En Colegio Pedro de Valdivia de Peñalolén, nos encontramos en búsqueda de Reemplazo por licencia médica de un/a Ejecutivo/a de Admisiones para integrarse a su equipo administrativo. El rol es responsable de garantizar las matrículas necesarias para la gestión de la institución, entregando asesoría personalizada a prospectos y gestionando su cartera de manera eficiente. Implementará estrategias para maximizar consultas, visitas y matrículas, asegurará la mejora continua de los procesos administrativos, y contribuirá al aumento de las tasas de retención. Todo esto con el objetivo de posicionar al colegio como la institución de preferencia dentro de su comunidad. Funciones Generales: - Coordinar jornadas de admisión, publicar convocatorias y monitorear asistencia. - Convocar y articular entrevistas de admisión, responder preguntas y entregar resultados del proceso. - Realizar visitas para mostrar instalaciones y generar nuevos convenios con instituciones externas - Desarrollar estrategias con el equipo de marketing, con respecto a la fidelización, acompañando a las familias nuevas tras la incorporación de sus hijos. - Mantener actualizados los KPI de admisión, matrícula, rematrícula y retiros. - Entregar reportes precisos y oportunos sobre el avance del área y sus metas. Requisitos: - Título: Título técnico en administración, marketing o equivalentes. - Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (no excluyente) - Experiencia para Postulantes Externos: 2 años de experiencia en ventas/ marketing o cargos similares. Entre las principales habilidades que buscamos está el Trabajo en equipo y alto relacionamiento interpersonal, Proactividad, Orientación al servicio y resultados, Comunicación efectiva, Manejo de Office Google y CRM. Compromiso con la Salvaguarda: Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento. Detalles

En Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén, nos encontramos buscando alumnos/as en práctica para nuestra área de Recursos Humanos. ¡Te invitamos a comenzar tu carrera en una red de colegios administrados por una empresa internacional! Buscamos a alguien motivado para unirse a nuestro equipo. El/la asistirá en tareas administrativas y operativas del área, colaborando en procesos como administración de personal, control documental, reclutamiento, inducción, bienestar y seguimiento de bases de datos. Esta práctica es una oportunidad para adquirir experiencia práctica en el área de gestión de personas dentro de una institución educativa con enfoque en el cumplimiento normativo y el acompañamiento de los trabajadores. Requisitos: - Egresado o cursando último año de Técnico o Ingeniería en RR.HH o administración de empresas, Psicología o carreras a fines. - Dominio de Excel a nivel intermedio. - Contar con certificado de alumno regular de su Instituto/Universidad; para esta práctica no consideraremos postulaciones freelance. - Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico. - Actitud colaborativa y habilidades para el trabajo en equipo. - Fuerte orientación al servicio. Términos generales de la práctica: - Jornada: 100% presencial, con posibilidad de flexibilizar horario. - Bono práctica: $150.000 mensual Si quieres formar parte de una institución que valora la diversidad y la convivencia, y desarrollar habilidades que te servirán en tu futuro profesional, te invitamos a postularte a esta emocionante oportunidad. ¡Esperamos conocerte pronto! Es necesario señalar que Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.

Se requiere reemplazo de Profesora de Básica Bilingüe para 1° y 2° Básico en el Colegio Pedro de Valdivia. Buscamos profesionales apasionados por la educación, integridad y desarrollo integral de los estudiantes.

El colegio Pedro de Valdivia de Peñalolén se encuentra en búsqueda de profesionales para el cargo de Profesor(a) de Inglés en el ciclo Senior, para reemplazo de pre-post natal desde septiembre a diciembre. Buscamos profesionales abiertos a las nuevas tendencias educativas, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. Su rol principal es proporcionar el desarrollo integral de sus estudiantes, focalizando su gestión en los propósitos de nuestra institución. Así también, su principal objetivo es asegurar que estos aprendizajes ocurran de manera permanente y con todos los estudiantes más allá de su área de conocimiento, sino que también acompañándolos en el desarrollo de distintas habilidades sociales. En lo formativo, es la persona encargada de contribuir a desarrollar en los estudiantes valores, actitudes y hábitos, en concordancia con los objetivos del Proyecto Educativo del Colegio y el Reglamento Interno. Únete a una institución perteneciente a una red internacional, en constante desarrollo, con un grato ambiente laboral y desarrollo profesional. Competencias: - Flexibilidad y adaptación a los cambios. - Liderazgo pedagógico - Trabajo en equipo - Afinidad con tecnologías - Resolución de conflictos - Planificación y organización - Orientación al cuidado y bienestar de los niños(as) y adolescentes, entre otros. Requisitos: -Modalidad de trabajo Presencial: la jornada laboral es de 42 horas -Título Profesional: Profesor(a) de Inglés -Experiencia como Profesor Jefe. -Conocimiento: Herramientas en tecnologías como Office y Google. -Experiencia en preparar a estudiantes para certificaciones Nos encontramos cerca al metro Quilín, a una cuadra del centro comercial Mall Paseo Quilín, contamos con gran espacio para estacionamiento al interior del establecimiento. Ubicación: Av. Quilín 5473, Peñalolén, Santiago. Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda sujeto a la entrega de antecedentes fidedignos relacionados con el cargo al que usted postula. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta en la entrega satisfactoria de documentos que comprueben su identidad u otros documentos de respaldo, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.

En Colegio Pedro de Valdivia nos encontramos en búsqueda de Reemplazo por licencia médica para Content Manager. Este cargo es el responsable de activar, visibilizar y potenciar al colegio de forma digital, atrayendo nuevas familias a través de múltiples canales online y offline. Se encarga de generar contenido dentro del colegio, capturar las historias y eventos que ocurren dentro del establecimiento y luego darlo a conocer en los canales digitales. Mantener actualizados los canales de comunicación digital (sitio web, redes sociales y newsletter), además de ser un apoyo constante en las comunicaciones dirigidas a padres, alumnos, personal y posibles familias. Responsabilidades clave del Content Manager: -A través de una comunicación constante con el equipo de Admisión, Rector(a) y SLT, actualizar constantemente los mensajes que el colegio quiere comunicar. -A cargo del proceso de generación de prospectos para el colegio, generando reporte, análisis y estrategias que ayuden a optimizar y mejorar las múltiples campañas de marketing. -Apoyo en activación de eventos para el equipo de admisiones. -Conocer, actualizar y mejorar constantemente el sitio web del colegio. -Gestionar una grilla de contenidos para redes sociales, trabajando junto a las agencias de marketing, para reforzar cada semana los puntos de venta y los pilares de comunicación. -Toma fotografías, graba videos y cuenta historias que suceden a diario dentro del colegio, a través de una comunicación constante con los coordinadores de cada nivel. -Comunicar periódicamente a través de newsletter los eventos más relevantes del colegio. -Apoyar las comunicaciones que el colegio desea enviar a través de correos masivos a los padres, estudiantes, personal y posibles familias mediante la administración de herramientas de correo masivo. Habilidades, Cualificaciones y Experiencia Título: Título técnico o profesional en marketing, publicidad o diseño gráfico Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (deseable) Experiencia: Mínimo cuatro años de experiencia en cargos similares (enfocados en marketing) Competencias: -Comunicación efectiva -Proactividad -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Escucha activa Competencias técnicas: -Dominio aplicaciones informáticas de google -Dominio nivel intermedio de las herramientas de microsoft office( Word, Excel, PowerPoint) -Suite Adobe Cloud -Manejo y administración de redes sociales(business) -Google Ads y Analytics -Manejo y gestión de CRM (Hubspot, Salesforce, etc) -Plataformas de envío masivo(mailjet o mailchimp) -Wordpress Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Se requiere practicante para el área de Comunicaciones y Comercial en Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén. El puesto incluye creación y gestión de contenido multimedia, manejo de redes sociales y herramientas de diseño. Se ofrece una experiencia invaluable en un entorno dinámico.

Nos encontramos en búsqueda de Inspector(a) reemplazo, abiertos a las nuevas necesidades educativas de los alumnos/as, con deseos de desarrollarse profesionalmente, íntegros y apasionados por el aprendizaje de los estudiantes. El Inspector(a) de nuestra institución es un profesional de la educación con experiencia desempeñándose en cargos afines con un compromiso ético y moral que se evidencia en la práctica de sus labores formativas, relacionales y pedagógicas. Debe poseer habilidades interpersonales y comunicacionales, que le permita establecer relaciones humanas positivas, valorando la diversidad tanto social como cultural. En el plano teórico como en la práctica, muestra un alto desarrollo de sus competencias profesionales. Manifiesta dominio del marco ministerial sobre las Políticas de Convivencia Escolar en establecimientos educacionales, con conocimiento de la legislación vigente y de los tratados internacionales ratificados por el Estado de Chile que se encuentran vigentes, que resguardan los Derechos Humanos y los Derechos de niños y adolescentes. Destaca en él la capacidad de trabajo en equipo, con juicio crítico tomando las decisiones oportunas, identificando problemas y presentando alternativas de solución. Jornada Laboral de 44 horas reemplazo REQUISITOS: Título: Docente Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargos similares (interacción con alumnos o convivencia escolar) Excluyente. Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales para el cargo de Psicopedagogo(a) para el ciclo de Senior School ( 7mo a 4to medio). Buscamos personas abiertas a las nuevas tendencias educativas, con deseo de desarrollarse profesionalmente, con integridad y pasión por el aprendizaje de los estudiantes. El perfil profesional que buscamos debe ser el de un Psicopedagogo(a), con experiencia comprobable en la coordinación de trabajo con docentes, evaluación de capacidades de aprendizaje y adecuaciones curriculares. Su principal responsabilidad será acompañar y fortalecer la labor docente, participando colaborativamente en los procesos educativos generados al interior del establecimiento, gestionando acciones a nivel de estudiantes, profesores y apoderados, con el fin de fortalecer la calidad de los aprendizajes logrando de esta forma la participación inclusiva de todos. Únete a una institución que forma parte de una red internacional en constante desarrollo, con un excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Requisitos Modalidad de trabajo: Presencial de Lunes a Viernes de 42 horas cronologicas. Título Profesional: Profesional de Psicopedagogo (excluyente). Dominio de Inglés nivel Intermedio (no excluyente). Experiencia: 3 años o más en cargos similares. Conocimiento: Herramientas tecnológicas como Office y Google. Competencias requeridas -Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. -Trabajo en equipo. -Afinidad con las tecnologías. -Resolución de conflictos. -Habilidad para la planificación y organización. -Enfoque en el cuidado y bienestar de niños(as) y adolescentes, entre otras. Compromiso con la Salvaguarda Es importante destacar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros compartan este compromiso. En este sentido, todos los postulantes están sujetos a un proceso de revisión de su historial laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de garantizar su idoneidad para trabajar con niños y jóvenes. Asimismo, el resultado del proceso de selección e incorporación al colegio queda condicionado a la entrega de antecedentes verídicos relacionados con el cargo al que postulan. Cualquier distorsión, omisión de hechos o falta de entrega satisfactoria de documentos que respalden su identidad u otros requisitos, imposibilitarán su ingreso y/o permanencia en nuestro establecimiento.

Práctica en Comunicaciones y Comercial en Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén. Se requiere apoyo en la creación y gestión de contenido multimedia para plataformas digitales. Ideal para estudiantes de Diseño Gráfico, Marketing, Comunicación Social, entre otros.