Climabiobio, empresa líder en soluciones de climatización y aire acondicionado con presencia en el sur de Chile, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe para el Departamento de Finanzas y Recursos Humanos. El objetivo del cargo es dirigir, coordinar y supervisar los procesos financieros, contables y de gestión de personas, asegurando el cumplimiento de los estándares internos, la eficiencia operativa y el bienestar de nuestros equipos de trabajo. Principales funciones: • Supervisar los procesos contables, presupuestarios y de tesorería de la empresa. • Controlar pagos a proveedores y clientes internos, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos. • Elaborar y consolidar presupuestos mensuales y anuales, analizando desviaciones y proponiendo mejoras. • Gestionar procesos administrativos de Recursos Humanos, incluyendo control de asistencia, remuneraciones y beneficios. • Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y bienestar laboral. • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y financiera vigente. • Liderar y supervisar al equipo administrativo y contable a su cargo. • Manejo de Laudus • Desarrollar reportes financieros e indicadores de gestión para la toma de decisiones. • Fomentar un clima laboral positivo y colaborativo. • Apoyar la gestión de personas, supervisando liquidaciones de sueldos y cumplimiento de las normas laborales. Perfil requerido • Formación académica en Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines. • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas del rubro industrial o de servicios. • Dominio de Excel intermedio-avanzado y sistemas de gestión financiera. • Capacidad de liderazgo, organización y planificación. • Alta orientación al detalle, cumplimiento y trabajo en equipo. • Licencia de conducir clase B (deseable). Te ofrecemos • Incorporarte a una empresa consolidada, reconocida por su tecnología, innovación y calidad. • Entorno laboral colaborativo y orientado al desarrollo profesional. • Estabilidad y proyección dentro de una organización en crecimiento.