Oportunidad laboral en una empresa de retail para promo-vendedores(as) en diversas sucursales. El objetivo es asesorar a los clientes y realizar ventas diarias de productos.

Compañía minera en V región busca operadores de grúa horquilla con al menos 2 años de experiencia. Funciones incluyen movimiento de materias primas y carga/descarga de piezas. Se ofrece beneficios como almuerzo y uniforme, con turnos rotativos.

Operador de Caldera requerido en Concón para destacado cliente del rubro de minería. Se busca un profesional con 3 a 4 años de experiencia y certificación en el área.

Destacado cliente del rubro de minería busca Operador de Caldera en Concón. Se requiere experiencia en operar calderas a gas, supervisar paneles de control y asegurar estándares de seguridad. Jornada de lunes a viernes en turnos rotativos.

Prestigiosa compañía de servicios a la minería busca Operador de grúa horquilla. Requiere 2 años de experiencia, licencia clase D y conocimientos básicos de Office. Ofrecen beneficios como colación y uniforme. Distrito rotativo en turnos variados.

Prestigiosa compañía de servicios a la minería busca Operador de grúa horquilla con 2 años de experiencia. Ofrecemos beneficios como almuerzo, uniforme y EPP. Turnos rotativos disponibles.

Se busca Operador de Caldera en Concón para destacado cliente del rubro de minería. Las funciones incluyen operar calderas de manera segura y eficiente, controlar parámetros de operación y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.

Importante empresa del retail busca promo-vendedores(as) para sus sucursales, responsables de la venta diaria y atención al cliente. Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios de mall, realizando funciones diversas relacionadas con la presentación y reposición de productos.

Importante empresa de servicios de agua busca Operario de Servicios Técnicos en Antofagasta. Se requiere formación técnica en Electricidad y experiencia en reparaciones de dispensadores.

Destacada empresa de servicios de agua busca Operario de Servicios Técnicos en Antofagasta. Se requiere técnico en Electricidad con experiencia en reparación de dispensadores. Jornada de lunes a viernes, modalidad presencial.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Trade Marketing que será responsable de ejecutar en terreno la estrategia comercial en el canal tradicional, asegurando altos estándares de visibilidad, exhibición, distribución y abastecimiento en los puntos de venta, especificamente para la ciudad de Antofagasta.Su propósito será ser un actor clave en la implementación de la estrategia comercial en terreno, contribuyendo al crecimiento de la marca mediante una ejecución de excelencia, levantamiento de información relevante y una sólida relación con clientes.Funciones principales:• Implementar y mantener estándares de exhibición, visibilidad y distribución. • Asegurar correcta segmentación de clientes y ejecución en canal. • Detectar oportunidades de crecimiento y venta adicional. • Proponer mejoras y acciones comerciales en terreno. • Supervisar implementación de material POP. • Coordinar con equipos comerciales y distribuidores. • Asesorar en estrategias para maximizar ventas. • Generar fidelización y compromiso con la marca. • Recoger datos de inventario, precios y competencia. • Reportar hallazgos y oportunidades de mejora. • Apoyar activaciones y campañas en terreno. • Asegurar correcta ejecución de promociones. Formación y experiencia:• Título profesional en carreras del área comercial o afín.• Experiencia en reposición, mercaderismo, ventas o trade marketing en consumo masivo. • Contar con movilización propia. • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Importante empresa manufacturera se encuentra en búsqueda de un Inspector de patio para su empresa ubicada en Lampa. La misión del cargo es supervisar el movimiento de mercancías, garantizar la precisión del inventario y liderar el equipo operativo en planta.Funciones principales:- Supervisión de Equipo: Liderar y distribuir las tareas de 7 operarios en planta, asegurando el cumplimiento del cronograma logístico y la productividad del turno.- Control de Inventarios: Participar y dirigir inventarios cíclicos y generales, garantizando la exactitud entre el sistema (ERP) y el stock físico.- Operación Logística: Supervisar y realizar la carga, descarga, separación y almacenamiento de productos.- Gestión Administrativa: Reportar incidencias a jefatura, gestionar vacaciones/evaluaciones del personal y asegurar la actualización de materiales en el sistema.- Seguridad y Operación: Operar grúa horquilla de forma segura, realizando las listas de verificación y mantenimiento preventivo del equipo.- Mejora Continua: Velar por el orden, limpieza y cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el patio.Requisitos:- Educación: Enseñanza Media completa. Deseable título Técnico en Logística o cursos en gestión de inventarios.- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Operador de Grúa Horquilla.- Licencia: Licencia de conducir Clase D vigente (Excluyente).- Conocimientos: Manejo de ERP (preferiblemente Oracle), sistemas de radiofrecuencia, control de inventarios y Office 365 nivel usuario.- Habilidades: Capacidad comprobada de liderazgo de equipos, planificación, organización y alta tolerancia al trabajo bajo presión.Horario:- Jornada: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:30.Beneficios:- Estabilidad laboral (Contrato a plazo fijo y luego indefinido según desempeño).- Alimentación gratuita en el casino de la planta.- Tarjeta de alimentación adicional.- Seguro complementario de salud, vida y dental (cobertura empresa).- Plataforma de bienestar corporativo 24/7.- Aguinaldos y bono de vacaciones (al pasar a contrato indefinido).En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica4 años de experienciaLicencias de conducir: D

Destacado cliente distribuidor de agua se encuentra en busca de un Chofer de Camión de reparto que cuente con licencia de conducir A4, en la comuna de Calama (puerto seco)Funciones:Apoyar los procesos relacionados a la distribución de producto terminado de acuerdo la planificación, asegurando desde su rol la distribución oportuna y eficiente a clientes y/o puntos de venta y procurando cuidar la calidad de los productos y del servicio.Formación y experiencia:Contar con enseñanza media completa Licencia de conducir A4 (excluyente)2 – 3 años de experiencia laboralDisponibilidad de trabajar en sector de Puerto Seco – CalamaA considerar:Jornada laboral, lunes a viernes En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaLicencias de conducir: A4

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Gestor/a de Punto de Venta, que será responsable de ejecutar en terreno la estrategia comercial en el canal tradicional, asegurando altos estándares de visibilidad, exhibición, distribución y abastecimiento en los puntos de venta, específicamente para la ciudad de Antofagasta.Su propósito será ser un actor clave en la implementación de la estrategia comercial en terreno, contribuyendo al crecimiento de la marca mediante una ejecución de excelencia, levantamiento de información relevante y una sólida relación con clientes.Funciones principales:• Implementar y mantener estándares de exhibición, visibilidad y distribución. • Asegurar correcta segmentación de clientes y ejecución en canal. • Detectar oportunidades de crecimiento y venta adicional. • Proponer mejoras y acciones comerciales en terreno. • Supervisar implementación de material POP. • Coordinar con equipos comerciales y distribuidores. • Asesorar en estrategias para maximizar ventas. • Generar fidelización y compromiso con la marca. • Recoger datos de inventario, precios y competencia. • Reportar hallazgos y oportunidades de mejora. • Apoyar activaciones y campañas en terreno. • Asegurar correcta ejecución de promociones. Formación y experiencia:Título profesional en carreras del área comercial o afín.Experiencia en reposición, mercaderismo, ventas o trade marketing en consumo masivo. Contar con movilización propia. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial Junior Junior por reemplazo.Con el objetivo de brindar apoyo en la gestión de pago de proveedores asociados a los proyectos liderados por la Gerencia de Proyectos, incluyendo iniciativas de proyectos nuevos, remodelaciones y reconversiones.Funciones principales:• Apoyar en la gestión y seguimiento de pagos a proveedores.• Coordinar con distintas áreas internas para asegurar la correcta ejecución de los procesos.• Mantener actualizada la información administrativa y financiera de los proyectos.• Apoyar en el control y orden de documentación asociada a pagos y proveedores.Formación y experiencia:• Formación profesional en áreas de Contabilidad, ingeniería comercial, finanzas o afín.• Experiencia al menos de 2 años en funciones administrativas o de apoyo financiero.• Manejo de Excel nivel intermedio.• Disponibilidad inmediata y por reemplazo.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Importante empresa del rubro energético y soluciones tecnológicas se encuentra en búsqueda de un/a Diseñador/a Digital Senior Part Time, quien será responsable de ejecutar y potenciar la estrategia de marketing, aportando desde lo creativo y comercial al posicionamiento de la marca y generación de oportunidades de negocio. Su objetivo será el liderar y ejecutar de manera integral iniciativas de marketing y diseño, combinando creatividad, gestión digital y apoyo al área comercial, con foco en visibilidad de marca, coherencia comunicacional y generación de resultados.Funciones principales: -Diseño creativo y gestión de contenidos-Diseñar piezas gráficas y audiovisuales (contenido estático y video corto) para redes sociales y material publicitario.-Desarrollar presentaciones comerciales, catálogos y fichas técnicas de alto impacto.-Gestionar y optimizar canales digitales, asegurando coherencia con la identidad de marca y tendencias del mercado.Apoyo a la gestión comercial: -Generar herramientas y materiales que faciliten el proceso de ventas.-Administrar y mantener actualizado el CRM, apoyando el seguimiento de oportunidades comerciales.-Diseñar campañas orientadas a la nutrición de leads y conversión comercial.-Ejecución de campañas y performance: -Implementar campañas digitales en Google Ads y Meta.-Monitorear resultados y optimizar el uso del presupuesto.-Analizar métricas como ROI y costo por lead, proponiendo mejoras.Eventos: -Coordinar y ejecutar participación en ferias y eventos del rubro.-Gestionar la logística, comunicación y seguimiento post-evento.Requisitos-Formación en Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación o carrera afín.-Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares.-Experiencia en entornos B2B, retail o consumo masivo (deseable).-Manejo de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) o herramientas como Figma / Canva Pro.-Experiencia con HubSpot (Marketing y Sales Hub).-Conocimientos en Google Ads y Meta Business Suite.-Inglés nivel intermedio (lectura y comprensión).Condiciones: -Modalidad: Part Time (22 horas semanales).-Ubicación: Providencia.-Jornada flexible (alternativas como media jornada de lunes a viernes o esquema a convenir).En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experienciaIdiomas: Inglés Edad: A partir de 25 años

Importante empresa de gestión de residuos se encuentra en busca de Asistente de Operaciones y Logística, quien tendrá la responsabilidad de garantizar el funcionamiento de las labores operativas y administrativas relacionadas con la programación, ejecución, seguimiento y cierre de cada servicio.Funciones:Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con el flujo del servicio operacional y administrativo.Supervisar y dirigir al personal administrativo y operativo para garantizar el cierre de las operaciones, al igual que resolver las contingencias que se presentan en el día a día.Desarrollar y aplicar procedimientos operativos que cumplan las normas y objetivos de la empresa, como así también que faciliten la solución de las contingencias que se presentan en la operación.Comunicación continua con clientes y proveedores para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente.Prestar apoyo en las tareas del Asistente administrativo y de operaciones.Formar y desarrollar al personal para mejorar su rendimiento y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.Formación y Experiencia:Profesionales de carreras técnicas nivel medio o técnicos superior en administración de empresas, logística, o carreras afines.3 años de experiencia en coordinación de operaciones logísticas, idealmente en el rubro de residuos.Manejo de Excel. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Empresa automotriz busca Desarrollador/a de Contenidos de Formación para diseñar e implementar materiales educativos en diversos formatos. Se requieren habilidades en gestión de plataformas LMS y experiencia en facilitación de talleres relacionados con el aprendizaje.

Empresa del rubro automotriz busca Desarrollador/a de Contenidos de Formación para diseñar y implementar materiales educativos dinámicos y atractivos. Se requiere experiencia en plataformas LMS y en la creación de contenidos formativos en diversos formatos.

Empresa de larga trayectoria logística en el País, se encuentra en búsqueda de un Customer Service, para integrarse a su equipo en bodega ubicada en Pudahuel.Funciones principales:•Agendamiento de entregas a través de portales B2B y coordinación con clientes.•Validación de órdenes de compra, fechas de vencimiento y requerimientos específicos.•Ingreso y cierre de transacciones en sistema de administración (WMS/TMS).•Generación, emisión y gestión de documentación para despacho.•Seguimiento integral de pedidos hasta su entrega, incluyendo devoluciones y ajustes.•Coordinación operativa con bodega y transporte para asegurar cumplimiento de plazos.•Gestión y archivo de documentación asociada a la operación.•Atención y canalización de requerimientos y reclamos de baja y media complejidad.•Provisión de información para planificación de transporte y apoyo a personal en formación.Formación y experiencia:Titulado de carrera en logística afin al cargo3 años de experiencia en cargos de Customer Service y funciones mencionadasManejo de plataformas B2B en retailManejo de WMSManejo de ExcelHorario laboral:Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs. viernes de 08:00 a 17:00 hrs. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: B2b, Microsoft excel, Wms

Buscamos un/a Office Manager para integrarse a nuestro equipo administrativo, con el objetivo de centralizar y ejecutar los procesos de soporte operativo, compras y control financiero inicial de la compañía. El rol requiere una persona con alta capacidad de organización, autonomía y un enfoque técnico en la gestión de documentos comerciales y registros contables.Responsabilidades Principales:Gestión de Compras: Coordinar el ciclo completo de adquisiciones, desde la recepción de requerimientos internos hasta la negociación con proveedores y recepción de insumos.Ciclo de Facturación y OC: Generar Órdenes de Compra (OC), realizar el ingreso de facturas al sistema y asegurar la correcta asociación entre documentos para el cumplimiento de pagos.Control Financiero: Mantener actualizados los registros contables de las áreas de finanzas y compras, garantizando la integridad de la información para cierres mensuales.Seguimiento Operativo: Monitorear el estado de los pedidos y servicios contratados, gestionando plazos de entrega y resolución de discrepancias con proveedores.Soporte de Oficina: Coordinar las necesidades administrativas generales de la oficina para asegurar la continuidad operacional de la empresa.Requisitos y Experiencia:Formación: Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Contabilidad General o carrera afín.Trayectoria: Experiencia previa demostrable en cargos administrativos o de oficina técnica, exclusivamente en empresas de servicios a la minería, ingeniería o mantenimiento industrial.Conocimientos Sectoriales: Familiaridad con la dinámica operativa de proveedores mineros, gestión de estados de pago y manejo de documentación bajo estándares industriales.Herramientas: Dominio de herramientas de ofimática (Excel para reportabilidad) y manejo de sistemas ERP/facturación electrónica.Condiciones Laborales:Modalidad: Híbrida.Ubicación: Oficinas ubicadas en la comuna de Colina.Presencialidad: Asistencia a oficina de 2 a 3 veces por semana, según requerimientos operativos, con el resto de la jornada bajo modalidad de teletrabajo.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante empresa del rubro productivo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Crédito y Cobranza, quien será responsable de los análisis de cartera asignada, de la mantención de estas cuentas y de la gestión permanente con cliente interno y externo, con el objetivo principal de lograr que los ingresos por ventas sean percibidos oportunamente.Funciones:Analizar cuentas corrientes de clientes y realizar seguimiento permanente de la cartera asignada.Presentar estados diarios de cartera, considerando vencimientos del día y situación general de clientes.Asegurar que los procesos de pago se ejecuten oportunamente según los plazos acordados.Detectar anticipadamente diferencias de facturación (precio, diferencias físicas u otras), gestionando su corrección y dinamizando el pago.Interactuar con clientes internos solicitando soluciones asociadas a facturas con observaciones o problemas.Gestionar con clientes el envío de deudas antes de su vencimiento y posterior a este en caso de no pago, mediante correos, cartas y contacto telefónico.Preparar estados de cuenta posteriores a cada pago, transparentando deuda total, deuda vencida, motivos y montos proyectados.Retroalimentar a su superior directo con alertas tempranas y sugerencias que contribuyan a mejorar la gestión del área.Mantener estricta reserva y confidencialidad respecto de la información conocida en razón de su cargo.Cumplir con políticas internas, reglamentos y procedimientos establecidos.Formación y experiencia:Título profesional de Contador/a Auditor/a, Ingeniero/a Comercial o carrera universitaria afín.Al menos 2 años de experiencia en funciones similares de crédito y cobranza.Manejo de SAP.Manejo de Excel nivel usuario/intermedio.A considerar:-Trabajo presencial en San Bernardo. -Jornada de 45 horas semanales, de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas, con media hora de colación intermedia.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

Importante empresa del rubro productivo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Crédito y Cobranza, quien será responsable de los análisis de cartera asignada, de la mantención de estas cuentas y de la gestión permanente con cliente interno y externo, con el objetivo principal de lograr que los ingresos por ventas sean percibidos oportunamente.Funciones:Analizar cuentas corrientes de clientes y realizar seguimiento permanente de la cartera asignada.Presentar estados diarios de cartera, considerando vencimientos del día y situación general de clientes.Asegurar que los procesos de pago se ejecuten oportunamente según los plazos acordados.Detectar anticipadamente diferencias de facturación (precio, diferencias físicas u otras), gestionando su corrección y dinamizando el pago.Interactuar con clientes internos solicitando soluciones asociadas a facturas con observaciones o problemas.Gestionar con clientes el envío de deudas antes de su vencimiento y posterior a este en caso de no pago, mediante correos, cartas y contacto telefónico.Preparar estados de cuenta posteriores a cada pago, transparentando deuda total, deuda vencida, motivos y montos proyectados.Retroalimentar a su superior directo con alertas tempranas y sugerencias que contribuyan a mejorar la gestión del área.Mantener estricta reserva y confidencialidad respecto de la información conocida en razón de su cargo.Cumplir con políticas internas, reglamentos y procedimientos establecidos.Formación y experiencia:Título profesional de Contador/a Auditor/a, Ingeniero/a Comercial o carrera universitaria afín.Al menos 2 años de experiencia en funciones similares de crédito y cobranza.Manejo de SAP.Manejo de Excel nivel usuario/intermedio.A considerar:-Trabajo presencial en San Bernardo. -Jornada de 45 horas semanales, de lunes a viernes de 08:00 a 17:30 horas, con media hora de colación intermedia.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

Empresa de consumo masivo en Quilicura busca Ejecutivo/a de Televentas y Servicio al Cliente para captar nuevos clientes en el segmento hogar. Se requiere experiencia mínima de un año y educación media completa, con contrato por servicios transitorios.

Nos encontramos en búsqueda de un Psicólogo/a Consultor Junior de Reclutamiento y selección con visión analítica y orientación al cliente para integrarse a nuestro equipo de R&S.Funciones clave:Gestión 360: Publicación, filtro curricular, screening y entrevistas (individuales/grupales).Evaluación Psicolaboral: Aplicación e interpretación de pruebas y redacción de informes técnicos.Relación con Clientes: Presentación de longlists, reportes de gestión y asesoría en la toma de decisiones de contratación.Análisis de Mercado: Identificar factores que intervienen en las búsquedas y proponer soluciones.Formación y experiencia:Formación: Psicología (titulado).Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (excluyente experiencia en consultoría o R&S).Herramientas: Manejo de portales, LinkedIn Recruiter, plataformas de video-entrevista, Test on line. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades. Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en cajaCondiciones:• 5x2 dias rotativo, horario desde las 13:30 hrs hasta las 21hrs, 30 horas semanales. • El periodo se puede extender si tienes la disponibilidad.• El uniforme y la credencial te lo entregaremos en tu primer día de trabajo.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante empresa de electromovilidad se encuentra en busca de un KAM para el sector de energía, quien tendrá la misión de realizar la ejecución y desarrollo comercial de los productos y servicios ofrecidos por la empresa.Funciones: Realizar levantamiento en terreno de mercado local, identificando losprincipales actores, tanto competencia como potenciales clientes. Definir los segmentos de clientes, detectando las necesidades paraampliar/robustecer las propuestas de valor en dichos segmentos. Administrar su cartera de clientes y aumentar con nuevos contactos. Realizar propuestas, negociación para cierres, seguimientos para lainstalación, implementación y post-venta del proyectos. Participar y representar a la empresa en ferias, seminarios, eventos afines alsector/mercado o en el que participen clientes foco. Realizar orientación técnica-comercial y elaboración de ofertas comerciales a clientes. Realizar seguimiento en servicios de postventa, velando por la correcta yoportuna comunicación y relación con clientes y usuarios.Formación y experiencia: Profesionales de carreras técnicas o profesionales, se valora Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Relaciones Públicas, o cualquier otrarelacionada a rubro comercial. 2 años de experiencia en ventas sector B2B, de productos /o servicios. Conocimientos excluyentes en venta de productos y/o servicios industrialeseléctricos o de arquitectura. Insumos para esas industrias. Conocimientos en algún sistema de gestión ERP o CRM, deseable Hubspoto SoftlandA considerar: Modalidad Híbrida 4x1 (Lunes a Jueves Presencial, Viernes Remoto). Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs. Sueldo base + comisiones por ventas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e Internacional (Perú, Colombia, ya Europa). Deseable que cuente con vehículo propio.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilaresfundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: Cartera de clientes, Ventas, EnergíaDisponibilidad de viajar: Si

Empresa del rubro agroindustrial / empresarial se encuentra en búsqueda de un/a Analista Contable, para integrarse a su equipo del área de Finanzas y Contabilidad.Funciones Principales• Analizar cuentas contables de balance y resultados, asegurando la correcta imputación de ingresos y egresos.• Realizar conciliaciones bancarias y cuadratura de saldos contables.• Ejecutar registros contables y ajustes de acuerdo con los procedimientos internos.• Apoyar en los cierres contables mensuales y de libro.• Elaborar reportes financieros y de gestión para la toma de decisiones.• Controlar y validar información relacionada con flujo de caja, ventas, compras y stock.• Revisar centros de costos, proyectos y operaciones específicas.• Coordinar requerimientos de información con distintas áreas de la compañía.• Brindar apoyo a jefaturas y gerencia en materias contables y financieras.Formación y experiencia• Título de Contador General o Contador Auditor.• Experiencia de 3 a 5 años en cargos de Analista Contable.• Conocimientos en contabilidad financiera y tributaria.• Experiencia en análisis de cuentas contables y conciliaciones bancarias.• Manejo de ERP contable.• Manejo de herramientas Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado.A considerar• Trabajo 100% presencial.• Jornada laboral: lunes a viernes, horario administrativo.• Contrato a plazo fijo inicial, con opción de pasar a indefinido según evaluación y desempeño.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un Administrativo/a para su área de Contact Center. El objetivo del cargo es asegurar la correcta gestión y registro de los requerimientos de los clientes.Funciones principales:- Gestión y revisión de correos de requerimientos internos.- Creación y seguimiento de requisiciones en sistema ERP.- Revisión y cierre de Órdenes de Trabajo.- Monitoreo constante de formularios de solicitudes internas.Formación y experiencia:- Formación técnica de nivel superior en Administración o carrera afín.- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (idealmente en sector salud).- Dominio de Excel Intermedio (tablas dinámicas) y herramientas Office.Condiciones 100% TeletrabajoHorario: lunes a viernes 08:30 a 17:15 hrs.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.1 año de experiencia

Oportunidad laboral para Apoyo en Temporada Escolar 2026 en reconocida empresa del retail. Implica venta de productos, asesoría a clientes y tareas de reposición y inventario. Disponibilidad de trabajo 5x2 o 6x1, desde enero hasta marzo, con horarios variados.

Empresa de consumo masivo busca Ejecutivo/a de Ventas Telefónicas para el segmento hogar en Quilicura. Funciones incluyen captación de nuevos clientes y seguimiento de contratos, con requisitos de enseñanza media completa y al menos un año de experiencia. Modalidad de trabajo presencial y contrato a plazo fijo.

Se necesita Secretaria para reemplazo de vacaciones en una empresa del rubro financiero, ubicada en Las Condes. Funciones incluyen gestión de correos, atención de llamadas, coordinación de viajes y tareas administrativas. Se requiere educación técnica o profesional en Secretariado, y deseable experiencia en el área financiera.

Se requiere Housekeeping de Servicios Generales para apoyar en la planificación y coordinación de servicios en un centro corporativo en Las Condes. Se busca garantizar la correcta ejecución de eventos y el mantenimiento de los espacios, bajo estándares de calidad.

Se requiere Técnico de Servicio Técnico con experiencia en equipos Mespack y Volpak para mantenimiento y soporte de maquinaria de envasado flexible. Ideal para profesionales con más de 8 años en el sector.

Empresa chilena líder en soluciones de packaging sostenible, con presencia en el mercado B2B, retail y canal tradicional, esta en búsqueda de Ejecutivo/a de Ventas, quien será responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en los canales Retail y Tradicional, mediante prospección activa, desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y cumplimiento de metas comerciales.Su rol será clave para posicionar la marca, mejorar la experiencia del cliente y contribuir al crecimiento del negocio.Funciones:-Cumplir con el presupuesto de ventas asignado y los indicadores comerciales establecidos.-Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio en Retail y Canal Tradicional.-Gestionar visitas comerciales, reuniones presenciales y presentaciones de valor a clientes.-Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, asegurando fidelización y satisfacción.-Administrar el ciclo completo de ventas utilizando las plataformas ERP/CRM de la empresa.-Realizar seguimiento a cotizaciones, negociaciones y cierres comerciales.-Generar reportes diarios, semanales o mensuales según requerimiento de la jefatura.-Coordinar con áreas internas (Operaciones, Marketing, Diseño y Asistencia Comercial) para asegurar cumplimiento de propuestas y entregas.-Representar a la empresa en ferias, seminarios o eventos comerciales estratégicos.-Visitar terreno y clientes según planificación establecida.Formación y Experiencia:-Al menos 2 años de experiencia en cargos comerciales como Ejecutivo de Ventas, KAM o similares.-Experiencia comprobable en Consumo Masivo, Retail B2B o Canal Tradicional.Manejo y uso de herramientas ERP/CRM (nivel intermedio).-Competencias en análisis de datos comerciales y gestión de indicadores.- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Parque Industrial en Colina y visitas a terreno.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaEdad: entre 25 y 55 añosConocimientos: Crm, ErpLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

Importante empresa alimentaria busca Supervisor de Canal Tradicional en Chillán. El cargo coordina y supervisa la gestión comercial del canal tradicional, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y la correcta ejecución de rutas del equipo de vendedores.

Importante empresa del rubro alimentario busca Supervisor de Canal Tradicional en Chillán. El rol coordina y supervisa la gestión comercial, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y la correcta ejecución del equipo de ventas.

Importante empresa del rubro alimentario busca Supervisor de Canal Tradicional en Chillán. Coordina la gestión comercial, supervisa el equipo de ventas y asegura el cumplimiento de metas.

Empresa de larga trayectoria logística en el País, se encuentra en búsqueda de un Customer Service, para integrarse a su equipo en bodega ubicada en Pudahuel.Funciones principales:•Agendamiento de entregas a través de portales B2B y coordinación con clientes.•Validación de órdenes de compra, fechas de vencimiento y requerimientos específicos.•Ingreso y cierre de transacciones en sistema de administración (WMS/TMS).•Generación, emisión y gestión de documentación para despacho.•Seguimiento integral de pedidos hasta su entrega, incluyendo devoluciones y ajustes.•Coordinación operativa con bodega y transporte para asegurar cumplimiento de plazos.•Gestión y archivo de documentación asociada a la operación.•Atención y canalización de requerimientos y reclamos de baja y media complejidad.•Provisión de información para planificación de transporte y apoyo a personal en formación.Formación y experiencia:Titulado de carrera en logística afin al cargo3 años de experiencia en cargos de Customer Service y funciones mencionadasManejo de plataformas B2B en retailManejo de WMSManejo de ExcelHorario laboral:Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs. viernes de 08:00 a 17:00 hrs. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: B2b, Microsoft excel, Wms

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 20 años

Importante empresa manufacturera se encuentra en busca de Analista de Gestión de Talento, quien tendrá la misión de ejecutar y asegurar la correcta gestión administrativa del ciclo laboral de los colaboradores, consolidando información del proceso de remuneraciones y otros procesos de recursos humanos. Funciones: - Consolidar mensualmente información de asistencia, inasistencias, haberes y descuentos para el proceso de remuneraciones.- Apoyar en provisiones y reportes asociados al cierre mensual.- Gestionar sistema de control de asistencia y su correcta imputación en nómina.- Realizar la administración contractual. - Elaborar reportes periódicos solicitados por la jefatura.Formación y Experiencia: - Profesionales de carreras técnicas o profesionales en recursos humanos. - 2 años en funciones similares vinculadas a administración contractual y soporte en procesos de remuneraciones.- Manejo de excel intermedio. - Manejo de ERP (ADS o similar)En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: Capacidad de análisis, Comunicación, Proactividad, Reporte, Sistemas de control

Empresa fabricante de vidrios y termopaneles, se encuentra en busca de Operador de cortadora de termopaneles, quién tendrá la misión de garantizar la correcta operación y mantenimiento de la máquina cortadora a cargo.Funciones:Operar máquina de corte de vidrio marca INTERMAC.Programar cortes mediante software computacional de optimización.Maximizar el aprovechamiento del material y minimizar merma.Coordinar el proceso de quiebre posterior al corte.Manipular, ordenar y clasificar vidrios cortados según medidas y espesor.Depositar piezas en atriles para traslado a la siguiente etapa productiva.Mantener continuidad operacional de la línea, evitando detenciones.Formación y experiencia:Enseñanza media completa. Manejo de herramientas tecnológicas nivel usuario. Deseable experiencia en maquinas marca Intermac o BavelloniEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 28 y 50 añosLicencias de conducir: D

Importante empresa de vidrios y termopaneles, se encuentra en busca de Operador de Robot Sellado, quien tendrá la misión de operar, controlar parámetros técnicos y manteniendo condiciones óptimas de limpieza de la máquina de robotFunciones:• Operar robot de sellado marca BEST.• Parametrizar dimensiones del vidrio y ajustes de sellado.• Regular velocidad, presión y caudal de silicona.• Monitorear sensores de altura, ancho y transporte.• Ajustar parámetros según tipo de termopanel.• Realizar limpieza constante de sensores, cadenas y rodillos.• Corregir desviaciones del proceso en tiempo real.Requisitos:Experiencia en máquinas de sellado. Manejo computacional nivel usuario.Alta afinidad tecnológica y manejo de pantallas de control.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 22 y 55 añosConocimientos: Cnc

Importante empresa del rubro de dispositivos médicos busca incorporar a su equipo un Analista de Administración Contable y Comercio Exterior, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos asociados a las importaciones de productos médicos, asegurando el control documental, financiero y logístico de las operaciones internacionales.Funciones PrincipalesGestionar el proceso administrativo asociado a las importaciones de productos médicos.Coordinar con agentes de aduana, freight forwarders y proveedores internacionales el proceso de embarque e internación de mercancías.Administrar la documentación de comercio exterior, incluyendo invoices, packing list y documentos aduaneros.Realizar seguimiento logístico de los embarques desde origen hasta su recepción en bodega.Registrar en el ERP los productos importados y mantener control actualizado de la información.Controlar costos asociados a importaciones, tales como fletes, aranceles y gastos logísticos.Registrar facturas de proveedores internacionales y apoyar el control de cuentas por pagar.Coordinar pagos a proveedores extranjeros junto al área financiera.Apoyar procesos administrativos comerciales, incluyendo registro de órdenes de compra y seguimiento de pedidos.Formación y ExperienciaTécnico en Comercio Exterior, Técnico en Administración de Empresas con especialización en Comex o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en comercio exterior o logística internacional.Experiencia gestionando procesos de importación y documentación aduanera.Importante contar con experiencia previa en empresas del rubro de dispositivos médicos, empresas del área de salud o compañías vinculadas a la comercialización de equipamiento médico.Experiencia en registro y control administrativo-contable asociado a operaciones de importación, incluyendo registro de facturas de proveedores internacionales, control de cuentas por pagar y coordinación de pagos con el área financiera.Manejo de ERP Softland (plus) deseable plataforma Zoho.Manejo de Excel nivel intermedio.Inglés para comunicación escrita con proveedores internacionales.A ConsiderarModalidad: PresencialUbicación: Providencia, SantiagoHorario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacionalRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante empresa del rubro de dispositivos médicos busca incorporar a su equipo un Analista de Administración Contable y Comercio Exterior, quien será responsable de gestionar y coordinar los procesos administrativos asociados a las importaciones de productos médicos, asegurando el control documental, financiero y logístico de las operaciones internacionales.Funciones PrincipalesGestionar el proceso administrativo asociado a las importaciones de productos médicos.Coordinar con agentes de aduana, freight forwarders y proveedores internacionales el proceso de embarque e internación de mercancías.Administrar la documentación de comercio exterior, incluyendo invoices, packing list y documentos aduaneros.Realizar seguimiento logístico de los embarques desde origen hasta su recepción en bodega.Registrar en el ERP los productos importados y mantener control actualizado de la información.Controlar costos asociados a importaciones, tales como fletes, aranceles y gastos logísticos.Registrar facturas de proveedores internacionales y apoyar el control de cuentas por pagar.Coordinar pagos a proveedores extranjeros junto al área financiera.Apoyar procesos administrativos comerciales, incluyendo registro de órdenes de compra y seguimiento de pedidos.Formación y ExperienciaTécnico en Comercio Exterior, Técnico en Administración de Empresas con especialización en Comex o carrera afín.Mínimo 3 años de experiencia en comercio exterior o logística internacional.Experiencia gestionando procesos de importación y documentación aduanera.Importante contar con experiencia previa en empresas del rubro de dispositivos médicos, empresas del área de salud o compañías vinculadas a la comercialización de equipamiento médico.Experiencia en registro y control administrativo-contable asociado a operaciones de importación, incluyendo registro de facturas de proveedores internacionales, control de cuentas por pagar y coordinación de pagos con el área financiera.Manejo de ERP Softland (plus) deseable plataforma Zoho.Manejo de Excel nivel intermedio.Inglés para comunicación escrita con proveedores internacionales.A ConsiderarModalidad: PresencialUbicación: Providencia, SantiagoHorario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:30 hrs.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo profesional y organizacionalRequerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Empresa del mundo retail, requiere incorporar a Operario de bodega, para trabajar en su Casa Matriz en la comuna de Quilicura.Funciones • Armado de muebles según especificaciones.• Paletizado de productos para despacho.• Carga y descarga de camiones asegurando el correcto manejo de la mercancía.• Apoyo en diversas áreas de la bodega según requerimientos operativos.• Recepción e inventario de productos devueltos.• Colaboración en procesos de mudanza y reorganización de espacios.Jornada• Horario de lunes a viernes de 08:15 a 18:00 hrs.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia

Empresa de larga trayectoria logística en el País, se encuentra en búsqueda de un Customer Service, para integrarse a su equipo en bodega ubicada en Pudahuel.Funciones principales:•Agendamiento de entregas a través de portales B2B y coordinación con clientes.•Validación de órdenes de compra, fechas de vencimiento y requerimientos específicos.•Ingreso y cierre de transacciones en sistema de administración (WMS/TMS).•Generación, emisión y gestión de documentación para despacho.•Seguimiento integral de pedidos hasta su entrega, incluyendo devoluciones y ajustes.•Coordinación operativa con bodega y transporte para asegurar cumplimiento de plazos.•Gestión y archivo de documentación asociada a la operación.•Atención y canalización de requerimientos y reclamos de baja y media complejidad.•Provisión de información para planificación de transporte y apoyo a personal en formación.Formación y experiencia:Titulado de carrera en logística afin al cargo3 años de experiencia en cargos de Customer Service y funciones mencionadasManejo de plataformas B2B en retailManejo de WMSManejo de ExcelHorario laboral:Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs. viernes de 08:00 a 17:00 hrs. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaConocimientos: B2b, Microsoft excel, Wms

Destacado cliente distribuidor de agua, se encuentra en busca de un Operario de producción, para incorporarse a su equipo de trabajo por periodo de reemplazo con sede en Quilicura.Funciones - Ejecutar el proceso de elaboración de agua purificada, cumpliendo con los estándares de calidad definidos por la empresa.- Aplicar y respetar las Buenas Prácticas de Manufactura durante todas las etapas del proceso productivo.- Operar y monitorear equipos de producción, asegurando su correcto funcionamiento y continuidad operativa.- Mantener el orden, limpieza y sanitización del área de trabajo, según los protocolos establecidos.- Informar oportunamente cualquier desviación, falla o incidente que pueda afectar la calidad del producto o la operación.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Nuestro cliente, importante institución bancaria busca un profesional para su área de Capacitación, quien tendrá la responsabilidad de apoyar en la gestión del departamento y participar del proceso de diseño instruccional por remplazo de pre y post natal. Funciones:Colaborar con los líderes de área y expertos en la materia para identificar necesidades de aprendizaje y definir objetivos instruccionales claros.Determinar la modalidad más adecuada (e-learning, presencial, híbrida, microlearning o gamificación) según el público objetivo y el contenido.Crear la estructura detallada de los cursos, incluyendo narrativa, interacciones, locuciones y elementos visuales.Producir recursos de aprendizaje utilizando herramientas de autor (como Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate o Canva) y gestionar la edición básica de video o audio.Cargar, configurar y administrar los cursos en el Sistema de Gestión de Aprendizaje, asegurando que los estándares (SCORM/xAPI) funcionen correctamente.Diseñar instrumentos de evaluación (quices, casos prácticos, encuestas de satisfacción) y analizar métricas para medir la transferencia de conocimiento al puesto de trabajo.Revisar y mejorar continuamente los materiales existentes para asegurar su vigencia técnica y pedagógica.Requisitos y experiencia:Estudios en Técnico profesional en RRHH, administración de empresas o carrera a fin.Experiencia de al menos 2 años en diseño instruccionalManejo de Excel avanzado A considerar:Reemplazo de licencia pre y post natal.Jornada 100% presencial en oficinas ubicadas en Santiago Centro. Horario: Lunes a jueves 08:45 a 17:30 y viernes: 08:45 a 16:30 hrs.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Nuestro cliente, importante institución bancaria busca un profesional para su área de Capacitación, quien tendrá la responsabilidad de apoyar en la gestión del departamento y participar del proceso de diseño instruccional por remplazo de pre y post natal. Funciones:Colaborar con los líderes de área y expertos en la materia para identificar necesidades de aprendizaje y definir objetivos instruccionales claros.Determinar la modalidad más adecuada (e-learning, presencial, híbrida, microlearning o gamificación) según el público objetivo y el contenido.Crear la estructura detallada de los cursos, incluyendo narrativa, interacciones, locuciones y elementos visuales.Producir recursos de aprendizaje utilizando herramientas de autor (como Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate o Canva) y gestionar la edición básica de video o audio.Cargar, configurar y administrar los cursos en el Sistema de Gestión de Aprendizaje, asegurando que los estándares (SCORM/xAPI) funcionen correctamente.Diseñar instrumentos de evaluación (quices, casos prácticos, encuestas de satisfacción) y analizar métricas para medir la transferencia de conocimiento al puesto de trabajo.Revisar y mejorar continuamente los materiales existentes para asegurar su vigencia técnica y pedagógica.Requisitos y experiencia:Estudios en Técnico profesional en RRHH, administración de empresas o carrera a fin.Experiencia de al menos 2 años en diseño instruccionalManejo de Excel avanzado A considerar:Reemplazo de licencia pre y post natal.Jornada 100% presencial en oficinas ubicadas en Santiago Centro. Horario: Lunes a jueves 08:45 a 17:30 y viernes: 08:45 a 16:30 hrs.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de PROMO VENDEDOR RUTERO para fortalecer su equipo:Funciones:• Exhibición en tienda considerando reposición desde las bodegas de los clientes.• Correcto sateo y, idealmente, gestión de material POP para destacar los productos.• Reportes a GZ y KAM respecto del estado de los puntos de tecnología.• Elaboración de sugeridos de carga (bajo formato establecido) para la reposición de los puntos.• Al término de la jornada (medio día), quedar asignado/a a un punto para la atención de público.Condiciones:• Modalidad: 5x2, turnos rotativos (la malla de turnos será entregada en el local el primer día).• El período se puede extender según disponibilidad.• Horario mall: desde las 10:00 a 21:00 hrs, cumpliendo las horas legales (44 hrs semanales).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Gestor/a de Punto de Venta, que será responsable de ejecutar en terreno la estrategia comercial en el canal tradicional, asegurando altos estándares de visibilidad, exhibición, distribución y abastecimiento en los puntos de venta, específicamente para la ciudad de Santiago.Su propósito será ser un actor clave en la implementación de la estrategia comercial en terreno, contribuyendo al crecimiento de la marca mediante una ejecución de excelencia, levantamiento de información relevante y una sólida relación con clientes.Funciones principales:• Implementar y mantener estándares de exhibición, visibilidad y distribución. • Asegurar correcta segmentación de clientes y ejecución en canal. • Detectar oportunidades de crecimiento y venta adicional. • Proponer mejoras y acciones comerciales en terreno. • Supervisar implementación de material POP. • Coordinar con equipos comerciales y distribuidores. • Asesorar en estrategias para maximizar ventas. • Generar fidelización y compromiso con la marca. • Recoger datos de inventario, precios y competencia. • Reportar hallazgos y oportunidades de mejora. • Apoyar activaciones y campañas en terreno. • Asegurar correcta ejecución de promociones. Formación y experiencia:Título profesional en carreras del área comercial o afín.Experiencia en reposición, mercaderismo, ventas o trade marketing en consumo masivo. Contar con movilización propia. Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Se requiere Supervisor para la Región Metropolitana, encargado de administrar servicios a nivel nacional, garantizando eficiencia operativa y comercial de cuentas. Se busca un líder con experiencia en gestión de equipos y procesos operativos.

Empresa del rubro automotriz se encuentra en busca de Desarrollador/a de Contenidos de Formación, quien tendrá la misión de diseñar, desarrollar e implementar contenidos formativos en diversos formatos.Funciones:-Crear materiales educativos en múltiples formatos (e-learning, guías, presentaciones, videos, podcasts, infografías, simulaciones interactivas, etc.) que sean dinámicos, atractivos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.-Desarrollar actividades prácticas, casos y evaluaciones que refuercen el aprendizaje y permitan medir su efectividad.-Gestionar Plataformas LMS, como cargar, configurar y administrar cursos en el LMS, asegurando una experiencia fluida y accesible para los usuarios.-Diseñar y presentar reportes simples sobre el cumplimiento de los programas formativos.-Diseñar e impartir talleres y sesiones formativas (presenciales, virtuales o híbridas) enfocados en el desarrollo de habilidades en la temática y el material creado.-Actuar como enlace entre los usuarios y el equipo desarrollador para resolver incidencias en la plataforma LMS y mejorar la experiencia.Formación y Experiencia:-Profesional en áreas como Pedagogía, Psicología Educativa, Comunicación, Diseño Multimedia, Ingeniería en Sistemas o afines.-Formación complementaria en metodologías de diseño instruccional, tecnologías de aprendizaje e información.-Experiencia en diseño gráfico y de contenidos formativos y gestión de plataformas LMS.-Experiencia en facilitación de talleres presenciales y virtuales.-Dominio avanzado de herramientas de desarrollo de contenido como Canva, Synthesia y Genialy.A considerar: -Comuna: Huechuraba. -Modalidad de trabajo: Híbrido – 2 días teletrabajo (miércoles y viernes) + 3 días presenciales (lunes, martes y jueves). Con disponibilidad de asistir más días si es necesario. -Horario: 44 horas. De lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Importante institución del área de la salud se encuentra en búsqueda de una Ejecutiva de Admisión, Presupuestos y Facturación, quien será responsable de brindar una atención integral al paciente, desde su ingreso hasta el cierre administrativo de su atención, asegurando una experiencia de servicio de alto nivel y contribuyendo activamente a la conversión de presupuestos en procedimientos.Funciones principales: Admisión y atención de pacientes: Recepcionar y orientar a pacientes de manera presencial, telefónica y digital.Gestionar ingresos administrativos para cirugías y exámenes.Verificar previsión de salud (Fonasa, Isapre o particular).Coordinar flujos de atención con áreas clínicas.Agendar y gestionar pacientes, incluyendo casos de licitaciones.Elaboración y gestión de presupuestos: Elaborar presupuestos quirúrgicos claros y oportunos.Explicar alternativas de tratamiento, coberturas y costos.Gestionar convenios, PAD, MLE u otras modalidades.Realizar seguimiento a presupuestos emitidos.Detectar oportunidades de gestión comercial asociadas al proceso.Facturación y cierre administrativo: Ejecutar procesos de facturación de prestaciones médicas.Gestionar bonos, órdenes médicas y documentación asociada.Coordinar con áreas internas para asegurar consistencia en la información.Resolver incidencias administrativas con pacientes.Manejar caja.Orientación al paciente: Acompañar al paciente en su proceso de atención.Resolver dudas y facilitar el acceso a prestaciones.Mantener una comunicación clara, empática y profesional durante todo el proceso.Coordinación interna y gestión administrativa: Trabajar con equipo médico y áreas de apoyo.Asegurar continuidad del proceso del paciente.Mantener registros actualizados en sistemas.Cumplir protocolos y normativas vigentes.Elaborar informes y gestionar plataformas de licitación.RequisitosFormación:Técnico o profesional en Administración, Ventas, Servicio al Cliente, Salud o carrera afín.Experiencia:Experiencia en clínicas, centros médicos o instituciones de salud.Deseable experiencia en:Presupuestos quirúrgicosFacturación médica (Fonasa, Isapres)Atención de pacientesConocimientos técnicos:Manejo de Excel.Manejo de sistemas de gestión.Condiciones: Modalidad: PresencialUbicación: Las Condes En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante institución del área de la salud se encuentra en búsqueda de una Ejecutiva de Admisión, Presupuestos y Facturación, quien será responsable de brindar una atención integral al paciente, desde su ingreso hasta el cierre administrativo de su atención, asegurando una experiencia de servicio de alto nivel y contribuyendo activamente a la conversión de presupuestos en procedimientos.Funciones principales: Admisión y atención de pacientes: Recepcionar y orientar a pacientes de manera presencial, telefónica y digital.Gestionar ingresos administrativos para cirugías y exámenes.Verificar previsión de salud (Fonasa, Isapre o particular).Coordinar flujos de atención con áreas clínicas.Agendar y gestionar pacientes, incluyendo casos de licitaciones.Elaboración y gestión de presupuestos: Elaborar presupuestos quirúrgicos claros y oportunos.Explicar alternativas de tratamiento, coberturas y costos.Gestionar convenios, PAD, MLE u otras modalidades.Realizar seguimiento a presupuestos emitidos.Detectar oportunidades de gestión comercial asociadas al proceso.Facturación y cierre administrativo: Ejecutar procesos de facturación de prestaciones médicas.Gestionar bonos, órdenes médicas y documentación asociada.Coordinar con áreas internas para asegurar consistencia en la información.Resolver incidencias administrativas con pacientes.Manejar caja.Orientación al paciente: Acompañar al paciente en su proceso de atención.Resolver dudas y facilitar el acceso a prestaciones.Mantener una comunicación clara, empática y profesional durante todo el proceso.Coordinación interna y gestión administrativa: Trabajar con equipo médico y áreas de apoyo.Asegurar continuidad del proceso del paciente.Mantener registros actualizados en sistemas.Cumplir protocolos y normativas vigentes.Elaborar informes y gestionar plataformas de licitación.RequisitosFormación:Técnico o profesional en Administración, Ventas, Servicio al Cliente, Salud o carrera afín.Experiencia:Experiencia en clínicas, centros médicos o instituciones de salud.Deseable experiencia en:Presupuestos quirúrgicosFacturación médica (Fonasa, Isapres)Atención de pacientesConocimientos técnicos:Manejo de Excel.Manejo de sistemas de gestión.Condiciones: Modalidad: PresencialUbicación: Las Condes En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante institución del área de la salud se encuentra en búsqueda de una Ejecutiva de Admisión, Presupuestos y Facturación, quien será responsable de brindar una atención integral al paciente, desde su ingreso hasta el cierre administrativo de su atención, asegurando una experiencia de servicio de alto nivel y contribuyendo activamente a la conversión de presupuestos en procedimientos.Funciones principales: Admisión y atención de pacientes: Recepcionar y orientar a pacientes de manera presencial, telefónica y digital.Gestionar ingresos administrativos para cirugías y exámenes.Verificar previsión de salud (Fonasa, Isapre o particular).Coordinar flujos de atención con áreas clínicas.Agendar y gestionar pacientes, incluyendo casos de licitaciones.Elaboración y gestión de presupuestos: Elaborar presupuestos quirúrgicos claros y oportunos.Explicar alternativas de tratamiento, coberturas y costos.Gestionar convenios, PAD, MLE u otras modalidades.Realizar seguimiento a presupuestos emitidos.Detectar oportunidades de gestión comercial asociadas al proceso.Facturación y cierre administrativo: Ejecutar procesos de facturación de prestaciones médicas.Gestionar bonos, órdenes médicas y documentación asociada.Coordinar con áreas internas para asegurar consistencia en la información.Resolver incidencias administrativas con pacientes.Manejar caja.Orientación al paciente: Acompañar al paciente en su proceso de atención.Resolver dudas y facilitar el acceso a prestaciones.Mantener una comunicación clara, empática y profesional durante todo el proceso.Coordinación interna y gestión administrativa: Trabajar con equipo médico y áreas de apoyo.Asegurar continuidad del proceso del paciente.Mantener registros actualizados en sistemas.Cumplir protocolos y normativas vigentes.Elaborar informes y gestionar plataformas de licitación.RequisitosFormación:Técnico o profesional en Administración, Ventas, Servicio al Cliente, Salud o carrera afín.Experiencia:Experiencia en clínicas, centros médicos o instituciones de salud.Deseable experiencia en:Presupuestos quirúrgicosFacturación médica (Fonasa, Isapres)Atención de pacientesConocimientos técnicos:Manejo de Excel.Manejo de sistemas de gestión.Condiciones: Modalidad: PresencialUbicación: Las Condes En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante organización gremial busca Técnico Jurídico para su equipo en Providencia. Entre sus funciones se incluye revisión de contratos, atención a asegurados y preparación de documentación legal.

Empresa del rubro agroindustrial / empresarial se encuentra en búsqueda de un/a Analista Contable, para integrarse a su equipo del área de Finanzas y Contabilidad.Funciones Principales• Analizar cuentas contables de balance y resultados, asegurando la correcta imputación de ingresos y egresos.• Realizar conciliaciones bancarias y cuadratura de saldos contables.• Ejecutar registros contables y ajustes de acuerdo con los procedimientos internos.• Apoyar en los cierres contables mensuales y de libro.• Elaborar reportes financieros y de gestión para la toma de decisiones.• Controlar y validar información relacionada con flujo de caja, ventas, compras y stock.• Revisar centros de costos, proyectos y operaciones específicas.• Coordinar requerimientos de información con distintas áreas de la compañía.• Brindar apoyo a jefaturas y gerencia en materias contables y financieras.Formación y experiencia• Título de Contador General o Contador Auditor.• Experiencia de 3 a 5 años en cargos de Analista Contable.• Conocimientos en contabilidad financiera y tributaria.• Experiencia en análisis de cuentas contables y conciliaciones bancarias.• Manejo de ERP contable.• Manejo de herramientas Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado.A considerar• Trabajo 100% presencial.• Jornada laboral: lunes a viernes, horario administrativo.• Contrato a plazo fijo inicial, con opción de pasar a indefinido según evaluación y desempeño.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

Empresa industrial manufacturera, esta en búsqueda de un Operario de Producción Industrial para sus instalaciones ubicada en la comuna de Quilicura.FuncionesRealizar los procesos de aislamiento de materiales de empaque, envases, codificación y/o acondicionamiento.Realizar controles en procesos (CRQS) requeridos durante el proceso de envase y empaque.Llevar registro de los tiempos de parada.Mantener el orden y aseo de su espacio de trabajo.Operar equipos de envase y empaque, con seguridad y cumpliendo los estándares de calidad requeridos.Realizar devolución de materiales según planes de producción, incluidos aquellos que sean de logística reversa.Disponer materiales de scrap y rechazo según corresponda.Velar por mantener en buenas condiciones los equipos e instalaciones a cargo.Cumplir las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) durante toda su permanencia en el site.Realizar los relevos a sus compañeros que estén a lugar.Promover la mejora continua del proceso para el cual hacer parte, así como el de sus compañeros.Cumplir con los Procedimientos Estándares de Operación (SOP)Garantizar la continuidad en la operación de las líneas de producción.Realizar la revisión de la calidad en cada una de las tareas asignadas.Realizar el proceso de lavado, limpieza y sanitización, de los equipos y áreas de trabajo asignadas.Realiza la identificación de los contenedores limpios de acuerdo a lo establecido por las buenas prácticas de documentación.Realizar las tareas o funciones que correspondan al área de envasado y sea direccionado por el jefe inmediato.Informar oportunamente al jefe inmediato de las desviaciones a procesos o incumplimientos a procedimientos operativos.Cumplir con los demás requerimientos que le sean asignado por su jefe inmediato.Formación y experiencia - Enseñanza Media completa- Ideal 1 año de experiencia en cargos similares en industria o producción.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Horarios por turnos rotativos:Turno A: Lunes a sábado de 07:00 a 14:30 hrs.Turno B: Lunes a sábado de 14:15 a 21:45 hrs.Turno C: Lunes a viernes de 21:30 a 07:15 hrs.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante empresa manufacturera busca un Analista de Gestión de Talento para gestionar el ciclo laboral de colaboradores, consolidando información de remuneraciones y administración contractual.

Importante empresa del rubro de Insumos Médicos y Dispositivos Quirúrgicos se encuentra en búsqueda de ogístico de Bodega Instrumental (Trainee Logística / Logístico Instrumental) Función: Responsable de la preparación, control, armado y administración de cajas de instrumental quirúrgico y prótesis médicas, asegurando disponibilidad, exactitud y continuidad operativa para cirugías programadas y de urgenciaFunciones :-Armado de cajas quirúrgicas según cirugía.-Recepción de instrumental postcirugía desde central de lavado (Esterilización)-Revisión, clasificación y almacenamiento correcto en bodega.-Registro en sistema ERP (Zoho) de movimientos y stock. -Coordinación con despachadores. -Apoyo ocasional en despachos cuando hay saturación. -Recepción de productos importados o comprados.-Identificación de instrumental dañado y coordinación de reparación/reposición. RequisitosExperiencia en logística dentro del rubro salud, idealmente implantes quirúrgicos Conocimiento del flujo quirúrgico y del impacto del error logístico.Manejo computacional básico–intermedio. Disponibilidad para apoyar despacho en contingencias.Perfil ideal Técnico en logística, operaciones o carrera afín (no excluyente).ProvidenciaEn HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaEdad: entre 22 y 50 añosLicencias de conducir: B

Se busca Psicólogo/a Consultor semi senior en R&S con enfoque analítico y orientación al cliente. Funciones incluyen gestión 360 de selección, evaluación psicolaboral y análisis de mercado. Mínimo 4 años de experiencia y manejo de herramientas digitales.

Importante empresa manufacturera busca un Analista de Gestión de Talento para gestionar el ciclo laboral de los colaboradores, incluyendo procesos de remuneración y administración contractual.

Importante empresa manufacturera se encuentra en busca de Analista de Compras Senior para la comuna de Lampa, quien tendrá la misión de gestionar la compra de materia prima directa y procesos de importación, asegurando abastecimiento, inventarios y negociación con proveedores nacionales e internacionales.Funciones:- Gestionar compra de materias primas.- Negociar precios, plazos y condiciones comerciales con proveedores.- Emitir y controlar órdenes de compra.- Solicitar y evaluar cotizaciones- Monitorear inventario y evitar quiebre de stock. - Coordinar procesos de importación y nacionalización de productos.- Elaborar reportes de precios históricos y análisis de ahorros obtenidos.Formación y Experiencia:- Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución Industrial o carrera afín.- 5 años en área de compras dentro de industria manufacturera.- Experiencia en ERP SAP u Oracle- Deseable conocimiento de idiota inglés y portugués intermedio.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Importante empresa de alimentos se encuentra en busca de Analista de crédito y cobranzas, quien tendrá la misión de analizar y administrar cupos de crédito para clientes actuales y nuevos. Funciones: Analizar estados financieros y comportamiento de pago de clientes.Evaluar y asignar cupos de crédito.Ejecutar gestión de cobranza mediante contacto telefónico, correo electrónico y eventualmente visitas.Negociar condiciones de pago con clientes corporativos.Elaborar reportes mensuales de cartera y cupos otorgados.Analizar porcentaje de siniestralidad.Formación y Experiencia: Profesionales de carreras como Ingeniería Comercial o carrera afín.5 años en cargos similares dentro del área de crédito y cobranza.Experiencia en gestión de carteras B2B.Deseable manejo de Oracle o SAP.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de PROMO VENDEDOR RUTERO para fortalecer su equipo:Funciones:• Exhibición en tienda considerando reposición desde las bodegas de los clientes.• Correcto sateo y, idealmente, gestión de material POP para destacar los productos.• Reportes a GZ y KAM respecto del estado de los puntos de tecnología.• Elaboración de sugeridos de carga (bajo formato establecido) para la reposición de los puntos.• Al término de la jornada (medio día), quedar asignado/a a un punto para la atención de público.Condiciones:• Modalidad: 5x2, turnos rotativos (la malla de turnos será entregada en el local el primer día).• El período se puede extender según disponibilidad.• Horario mall: desde las 10:00 a 21:30 hrs, cumpliendo las horas legales (44 hrs semanales).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Destacado cliente del rubro industrial se encuentra en busca de un TÉCNICO MANTENIMIENTO ELÉCTRICO el cual tendrá como tarea principal, velar por el buen funcionamiento de los sistemas de apoyo crítico, equipos y áreas de la planta de producción y el laboratorio de Control de Calidad.Funciones•Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y áreas y sus registros.•Verificar la existencia de repuestos consumibles para los equipos.•Mantener en buen estado los equipos y áreas y el correcto funcionamiento de estos.•Responsable de mantener en buen funcionamiento los sistemas de apoyo crítico y los consumibles para los mismos como agua, gas, nitrógeno, oxigeno, entre otros.•Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura vigentes.•Informar oportunamente al jefe inmediato las desviaciones a procesos o incumplimientos a procedimientos operativosFormación y experiencia•Formación académica, Técnico nivel medio o superior en mantenimiento industrial, eléctrico, electromecánico o carrera afín. •Tener al menos 3 años de experiencia laboral en mantenimiento de maquinarias industriales, maquiladoras. •Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y/o por avería.Considerar:Jornada laboral, turnos rotativos- (lunes a viernes)•Turno A de lunes a jueves de 07:00-16:30hrs , viernes de 07:00 – 15:30•Turno B de lunes a jueves 21:45hrs – 07:15, viernes 21:45 a 07:15En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Destacado cliente del rubro industrial se encuentra en busca de un Tecnico mantenimiento electromecánico el cual tendrá como tarea principal, velar por el buen funcionamiento de los sistemas de apoyo crítico, equipos y áreas de la planta de producción y el laboratorio de Control de Calidad.Funciones•Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y áreas y sus registros.•Verificar la existencia de repuestos consumibles para los equipos.•Mantener en buen estado los equipos y áreas y el correcto funcionamiento de estos.•Responsable de mantener en buen funcionamiento los sistemas de apoyo crítico y los consumibles para los mismos como agua, gas, nitrógeno, oxigeno, entre otros.•Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura vigentes.•Informar oportunamente al jefe inmediato las desviaciones a procesos o incumplimientos a procedimientos operativosFormación y experiencia•Formación académica, Técnico nivel medio o superior en mantenimiento industrial, eléctrico, electromecánico o carrera afín. •Tener al menos 3 años de experiencia laboral en mantenimiento de maquinarias industriales, maquiladoras. •Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y/o por avería.Considerar:Jornada laboral, turnos rotativos- (lunes a viernes)•Turno A de lunes a jueves de 07:00-16:30hrs , viernes de 07:00 – 15:30•Turno B de lunes a jueves 21:45hrs – 07:15, viernes 21:45 a 06:015En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Empresa del rubro agroindustrial / empresarial se encuentra en búsqueda de un/a Analista Contable, para integrarse a su equipo del área de Finanzas y Contabilidad.Funciones Principales• Analizar cuentas contables de balance y resultados, asegurando la correcta imputación de ingresos y egresos.• Realizar conciliaciones bancarias y cuadratura de saldos contables.• Ejecutar registros contables y ajustes de acuerdo con los procedimientos internos.• Apoyar en los cierres contables mensuales y de libro.• Elaborar reportes financieros y de gestión para la toma de decisiones.• Controlar y validar información relacionada con flujo de caja, ventas, compras y stock.• Revisar centros de costos, proyectos y operaciones específicas.• Coordinar requerimientos de información con distintas áreas de la compañía.• Brindar apoyo a jefaturas y gerencia en materias contables y financieras.Formación y experiencia• Título de Contador General o Contador Auditor.• Experiencia de 3 a 5 años en cargos de Analista Contable.• Conocimientos en contabilidad financiera y tributaria.• Experiencia en análisis de cuentas contables y conciliaciones bancarias.• Manejo de ERP contable.• Manejo de herramientas Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado.A considerar• Trabajo 100% presencial.• Jornada laboral: lunes a viernes, horario administrativo.• Contrato a plazo fijo inicial, con opción de pasar a indefinido según evaluación y desempeño.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de Promo/Vendedores Part Time para sus diferentes sucursales ubicada en diferentes mall de la zona oriente de Santiago, con el objetivo principal es llevar a cabo la venta diaria de productos, orientando y asesorando a los clientes, de acuerdo a sus necesidades. Funciones:• Asesorar a los clientes, de acuerdo con sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.• Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo con procedimientos de orden establecidos por la organización• Verificar y actualizar códigos acordes a las ofertas diarias, según promociones vigentes.• Recepción y/o despacho de productos.• Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.• Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.• Apoyo en la caja.Condiciones:• Modalidad: Part time, sábado y domingo festivos.• Horario tipo mall.• El uniforme también te lo entregaremos en tu primer día de trabajo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 20 años

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Empresa del rubro automotriz se encuentra en busca de Desarrollador/a de Contenidos de Formación, quien tendrá la misión de diseñar, desarrollar e implementar contenidos formativos en diversos formatos.Funciones:-Crear materiales educativos en múltiples formatos (e-learning, guías, presentaciones, videos, podcasts, infografías, simulaciones interactivas, etc.) que sean dinámicos, atractivos y alineados con los objetivos estratégicos de la organización.-Desarrollar actividades prácticas, casos y evaluaciones que refuercen el aprendizaje y permitan medir su efectividad.-Gestionar Plataformas LMS, como cargar, configurar y administrar cursos en el LMS, asegurando una experiencia fluida y accesible para los usuarios.-Diseñar y presentar reportes simples sobre el cumplimiento de los programas formativos.-Diseñar e impartir talleres y sesiones formativas (presenciales, virtuales o híbridas) enfocados en el desarrollo de habilidades en la temática y el material creado.-Actuar como enlace entre los usuarios y el equipo desarrollador para resolver incidencias en la plataforma LMS y mejorar la experiencia.Formación y Experiencia:-Profesional en áreas como Pedagogía, Psicología Educativa, Comunicación, Diseño Multimedia, Ingeniería en Sistemas o afines.-Formación complementaria en metodologías de diseño instruccional, tecnologías de aprendizaje e información.-Experiencia en diseño gráfico y de contenidos formativos y gestión de plataformas LMS.-Experiencia en facilitación de talleres presenciales y virtuales.-Dominio avanzado de herramientas de desarrollo de contenido como Canva, Synthesia y Genialy.A considerar: -Comuna: Huechuraba. -Modalidad de trabajo: Híbrido – 2 días teletrabajo (miércoles y viernes) + 3 días presenciales (lunes, martes y jueves). Con disponibilidad de asistir más días si es necesario. -Horario: 44 horas. De lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Nuestro cliente, importante institución bancaria busca un profesional para su área de Capacitación, con experiencia en diseño instruccional, quien tendrá la responsabilidad de apoyar en la gestión del departamento y participar del proceso de diseño instruccional por remplazo de pre y post natal. Funciones:Colaborar con los líderes de área y expertos en la materia para identificar necesidades de aprendizaje y definir objetivos instruccionales claros.Determinar la modalidad más adecuada (e-learning, presencial, híbrida, microlearning o gamificación) según el público objetivo y el contenido.Crear la estructura detallada de los cursos, incluyendo narrativa, interacciones, locuciones y elementos visuales.Producir recursos de aprendizaje utilizando herramientas de autor (como Articulate Storyline, Rise, Adobe Captivate o Canva) y gestionar la edición básica de video o audio.Cargar, configurar y administrar los cursos en el Sistema de Gestión de Aprendizaje, asegurando que los estándares (SCORM/xAPI) funcionen correctamente.Diseñar instrumentos de evaluación (quices, casos prácticos, encuestas de satisfacción) y analizar métricas para medir la transferencia de conocimiento al puesto de trabajo.Revisar y mejorar continuamente los materiales existentes para asegurar su vigencia técnica y pedagógica.Requisitos y experiencia: - Estudios en Técnico profesional en RRHH, administración de empresas o carrera a fin.. - Experiencia de al menos 2 años en diseño instruccional - Manejo de Excel avanzado A considerar:Modalidad de remplazo pre y post natal 100% presencial en oficinas ubicadas en Santiago Centro. Lunes a jueves 08:45 a 17:30 y viernes: 08:45, 16:30. Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Empresa industrial manufacturera, esta en búsqueda de un Fraccionador para sus instalaciones ubicada en la comuna de Quilicura.Funciones - Recepción, verificación y registro preciso de insumos para fraccionamiento.- Manejo y ajuste del equipo para fraccionar materiales según especificaciones.- Registro de lotes, tiempos y parámetros para asegurar calidad y eficiencia.- Coordinación con bodega y producción para garantizar flujo continuo de insumos.- Asegurar condiciones de calidad, seguridad e higiene durante toda la operación.Requisitos:- Enseñanza Media completa - Deseable formación técnica en áreas relacionadas.- Ideal 1 año de experiencia en cargos similares en industria o producción.- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Horarios por turnos rotativos:Turno A: Lunes a sábado de 07:00 a 14:30 hrs.Turno B: Lunes a sábado de 14:15 a 21:45 hrs.Turno C: Lunes a viernes de 21:30 a 07:15 hrs.Condiciones:Contrato a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño.Entrega de uniforme.Lugar de trabajo: Quilicura, Región Metropolitana.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Empresa industrial manufacturera, esta en búsqueda de un Operario de Producción Industrial para sus instalaciones ubicada en la comuna de Quilicura.Funciones-Ejecutar procesos de aislamiento, envasado y empaque de materiales, cumpliendo estándares de calidad.-Realizar controles en proceso (CRQS) y revisión de calidad en tareas asignadas.-Operar equipos de envasado de forma segura.-Registrar tiempos de parada y reportar desviaciones al jefe inmediato.-Gestionar devolución de materiales según planes de producción (incluida logística reversa).-Cumplir con Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y Procedimientos Estándar (SOP).-Asegurar la continuidad operativa de las líneas de producción.-Ejecutar procesos de limpieza, sanitización e identificación de materiales según normativa.-Apoyar en tareas del área según indicaciones de jefatura.Formación y experiencia •Enseñanza Media completa•Ideal 1 año de experiencia en cargos similares en industria o producción.•Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Horario (turnos rotativos)•Turno A: Lunes a sábado de 07:00 a 14:30 hrs.•Turno B: Lunes a sábado de 14:15 a 21:45 hrs.•Turno C: Lunes a viernes de 21:30 a 07:15 hrs.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Destacado cliente del rubro industrial se encuentra en busca de un TÉCNICO MANTENIMIENTO ELÉCTRICO el cual tendrá como tarea principal, velar por el buen funcionamiento de los sistemas de apoyo crítico, equipos y áreas de la planta de producción y el laboratorio de Control de Calidad.Funciones•Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y áreas y sus registros.•Verificar la existencia de repuestos consumibles para los equipos.•Mantener en buen estado los equipos y áreas y el correcto funcionamiento de estos.•Responsable de mantener en buen funcionamiento los sistemas de apoyo crítico y los consumibles para los mismos como agua, gas, nitrógeno, oxigeno, entre otros.•Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura vigentes.•Informar oportunamente al jefe inmediato las desviaciones a procesos o incumplimientos a procedimientos operativosFormación y experiencia•Formación académica, Técnico nivel medio o superior en mantenimiento industrial, eléctrico, electromecánico o carrera afín. •Tener al menos 3 años de experiencia laboral en mantenimiento de maquinarias industriales, maquiladoras. •Experiencia en mantenimiento preventivo, predictivo y/o por avería.Considerar:Jornada laboral, turnos rotativos- (lunes a viernes)•Turno A de lunes a jueves de 07:00-16:30hrs , viernes de 07:00 – 15:30•Turno B de lunes a jueves 21:45hrs – 07:15, viernes 21:45 a 07:15En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

Importante empresa del rubro de distribución y comercialización de productos automotrices se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Operaciones y Despacho, quien será responsable de asegurar la correcta planificación, coordinación y seguimiento de los procesos logísticos asociados a la carga y despacho de productos, velando por el cumplimiento de los plazos de entrega y el nivel de servicio comprometido con los clientes.Funciones principales: -Coordinar y supervisar los procesos de carga y despacho de mercadería en bodega.-Planificar los despachos diarios considerando rutas, peso de carga y tipo de unidad.-Realizar seguimiento a las entregas hasta su recepción conforme por parte del cliente.-Controlar el cumplimiento de plazos y niveles de servicio comprometidos.-Gestionar y resolver incidencias en ruta (retrasos, pérdidas, daños u otros imprevistos).-Mantener comunicación oportuna con clientes ante cambios o retrasos en las entregas.-Supervisar el estado operativo y documentación de los vehículos asociados a la operación.-Coordinar mantenciones preventivas y correctivas de la flota.-Controlar inventarios y asegurar la correcta administración de existencias.-Analizar indicadores logísticos y operacionales para identificar oportunidades de mejora.-Contactar y coordinar servicios con empresas de transporte y couriers.-Evaluar proveedores logísticos y validar facturación asociada a servicios de transporte.-Monitorear indicadores de desempeño como nivel de servicio, tiempos de entrega y devoluciones.-Apoyar al área comercial y de facturación con información actualizada sobre el estado de pedidos y entregas.Formación y experiencia: -Formación técnica o profesional en Logística, Ingeniería en Ejecución en Logística o carrera afín.-Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con logística, despacho u operaciones.-Experiencia en gestión y coordinación de procesos logísticos.Conocimientos técnicos: -Manejo de Excel nivel intermedio.-Experiencia utilizando ERP o sistemas de gestión logística.-Ideal conocimiento en SAP Business One.-Experiencia utilizando plataformas de tracking o seguimiento de despachos.Condiciones del cargo: -Modalidad: Presencial.-Lugar de trabajo: Providencia, Región Metropolitana.-Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. Viernes de 08:30 a 17:00 hrs.-Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Importante empresa del rubro de distribución y comercialización de productos automotrices se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Operaciones y Despacho, quien será responsable de asegurar la correcta planificación, coordinación y seguimiento de los procesos logísticos asociados a la carga y despacho de productos, velando por el cumplimiento de los plazos de entrega y el nivel de servicio comprometido con los clientes.Funciones principales: -Coordinar y supervisar los procesos de carga y despacho de mercadería en bodega.-Planificar los despachos diarios considerando rutas, peso de carga y tipo de unidad.-Realizar seguimiento a las entregas hasta su recepción conforme por parte del cliente.-Controlar el cumplimiento de plazos y niveles de servicio comprometidos.-Gestionar y resolver incidencias en ruta (retrasos, pérdidas, daños u otros imprevistos).-Mantener comunicación oportuna con clientes ante cambios o retrasos en las entregas.-Supervisar el estado operativo y documentación de los vehículos asociados a la operación.-Coordinar mantenciones preventivas y correctivas de la flota.-Controlar inventarios y asegurar la correcta administración de existencias.-Analizar indicadores logísticos y operacionales para identificar oportunidades de mejora.-Contactar y coordinar servicios con empresas de transporte y couriers.-Evaluar proveedores logísticos y validar facturación asociada a servicios de transporte.-Monitorear indicadores de desempeño como nivel de servicio, tiempos de entrega y devoluciones.-Apoyar al área comercial y de facturación con información actualizada sobre el estado de pedidos y entregas.Formación y experiencia: -Formación técnica o profesional en Logística, Ingeniería en Ejecución en Logística o carrera afín.-Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con logística, despacho u operaciones.-Experiencia en gestión y coordinación de procesos logísticos.Conocimientos técnicos: -Manejo de Excel nivel intermedio.-Experiencia utilizando ERP o sistemas de gestión logística.-Ideal conocimiento en SAP Business One.-Experiencia utilizando plataformas de tracking o seguimiento de despachos.Condiciones del cargo: -Modalidad: Presencial.-Lugar de trabajo: Providencia, Región Metropolitana.-Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. Viernes de 08:30 a 17:00 hrs.-Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidad de continuidad según desempeño.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experiencia

Empresa de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de un/a Supervisor para la Región Metropolitana, quien será responsable de la administración integral de los servicios asignados a nivel nacional, asegurando una ejecución operativa y comercial eficiente de las cuentas a su cargo.El objetivo principal del cargo es planificar, implementar y supervisar los distintos procesos y actividades, garantizando el cumplimiento en términos de tiempo, calidad, rentabilidad y confidencialidad.Principales funciones:• Administrar los servicios asignados, asegurando la continuidad operativa.• Planificar y supervisar la ejecución diaria de las operaciones.• Liderar equipos de trabajo y velar por el cumplimiento de objetivos.• Consolidar y analizar reportes operativos.• Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs).• Controlar inventarios y gastos operacionales.• Definir objetivos y metas semanales.• Evaluar desempeño del equipo.• Supervisar la correcta ejecución en terreno.• Capacitar y apoyar el desarrollo de los equipos.• Velar por el cumplimiento de los contratos vigentes. • Gestionar presupuestos y control de gastos.• Supervisar procesos de remuneraciones.• Controlar la correcta facturación de los servicios.Formación y experiencia:• Técnico o profesional en Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines.• Experiencia al menos de 4 años en labores similares en empresas de retail y operaciones.• Experiencia al menos de 3 años en Liderazgo de equipos. • Manejo de Excel avanzado.• Manejo y conocimiento en Contabilidad. • Conocimiento en Legislación laboral.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experiencia

Distribuidora de agua busca Chofer de Camión de reparto con licencia A4 en Calama. Se requiere experiencia de 2-3 años y educación media completa. Jornada laboral de lunes a viernes.

Se busca Trade Marketing para implementar y ejecutar estrategias comerciales en el canal tradicional en el norte de Chile. Su rol incluye asegurar visibilidad, exhibición, distribución y mantener relaciones sólidas con clientes para contribuir al crecimiento de la marca.

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail, se encuentra en búsqueda de Apoyo Temporada Escolar para fortalecer su equipo en la venta de productos esta TEMPORADA ESCOLAR 2026: Tus funciones serán:• Asesorar a los clientes, de acuerdo con sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.• Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo con procedimientos de orden establecidos por la organización• Verificar y actualizar códigos acordes a las ofertas diarias, según promociones vigentes.• Recepción y/o despacho de productos.• Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.• Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.• Apoyo en la caja. A Considerar: • Disponibilidad de trabajar 5x2 o 6x1 días rotativos( segun contingencia del mall).• El periodo comienza en enero hasta marzo( se puede ir extendiendo según disponibilidad.)• Horario: Desde las 9:30 hasta las 22:00 hrs aproximadamente calzando con las 44 horas legales. ¡La gran temporada escolar comienza!¡No te la pierdas!¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail está en búsqueda de Vendedores/as para vacantes estables en su tienda ubicada en Mall Plaza Calama. Si te apasiona la atención al cliente y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!Tus funciones serán:-Asesorar a los clientes según sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.-Realizar reposición de productos faltantes y exhibirlos de acuerdo con los procedimientos de orden establecidos por la organización.-Verificar y actualizar códigos de productos conforme a las promociones vigentes.-Recepción y/o despacho de productos.-Apoyar en la realización de inventarios.-Mantener el orden y la limpieza diaria del punto de venta.-Brindar apoyo en la caja cuando sea necesario.Condiciones:-Modalidad: Part Time -Horario: desde las 10:00, horario Mall. -Turnos: Sábado y Domingo -Contrato estable desde tu ingreso.-Uniforme y credencial entregados el primer día de trabajo.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experiencia

Destacado cliente distribuidor de agua, se encuentra en busca de un Operario de Producción, para incorporar a su equipo de trabajo en la comuna de Antofagasta.Funciones: •Lavado y segregación de envases (control de ingreso y salida de producto)•Cambio de etiquetas•Carga y descarga de ramplas•Paletizado de botellón manual.Formación y experiencia:•Enseñanza media completa •Experiencia en líneas de producción •Disponibilidad de trabajar en Antofagasta Jornada laboral:•Lunes 09:00 a 18:00 horas •Martes a Viernes 8:00 a 17:00En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Asistente de Servicio Técnico en Antofagasta para comercializadora de herramientas eléctricas. Responsable de atención al cliente y gestión de reparaciones. Se requiere formación técnica y 2 años de experiencia en rubros afines.

Destacada empresa de servicios de agua se encuentra en busca de un Operario de Servicios Técnicos en la ciudad de Antofagasta. Funciones:• Apoyar en reparación de dispensadores y maquinas de la empresaFormación y Experiencia:•Formación académica, técnico nivel medio o superior, Electricidad o Eléctrico•Contar con experiencia de experiencia en labores similares •Conocimientos básicos en reparación de dispensadores.Jornada:•lunes a viernes de 7:30 a 17:00 horas •Modalidad: Presencial •Lugar: Antofagasta En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail, se encuentra en búsqueda de Apoyo Temporada Escolar para fortalecer su equipo en la venta de productos esta TEMPORADA ESCOLAR 2026: Tus funciones serán:• Asesorar a los clientes, de acuerdo con sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.• Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo con procedimientos de orden establecidos por la organización• Verificar y actualizar códigos acordes a las ofertas diarias, según promociones vigentes.• Recepción y/o despacho de productos.• Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.• Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.• Apoyo en la caja. A Considerar: • Disponibilidad de trabajar 5x2 o 6x1 días rotativos( segun contingencia del mall).• El periodo comienza en enero hasta marzo( se puede ir extendiendo según disponibilidad.)• Horario: Desde las 9:30 hasta las 22:00 hrs aproximadamente calzando con las 44 horas legales. ¡La gran temporada escolar comienza!¡No te la pierdas!¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

Importante empresa de mensajería y envío se encuentra en búsqueda de un Chofer con licencia A4 para su centro de distribución en Antofagasta.Funciones:-Recepción de carga.-Estiba en vehículos empresa.-Revisión de carga (corregir o completar de ser necesario).-Revisión de ruta y entrega de carga de acuerdo a la hoja de ruta.-Preparación y gestión de entrega de paquetes en ruta cuando sea necesario.Formación:-Enseñanza Media completa.-Experiencia de 6 meses en funciones similares.-Licencia A4 Vigente.Condiciones:- Contrato plazo fijo (se renueva según desempeño).Turnos: - Lunes a viernes: 06:00 a 15:00- Lunes a viernes: 07:00 a 16:00- Lunes a viernes: 08:00 a 17:00- Sabados: 07:00 a 12:00- Sabados: 08:00 a 13:00En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 20 añosLicencias de conducir: A4

Importante empresa de mensajería y envío se encuentra en búsqueda de un Chofer con licencia A4 para su centro de distribución en Calama.Funciones:-Recepción de carga.-Estiba en vehículos empresa.-Revisión de carga (corregir o completar de ser necesario).-Revisión de ruta y entrega de carga de acuerdo a la hoja de ruta.-Preparación y gestión de entrega de paquetes en ruta cuando sea necesario.Formación:-Enseñanza Media completa.-Experiencia de 6 meses en funciones similares.-Licencia A4 Vigente.Condiciones:- Contrato plazo fijo (se renueva según desempeño).Turnos: - Lunes a viernes: 06:00 a 15:00- Lunes a viernes: 07:00 a 16:00- Lunes a viernes: 08:00 a 17:00- Sabados: 07:00 a 12:00- Sabados: 08:00 a 13:00En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: A partir de 20 añosLicencias de conducir: A4

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Reconocida empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de promo-vendedores(as) para sus diversas sucursales, con el objetivo principal de llevar a cabo la venta diaria de productos, y asesorando a los clientes de acuerdo a sus necesidades.Funciones:- Asesorar a los clientes, de acuerdo a sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.- Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo a procedimientos de orden establecidos por la organización.- Verificar y actualizar códigos acorde a las ofertas diarias, según promociones vigentes.- Recepción y/o despacho de productos.- Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.- Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.- Apoyo en caja.Formación y/o Experiencia:- Enseñanza Media Completa.- Deseable experiencia en atención al cliente.Condiciones:- Disponibilidad para trabajar en horario de mall, con turnos 5x2 de lunes a Domingo (44 horas semanales).- Horarios:10:00hrs hasta las 21:00hrs- Disponibilidad para trabajar de manera presencial dentro de sucursales.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

Destacado cliente de servicio y distribución de agua se encuentra en búsqueda de un Repartidor – Peoneta, en la ciudad de Calama. Funciones:•Traslado, carga y descarga de botellones y productos, orden del producto en bodegas•Atención a clientes donde se despachará control del producto, uso de plataformas de control•Entrega, registro y control de guías de despacho, apoyo en patio•Las entregas son a mineras como también a empresas contratistas de la zonaFormación y experiencia:•Formación académica, enseñanza media completa o técnico nivel medio •Experiencia como repartidor de al menos 2 – 3 años•Experiencia en plataformas de control de gestión logística (deseable)•Disponibilidad de trabajar en Calama A considerar:•Jornada laboral, art. 22 •Lunes a viernes En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Destacado cliente de servicio y distribución de agua se encuentra en búsqueda de un Repartidor – Peoneta, en la ciudad de Calama. Funciones:•Traslado, carga y descarga de botellones y productos, orden del producto en bodegas•Atención a clientes donde se despachará control del producto, uso de plataformas de control•Entrega, registro y control de guías de despacho, apoyo en patio•Las entregas son a mineras como también a empresas contratistas de la zonaFormación y experiencia:•Formación académica, enseñanza media completa o técnico nivel medio •Experiencia como repartidor de al menos 2 – 3 años•Experiencia en plataformas de control de gestión logística (deseable)•Disponibilidad de trabajar en Calama A considerar:•Jornada laboral, art. 22 •Lunes a viernes En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experiencia

Se requiere Chofer con licencia A4 para importante empresa de mensajería en Antofagasta. Indispensable 6 meses de experiencia y educación media completa. Ofrecemos contrato a plazo fijo y turnos de lunes a sábado.