Analista de Licitaciones Mercado Público hibrido (3 dias desde oficina) ¡Buscamos Talento y Ganas de Aprender! ¿Eres un profesional o técnico detallista, competitivo y quieres especializarte en el mundo de las compras estatales? En Chilenergia, estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos a una persona motivada para hacerse cargo exclusivamente de nuestra presencia en Mercado Público. No buscamos años de experiencia, buscamos compromiso, disciplina y una mente estratégica. ¿Cuál será tu misión? Tu función principal será gestionar de punta a punta el proceso de licitaciones, asegurando que nuestra propuesta sea la ganadora. Esto incluye: - Búsqueda diaria: Identificar oportunidades de negocio en la plataforma Mercado Público (Convenio Marco, Licitaciones Públicas, Tratos Directos). - Análisis de Bases: Leer y comprender los requisitos administrativos, técnicos y económicos de cada licitación. - Gestión Documental: Preparar y subir todos los documentos administrativos necesarios (anexos, certificados, garantías). - Seguimiento: Monitorear el estado de las ofertas, responder foros de preguntas y gestionar las adjudicaciones. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Título Técnico o Profesional (Administración, Ingeniería, o carrera afín). Experiencia: De 0 a 1 año, si no sabes usar la plataforma, ¡nosotros te enseñamos! Habilidades Clave: Rigurosidad Extrema: Un error en un documento puede quedar fuera de bases. Gestión del Tiempo: Capacidad para trabajar con plazos de entrega fatales (cierres de licitaciones). Comprensión Lectora: Capacidad para desmenuzar bases legales y técnicas. Manejo de herramientas: Office nivel usuario (Excel y Word básicos son fundamentales). ¿Qué ofrecemos? Capacitación constante: Te convertiremos en un experto en Mercado Público y Ley de Compras. Crecimiento: Oportunidad de integrarte a un sector con alta demanda laboral (Energía/Servicios). Ambiente: Un equipo joven, dinámico y con foco en resultados. Renta: Sueldo base de $600.000 liquido + 2% de la venta neta, en tres dias de trabajo en oficina los otros dos donde tu quieras. Buscanos en instabram @otec_chilenergia ¡Súmate a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo! En la entrevista... haremos una evaluacion. Durante la entrevista, dales una base de licitación real de 5 páginas y pídeles que identifiquen los 3 requisitos más importantes para postular. Esto mide su capacidad de comprensión y atención al detalle más que su experiencia previa.

Buscamos: OTEC CHILENERGIA _ BUSCA Jefe de Cartera – OTIC y Grandes Empresas ¿Eres un experto en la gestión de Franquicia Tributaria y buscas un desafío donde tu gestión comercial y técnica impacte directamente en grandes corporaciones? En nuestra OTEC, estamos en busca de un Jefe de Cartera con foco exclusivo en la gestión de OTIC, Grandes Empresas y Acuerdos Marco. El Desafío Tu misión será liderar la relación comercial y operativa con nuestros clientes de mayor envergadura, asegurando una ejecución impecable de los planes de capacitación y la optimización de los recursos a través de los diversos Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (OTIC). Responsabilidades Clave Gestión Exclusiva de OTIC & ACUERDOS MARCOS: Ser el punto de contacto principal para la negociación, validación de cursos y seguimiento de procesos administrativos con los distintas instituciones. Atención a Grandes Empresas: Fidelizar y administrar carteras de clientes corporativos, diseñando soluciones a medida que se ajusten a sus necesidades anuales. Liderazgo en Acuerdos Marco: Gestionar, implementar y supervisar el cumplimiento de contratos bajo la modalidad de Acuerdos Marco, garantizando estándares de calidad y plazos. Asesoría Técnica SENCE: Brindar soporte experto sobre la normativa vigente de SENCE para asegurar el correcto uso de la Franquicia Tributaria. Reportabilidad: Generar informes de gestión, estados de cuenta de capacitación y proyecciones de inversión para la alta gerencia de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares dentro de OTEC u OTIC. Conocimiento Técnico: Dominio avanzado de la Ley 19.518, procesos SENCE, gestión de plataformas y liquidaciones. Habilidades Relacionales: Capacidad comprobada para negociar con departamentos de RR.HH. y compras de grandes empresas. Orientación a Resultados: Capacidad de gestionar altos volúmenes de inversión con precisión y proactividad. Dedicación: Compromiso de exclusividad para la gestión de cuentas estratégicas. Ofrecemos: -Sueldo base por definir + el 2% de la venta neta menual que realice. -Lugar de trabajo Las Condes. - Contrato indefinido (previo periodo de prueba). - Posibilidad de trabajo híbrido (según desempeño y cartera). - Un entorno profesional sólido y con prestigio en el sector de la capacitación.