Buscamos un Gerente de Ventas Agrícola con liderazgo, enfoque estratégico y carterapropia.Responsabilidades:- Liderar al equipo nacional de Representantes Técnicos Comerciales.- Diseñar e implementar planes de venta y metas por zona.- Generar ventas propias y acompañar al equipo en terreno.- Evaluar desempeño comercial y coordinar con logística y producción.Requisitos:- Más de 8 años de experiencia en ventas agrícolas.- Cartera activa de clientes.- Experiencia liderando equipos comerciales.- Conocimientos técnicos en nutrición vegetal.- Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de gestión.- Movilización propia y disponibilidad para viajar.Ofrecemos:- Sueldo base competitivo.- Alta comisión por ventas propias y del equipo.- Bonos por metas.- Herramientas de trabajo y autonomía.

Buscamos un Representante Técnico Comercial (RTC) con experiencia comprobable en elrubro agrícola y una cartera activa de clientes.Responsabilidades:- Promocionar y vender nuestra línea de productos agrícolas.- Atender técnicamente a agricultores, asesores y distribuidores.- Generar ventas desde el primer mes con su red comercial.- Reportar resultados y gestionar su zona con autonomía.Requisitos:- Experiencia mínima de 5 años en ventas agrícolas.- Cartera activa de clientes y comprobable. (productores, asesores o distribuidores).- Conocimientos en cultivos y nutrición vegetal.- Alta motivación comercial y fuerte orientación a resultados y autonomía.- Movilización propia.Ofrecemos:- Sueldo base competitivo.- Alta comisión por venta.- Bonos por metas cumplidas.- Capacitación y respaldo técnico.