Company Description: ComercialJob Description: Importante empresa dedicada a la Elaboración de productos del mar ubicada en la comuna de Pudahuel, requiere contratar Analista de RRHH, quien debe desempeñar las siguientes funciones: Reclutar, entrevistar y contratar personal para cubrir puestos vacantes. Implementar políticas y procedimientos de seguridad, y formar a los empleados en prácticas seguras. Fomentar un ambiente laboral saludable y resolver conflictos entre los empleados y la empresa. Mantener buenas relaciones con los empleados, los sindicatos y otros colectivos. Administrar los salarios y beneficios de los empleados. Registrar y organizar plan anual de capacitaciones. Apoyo en cambios en sistema de nómina. Apoyo y control de documentación contractual (contrataciones, anexos, finiquitos y firmas) Control y gestión de Asistencia Control y gestión de licencias médicas Administración de carpetas digitales Envío de evaluaciones de desempeño Gestión documentación caja de compensación y seguro complementario. Gestión Vacaciones y inasistencias. Mantener al día los registros de los trabajadores (Carpeta física y virtual) Gestionar todo lo relacionado a una nueva incorporación (Uniformes-sistema informático, marcación, entre otros). Preparar informes y presentaciones para comunicaciones internas. Coordinar actividades relativas de Calidad, Comité Paritario y prevención de riesgos. Gestionar requerimientos del personal. Gestionar almuerzos.Requisitos Esenciales Experiencia mínima de 2 años en el área de contrataciones o Recursos Humanos. Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos. Conocimientos generales en gestión de Recursos Humanos, contratos laborales, procesos administrativos y normativas vigentes. Manejo de BUK, Reloj Control ERP y herramientas de gestión. Conocimiento en normativas de la Dirección del Trabajo. Experiencia en remuneraciones, liquidaciones y finiquitos. Gestión y tramitación de licencias médicas.¿Cumples con lo requerido y es de tu interés?¡POSTULA!Interesados deben enviar Curriculum Vitae a [email] junto a sus pretensiones de renta. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Recursos humanosSectores: Depósito y almacenamiento