En Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén nos encontramos en búsqueda de Content Manager. Este cargo es el responsable de activar, visibilizar y potenciar al colegio de forma digital, atrayendo nuevas familias a través de múltiples canales online y offline. Se encarga de generar contenido dentro del colegio, capturar las historias y eventos que ocurren dentro del establecimiento y luego darlo a conocer en los canales digitales. Mantener actualizados los canales de comunicación digital (sitio web, redes sociales y newsletter), además de ser un apoyo constante en las comunicaciones dirigidas a padres, alumnos, personal y posibles familias. Responsabilidades clave del Content Manager: -A través de una comunicación constante con el equipo de Admisión, Rector(a) y SLT, actualizar constantemente los mensajes que el colegio quiere comunicar. -A cargo del proceso de generación de prospectos para el colegio, generando reporte, análisis y estrategias que ayuden a optimizar y mejorar las múltiples campañas de marketing. -Apoyo en activación de eventos para el equipo de admisiones. -Conocer, actualizar y mejorar constantemente el sitio web del colegio. -Gestionar una grilla de contenidos para redes sociales, trabajando junto a las agencias de marketing, para reforzar cada semana los puntos de venta y los pilares de comunicación. -Toma fotografías, graba videos y cuenta historias que suceden a diario dentro del colegio, a través de una comunicación constante con los coordinadores de cada nivel. -Comunicar periódicamente a través de newsletter los eventos más relevantes del colegio. -Apoyar las comunicaciones que el colegio desea enviar a través de correos masivos a los padres, estudiantes, personal y posibles familias mediante la administración de herramientas de correo masivo. Habilidades, Cualificaciones y Experiencia Título: Título técnico o profesional en marketing, publicidad o diseño gráfico Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (deseable) Experiencia: Mínimo cuatro años de experiencia en cargos similares (enfocados en marketing) Requisito: Presentar portafolio. Competencias: -Comunicación efectiva -Proactividad -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Escucha activa Competencias técnicas: -Dominio aplicaciones informáticas de google -Dominio nivel intermedio de las herramientas de microsoft office( Word, Excel, PowerPoint) -Suite Adobe Cloud -Manejo y administración de redes sociales(business) -Google Ads y Analytics -Manejo y gestión de CRM (Hubspot, Salesforce, etc) -Plataformas de envío masivo(mailjet o mailchimp) -Wordpress Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Propósito del rol Es el responsable de activar, visibilizar y potenciar al colegio de forma digital, atrayendo nuevas familias a través de múltiples canales online y offline. Su misión es generar contenido, capturar las historias y eventos que ocurren dentro del establecimiento y difundirlos en los canales digitales. Además, debe mantener actualizados los canales de comunicación (sitio web, redes sociales y newsletter), apoyar las comunicaciones dirigidas a padres, alumnos, personal y posibles familias, y realizar reportería y análisis de data que permitan medir el impacto de las acciones, optimizar las campañas de marketing y fortalecer las estrategias de admisión. Responsabilidades clave del Content Manager: 1. A través de una comunicación constante con el equipo de Admisión, Rector(a) y SLT, actualizar constantemente los mensajes que el colegio quiere comunicar. 2. A cargo del proceso de generación de prospectos para el colegio, generando reporte, análisis y estrategias que ayuden a optimizar y mejorar las múltiples campañas de marketing. 3. Apoyo en activación de eventos para el equipo de admisiones. 4. Conocer, actualizar y mejorar constantemente el sitio web del colegio. 5. Gestionar una grilla de contenidos para redes sociales, trabajando junto a las agencias de marketing, para reforzar cada semana los puntos de venta y los pilares de comunicación. 6. Toma fotografías, graba videos y cuenta historias que suceden a diario dentro del colegio, a través de una comunicación constante con los coordinadores de cada nivel. 7. Comunicar periódicamente a través de newsletter los eventos más relevantes del colegio. 8. Gestionar y apoyar las comunicaciones que el colegio desea enviar a través de correos masivos a los padres, estudiantes, personal y posibles familias mediante la administración de herramientas de correo masivo. Habilidades, Cualificaciones y Experiencia Título: Título técnico o profesional en marketing, publicidad o diseño gráfico, periodismo. Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (deseable). Experiencia para Postulantes Internos: A lo menos dos años de experiencia en el colegio en trabajo de admisión/ administrativo. Experiencia en el área de marketing (deseable). Experiencia para Postulantes Externos: Mínimo cuatro años de experiencia en cargos similares (enfocados en marketing). Competencias: • Comunicación efectiva • Proactividad • Trabajo en equipo • Orientación al servicio • Escucha activa • Orientación a cumplír objetivos • Adaptación al cambio Competencias técnicas: • Dominio aplicaciones informáticas de google • Dominio nivel intermedio de las herramientas de microsoft office( Word, Excel, PowerPoint) • Suite Adobe Cloud • Manejo y administración de redes sociales (business) • Google Ads y Analytics • Manejo y gestión de CRM (Hubspot, Salesforce, etc) • Plataformas de envío masivo(mailjet o mailchimp) • Wordpress

Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivo de recaudación reemplazo pre-post natal desde abril a noviembre 2026 ​Propósito del rol: Responsable de apoyar la gestión de cobranzas y recaudación del colegio, contactando y orientando a apoderados morosos, así como asegurando la correcta recepción, registro y conciliación de pagos asociados a matrícula y otros conceptos, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la institución. Funciones Claves: • Contactar y atender apoderados morosos, entregando información sobre su situación de deuda y opciones de regularización gestionando la cartera asignada. • Gestionar y registrar pagos realizados por distintas vías, asegurando la conciliación de ingresos. • Apoyar los procesos de matrícula mediante la recepción de documentación y entrega de información financiera. • Brindar atención directa a apoderados y público general respecto a pagos, talleres, becas, retiros y otros procesos del colegio. • Mantener actualizados informes de gestión y reportes diarios sobre las acciones de cobranza y recaudación. ​-Modalidad de trabajo presencial: la jornada laboral es de 42 horas semanales, con un rango horario de 7:45 a 17:30. -Título Profesional: Educación Superior Técnica en administración de empresas, contabilidad, Ingeniero en administración de empresas o equivalentes en área de administración. -Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google, ERP. -Experiencia: al menos 3 años en gestión de cobranza y servicio al cliente. Es necesario señalar que nuestro colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y esperamos que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral ya verificaciones de antecedentes penales satisfactorios o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. cualquier distorsión,