• Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.• Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.Condiciones:• Renta acorde al mercado.• Jornada laboral: Lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas.Si estás interesado en unirte a una empresa en constante crecimiento y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a postular. ¡Esperamos conocer tu talento y que formes parte de nuestro equipo!Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

Estamos en búsqueda de técnicos altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en la mantención de sistemas de telecomunicaciones, contribuyendo al óptimo funcionamiento y continuidad operativa de nuestras soluciones tecnológicas.Responsabilidades:• Ejecutar labores de mantención preventiva y correctiva en sistemas de telecomunicaciones.• Diagnosticar y solucionar fallas técnicas en equipos y redes asociadas.• Registrar y reportar las actividades realizadas conforme a los protocolos internos.• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas vigentes en cada intervención.• Mantener una comunicación efectiva con el equipo técnico y supervisores de zona.• Participar en capacitaciones y procesos de mejora continua.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno, según indique supervisor. Esto puede ser:- 4x4: 4 días trabajados y 4 de descanso, considerando 12 horas diarias.- AM (L a J: 08.00 a 18.00 y V: 08.00 a 17.00 hrs.) / PM (L a J: 20.00 a 06.00 y V: 20.00 a 05.00 hrs.)• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.• Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.Requisitos:• Técnico Nivel Superior en Telecomunicaciones o Electrónica, con al menos 3 años de experiencia profesional en mantención de sistemas de telecomunicaciones.O bien, Técnico de Nivel Medio en Electrónica o especialidad afín, con mínimo 5 años de experiencia profesional, de los cuales al menos 3 años en mantención de sistemas de telecomunicaciones.• Conocimientos técnicos en redes, transmisión de datos, configuración de equipos y diagnóstico de fallas.• Disponibilidad para trabajar en terreno (según requerimientos de la zona).En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad.¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Estamos en búsqueda de Supervisores altamente motivados, proactivos y con experiencia, responsables de liderar equipos técnicos en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en sistemas de señalización.Responsabilidades:• Supervisar equipos de más de 10 técnicos.• Coordinar trabajos de mantenimiento en terreno.• Reportar avances y cumplimiento de KPIs técnicos.Condiciones:• Jornada administrativa y de terreno.• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.Requisitos:• Técnico nivel superior en áreas afines.• 5 años de experiencia general, al menos 1 en señalización, comunicación o pasos a nivel.• Manejo avanzado de Excel, Word y SAP o similar.• Curso PAC deseable.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de un Jefe de Zona altamente motivado, proactivo, con habilidades de liderazgo y experimentado para unirse a nuestro equipo. Será responsable de supervisar y coordinar equipos de mantenimiento eléctrico y electrónico, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.Responsabilidades:• Supervisar y coordinar equipos de más de 30 personas.• Planificar y ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.• Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad.• Generar reportes y análisis utilizando herramientas informáticas y de gestión.Condiciones:• Jornada laboral de 44 horas semanales bajo Art. 22.• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.Requisitos:• Ingeniero en ejecución o técnico nivel superior en electricidad, electrónica o instrumentación y automatización.• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento.• Manejo avanzado de Excel, Word, Power BI (básico) y SAP o sistema afín.• Curso PAC deseable (no excluyente).• Liderazgo de equipoEn nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

Estamos en búsqueda de un Jefe de Zona para el área de telecomunicaciones, altamente motivado, proactivo, con habilidades de liderazgo y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo. Será responsable de la coordinación, supervisión y gestión operativa del mantenimiento de sistemas de señalización y telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Responsabilidades:• Supervisar y coordinar al equipo técnico a cargo (más de 20 colaboradores).• Asegurar la correcta mantención de sistemas de señalización y comunicaciones.• Velar por la continuidad operativa de redes de telecomunicaciones y fuentes continuas.• Administrar y reportar indicadores de gestión, calidad y cumplimiento técnico.• Utilizar herramientas de control y monitoreo como Excel avanzado, SAP y Power BI (nivel básico).• Gestionar y liderar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.• Mantener comunicación constante con clientes internos y externos.• Promover un ambiente seguro y colaborativo dentro del equipo de trabajo.Condiciones:• Jornada laboral: 44 horas semanales bajo Artículo 22 (jornada administrativa).• Lugar de trabajo: Zona Rancagua – Requínoa.• Contrato: 2 plazos fijos y luego indefinido.Requisitos:• Título de Ingeniero en Ejecución o Técnico de Nivel Superior en Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o Instrumentación y Automatización.• Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo al menos:o 5 años en redes de telecomunicaciones.o 5 años en fuentes continuas.o 2 años en protocolos TCP/IP.• Deseable contar con certificaciones en tecnologías Cisco Systems, ALCATEL y fuentes continuas.• Manejo de software: Excel avanzado, Word, Power BI (básico), SAP o software de gestión de mantenimiento.• Deseable curso PAC (no excluyente).• Experiencia liderando equipos numerosos (20+ personas).• Habilidades comprobadas de liderazgo, planificación y resolución de conflictos.En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todos nuestros avisos laborales están abiertos a personas con discapacidad¡¡Postula con nosotros!!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B