a. Organización y gestión de agendas, reuniones, viajes y otros relacionados con su jefatura;b. Atención de comunicaciones telefónicas, electrónicas y presenciales, actuando como filtro profesional de información para la empresa;c. Administración documental, archivo físico y digital, y custodia de información confidencial;d. Coordinación logística de eventos, visitas y tareas administrativas diarias;e. Apoyo en la elaboración de informes administrativos y de recursos humanos;f. Ingreso y control de facturas, emisión de boletas, cuadratura de caja diaria y otras labores contables básicas que se le puedan encomendar;g. Apoyo en recursos humanos: control de asistencia, coordinación de entrevistas, gestión de vacaciones y capacitaciones;h. Colaboración interdepartamental y soporte a proyectos internos;i. Control de insumos de oficina y coordinación con proveedores;j. Cualquier otra función administrativa, operativa, contable o de recursos humanos que le sea encomendada por el Empleador, tanto en COMERCIAL KHALIL SPA como en las demás empresas actuales y futuras del mismo grupo o holding empresarial, reconociéndose la continuidad laboral y la antigüedad desde el inicio de la relación laboral, aun cuando se produzca un traspaso entre empresas del grupo.________________________________________Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 20 y 65 añosConocimientos: Administración