En Bureau Veritas Chile , nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para que se incorporen a este importante holding de empresas a nivel nacional e internacional. Por ese motivo, queremos invitarte a postular a la vacante de Subgerente de Infraestructura y Soporte , quien será responsable de liderar el correcto funcionamiento y la cobertura de requerimientos asociados a infraestructura y soporte IT, redes y telefonía, como también, ser el contacto directo con equipos de HeadOffice, ISM y Latin America. Requisitos De Postulación Formación académica en Ingeniería en Informática o especialidad similarExperiencia previa (4 años) en el cargo o en funciones similaresConocimientos sobre redes (OSI Model, Firewall, SDWAN, Switches) y seguridad (Integridad, Confidencialidad, Disponibilidad, Autenticación, Principio del Mínimo Privilegio)Conocimientos sobre infraestructura (Windows, SCCM, Azure Entra ID/AD, VMware, Docker)Conocimientos en AWS (Gestión de Costos, S3, EC2)Conocimientos en Microsoft 365 (Excel, nivel avanzado)Manejo de Idiomas (Inglés, nivel intermedio-avanzado)Deseable estudios de postgrado o certificaciones en temas relacionados Condiciones Contractuales Jornada: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hrsModalidad: Híbrida (presencial y teletrabajo)Ubicación: MaculBeneficios corporativos: notebook de la empresa para uso profesional, servicio de alimentación en casino de la empresa, seguro complementario de salud, aguinaldo en fiestas patrias y navidad, oportunidades de capacitación continua, posibilidad de crecimiento profesional, entre otros. Bureau Veritas Chile se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) con el propósito de promover la igualdad de oportunidades y la inclusión socio-laboral de Personas con Discapacidad y con Pensión de Invalidez. Tu carrera es mucho más que la elaboración de un currículum: es la oportunidad de #DEJARTUMARCA Perfil deseado Formación académica en Ingeniería en Informática o especialidad similarExperiencia previa (4 años) en el cargo o en funciones similaresConocimientos sobre redes (OSI Model, Firewall, SDWAN, Switches) y seguridad (Integridad, Confidencialidad, Disponibilidad, Autenticación, Principio del Mínimo Privilegio)Conocimientos sobre infraestructura (Windows, SCCM, Azure Entra ID/AD, VMware, Docker)Conocimientos en AWS (Gestión de Costos, S3, EC2)Conocimientos en Microsoft 365 (Excel, nivel avanzado)Manejo de Idiomas (Inglés, nivel intermedio-avanzado)

Propósito General / Misión Organizar y controlar los procesos de relevamiento, evaluación y comunicación de información contable, resultados operacionales e indicadores financieros de la compañía en Chile, con el objeto de asegurar los estándares de calidad y oportunidad de información requerida para las diferentes decisiones del equipo ejecutivo. Propósitos Principales Acción + Proceso - Resultado 1 Coordinar y controlar los tiempos y distribución de trabajo para cumplir procesos de reporte a las diferentes unidades clientes (internos y externos) Contribuir a la toma de decisiones y ajustes a través de la entrega de información oportuna según los estándares de calidad definidos por la dirección y la matriz internacional. 2 Evaluar y controlar los procesos de revelación de información contable, identificando desviaciones y oportunidad de la entrega de información. Asegurar el cumplimiento de las políticas de revelación de información y el ajuste a los protocolos definidos para la entrega de dicha información a las entidades que corresponda. 3 Evaluación y control de los procesos de relevamiento y entrega de información contable, financiera e indicadores operacionales. Contribuir a la mejora y eficiencia de procesos a través de la identificación oportuna de desviaciones y la generación de propuestas de mejora. 4 Dirigir la generación de bases de datos con la información de las distintas áreas (AR / AP / HR) para la identificación de variaciones Lograr la detección de variaciones, así como la identificación del origen, las causas y efectos relacionados 5 Coordinar y supervisar la actividad del equipo de trabajo de la gerencia, niveles de desempeño y dinámicas intergrupales Mantener un ambiente de trabajo acorde a las políticas de la compañía, respetando las normativas legales. Autoridad Decisiones Autorización de vacaciones Informar errores o situaciones de atención en la contabilidad Publicación de resultados Aprobación de registros contables Autorización o rechazo de información en el caso de que no cumpla con los estándares acordados Validación de procesos en los módulos contables (AR, AP, HR; Invoicing, Sales, etc) Recomendaciones Evaluación de candidatos, contratación o despidos Alertas a deptos. que originan la información que se procesa en contabilidad Contactos Internos Alta Gerencia Por la entrega de información para la toma de decisiones Gerencias de operación Validación y entrega de información contable Gerencias comerciales Información para la participación de propuestas comerciales Auditores Internos Entrega de información, atender consultas Contactos Externos Auditores Externos Presentación de la información, aclaración de consultas Organismos de fiscalización Presentación de la información, aclaración de consultas Casa Matriz Aclaración de dudas, proveer información, exponer experiencias Contexto del Cargo Principales Desafíos Presentar la información clara y oportuna Cumplir con los tiempos de cierre, previo control del cumplimiento de los plazos de procesos de información de las áreas que aportan o generan información a contabilidad (AP, AR, Invoicing, Sales, HR, etc) Organizar tareas de equipo contable Relacionar y acordar trabajos con los Controller operacionales Otros Roles Del Cargo N/A Perfil del Ocupante Conocimientos Profesional: Contador Auditor IFRS Finanzas Administración Control de gestión Control de gastos Ingles Experiencia 5 años en cargo similar Auditorias externas Auditorías internas Fiscalizaciones SII, Relación con gerencias pares y alta gerencia Competencias Habilidades blandas Manejo de situaciones complejas y conflictos Trabajo bajo presión Liderazgo (supervisión)