Gerente de Restaurante para Carls Jr. en Antofagasta. Requiere 4 años de experiencia en cadenas de comida rápida, con enfoque en liderazgo y gestión operativa. Sueldo base de $960.000 más bonos y contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.

Carl's Jr. busca Gerentes con al menos 2 años de experiencia en comida rápida para sus tiendas en Antofagasta. Se requiere liderazgo, disponibilidad para turnos rotativos y habilidades de comunicación.

Carls Jr. En el marco de nuestro proceso de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección (Psicólogo/a) para integrarse a nuestro equipo de Personas, contribuyendo al fortalecimiento y desarrollo del talento de la organización. Objetivo del cargo Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando una adecuada evaluación de los candidatos y el cumplimiento de los estándares definidos por la organización. Principales funciones Publicar y administrar avisos laborales en distintos portales de empleo. Realizar filtro curricular y coordinación de entrevistas. Aplicar y analizar evaluaciones psicolaborales. Apoyar en la gestión administrativa del área de Personas. Realizar seguimiento a los candidatos durante las distintas etapas del proceso. Requisitos Título profesional de Psicólogo/a o estudiante de último año . Interés y/o experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección. Capacidad de organización, proactividad y habilidades comunicacionales. Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento. Ofrecemos Incorporarse a una empresa en constante crecimiento . Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Buen clima laboral. Postulación Postula y sé parte de nuestro equipoRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaEdad: entre 23 y 32 años

¡Únete a Carls Jr.! Buscamos nuestro próximo Asistente de Reclutamiento y Selección En Carls Jr. estamos en la búsqueda de un/a Asistente de Reclutamiento y Selección que quiera crecer junto a una marca reconocida a nivel internacional y aportar al desarrollo del talento que impulsa nuestro éxito. ¿Te apasiona conectar con personas, identificar talento y formar equipos de alto rendimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! Principales responsabilidades Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos. Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales. Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas y virtuales de preselección. Coordinar entrevistas con los responsables de cada área. Aplicar y dar seguimiento a pruebas psicométricas y técnicas. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos. Realizar entrevistas e inducciones a nuevos ingresos. Elaborar contratos de trabajo. Velar por el cumplimiento de las necesidades semanales de contratación. Supervisar indicadores de rotación, clima y cultura laboral. Apoyar procesos de contratación en cumplimiento de la Ley 21.015. Otras funciones propias del cargo. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 1 año en procesos completos de reclutamiento y selección. Manejo de múltiples portales de empleo. Experiencia en aplicación de test psicolaborales (deseable) Habilidades para el manejo de conflictos. Alta capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Actitud proactiva y enfoque en resultados. Apoyo en informes psicolaborales Manejo y conocimiento básico en Evaluaciones de clima, Desempeño, y demás. ¿Qué ofrecemos? Ser parte de una empresa con presencia internacional y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Capacitación constante. Actividades y beneficios constantes por el Programa de Bienestar Laboral . Descuentos corporativos y beneficios internos. Lugar de trabajo: Casa matriz, Las Condes (Metro Manquehue Línea 1). Modalidad: 100% presencial. Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas. ¡Súmate al equipo Carls Jr. y ayúdanos a encontrar a los mejores talentos! Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experienciaIdiomas: Inglés Edad: entre 23 y 35 añosConocimientos: Autoconfianza, Reclutamiento, IniciativaDisponibilidad de viajar: Si

En Carls Jr. Nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Mantención para integrarse a nuestro equipo de trabajo y realizar labores de mantención en nuestras tiendas de la Región Metropolitana en terreno. Ofrecemos la oportunidad de adquirir experiencia y crecer profesionalmente . Somos una empresa multinacional con sus inicios en California Estados Unidos con presencia en Chile el 2017. Objetivo del cargo: Brindar soporte técnico en mantención y operativa, garantizando el correcto funcionamiento de sistemas eléctricos , mecánicos y menores instalaciones, garantizando la excelencia operativa en nuestras tiendas Carls Jr. dentro de la región. Responsabilidades principales: Ejecutar mantención preventiva y correctiva en tableros eléctricos . Apoyar en gasfitería, obras civiles menores, climatización y refrigeración . Registrar órdenes de trabajo y reportar anomalías o mejoras al superior. Cumplir con los estándares de seguridad y uso de EPP (Equipos de Protección Personal) . Requisitos: Formación: Título técnico medio o de educación superior en Electricidad, mantenimiento, construcción o similares. . Desde 2 años de experiencia, en mantenimiento de maquinarias e instrumentrumentarias en funciones ya mencionadas. Residencia: Chileno o extranjero con visa vigente . Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro de la Región Metropolitana . Licencia tipo B. Conocimientos técnicos: Tableros eléctricos (excluyente). Habilidades: Responsabilidad, compromiso y buena disposición . Experiencia mínima: En gasfitería, obras civiles, mantenimiento, climatización o refrigeración. Conocimiento en normativas de seguridad. Beneficios: Horario fijo: Lunes a viernes, de 08:00 a 17:30 . Bonos y reconocimientos internos . Uniforme . Afiliación a Caja de Compensación Los Andes . Tarjeta pluxee de 110.000 mensuales. Se parte de nuestro equipo.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: entre 24 y 42 añosDisponibilidad de viajar: Si