Oportunidad para Líder de Postventa y Fidelización en el sector energético en Santiago, Chile. El candidato se encargará de gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas, asegurando su retención y satisfacción mediante soluciones energéticas sostenibles y digitales.

Se requieren 2 Ingenieros Especialistas en Arquitectura Empresarial para liderar la evolución tecnológica en Claire Joster. Diseña el futuro digital en un entorno de minería o industria pesada, con un rol estratégico y gran impacto.

Se busca Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para trabajar los domingos en un Centro de Distribución en San Bernardo, centrado en la implementación de sistemas preventivos y gestión de riesgos. Se requiere sólida experiencia en logística o retail y habilidades para liderar acciones preventivas.

Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para Centro de Distribución en San Bernardo. Se requiere experiencia en logística o retail, con enfoque en sistemas preventivos y gestión de riesgos en terreno. Funciones incluyen inspecciones, capacitaciones y gestión de emergencias.

Estamos en búsqueda de un Experto en Prevención de Riesgos para integrarse a un importante proyecto con nuestra empresa para cliente líder del rubro minero.Funciones y responsabilidades:Implementar estrategia corporativa en seguridad y salud ocupacionalDesarrollar gestión de aprendizaje y comunicaciones operacionales para la gestión del cambioMejorar continuamente procesos de seguridad, salud ocupacional y emergenciasAnalizar y controlar datos estadísticos de seguridad, salud ocupacional y gestión de personasAsistir en la identificación y evaluación de riesgos laborales, proponiendo matriz de riesgos considerando factores ergonómicos, psicosociales, físicos, químicos y biológicosAsesorar en diseño y organización de lugares de trabajo, selección de maquinaria y equiposAsesorar en la adquisición, uso y mantenimiento de elementos de protección personal y colectivaDiseñar e implementar procedimientos operativos y programas de capacitación en prevenciónImplementar programas de vigilancia ambiental y de salud según normativa vigenteInvestigar causas de accidentes laborales y enfermedades profesionalesRequisitos:Título profesional de Técnico y/o Ingeniero en Prevención de Riesgos de institución reconocidaAl menos 3 años de experiencia como APR en plantas de procesos mineros y mantenciónRegistro de Experto en Prevención de Riesgos por SNSExperiencia comprobada en sistemas de Gestión SSO / ISO 45001Conocimiento en estrategias de Seguridad y Salud OcupacionalCursos de perfeccionamiento en Seguridad y Salud OcupacionalCondiciones del cargo:Lugar : Quinta RegiónSalud compatible y acorde al cargoRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Ubicación: Santiago, con comisiones a divisiones.Duración: 36 mesesBuscamos: Ingeniero Especialista en Telecomunicaciones - Nivel AvanzadoConvocamos a un ingeniero con experiencia de liderazgo en proyectos de telecomunicaciones de misión crítica para la gran minería.Requisitos Esenciales:Título de Ingeniero Civil Eléctrico, Electrónico o Industrial con especialidad en Telecomunicaciones.Mínimo 10 años de experiencia profesional.Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de Telecomunicaciones y Radiocomunicaciones (P25, VHF-UHF, LTE) en minería.Experiencia demostrable como Jefe de Proyecto en sistemas de misión crítica.Funciones Principales:Liderar el diseño y la ingeniería de proyectos de telecomunicaciones (P25, LTE, Microondas).Desarrollar estándares y normativas corporativas.Generar especificaciones técnicas para licitaciones y apoyar la evaluación técnica.Preparar documentación para la gestión de solicitudes de frecuencia ante Subtel.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Ubicación: Santiago, con comisiones a divisiones.Duración: 36 mesesBuscamos: Ingeniero Especialista en Telecomunicaciones - Nivel MedioBuscamos un ingeniero con experiencia en implementación para ejecutar proyectos de telecomunicaciones en terreno.Requisitos Esenciales:Título de Ingeniero Eléctrico o Electrónico con especialidad en Telecomunicaciones.Mínimo 5 años de experiencia profesional.Al menos 2 años de experiencia específica en implementación de proyectos de Radiocomunicaciones (P25, LTE, etc.) en minería o industria pesada.Funciones Principales:Participar en el desarrollo de ingeniería de detalle.Ejecutar en terreno la implementación de sistemas (P25, LTE, enlaces Microondas).Realizar estudios de tráfico, mediciones de cobertura (site survey) y análisis de datos.Configurar y poner en marcha equipos de radio, antenas y sistemas de transporte.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Ubicación: Santiago, con comisiones a divisiones.Duración: 36 mesesBuscamos: Ingeniero Especialista en InfraestructuraRequirimos un ingeniero especializado en infraestructura critica para Data Centers y salas de comunicaciones.Requisitos Esenciales:Título de Ingeniero Civil Electrónico, Eléctrico o Telemático (o equivalente).Mínimo 8 años de experiencia profesional.Al menos 5 años de experiencia en diseño, configuración e implementación de Data Center (facilities y servidores) y salas de comunicaciones.Conocimientos Técnicos Clave:Sistemas de Energía (UPS, Grupos Electrógenos), Climatización de Precisión, Cableado Estructurado.Sistemas de Detección y Control de Incendio, Control de Acceso, CCTV y Monitoreo.Manejo de Software Project, Visio, Office y Autocad.Funciones Principales:Desarrollar Planes Maestros y Road Maps para Data Center.Gestionar proyectos de infraestructura desde la ingeniería conceptual hasta la puesta en marcha.Realizar estudios de capacity planning y levantamiento de brechas tecnológicas.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Ingeniero Especialista SAP BASISUbicación: Santiago, con eventuales comisiones.Duración: 36 mesesTipo de Contrato: Por ODS, moneda UF.Buscamos: Ingeniero Especialista SAP BASISBuscamos un administrador SAP BASIS con experiencia en S/4HANA para gestionar y mantener plataformas críticas.Requisitos Esenciales:Título de Ingeniero Civil en Informática, Electrónica, Telemático o similar.Mínimo 8 años de experiencia profesional.Al menos 5 años de experiencia como SAP BASIS.Es fundamental contar con certificación SAP en administración y experiencia en plataforma S/4HANA.Conocimientos Técnicos:SAP Netweaver, SAP BW.Migración y PEM de plataforma S/4 HANA.Gestión de plataformas cloud (Azure u otros).Funciones Principales:Administrar y gestionar la plataforma SAP S/4 HANA RISE y SAP ERP histórico.Gestionar requerimientos y soporte con SAP.Atender incidentes y gestionar problemas.Coordinar upgrades y preparar planes de DRP.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Duración: 36 mesesUbicación: Santiago, con eventuales comisiones.Buscamos: Ingeniero Especialista Control de Proyectos PMOBuscamos un profesional metódico y analítico para el control y seguimiento de la cartera de proyectos tecnológicos.Requisitos Esenciales:Título de Ingeniero Civil Industrial, Informática, Electrónica, Mecánica o afín.Mínimo 8 años de experiencia profesional.Al menos 5 años de experiencia en Control de Proyectos y PMO en etapas de estudio y ejecución.Conocimientos Técnicos:Planificación, programación y control de proyectos en MS Project y/o Primavera.Manejo de Visio y Office.Deseable: Conocimientos de Power BI.Funciones Principales:Seguimiento y control de avance físico y financiero de proyectos.Creación y gestión de reportes y tableros de control (TCP).Apoyo a jefes de proyecto en la revisión de documentación para comités.Análisis de desviaciones y riesgos de la cartera de proyectos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Analista de RRHH en Terreno para coordinar procesos de remuneraciones, control documental y gestión operativa. Se requiere experiencia en administración de personal y manejo intermedio de Excel.

Reclutador/a Masivo/a Experiencia en MineríaEn Eurofirms, empresa de servicios de RRHH y outsourcing, buscamos un/a Reclutador/a Masivo/a para integrarse a nuestro equipo ubicado en el sector el Cortijo (Conchalí). Buscamos a alguien con experiencia en procesos de gran volumen, que haya gestionado perfiles diversos y que cuente con experiencia previa en reclutamiento para la industria minera. Principales funciones:-Ejecutar procesos de reclutamiento masivo: publicación de avisos, filtros de CV, entrevistas individuales y grupales.-Gestionar la cobertura de distintos perfiles operativos, técnicos y administrativos según requerimientos de clientes.-Coordinar con clientes y supervisores el levantamiento de perfiles y seguimiento de procesos.-Apoyar en la coordinación de ingresos y documentación requerida.Mantener actualizada una base de datos de candidatos y generar reportes de avance de procesos.Requisitos:-Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.-Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento masivo, con experiencia en procesos vinculados a minería.-Manejo de herramientas digitales de reclutamiento y plataformas de publicación.Ubicación: ConchaliModalidad de Trabajo: PresencialHorario: Lunes a Jueves 08.30-18-30, Viernes: 08.30-15.30Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Estudiante en práctica de Administración para el área de Servicios Generales, apoyando en gestiones administrativas y operativas, incluido manejo de facturas y compras.

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardo para trabajar solo los días domingos. Con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Domingo 19:00 a 04:00 hrs/18:00 a 03.00 hrsRenta líquida: 45.000 liquido al díaBeneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Buscamos un Ingeniero Especialista en Infraestructura con más de 8 años de experiencia en Data Centers. Ubicación: Santiago, contrato por 36 meses, con comisiones a divisiones.

Duración: 36 mesesUbicación: Santiago, con eventuales comisiones.Buscamos: Ingeniero Especialista Control de Proyectos PMOBuscamos un profesional metódico y analítico para el control y seguimiento de la cartera de proyectos tecnológicos.Requisitos Esenciales:Título de Ingeniero Civil Industrial, Informática, Electrónica, Mecánica o afín.Mínimo 8 años de experiencia profesional.Al menos 5 años de experiencia en Control de Proyectos y PMO en etapas de estudio y ejecución.Conocimientos Técnicos:Planificación, programación y control de proyectos en MS Project y/o Primavera.Manejo de Visio y Office.Deseable: Conocimientos de Power BI.Funciones Principales:Seguimiento y control de avance físico y financiero de proyectos.Creación y gestión de reportes y tableros de control (TCP).Apoyo a jefes de proyecto en la revisión de documentación para comités.Análisis de desviaciones y riesgos de la cartera de proyectos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Categoría: Ventas en Terreno / Productos de Consumo Masivo ReguladoRepresentante Técnico de Ventaimportante empresa del rubro se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico de Ventas para integrarse a su equipo comercial en la Región Metropolitana.El objetivo principal del cargo es gestionar y desarrollar una cartera de clientes en el canal tradicional e industrial (incluyendo estaciones de servicio, puntos de venta ligados a la industria petrolera, entre otros), promoviendo nuestros productos de cigarrillos tradicionales y dispositivos electrónicos de calentamiento de tabaco (IQOS).Funciones del cargo:Realizar visitas diarias a clientes para asegurar cobertura, visibilidad y disponibilidad de productos.Promover activamente la venta de cigarrillos tradicionales y productos electrónicos (IQOS).Capacitar a los clientes en el correcto uso y comercialización de los productos electrónicos.Ejecutar las estrategias comerciales definidas para la zona asignada.Levantar oportunidades de mejora y expansión en los puntos de venta.Reportar métricas de venta y cobertura según lineamientos internos.Requisitos del cargo:Formación técnica o profesional en áreas comerciales, ventas o afines.Experiencia previa de al menos 2 años en ventas en terreno, idealmente en consumo masivo o productos regulados.Deseable conocimiento de productos electrónicos o experiencia con clientes del rubro petrolero (puntos de venta en estaciones de servicio).Licencia de conducir clase B (excluyente).Movilización propia.Alta orientación al cliente, habilidades de negociación y capacidad para trabajar en terreno.Disponibilidad para jornada completa y desplazamiento diario dentro de la Región Metropolitana.Ubicación: Región Metropolitana (trabajo en terreno)Jornada: Completa (lunes a viernes horario flexible)Ofrecemos:Ser parte de una compañía global en transformación hacia un futuro libre de humo.Renta fija.Capacitación continua y oportunidades de desarrollo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

¿Tienes experiencia en capacitación y has trabajado en el rubro industrial o minero?¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo como Analista de Capacitación!Lugar de trabajo: Comuna de Renca, Jornada: Completa Hibrido, Contrato: Plazo fijo - Indefinido (según desempeño)Perfil Requerido:Buscamos un profesional con fuerte orientación a la gestión de procesos formativos, con experiencia comprobada en el uso de la Franquicia Tributaria SENCE y trabajo con proveedores u OTEC. Este cargo requiere alto nivel de organización, autonomía y capacidad de análisis.Requisitos Excluyentes:Título profesional en áreas como Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, o afines.Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.Experiencia en el rubro industrial o minero (excluyente).Conocimiento técnico esencial:Manejo de Franquicia Tributaria SENCE y su plataforma (carga de cursos, seguimiento, rendición).Gestión integral de OTEC y proveedores de capacitación.Técnicas de Levantamiento de Necesidades de Capacitación (DNC).Conocimiento en modelos de evaluación de capacitación (Kirkpatrick u otros).Dominio intermedio-avanzado de Office 365: Excel (tablas dinámicas, gráficos), PowerPoint, Teams.Principales Funciones:Diseñar, coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación.Realizar levantamiento de necesidades de capacitación (DNC) por área.Gestionar el uso eficiente de la franquicia tributaria SENCE.Coordinar con OTEC y proveedores externos, incluyendo evaluaciones de calidad del servicio.Elaborar reportes de avance, cobertura y evaluación de impacto.Mantener actualizada la documentación asociada a auditorías internas y externas.Apoyar procesos de inducción y desarrollo de habilidades internas.Se Ofrece:Pertenecer a una organización sólida y en crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Beneficios corporativos y capacitaciones internas.Renta acorde al mercado y posibilidades de proyección profesional.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero en Prevencionista de Riesgos con experiencia en operaciones logísticas y servicios 24/7, para supervisar en terreno el cumplimiento de la normativa de seguridad y liderar acciones preventivas durante el turno nocturno en un Centro de Distribución ubicado en San Bernardo.Funciones principales:Supervisar en terreno áreas críticas y verificar medidas preventivas.Realizar inducciones y charlas de seguridad a personal nuevo y contratistas.Coordinar y formar brigadas de emergencia (incendios, altura, maquinaria, riesgos eléctricos).Gestionar permisos de trabajo y verificar condiciones en tareas de alto riesgo.Atender e investigar incidentes, aplicando acciones correctivas.Ejecutar inspecciones de EPP, equipos, vías de circulación y sistemas de emergencia.Elaborar reportes diarios de novedades, indicadores de seguridad y seguimiento de acciones.Apoyar en planes de emergencia y coordinar con Jefatura de Operaciones.Requisitos:Título en Prevención de Riesgos (IP o Universidad) y registro vigente en SEREMI de Salud.2 a 3 años de experiencia en logística, centros de distribución o servicios continuos.Conocimiento de Ley 16.744, DS 40, DS 594 e ISO 45001.Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y criterio para detener trabajos inseguros.Deseable: certificaciones en trabajo en altura, LOTO, espacios confinados, primeros auxilios y licencia clase B.Condiciones del cargo:Ubicación: San BernardoJornada: 5x2, turno noche de 18:00 a 03:00 hrs.Beneficios: buses de acercamiento y colación fría incluidRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

¡Únete a un proyecto de clase mundial en la gran minería!Estamos en la búsqueda de Ingenieros Especialistas en Sistemas de Control para integrarse a un equipo de alto desempeño.Requisitos Excluyentes:Título de Ingeniero Civil o Ejecución en Electrónica, Automatización y Control, Robótica o similar.Mínimo 5 años de experiencia en programación y configuración de sistemas de control basados en plataforma Schneider (PLC y Software).Certificación formal y vigente en plataforma ArchestrA (imprescindible adjuntar certificado de organismo oficial de la marca).Experiencia demostrable en las siguientes herramientas: Vijeo Designer, Unity Pro y Control Expert.2 años de experiencia en contratos de soporte similares y/o trabajo en salas de control.Disponibilidad para jornada 7x7 rotativa (día y noche).Licencia de conducir clase B al día (tener al menos 2 años con licencia de conducir).Funciones Principales:Programación, depuración y modificación de lógicas de control (PLC) y pantallas de operación (HMI).Soporte técnico especializado para diagnóstico y normalización de fallas.Respaldo de aplicaciones y migración de tecnologías.Análisis de fallas y generación de informes técnicos.Mantenimiento de software en estaciones de ingeniería y operación.¿Cumples con los requisitos y cuentas con tu certificación ArchestrA?¡Postula ya! Tu expertise es fundamental para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de nuestros sistemas de control.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaLicencias de conducir: B

Oportunidad para Ingenieros Especialistas en Redes y Telecomunicaciones en Claire Joster. Se requieren al menos 5 años de experiencia en redes industriales, certificaciones Cisco vigentes y disponibilidad para jornada 7x7 diurna.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor Eléctrico para integrarse a un proyecto de alto nivel, trabajando directamente para un importante cliente del rubro minero. Esta es una oportunidad clave para formar parte de una gran empresa, donde el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y seguridad es primordial.Funciones y Responsabilidades:Realizar inspecciones periódicas para verificar los avances de la obra, elaborando informes técnicos detallados.Identificar y reportar cualquier desviación de las condiciones acordadas, recomendando las acciones correctivas necesarias.Coordinar y colaborar de manera estrecha con el equipo de supervisión del cliente para garantizar que todas las obras se ejecuten conforme a las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos.Proveer recomendaciones y asesoramiento técnico especializado para la resolución de imprevistos durante la ejecución del proyecto.Requisitos:Formación: Título de Ingeniero de Ejecución en especialidad afín al contrato (Eléctrica, Electrónica o similar).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en supervisión de servicios similares, preferentemente en el sector industrial o minero.Capacitaciones Exigidas (Indispensable):Curso NFPA 70E Curso de Primeros Auxilios vigente.Condiciones y Características del Cargo:Lugar de Trabajo: Quinta Región Ofrecemos:La oportunidad de trabajar en un proyecto estratégico para un cliente de primer nivel en la minería.Un ambiente de trabajo desafiante y profesional.Condiciones contractuales de acuerdo a la planificación del proyecto.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Buscamos un Planificador para unirse a un equipo de trabajo dedicado a un importante cliente del rubro minero. El profesional será responsable de la planificación, control y seguimiento de los avances del servicio, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares establecidos.Funciones y ResponsabilidadesElaborar y mantener actualizado el cronograma maestro del servicio, incorporando hitos clave, actividades críticas, secuencias de trabajo y recursos asociados.Generar y actualizar curvas de avance , identificando desviaciones en el cumplimiento del programa base y proponiendo acciones correctivas.Coordinar con el Jefe de Terreno y el equipo técnico la planificación detallada de actividades semanales y diarias, alineadas con los requerimientos operacionales.Controlar y registrar el progreso físico de la obra, asegurando que las actividades se desarrollen conforme a lo planificado y dentro de los plazos establecidos.Emitir reportes de avance periódicos con indicadores clave de desempeño (KPI), identificando riesgos de atraso y proponiendo medidas de mitigación.Participar activamente en reuniones de coordinación interna y con el mandante, entregando soporte técnico en temas de programación y control de avance.Asegurar la integración de los trabajos con otras áreas operativas y servicios concurrentes, considerando restricciones de acceso, interferencias o condiciones de entorno.Utilizar herramientas informáticas como MS Project u otras plataformas aprobadas para la gestión del cronograma y la trazabilidad de los avances.Ejecutar tareas de planificación y control en SAP, tales como la gestión de avisos y órdenes de trabajo, carga de actividades, confirmación de avances, seguimiento de recursos y cualquier acción requerida para la correcta gestión de los trabajos, de acuerdo con los estándares establecidos.RequisitosEstudios: Título de Ingeniero de Ejecución Industrial, Eléctrico o afín.Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en planificación de obras industriales, incluyendo:Elaboración y actualización de cronogramas.Control de hitos y generación de curvas S.Coordinación de avances diarios en la mantención de equipos eléctricos e instrumentales.Manejo avanzado de MS Project.Capacitaciones Exigidas:Conocimiento comprobable en SAP Fiori, creación de avisos, notificaciones y seguimiento al estado de las actividades de mantención.Lugar de Trabajo: Quinta RegiónRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Buscamos un Supervisor de Instrumentación para trabajar con un importante cliente del rubro minero. El profesional seleccionado será responsable de liderar el servicio en terreno, asegurando los más altos estándares de calidad y cumplimiento en una de las divisiones mineras más relevantes del país.Funciones y Responsabilidades Principales:Liderar la planificación, coordinación y ejecución del servicio de instrumentación, asegurando el cumplimiento de todos los compromisos establecidos con el cliente.Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, los procedimientos y las metas de desempeño del contrato.Medir, controlar y reportar los KPIs del servicio, asegurando la alineación con los objetivos del negocio del cliente.Gestionar con un enfoque colaborativo, fomentando relaciones de trabajo sólidas con todas las partes involucradas.Contribuir activamente al logro de los mejores resultados en Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Comunidades, siguiendo los lineamientos establecidos.Impulsar la mejora continua en todos los procesos del servicio.Requisitos Formación ProfesionalTítulo: Ingeniero o Técnico de Nivel Superior relacionado con la especialidad de Instrumentación.Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia comprobable en labores de supervisión de instrumentación en el sector industrial o minero.Licencia de conducir clase B Lugar de Trabajo: Quinta región Ofrecemos:La oportunidad de trabajar para un cliente de primer nivel en el sector minero.Un entorno profesional que valora el liderazgo y la excelencia operacional.Condiciones contractuales competitivas acordes al proyecto.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Buscamos un Instrumentista para integrarse a nuestro equipo de trabajo, prestando servicios para un importante cliente del rubro minero. El profesional será responsable de ejecutar eficientemente los programas de mantención, asegurando la correcta operación de los sistemas electrónicos e instrumentales.Funciones y ResponsabilidadesEjecutar servicios de mantenimiento electrónico e instrumental requeridos, por el mandante.Contribuir al cumplimiento de los programas de mantenimiento mediante una adecuada organización y ejecución de los trabajosMantener bajo control los riesgos asociados a las actividades realizadasVelar por el cuidado y correcto uso de equipos y herramientasTrabajar según los lineamientos y políticas establecidas por el clienteRequisitosSe consideran tres vías de calificación:Vía 1: Técnico de Nivel SuperiorTítulo en Electrónica, Automatización, Instrumentación o carrera afínMínimo 1 año de experiencia en labores relacionadas con el servicioVía 2: Estudiantes o Técnicos IndustrialesTítulo de Escuela Industrial en las áreas indicadas oEncontrarse cursando la carrera de Técnico de Nivel SuperiorMínimo 2 años de experiencia comprobada en servicios relacionadosVía 3: Experiencia PrácticaExperiencia de 5 años como mantenedor de sistemas electrónicosExperiencia comprobada en operaciones.Experiencia en Plantas IndustrialesCondiciones del CargoSalud compatible y acorde a las demandas del cargoLugar de trabajo: Quinta Región OfrecemosOportunidad de trabajar para cliente minero de primer nivelAmbiente de trabajo profesional y desafianteCondiciones contractuales competitivasRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Descripción del CargoBuscamos un Electricista para integrarse a nuestro equipo de trabajo, prestando servicios para un importante cliente del rubro minero. El profesional será responsable de ejecutar labores de mantención eléctrica, contribuyendo a la continuidad operacional de los equipos críticos.Funciones y ResponsabilidadesEjecutar mantención planificada y correctiva de sistemas eléctricosRealizar mejoras continuas técnicas a equipos ligados directamente con la operaciónGarantizar la confiabilidad de los sistemas eléctricos bajo su responsabilidadAplicar procedimientos y normas de seguridad en todas las actividadesReportar condiciones anormales y proponer soluciones técnicasRequisitosSe consideran dos vías de calificación:Vía 1: Formación TécnicaTítulo Técnico Universitario en ElectricidadMínimo 3 años de experiencia en labores similares en el sector industrial o mineroVía 2: Experiencia Práctica4 años de experiencia comprobada como electricistaExperiencia específica trabajando en División VentanasCondiciones del CargoLugar de Trabajo: Quinta Región Salud compatible y acorde a las demandas del cargoOfrecemosOportunidad de trabajar para cliente minero de primer nivelAmbiente de trabajo profesional con altos estándares de seguridadCondiciones contractuales competitivas del rubroRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Inspector Técnico de Obra (ITO) Proyecto Reposición de Lechos Gravitacionales Ubicación: Plantas de Tratamiento San Juan, Concón y Las Vegas Región de Valparaíso Duración del Proyecto: 8 semanas. Modalidad: Art. 22, lunes a viernes Descripción del ProyectoBuscamos un Inspector Técnico de Obra (ITO) para supervisar y controlar la correcta ejecución del proyecto de reposición de lechos gravitacionales en las plantas de tratamiento de aguas ubicadas en San Juan, Concón y Las Vegas. Funciones PrincipalesRealizar visitas diarias en terreno para verificar el avance físico del proyecto según planificación.Elaborar informes diarios de visita, registrando avances, hallazgos, actividades desarrolladas y respaldo fotográfico.Representar al Mandante en terreno, asegurando que los trabajos cumplan con las especificaciones técnicas, estándares de seguridad y calidad exigidos.Reportar condiciones o desviaciones que impliquen riesgos operacionales o de salud ocupacional, gestionando su corrección con el contratista antes de continuar las labores. Perfil RequeridoFormación: Ingeniero Civil o Constructor Civil.Experiencia: Mínimo 2 años en inspección técnica de obras.Requisitos adicionales:Contar con oficina en la zona (Región de Valparaíso).Vehículo propio para traslado a las obras. Gastos rendidos por la empresa.Disponibilidad para recorrer las tres plantas durante la ejecución del proyecto. Condiciones de la posiciónTipo de contrato: Por duración de proyecto (8 semanas).Jornada: Art. 22 (lunes a viernes).Colación y transporte: Incluidos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Estamos en búsqueda de un ITO Civil para obra en plantas de tratamientos de agua en la 5ta región.Requisitos Excluyentes:Título profesional de Ingeniero Civil o Constructor Civil.Mínimo 2 años de experiencia en Inspección Técnica de Obra.Experiencia específica en proyectos de infraestructura sanitaria: preferentemente en obras relacionadas con plantas de tratamiento, sistemas de filtración o reposición de lechos filtrantes.Lectura e interpretación de planos estructurales y sanitarios.Conocimiento de normativas MOP y estándares técnicos de obras sanitarias.Capacidad para controlar calidad, plazos y cumplimiento técnico de contratistas.Elaboración rigurosa de informes de avance físico y registro fotográfico diario.Habilidad para detectar y reportar oportunamente desviaciones constructivas o riesgos operacionales.Responsabilidades Clave:Realizar supervisiones diarias en terreno durante la ejecución de las obras.Representar al mandante y velar por el cumplimiento de especificaciones técnicas.Elaborar informes técnicos diarios que incluyan:Avance físico vs. programado.Registro de hallazgos y no conformidades.Detalle de actividades ejecutadas.Registro fotográfico de avances y situaciones relevantes.Identificar y reportar condiciones de riesgo o desviaciones técnicas.Ofrecemos remuneración competitiva acorde a experiencia y nivel técnico.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaLicencias de conducir: B

Especialista QA Descripción del puesto: El/la Especialista QA será responsable de garantizar la calidad y el correcto funcionamiento de los sistemas mediante la ejecución de pruebas técnicas avanzadas, contribuyendo en la integración de sistemas y en la validación de arquitecturas modernas. Requisitos técnicos indispensables: Conocimiento en pruebas de integración, asegurando la correcta interacción entre diferentes componentes del sistema. Experiencia en arquitecturas orientadas a microservicios, entendiendo los principios y procedimientos para pruebas en estos entornos. Habilidades para realizar integración con sistemas legados, comprendiendo restricciones y compatibilidades existentes. Dominio en la ejecución de pruebas utilizando Postman, incluyendo la automatización y validación de APIs. Capacidad para realizar pruebas de carga y estrés, evaluando el rendimiento bajo diferentes escenarios de uso. Competencias adicionales: Capacidad de análisis y atención al detalle. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Proactivo/a en la identificación y resolución de problemas. Objetivos principales: Asegurar la calidad y robustez de los sistemas mediante la ejecución de pruebas técnicas exhaustivas. Facilitar la integración y compatibilidad entre sistemas nuevos y legados. Optimizar el rendimiento de las aplicaciones mediante pruebas de carga y estrés.

Estimada Red, en Claire Joster I People First, estamos en búsqueda de un Jefe/Subgerente de operaciones Supply Chain para cliente del rubro retail & healtcare, con fuertes conocimientos en supply chain. Dentro de los objetivos del cargo: Diseñar, implementar y controlar la estrategia operativa que asegure la eficiencia de toda la cadena de suministro.Controlar la operación de bodegas y transporte, asegurando disponibilidad de productos y cumplimiento de los estándares de servicio.Dirigir y desarrollar a los líderes de las distintas áreas bajo su dependencia, promoviendo colaboración y comunicación transversal. Requisitos: Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Logística o carrera afín.Experiencia comprobada dirigiendo equipos multidisciplinarios (operaciones, planificación, logística, servicio técnico, calidad, etc.).Dominio de sistemas ERP y WMS (SAP, Oracle, Netsuite, u otros).Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para coordinar con casas matrices, proveedores o clientes internacionales. (Excluyente).

Atención red, importante empresa multinacional del sector de energía eléctrica requiere un Profesional Soporte Ingeniería de Proyectos para sumarse al equipo en Santiago de Chile.Descripción general del cargo:Encargado de apoyar el diseño, revisión y ejecución de proyectos eléctricos conforme a normativas técnicas y de seguridad.Funciones:Diseñar, revisar y/o apoyar proyectos eléctricos.Dibujar proyectos en sistemas de Enel.Verificar cumplimiento de normativas y cubicaciones.Levantamiento en terreno y preparación de ofertas técnico-económicas.Elaboración de informes técnicos.Requisitos:Ingeniero Eléctrico con al menos 3 años de experiencia, o Técnico nivel superior eléctrico o civil con 5 años de experiencia en proyectos de distribución.Conocimiento de normativas nacionales y de Enel, diseño de expansión, trámites con organismos públicos, normas ISO 9001 / 45001.Manejo avanzado de Autocad, SAP y Power BI.Licencia de conducir clase B.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante empresa multinacional del sector de energía eléctrica está en búsqueda de un Técnico Apoyo Sistemas ORAs para sus operaciones en Santiago de Chile.Descripción general del cargo:Responsable de elaborar planos eléctricos, evaluar proyectos técnicos y actualizar la información de red eléctrica.Funciones:Elaboración de dibujos eléctricos MT/BT en plataformas Enel.Revisión técnica y económica de proyectos.Evaluación de cumplimientos y desviaciones.Actualización de red eléctrica.Generación de informes y control de KPIs.Requisitos:Técnico profesional con mínimo 3 años de experiencia en elaboración de proyectos de distribución.Conocimiento de normativas nacionales y de Enel, diseño de expansión, dibujo técnico avanzado (excluyente), y ofimática.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos de búsqueda de talento para empresas del sector energía, minería e industrial. El rol implica liderar procesos de principio a fin, garantizando una experiencia de calidad tanto para el cliente interno como para los candidatos.Principales funciones:-Levantamiento de perfiles junto a líderes de área.-Publicación de vacantes en portales de empleo y hunting directo en plataformas especializadas.-Filtro curricular y entrevistas por competencias.-Aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.-Elaboración de informes psicolaborales y presentaciones de candidatos.-Coordinación de entrevistas con clientes internos y seguimiento de cada etapa del proceso.-Generación de indicadores y reportes de gestión de reclutamiento.Requisitos:Título en Psicología, Ingeniería en RRHH o afín.Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en minería, energía, industrial o servicios asociados.Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.Manejo de herramientas de atracción de talento y portales de reclutamiento.Ofrecemos:Renta acorde al mercado.Proyección de desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardopara trabajar solo los días domingos. Con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Domingo 19:00 a 04:00 hrs/18:00 a 03.00 hrsRenta líquida: 45.000 liquido al díaBeneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Estamos en búsqueda de un Ejecutivo/a de Atención al Cliente B2B ¿Qué harás en este rol?Buscamos un/a Ejecutivo/a de Atención al Cliente para integrarse al equipo comercial de una empresa con operaciones B2B. Tu misión será gestionar órdenes de compra, cotizaciones y atención directa a clientes empresa, brindando un servicio ágil, preciso y orientado a la experiencia del cliente. Responsabilidades principales:Gestionar cotizaciones y órdenes de compra de clientes B2B.Atender requerimientos por correo, teléfono y portales de compra.Coordinar internamente con logística, ventas y finanzas para asegurar entregas y facturación.Registrar y actualizar información de clientes en ERP y CRM.Dar seguimiento a pedidos, entregas y postventa.Apoyar al equipo de ventas en la preparación de reuniones, muestras y documentos comerciales.Monitorear y participar en licitaciones mediante portales electrónicos. Requisitos del perfil:Formación en Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.Al menos 2 años de experiencia en atención a clientes empresa (B2B).Experiencia en gestión de órdenes de compra y cotizaciones.Manejo de ERP (ideal SAP Business One) y Excel intermedio.Deseable experiencia en portales B2B (Mercado Público, Ariba, etc.).Alta orientación al cliente, capacidad de organización y autonomía. Valoramos también:Experiencia trabajando con equipos de ventas en terreno.Habilidad para resolver problemas operativos y mantener buena comunicación con clientes.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardopara trabajar solo los días domingos. Con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Domingo 19:00 a 04:00 hrs/18:00 a 03.00 hrsRenta líquida: 45.000 liquido al díaBeneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardopara trabajar solo los días domingos. Con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Domingo 19:00 a 04:00 hrs/18:00 a 03.00 hrsRenta líquida: 45.000 liquido al díaBeneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección por proyecto, con posibilidad de formar parte del equipo posteriormente. Buscamos personas con experiencia en procesos masivos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end, asegurando la correcta incorporación de personal.Funciones principales:Publicar avisos y gestionar distintas fuentes de reclutamiento.Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y virtuales.Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos y de faena.Coordinar documentación de ingreso y relación con clientes.Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de proceso.Requisitos:2 año de experiencia comprobable en reclutamiento y selección masivo.Manejo de herramientas digitales de selección (portales laborales, bases de datos, etc.).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardopara trabajar solo los días domingos. Con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Domingo 19:00 a 04:00 hrs/18:00 a 03.00 hrsRenta líquida: 45.000 liquido al díaBeneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardopara trabajar solo los días domingos. Con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Domingo 19:00 a 04:00 hrs/18:00 a 03.00 hrsRenta líquida: 45.000 liquido al díaBeneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Se busca Liniero/a para incorporarse a importante empresa del rubro eléctrico en Chile.Tu responsabilidad principal será encargarte de la atención al cliente en líneas MT / BT.Deberás ser capaz de resolver consultas y problemas de manera eficiente, garantizando una experiencia satisfactoria para nuestros clientes.Claire Joster valora el trabajo en equipo y busca alguien que pueda colaborar con el resto del equipo para mejorar continuamente los procesos y la calidad del servicio.Buscamos una persona comprometida con la excelencia y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante.El horario de trabajo será de lunes a viernes, jornada ordinaria 5x2.Ofrecemos un ambiente de trabajo acogedor y una oportunidad para desarrollar tus habilidades en un sector en constante evolución.Si crees que tienes lo que se necesita, ¡no dudes en aplicar! Estamos ansiosos por conocerte y ver cómo puedes contribuir a hacer de esta, una empresa aún mejor.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Ingeniero en Prevención de Riesgos con experiencia en logística y operaciones 24/7 para supervisar cumplimiento normativo en seguridad en San Bernardo. Turno nocturno y funciones incluyen supervisión de áreas críticas, inducciones, gestión de permisos y atención de incidentes.

🔹 Estamos en búsqueda de un Finance Business Partner 🔹 En este rol tendrás la oportunidad de ser un socio estratégico del negocio, apoyando los cierres financieros y asegurando la rentabilidad de la operación en Chile, con impacto directo en la estrategia comercial y en la transformación de la compañía. 🎯 Tus principales responsabilidades Liderar procesos de cierre financiero y reporting a casa matriz.Asegurar la rentabilidad y el crecimiento financiero del negocio.Colaborar estrechamente con el área comercial en pricing, business cases y negociaciones con distribuidores.Implementar y optimizar la estructura de reporting financiero (Power BI, ThinkERP, Salesforce).Coordinar la gestión de entes externos en proyectos de contabilidad y auditoría.Definir y supervisar políticas de pricing y análisis de rentabilidad.Velar por el cumplimiento de IFRS, auditorías y regulaciones financieras.Ser un actor clave en la transformación de la compañía, con proyectos de externalización y optimización financiera. 👤 Perfil que buscamos Formación en Ingeniería Comercial, Auditoría o Contabilidad.3–5 años de experiencia en FP&A, controlling o auditoría.Experiencia previa en Big Four y/o en empresas multinacionales.Experiencia sólida en IFRS y procesos de cierres financieros.Manejo de herramientas: Power BI, Salesforce y ThinkERP.Inglés avanzado (Excluyente)Persona proactiva, colaborativa, flexible y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación.

Profesional Secretaría Técnica requerido en multinacional de energía eléctrica en Santiago. Responsable de gestión de proyectos, indicadores operativos y financieros, y coordinación interna.

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardo para trabajar solo los días domingos. Con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Domingo 19:00 a 04:00 hrs/18:00 a 03.00 hrsRenta líquida: 45.000 liquido al díaBeneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardo para trabajar solo los días domingos. Con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Domingo 19:00 a 04:00 hrs/18:00 a 03.00 hrsRenta líquida: 45.000 liquido al díaBeneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Se busca ingeniero/a en prevención de riesgos para un Centro de Distribución en San Bernardo, con experiencia en logística y capacidad de liderar acciones preventivas y responder ante emergencias.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Operaciones y Proyectos para nuestro equipo en Las Condes.Buscamos a una persona con visión operativa y capacidad de coordinación, que disfrute de los entornos dinámicos y de la gestión integral de servicios para clientes del sector industrial y minero.Principales responsabilidades:-Apoyar la implementación y seguimiento operativo de servicios de outsourcing.-Gestionar órdenes de compra, proveedores y materiales asociados a cada proyecto.C-oordinar la logística de equipos y EPP, asegurando su disponibilidad en terreno.-Hacer seguimiento a pagos, entregas y documentación asociada a cada servicio.-Mantener una comunicación fluida con clientes y áreas internas (comercial, operaciones, administración).-Visitar terreno cuando sea necesario para supervisar requerimientos operativos.Requisitos:-Formación técnica o profesional en Administración, Logística, Ingeniería en Ejecución o afín.-Experiencia en coordinación operativa, logística o administración de contratos de servicios (idealmente outsourcing, minería o industrial).-Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión.-Licencia de conducir clase B (deseable).Condiciones:Ubicación: Las Condes, Santiago.Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs / Viernes de 08:30 a 15:30 hrs.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Importante empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, con experiencia en la implementación y gestión de sistemas preventivos, acompañamiento técnico a distintas áreas y relación con mutualidades.Buscamos a un/a profesional con sólidos conocimientos en normativa vigente, capaz de gestionar y coordinar procesos de prevención a nivel corporativo y en terreno, garantizando el cumplimiento legal y el fortalecimiento de la cultura preventiva.Principales funciones-Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión en prevención de riesgos conforme a la normativa legal vigente.-Coordinar y ejecutar inducciones, capacitaciones y charlas preventivas a equipos operativos.-Gestionar documentación, reportes y matrices de riesgo, asegurando cumplimiento legal.---Apoyar la implementación de sistemas de gestión en prevención de riesgos y la actualización de procedimientos internos.Gestionar el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (actas, reportes y cumplimiento DS 40).Velar por la correcta aplicación de la Ley 16.744, DS 40, DS 44 (trabajos en altura) y DS 594.Canalizar y hacer seguimiento de auditorías o requerimientos de mutualidades.Generar informes de seguimiento, indicadores y estadísticas preventivasGestionar la relación con mutualidades de seguridad y dar seguimiento a sus observaciones o auditorías.Apoyar la atención y canalización de emergencias o incidentes críticos.Requisitos:Título profesional o técnico en Prevención de Riesgos.Registro vigente en la SEREMI de Salud.3 años de experiencia en el cargo, idealmente realizando asesorías o apoyo preventivo a empresas de servicios o entornos operativos.Conocimientos en protocolos MINSAL.Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes técnicos.Condiciones:Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs / viernes de 8:30 a 16:30 hrs.Modalidad: Presencial Providencia.Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Oportunidad para unirse como Analista de Capacitación en la Comuna de Renca. Se requiere experiencia en capacitación, especialmente en el rubro industrial o minero, y manejo de la Franquicia Tributaria SENCE. Se ofrece trabajo híbrido y contrato de plazo fijo a indefinido, con un ambiente dinámico y beneficios corporativos.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Operaciones y Proyectos para nuestro equipo en Las Condes.Buscamos a una persona con visión operativa y capacidad de coordinación, que disfrute de los entornos dinámicos y de la gestión integral de servicios para clientes del sector industrial y minero.Principales responsabilidades:-Apoyar la implementación y seguimiento operativo de servicios de outsourcing.-Gestionar órdenes de compra, proveedores y materiales asociados a cada proyecto.C-oordinar la logística de equipos y EPP, asegurando su disponibilidad en terreno.-Hacer seguimiento a pagos, entregas y documentación asociada a cada servicio.-Mantener una comunicación fluida con clientes y áreas internas (comercial, operaciones, administración).-Visitar terreno cuando sea necesario para supervisar requerimientos operativos.Requisitos:-Formación técnica o profesional en Administración, Logística, Ingeniería en Ejecución o afín.-Experiencia en coordinación operativa, logística o administración de contratos de servicios (idealmente outsourcing, minería o industrial).-Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión.-Licencia de conducir clase B (deseable).Condiciones:Ubicación: Las Condes, Santiago.Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs / Viernes de 08:30 a 15:30 hrs.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección por proyecto, con posibilidad de formar parte del equipo posteriormente. Buscamos personas con experiencia en procesos masivos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end, asegurando la correcta incorporación de personal.Funciones principales:Publicar avisos y gestionar distintas fuentes de reclutamiento.Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y virtuales.Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos y de faena.Coordinar documentación de ingreso y relación con clientes.Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de proceso.Requisitos:2 año de experiencia comprobable en reclutamiento y selección masivo.Manejo de herramientas digitales de selección (portales laborales, bases de datos, etc.).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección por proyecto, con posibilidad de formar parte del equipo posteriormente. Buscamos personas con experiencia en procesos masivos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end, asegurando la correcta incorporación de personal.Funciones principales:Publicar avisos y gestionar distintas fuentes de reclutamiento.Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y virtuales.Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos y de faena.Coordinar documentación de ingreso y relación con clientes.Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de proceso.Requisitos:2 año de experiencia comprobable en reclutamiento y selección masivo.Manejo de herramientas digitales de selección (portales laborales, bases de datos, etc.).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Categoría: Ventas en Terreno / Productos de Consumo Masivo ReguladoRepresentante Técnico de Ventaimportante empresa del rubro se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico de Ventas para integrarse a su equipo comercial en la Región Metropolitana.El objetivo principal del cargo es gestionar y desarrollar una cartera de clientes en el canal tradicional e industrial (incluyendo estaciones de servicio, puntos de venta ligados a la industria petrolera, entre otros), promoviendo nuestros productos de cigarrillos tradicionales y dispositivos electrónicos de calentamiento de tabaco (IQOS).Funciones del cargo:Realizar visitas diarias a clientes para asegurar cobertura, visibilidad y disponibilidad de productos.Promover activamente la venta de cigarrillos tradicionales y productos electrónicos (IQOS).Capacitar a los clientes en el correcto uso y comercialización de los productos electrónicos.Ejecutar las estrategias comerciales definidas para la zona asignada.Levantar oportunidades de mejora y expansión en los puntos de venta.Reportar métricas de venta y cobertura según lineamientos internos.Requisitos del cargo:Formación técnica o profesional en áreas comerciales, ventas o afines.Experiencia previa de al menos 2 años en ventas en terreno, idealmente en consumo masivo o productos regulados.Deseable conocimiento de productos electrónicos o experiencia con clientes del rubro petrolero (puntos de venta en estaciones de servicio).Licencia de conducir clase B (excluyente).Movilización propia.Alta orientación al cliente, habilidades de negociación y capacidad para trabajar en terreno.Disponibilidad para jornada completa y desplazamiento diario dentro de la Región Metropolitana.Ubicación: Región Metropolitana (trabajo en terreno)Jornada: Completa (lunes a viernes horario flexible)Ofrecemos:Ser parte de una compañía global en transformación hacia un futuro libre de humo.Renta fija.Capacitación continua y oportunidades de desarrollo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia

Inspector Técnico de Obra (ITO) – Proyecto Reposición de Lechos Gravitacionales 📍 Ubicación: Plantas de Tratamiento San Juan, Concón y Las Vegas – Región de Valparaíso 🕒 Duración del Proyecto: 8 semanas. 🚗 Modalidad: Art. 22, lunes a viernes. 🔧 Descripción del Proyecto Buscamos un Inspector Técnico de Obra (ITO) para supervisar y controlar la correcta ejecución del proyecto de reposición de lechos gravitacionales en las plantas de tratamiento ubicadas en San Juan, Concón y Las Vegas. 🧰 Funciones Principales Realizar visitas diarias en terreno para verificar el avance físico del proyecto según planificación.Elaborar informes diarios de visita, registrando avances, hallazgos, actividades desarrolladas y respaldo fotográfico.Representar al Mandante en terreno, asegurando que los trabajos cumplan con las especificaciones técnicas, estándares de seguridad y calidad exigidos.Reportar condiciones o desviaciones que impliquen riesgos operacionales o de salud ocupacional, gestionando su corrección con el contratista antes de continuar las labores. 🎓 Perfil Requerido Formación: Ingeniero Civil o Constructor Civil.Experiencia: Mínimo 2 años en inspección técnica de obras.Requisitos adicionales:Vehículo propio para traslado a las obras. (Gastos rendidos por empresa).Disponibilidad para recorrer las tres plantas durante la ejecución del proyecto. 💼 Condiciones de la posición Tipo de contrato: Por duración de proyecto (8 semanas).Jornada: Art. 22 (lunes a viernes).Colación y transporte: Incluidos.

Estamos en búsqueda de un ITO Civil para obra en plantas de tratamientos de agua en la 5ta región.Requisitos Excluyentes:Título profesional de Ingeniero Civil o Constructor Civil.Mínimo 2 años de experiencia en Inspección Técnica de Obra.Experiencia específica en proyectos de infraestructura sanitaria: preferentemente en obras relacionadas con plantas de tratamiento, sistemas de filtración o reposición de lechos filtrantes.Lectura e interpretación de planos estructurales y sanitarios.Conocimiento de normativas MOP y estándares técnicos de obras sanitarias.Capacidad para controlar calidad, plazos y cumplimiento técnico de contratistas.Elaboración rigurosa de informes de avance físico y registro fotográfico diario.Habilidad para detectar y reportar oportunamente desviaciones constructivas o riesgos operacionales.Responsabilidades Clave:Realizar supervisiones diarias en terreno durante la ejecución de las obras.Representar al mandante y velar por el cumplimiento de especificaciones técnicas.Elaborar informes técnicos diarios que incluyan:Avance físico vs. programado.Registro de hallazgos y no conformidades.Detalle de actividades ejecutadas.Registro fotográfico de avances y situaciones relevantes.Identificar y reportar condiciones de riesgo o desviaciones técnicas.Ofrecemos remuneración competitiva acorde a experiencia y nivel técnico.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Key Account Manager (KAM) en Calama, enlace principal entre clientes y equipo interno, enfocándose en relaciones estratégicas y satisfacción del cliente en la zona norte.

Empresa multinacional del rubro retail se encuentra en búsqueda de un Líder de FP&A para liderar la planificación financiera y el análisis de rentabilidad del canal de distribuidores. Este rol será clave en la gestión estratégica del negocio, asegurando un control financiero sólido y una relación efectiva con los socios distribuidores, contribuyendo directamente al crecimiento y la rentabilidad regional. 📊 Principales desafíos: Impulsar la planificación y el análisis financiero del canal, entregando visibilidad sobre desempeño, riesgos y oportunidades.Gestionar el P&L del canal de distribuidores y sus desviaciones frente al forecast y presupuesto.Liderar procesos de presupuestación, forecast y control de gastos.Analizar rentabilidad por país, identificando oportunidades de mejora.Supervisar flujos financieros, provisiones y capital de trabajo.Elaborar reportes y presentaciones de resultados para la dirección regional.Asegurar el cumplimiento de políticas financieras y auditorías. 🎯 Buscamos: Profesional de Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín, con 5+ años de experiencia en FP&A o control de gestión, idealmente en entornos multinacionales o retail con redes de distribución. Dominio de inglés avanzado (Excluyente).

Nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo Logístico de Operaciones y Proyectos para nuestro equipo en Las Condes.Buscamos a una persona con visión operativa y capacidad de coordinación, que disfrute de los entornos dinámicos y de la gestión integral de servicios para clientes del sector industrial y minero.Principales responsabilidades:-Apoyar la implementación y seguimiento operativo de servicios de outsourcing.-Gestionar órdenes de compra, proveedores y materiales asociados a cada proyecto.C-oordinar la logística de equipos y EPP, asegurando su disponibilidad en terreno.-Hacer seguimiento a pagos, entregas y documentación asociada a cada servicio.-Mantener una comunicación fluida con clientes y áreas internas (comercial, operaciones, administración).-Visitar terreno cuando sea necesario para supervisar requerimientos operativos.Requisitos:-Formación técnica o profesional en Administración, Logística, Ingeniería en Ejecución o afín.-Experiencia en coordinación operativa, logística o administración de contratos de servicios (idealmente outsourcing, minería o industrial).-Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión.-Licencia de conducir clase B (deseable).Condiciones:Ubicación: Las Condes, Santiago.Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs / Viernes de 08:30 a 15:30 hrs.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Oferta Laboral: Desarrollador .NETUbicación: Conchalí, Santiago Modalidad Híbrida¿Te apasiona el desarrollo de software y buscas un nuevo desafío profesional? Empresa especializada en soluciones tecnológicas, está en búsqueda de un Desarrollador .NET para integrarse a su equipo en modalidad híbrida desde nuestra oficina ubicada en Conchalí.¿Qué harás en este rol?Participar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones web y de escritorio.Implementar soluciones basadas en tecnologías .NET.Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos internos y para clientes.Aportar ideas para mejorar procesos y rendimiento del software.Requisitos:Experiencia de al menos 2 años desarrollando en .NET (C).Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, Entity Framework.Manejo de SQL Server u otro motor de base de datos relacional.Experiencia trabajando con APIs RESTful.Deseable: conocimientos en Azure, DevOps, o Metodologías ágiles.Buscamos personas con:Buena capacidad de análisis y resolución de problemas.Trabajo en equipo y buena comunicación.Proactividad y orientación a resultados.Modalidad de trabajo:Híbrido (presencial en Conchalí y teletrabajo algunos días a la semana).Horario laboral de lunes a viernes.¿Qué ofrecemos?Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento.Grato ambiente de trabajo.Participación en proyectos innovadores y desafiantes.Flexibilidad y beneficios corporativos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Categoría: Ventas en Terreno / Productos de Consumo Masivo ReguladoRepresentante Técnico de Ventaimportante empresa del rubro se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico de Ventas para integrarse a su equipo comercial en la Región Metropolitana.El objetivo principal del cargo es gestionar y desarrollar una cartera de clientes en el canal tradicional e industrial (incluyendo estaciones de servicio, puntos de venta ligados a la industria petrolera, entre otros), promoviendo nuestros productos de cigarrillos tradicionales y dispositivos electrónicos de calentamiento de tabaco (IQOS).Realizar visitas diarias a clientes para asegurar cobertura, visibilidad y disponibilidad de productos.Promover activamente la venta de cigarrillos tradicionales y productos electrónicos (IQOS).Capacitar a los clientes en el correcto uso y comercialización de los productos electrónicos.Ejecutar las estrategias comerciales definidas para la zona asignada.Levantar oportunidades de mejora y expansión en los puntos de venta.Reportar métricas de venta y cobertura según lineamientos internos.Requisitos del cargo:Formación técnica o profesional en áreas comerciales, ventas o afines.Experiencia previa de al menos 2 años en ventas en terreno, idealmente en consumo masivo o productos regulados.Deseable conocimiento de productos electrónicos o experiencia con clientes del rubro petrolero (puntos de venta en estaciones de servicio).Licencia de conducir clase B (excluyente).Movilización propia.Alta orientación al cliente, habilidades de negociación y capacidad para trabajar en terreno.Disponibilidad para jornada completa y desplazamiento diario dentro de la Región Metropolitana. Ubicación: Región Metropolitana (trabajo en terreno)Jornada: Completa (lunes a viernes)Ofrecemos:Ser parte de una compañía global en transformación hacia un futuro libre de humo. Renta fija.Capacitación continua y oportunidades de desarrollo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experienciaLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

Tipo de Contrato: Full-Time Horario: Rotativo (Semana turno 07:00 - 15:00 hrs y semana turno 15:00 - 23:00 hrs. Régimen 5x2)Propósito del Cargo: Liderar la operación del restaurante del hotel, supervisando al equipo de servicio para garantizar los más altos estándares de calidad, la estricta aplicación de las políticas de la empresa y una experiencia excepcional para nuestros huéspedes. El titular será responsable de la supervisión directa del personal, el control de inventarios, la gestión de caja y la coordinación con la cocina, actuando como un líder proactivo y un referente de servicio.Responsabilidades Clave:Liderazgo y Supervisión del Equipo:Supervisión directa de equipo de garzones y caja.Garantizar que el equipo cumpla con los protocolos de servicio, presentación personal y normas de la empresa.Gestionar horarios y rotación del personal.Fomentar un ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y alineado con los valores de la empresa.Control diario de los procedimientos de caja, cierre de ventas y manejo de transacciones.Realizar y supervisar los inventarios de barra, suministros y utensilios, minimizando las diferencias y mermas.Asegurar que el restaurante opere con los más altos estándares de limpieza, orden y seguridad.Apoyar de manera proactiva en todas las áreas operativas (servicio, barra, caja) durante periodos de alta demanda para asegurar la fluidez del servicio.Garantizar una experiencia de primera calidad para los huéspedes, especialmente durante volúmenes altos (ej: servicio de desayuno).Recibir y resolver consultas, feedback o quejas de los clientes de manera profesional y eficaz.Coordinación estrecha y colaborativa con el Jefe de Cocina para asegurar la eficiencia entre el salón y la cocina.Cumplimiento Normativo:Velar por el estricto cumplimiento de todas las políticas internas, procedimientos operativos estándar (POE) y normativas de seguridad.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión o liderazgo (Maitre, Supervisor, Jefe de Turno) en el área de Alimentos y Bebidas de hoteles.Técnico o título profesional en Gastronomía, Hotelería o afín (deseable).Inglés básico (comprensión y comunicación de instrucciones simples).Disponibilidad inmediata para trabajar en horarios rotativos.Competencias Clave:Liderazgo Firme y Orientado a Estándares: Capacidad para guiar, exigir y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos.Vocación de Servicio y Orientación al Cliente.Proactividad y Trabajo en Equipo: Disposición a colaborar activamente en labores operativas cuando sea necesario.Integridad y Transparencia: Manejo impecable en temas de caja, inventarios y aplicación de políticas.Respeto, Tolerancia y Adaptabilidad.Buena Presencia y Comunicación Efectiva.Resolutivo y con Capacidad para Trabajar bajo Presión.Lo que Ofrecemos:Incorporación a una empresa líder en el rubro hotelero.Ambiente de trabajo desafiante y colaborativo.Remuneración competitiva acorde al mercado.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaIdiomas: Inglés

En Eurofirms Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Reclutador/a Masivo para integrarse a nuestro equipo en El Cortijo (Conchalí). El cargo tiene como objetivo gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos para distintos clientes externos, asegurando calidad, rapidez y cumplimiento en cada proceso.Funciones principales:Publicar vacantes en diversas plataformas y realizar el proceso completo de selección: filtro curricular, entrevistas y presentación de candidatos.Gestionar altos volúmenes de vacantes en plazos ajustados.Coordinar entrevistas y seguimiento de candidatos con clientes.Apoyar en la documentación y coordinación de ingresos del personal seleccionado.Mantener actualizados los registros y reportes de los procesos de selección.Requisitos:Formación técnica o universitaria en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo operativo, idealmente en empresas de servicios transitorios, logística o similares.Manejo de plataformas de reclutamiento.Alta capacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al cumplimiento de objetivos.Condiciones: Lugar de trabajo: El Cortijo, ConchalíJornada completa Modalidad presencialHorario: Lunes a Jueves 08.30-18.00 hrs, Viernes 08.30-15.30Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Buscamos un/a Analista de Proyectos y Operaciones con experiencia en rubro Industrial o Minería para apoyar la gestión administrativa y operativa de servicios de outsourcing, asegurando el cumplimiento de plazos, control documental y correcta ejecución de los proyectos asignados.Funciones principales:Apoyar la implementación y seguimiento operativo de los servicios de outsourcing.Gestionar órdenes de compra, proveedores y materiales asociados a cada proyecto.Coordinar la logística de equipos y EPP, asegurando su disponibilidad en terreno.Hacer seguimiento a pagos, entregas y documentación asociada a cada servicio o proyecto.Generar y mantener planillas de control de gastos y respaldos administrativos, garantizando trazabilidad y cumplimiento interno.Mantener una comunicación fluida con clientes y áreas internas (comercial, operaciones y administración, finanzas).Visitar terreno cuando sea necesario para supervisar requerimientos operativos o logísticos.Requisitos:Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería en Ejecución, Gestión de Proyectos o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos u operativos, idealmente en empresas industriales, mineras o de servicios.Conocimientos en Excel intermedio y manejo de plataformas de gestión documental o compras.Persona ordenada, proactiva, con orientación al detalle y al cumplimiento de procesos.Licencia de conducir clase B (deseable).Condiciones:Ubicación: Las Condes, Santiago.Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 hrs / Viernes de 08:30 a 15:30 hrs.Modalidad: Presencial.Contrato: Plazo fijo con posibilidad de continuidad.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Importante empresa multinacional del sector de energía eléctrica busca incorporar un Profesional Secretaría Técnica para Santiago de Chile.Descripción general del cargo:Responsable de la gestión de proyectos, indicadores operativos y financieros, seguimiento técnico y coordinación interna.Funciones:Gestionar cartera de proyectos y sus forecast operativos y financieros.Calcular KPI y hacer seguimiento en Gantt.Monitorear procesos desde asignación hasta el pago a contratistas.Generar alertas por desviaciones.Coordinar reuniones, minutas y compromisos.Apoyar en la gestión de planes de emergencia.Requisitos:Ingeniero Industrial, Logístico, Eléctrico o carrera afín.Experiencia mínima de 2 años en proyectos complejos (preferente en TELCO, energía, gas, agua o municipalidades).Conocimiento en gestión de calidad, planificación operativa, análisis de datos y manejo avanzado de herramientas BI, MS Project y SAP (excluyente).Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Buscamos un(a) Consultor/a de Inclusión Laboral para apoyar los procesos de atracción, vinculación y acompañamiento de personas con discapacidad, promoviendo prácticas laborales inclusivas y sostenibles en distintos clientes. El rol implica combinar tareas de reclutamiento y selección inclusiva, con presencia activa en terreno participando en ferias laborales, procesos de ingreso y actividades de sensibilización y vínculo con comunidades y empresas.Principales funciones:-Ejecutar procesos de reclutamiento y selección con enfoque inclusivo, asegurando accesibilidad y equidad.-Participar en ferias, eventos laborales y actividades comunitarias orientadas a la inserción laboral de personas con discapacidad.-Coordinar y acompañar procesos de ingreso de nuevos colaboradores a clientes, brindando apoyo a los equipos y facilitando la adaptación laboral.-reportes de avances, indicadores y casos de éxito relacionados con inclusión.-Apoyar acciones de sensibilización y fortalecimiento de la cultura inclusiva en los distintos entornos laborales.-Mantener vínculos con redes de inclusión, fundaciones, instituciones educativas y organismos públicos relacionados.Requisitos:Título profesional de Psicología, Terapia Ocupacional, Trabajo Social o carrera afín.-Experiencia previa en reclutamiento, inclusión laboral o intermediación laboral (ideal en programas de inclusión de personas con discapacidad).-Conocimientos en Ley 21.015 y ajustes razonables en entornos laborales.-Habilidad para relacionarse con diversos públicos y acompañar procesos en terreno.-Deseable acreditación como Gestor/a de Inclusión Laboral.Condiciones:Horario: Lunes a Jueves 8.30-18.30, Viernes 8.30-15.30Ubicación base: La Condes.Renta acorde al mercado según experiencia.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

¡Buscamos Analista de Licitaciones para nuestro equipo!¿Te apasionan los desafíos, el análisis y la elaboración de propuestas estratégicas? Esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento.Funciones principales:Buscar y analizar licitaciones públicas y privadas, revisando bases y condiciones de cada proceso.Participar en la evaluación técnica y económica de los servicios a ofrecer.Coordinar levantamientos en terreno para dimensionar correctamente los requerimientos de cada propuesta.Elaborar propuestas técnicas y económicas de manera clara, precisa y competitiva.Coordinar la recopilación de antecedentes administrativos y legales necesarios para postular a licitaciones.Gestionar el envío y seguimiento de las ofertas presentadas.Participar en reuniones con clientes y áreas internas para asegurar la correcta comprensión de los requerimientos.Apoyar la confección de reportes de gestión vinculados a las licitaciones activas y adjudicadas.Mantener actualizada la documentación requerida para postular a nuevos procesos.Requisitos:Formación técnica o profesional en áreas de administración, ingeniería, RRHH o afín.Experiencia mínima de 1 o 2 año en cargos similares.Conocimiento de plataformas de licitación pública y/o privada.Manejo de Excel intermedio y redacción de propuestas.Capacidad analítica, orden, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación.Ubicación: Las CondesRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

¡Buscamos Analista de Licitaciones y Proyectos para nuestro equipo!¿Te apasionan los desafíos, el análisis y la elaboración de propuestas estratégicas? Esta es tu oportunidad para desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento.Funciones principales:Buscar y analizar licitaciones públicas y privadas, revisando bases y condiciones de cada proceso.Participar en la evaluación técnica y económica de los servicios a ofrecer.Coordinar levantamientos en terreno para dimensionar correctamente los requerimientos de cada propuesta.Elaborar propuestas técnicas y económicas de manera clara, precisa y competitiva.Coordinar la recopilación de antecedentes administrativos y legales necesarios para postular a licitaciones.Gestionar el envío y seguimiento de las ofertas presentadas.Participar en reuniones con clientes y áreas internas para asegurar la correcta comprensión de los requerimientos.Apoyar la confección de reportes de gestión vinculados a las licitaciones activas y adjudicadas.Mantener actualizada la documentación requerida para postular a nuevos procesos.Requisitos:Formación técnica o profesional en áreas de administración, ingeniería, RRHH o afín.Experiencia mínima de 1 o 2 año en cargos similares.Conocimiento de plataformas de licitación pública y/o privada.Manejo de Excel intermedio y redacción de propuestas.Capacidad analítica, orden, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación.Ubicación: Las CondesRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Se busca profesional en Eurofirms para liderar licitaciones de servicios intangibles, con experiencia en análisis y elaboración de propuestas competitivas.

En Eurofirms, empresa de servicios de RRHH y outsourcing, buscamos un profesional para liderar procesos de licitaciones de proyectos de servicios intangibles, contribuyendo al crecimiento y consolidación de nuestra compañía.Principales funciones:Identificar y analizar licitaciones públicas y privadas en el ámbito de servicios de RRHH y outsourcing.Revisar y evaluar bases técnicas, administrativas y económicas de cada proceso.Coordinar levantamientos en terreno para dimensionar correctamente los requerimientos de cada propuesta.Elaborar propuestas técnicas y económicas claras, precisas y competitivas.Gestionar la recopilación de antecedentes legales y administrativos necesarios para postular.Realizar el seguimiento de ofertas presentadas y apoyar en la confección de reportes de gestión.Colaborar con clientes y áreas internas para asegurar la correcta interpretación de los requerimientos.Mantener actualizada la documentación necesaria para postular a nuevos procesos. Requisitos del perfil:Formación técnica o profesional en Ingeniería industrial, construcción, Administración o afín.Experiencia mínima de 1 a 2 años en licitaciones o proyectos, idealmente en servicios intangibles.Conocimiento de plataformas de licitación pública y/o privada.Manejo de Excel intermedio y buena capacidad de redacción.Perfil con análisis, organización, orientación al detalle y comunicación efectiva. Ubicación: Las Condes, SantiagoRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Estamos en búsqueda para nuestro cliente de un coordinador / jefe de soporte TI que quiera dar un salto a su carrera 🎯 Tu misión como coordinador / jefe de soporte TI Tu misión será impulsar el orden y crecimiento del área creando relaciones de confianza con la empresa y los proveedores TI actuales, recomendando posibles mejoras y generando entendimiento entre ambas partes. 🌟 Qué te hará brillar en este rol Experiencia de al menos 2 años en cargos de soporte TI Conocer el mundo de operadores logísticos Experiencia en redes y servidores Conocimiento en AWS 📢 ¿Qué ofrece nuestro cliente? Trabajo presencial a hibrido Bus de acercamiento Seguro complementario

Importante empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a Prevencionista de Riesgos, con experiencia en la implementación y gestión de sistemas preventivos, acompañamiento técnico a distintas áreas y relación con mutualidades.Buscamos a un/a profesional con sólidos conocimientos en normativa vigente, capaz de gestionar y coordinar procesos de prevención a nivel corporativo y en terreno, garantizando el cumplimiento legal y el fortalecimiento de la cultura preventiva.Principales funciones-Implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión en prevención de riesgos conforme a la normativa legal vigente.-Coordinar y ejecutar inducciones, capacitaciones y charlas preventivas a equipos operativos.-Gestionar documentación, reportes y matrices de riesgo, asegurando cumplimiento legal.---Apoyar la implementación de sistemas de gestión en prevención de riesgos y la actualización de procedimientos internos.Gestionar el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (actas, reportes y cumplimiento DS 40).Velar por la correcta aplicación de la Ley 16.744, DS 40, DS 44 (trabajos en altura) y DS 594.Canalizar y hacer seguimiento de auditorías o requerimientos de mutualidades.Generar informes de seguimiento, indicadores y estadísticas preventivasGestionar la relación con mutualidades de seguridad y dar seguimiento a sus observaciones o auditorías.Apoyar la atención y canalización de emergencias o incidentes críticos.Requisitos:Título profesional o técnico en Prevención de Riesgos.Registro vigente en la SEREMI de Salud.3 años de experiencia en el cargo, idealmente realizando asesorías o apoyo preventivo a empresas de servicios o entornos operativos.Conocimientos en protocolos MINSAL.Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes técnicos.Condiciones:Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs / viernes de 8:30 a 16:30 hrs.Modalidad: Presencial Providencia.Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para Centro de Distribución en San Bernardo. Se busca profesional con experiencia en logística, capaz de liderar acciones preventivas y gestionar riesgos en terreno.

Prevencionista de Riesgos Centro de Distribución San BernardoNos encontramos en búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a un Centro de Distribución ubicado en San Bernardo, con foco en la implementación de sistemas preventivos, gestión de riesgos y acompañamiento en terreno de los equipos operativos. Buscamos a un profesional con experiencia sólida en logística, retail o centros de distribución, capaz de liderar acciones preventivas, aplicar normativa vigente y responder de manera efectiva frente a situaciones de emergencia.RequisitosTítulo profesional de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.Mínimo 2 años de experiencia comprobable en prevención, idealmente en logística, retail o industrias de alta dotación.Residencia en comunas aledañas a San Bernardo (conexión real para turno nocturno).Conocimientos sólidos en implementación de sistemas y procesos con mutualidades de seguridad, protocolos MINSAL (ej. TMERT, ruido, sílice, etc.), Comité Paritario (gestión, actas y cumplimiento normativo DS 40), Decreto Supremo N°44 (trabajos en altura), atención y canalización de emergencias, gestión de riesgos operativos en terreno, inspecciones, levantamiento de reportes, inducciones, capacitaciones y charlas preventivas.Principales funcionesRealizar inspecciones preventivas en terreno a conductores y equipos operativos.Coordinar y ejecutar inducciones de seguridad, capacitaciones y charlas informativas.Aplicar protocolos de seguridad y normativas legales vigentes (Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594).Liderar y dar seguimiento al Comité Paritario.Atender y gestionar emergencias, asegurando la correcta comunicación y aplicación de protocolos internos.Diseñar, implementar y supervisar políticas de gestión de riesgos en el centro de distribución.Levantar reportes preventivos y de incidentes, proponiendo planes de acción.Ubicación: San Bernardo, Santiago de ChileHorario: Lunes a viernes de 18:00 a 03.00 o 19:00 a 04:00 hrsRenta líquida: $1.200.000Beneficios: Bus de acercamiento (traslado directo a domicilio al término del turno)+ Colación fríaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia, postula con nosotros.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

¿Tienes experiencia en capacitación y has trabajado en el rubro industrial o minero? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo como Analista de Capacitación!Lugar de trabajo: Comuna de RencaJornada: Completa HibridoContrato: Plazo fijo - Indefinido (según desempeño)Perfil Requerido:Buscamos un profesional con fuerte orientación a la gestión de procesos formativos, con experiencia comprobada en el uso de la Franquicia Tributaria SENCE y trabajo con proveedores u OTEC. Este cargo requiere alto nivel de organización, autonomía y capacidad de análisis.Requisitos Excluyentes:Título profesional en áreas como Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración, o afines.Mínimo 4 años de experiencia en cargos similares.Experiencia en el rubro industrial o minero (excluyente).Conocimiento técnico esencial:Manejo de Franquicia Tributaria SENCE y su plataforma (carga de cursos, seguimiento, rendición).Gestión integral de OTEC y proveedores de capacitación.Técnicas de Levantamiento de Necesidades de Capacitación (DNC).Conocimiento en modelos de evaluación de capacitación (Kirkpatrick u otros).Dominio intermedio-avanzado de Office 365: Excel (tablas dinámicas, gráficos), PowerPoint, Teams. Principales Funciones:Diseñar, coordinar y ejecutar el plan anual de capacitación.Realizar levantamiento de necesidades de capacitación (DNC) por área.Gestionar el uso eficiente de la franquicia tributaria SENCE.Coordinar con OTEC y proveedores externos, incluyendo evaluaciones de calidad del servicio.Elaborar reportes de avance, cobertura y evaluación de impacto.Mantener actualizada la documentación asociada a auditorías internas y externas.Apoyar procesos de inducción y desarrollo de habilidades internas. Se Ofrece:Pertenecer a una organización sólida y en crecimiento.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Beneficios corporativos y capacitaciones internas.Renta acorde al mercado y posibilidades de proyección profesional.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Analista de Operaciones y Proyectos en Las Condes. Se requiere una persona operativa y coordinadora para gestionar servicios en el sector industrial y minero.

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos de búsqueda de talento para empresas del sector energía, minería e industrial. El rol implica liderar procesos de principio a fin, garantizando una experiencia de calidad tanto para el cliente interno como para los candidatos.Principales funciones:-Levantamiento de perfiles junto a líderes de área.-Publicación de vacantes en portales de empleo y hunting directo en plataformas especializadas.-Filtro curricular y entrevistas por competencias.-Aplicación e interpretación de pruebas psicolaborales.-Elaboración de informes psicolaborales y presentaciones de candidatos.-Coordinación de entrevistas con clientes internos y seguimiento de cada etapa del proceso.-Generación de indicadores y reportes de gestión de reclutamiento.Requisitos:Título en Psicología, Ingeniería en RRHH o afín.Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en minería, energía, industrial o servicios asociados.Conocimiento en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.Manejo de herramientas de atracción de talento y portales de reclutamiento.Ofrecemos:Renta acorde al mercado.Proyección de desarrollo profesional en un entorno dinámico y desafiante.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Se requiere experto en tableros eléctricos para diseñar, instalar y mantener sistemas eléctricos en entornos industriales y comerciales. Imprescindible experiencia en manejo de sistemas complejos y capacidad para resolver problemas técnicos.

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección por período de proyecto, con posibilidad de formar parte del equipo posteriormente, con ubicación en Conchalí en modalidad presencial.Buscamos personas con experiencia en procesos masivos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento, asegurando la correcta incorporación de personal.Funciones principales:Publicar avisos y gestionar distintas fuentes de reclutamiento.Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y virtuales.Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos y de faena.Coordinar documentación de ingreso y relación con clientes.Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de proceso.Requisitos:2 año de experiencia comprobable en reclutamiento y selección masivo.Manejo de herramientas digitales de selección (portales laborales, bases de datos, etc.).Ubicación: ConchalíHorario: Lunes a Jueves 08.30-18.00 hrs, Viernes 08.30-15.30Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Analista de Reclutamiento y Selección requerido para proyecto con posibilidad de empleo permanente en Conchalí. Se busca experiencia en procesos masivos de selección.

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección por proyecto, con posibilidad de formar parte del equipo posteriormente. Buscamos personas con experiencia en procesos masivos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end, asegurando la correcta incorporación de personal.Funciones principales:Publicar avisos y gestionar distintas fuentes de reclutamiento.Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y virtuales.Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos y de faena.Coordinar documentación de ingreso y relación con clientes.Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de proceso.Requisitos:2 año de experiencia comprobable en reclutamiento y selección masivo.Manejo de herramientas digitales de selección (portales laborales, bases de datos, etc.).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Buscamos un/a Analista de Reclutamiento y Selección por proyecto, con posibilidad de formar parte del equipo posteriormente. Buscamos personas con experiencia en procesos masivos para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento end-to-end, asegurando la correcta incorporación de personal.Funciones principales:Publicar avisos y gestionar distintas fuentes de reclutamiento.Realizar filtros curriculares, entrevistas telefónicas y virtuales.Ejecutar procesos de reclutamiento masivo para cargos operativos y de faena.Coordinar documentación de ingreso y relación con clientes.Mantener actualizada la base de candidatos y reportes de proceso.Requisitos:2 año de experiencia comprobable en reclutamiento y selección masivo.Manejo de herramientas digitales de selección (portales laborales, bases de datos, etc.).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Buscamos un bodeguero/a para incorporarse al equipo de un importante cliente de la zona norte de Santiago. Tu responsabilidad principal será administrar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancía en nuestro almacén.Tareas de la posición:Recibir turno y dar continuidad a las tareas pendientes, asegurando la productividad del área.Supervisar y controlar las tareas encomendadas a los auxiliares de bodega.Coordinar la recepción de materias primas e insumos (registro en SAP) en base a orden de compra.Atención de clientes internos y externos.Coordinar la preparación de materias primas e insumos para entrega a producción.Ingresar movimientos correspondientes a las entradas y salidas, a través del sistema SAP.Velar para que e stock físico de materias primas e insumos sea consistente con la información de SAP.En esta posición será fundamental que tengas una actitud proactiva y que puedas trabajar en un entorno dinámico y con alta demanda.También importante contar con licencia tipo D, para manejo de Grúas horquillas. (No excluyente).Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y un equipo de profesionales comprometidos con el éxito de la empresa.Contamos con buses de acercamiento y casino para los diferentes turnos.Si estás interesado/a en esta posición, esperamos que te unas a nosotros para contribuir al éxito continuo de la compañía.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaLicencias de conducir: D

Importante empresa del rubro de seguridad contra incendios busca incorporar a su equipo a un Técnico Electromecánico especializado en equipos móviles.Si eres un profesional técnico con experiencia en sistemas de incendio de primeras marcas y buscas un desafío en un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!Principales Funciones:Realizar tareas de instalación, reparación y mantención de sistemas mecánicos y/o eléctricos en sistemas contra incendios para equipos móviles.Interpretar planos técnicos y colaborar en los procesos de mantenimiento e instalación, asegurando el cumplimiento de normas y procedimientos.Trabajar de manera ordenada, segura y eficiente, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas.Realizar el análisis y reportabilidad de fallas utilizando software especializado.Requisitos Excluyentes:Formación Académica: Técnico de Nivel Medio o TNS en Electricidad, Mecánica Automotriz y/o Industrial.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobable trabajando con Sistemas Contra Incendios (marcas AFEX, Fike y/o Notifier)Licencia de Conducir: Clase B, vigente al día.Disponibilidad: Para trabajar bajo sistema de turnos (5x2 y/o 7x7) y para viajar según requerimientos de la empresa.RESIDENCIA EN REGION METROPOLITANARequisitos Deseables:Experiencia en el uso de software C-Link y Control Unit AFEX para análisis de fallas.Manejo de Microsoft ExcelRequerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 25 y 60 añosLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

¡Buscamos Business Developer para Empresa de Logística en Pudahuel!¿Tienes experiencia en desarrollo de negocios y te apasiona el mundo de la logística y el transporte? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en búsqueda de un/a Business Developer altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en Pudahuel, con el objetivo de liderar el crecimiento comercial y fortalecer nuestra presencia en el mercado. Principales responsabilidades:Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector logístico (transporte, distribución, almacenamiento, etc.).Desarrollar estrategias comerciales para atraer nuevos clientes y fidelizar los actuales.Realizar presentaciones comerciales, cotizaciones y cierres de negocios.Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del rubro.Coordinar con equipos operativos y administrativos para garantizar la correcta implementación de los servicios vendidos. Requisitos:Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración, Logística o carrera afín.Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de negocios, idealmente en empresas de logística o transporte.Excelentes habilidades comerciales, de negociación y comunicación.Capacidad analítica y enfoque en resultados.Manejo de herramientas MS Office (Excel nivel intermedio/avanzado).Residencia en Santiago y disponibilidad para trabajar en la comuna de Pudahuel (modalidad presencial o híbrida según etapa del cargo). Ofrecemos:Incorporarte a una empresa en crecimiento, con proyección.Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento de metas.Beneficios corporativos.Estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

Nos encontramos en a búsqueda de Administrativo de Servicios Ora , para trabajar con importante cliente lider en el rubro de electricidad. Perfil y funciones principales: El servicio estará orientado a brindar apoyo administrativo a las distintas áreas operativas, gestionando documentación, reuniones, pagos y coordinación interna, asegurando una correcta interacción con Enel Distribución y sus contratistas.Funciones específicas:Apoyo en la coordinación de reuniones y elaboración de minutas.Redacción y gestión de documentos administrativos.Control y seguimiento de facturas y gastos.Apoyo en la gestión con contratistas.Creación de documentos en plataformas E4E y 2One.Elaboración de informes y presentaciones en Excel, Word y PowerPoint.Requisitos del perfil:Técnico Administrativo o carrera afín.Experiencia en organización y manejo documental.Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (condición excluyente).Horarios de Lunes a Jueves de 8:30 a 18:30 y los viernes hasta las 15:00 inicio noviembre.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Oportunidad laboral para Técnico Electromecánico en empresa de seguridad contra incendios. Se requiere experiencia en sistemas de incendio, instalación y mantenimiento de equipos móviles. Trabajo en turnos, con posibilidad de viajes. Residencia en Antofagasta es imprescindible.

¿Te motiva participar en una transformación digital? Estamos buscando un/a Ingeniero/a de SAP de Gestión del Mantenimiento para colaborar en la migración de SAP HANA a SAP Fiori de uno de nuestros clientes en el rubro energético, segurando que la información sea confiable, los procesos estén estandarizados y los equipos estén preparados para el cambio.ResponsabilidadesAnalizar y validar datos técnicos en SAP PM/MM Fiori relacionados con planificación y programación de mantenimiento.Asegurar la continuidad operativa durante la migración de SAP HANA a SAP Fiori.Desarrollar manuales, procedimientos y guías de usuario para facilitar la adopción de la nueva plataforma.Capacitar y acompañar a equipos técnicos y administrativos en el uso de SAP Fiori para mantenimiento.Generar y adaptar reportes de cumplimiento, desviaciones, KPIs y dashboards en Fiori.Documentar y estandarizar procesos, asegurando trazabilidad y alineación con la estrategia de transformación digital.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de mantenimiento y proponer soluciones.Coordinar con equipos técnicos, funcionales y de TI para la correcta integración y soporte del sistema.RequisitosFormación: Ingeniería en Mantenimiento, Industrial, Mecánica o afín.Experiencia: Mínimo 3 años en planificación y programación de mantenimiento (idealmente en centrales termoeléctricas).Conocimientos técnicos: SAP PM/MM y SAP Fiori (experiencia en migraciones es un plus), Excel avanzado, herramientas de análisis de datos.Habilidades: Desarrollo de manuales/procedimientos, capacitación de usuarios, gestión de KPIs en entornos digitales.Deseable: Experiencia directa en Centrales Térmoeléctricas.Postula ahora!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Importante empresa de seguridad contra incendios busca un Técnico Electromecánico especializado en equipos móviles con experiencia en sistemas de incendio. Ofrecemos un entorno dinámico y un reto profesional.

Categoría: Ventas en Terreno / Productos de Consumo Masivo Regulado Representante Técnico de Venta importante empresa del rubro se encuentra en búsqueda de un/a Representante Técnico de Ventas para integrarse a su equipo comercial en la Región Metropolitana. El objetivo principal del cargo es gestionar y desarrollar una cartera de clientes en el canal tradicional e industrial (incluyendo estaciones de servicio, puntos de venta ligados a la industria petrolera, entre otros), promoviendo nuestros productos de cigarrillos tradicionales y dispositivos electrónicos de calentamiento de tabaco (IQOS). Realizar visitas diarias a clientes para asegurar cobertura, visibilidad y disponibilidad de productos.Promover activamente la venta de cigarrillos tradicionales y productos electrónicos (IQOS).Capacitar a los clientes en el correcto uso y comercialización de los productos electrónicos.Ejecutar las estrategias comerciales definidas para la zona asignada.Levantar oportunidades de mejora y expansión en los puntos de venta.Reportar métricas de venta y cobertura según lineamientos internos. Requisitos del cargo: Formación técnica o profesional en áreas comerciales, ventas o afines.Experiencia previa de al menos 2 años en ventas en terreno, idealmente en consumo masivo o productos regulados.Deseable conocimiento de productos electrónicos o experiencia con clientes del rubro petrolero (puntos de venta en estaciones de servicio).Licencia de conducir clase B (excluyente).Movilización propia.Alta orientación al cliente, habilidades de negociación y capacidad para trabajar en terreno.Disponibilidad para jornada completa y desplazamiento diario dentro de la Región Metropolitana. Ubicación: Región Metropolitana (trabajo en terreno) Jornada: Completa (lunes a viernes) Ofrecemos: Ser parte de una compañía global en transformación hacia un futuro libre de humo.Renta fija.Capacitación continua y oportunidades de desarrollo.