Centro Médico en Ñuñoa busca Médico/a General comprometido con la atención de calidad para pacientes FONASA y comunidades vulnerables. Se ofrecen jornadas de 22 y 44 horas semanales con sueldos brutos de $1.800.000 y $2.500.000, respectivamente.

Centro Médico en crecimiento busca Ejecutivo/a de Call Center para integrarse a su equipo de atención al paciente, bajo modalidad híbrida (36 horas presenciales y 8 online), en jornada completa de 44 horas semanales, de lunes a sábado. OBJETIVO DEL CARGO Brindar una atención cálida, empática y eficiente a nuestros pacientes, siendo un nexo clave entre ellos y los distintos servicios del centro médico. Su labor principal será orientar, agendar, realizar seguimiento y fortalecer la relación con los pacientes, contribuyendo a una experiencia integral y de calidad en salud. PRINCIPALES FUNCIONES - Atender y gestionar llamadas telefónicas y mensajes en distintos canales de contacto (WhatsApp, redes sociales, correo electrónico). - Agendar y confirmar horas médicas y de procedimientos en el sistema de gestión. - Realizar seguimiento a pacientes que no asistieron a sus citas, reprogramando y ofreciendo alternativas de atención. - Gestionar listas de espera, manteniendo comunicación oportuna y empática. - Contactar y fidelizar pacientes antiguos, enviando información sobre promociones, campañas y servicios de salud disponibles. - Apoyar la atención presencial en recepción de pacientes, brindando orientación y asistencia directa cuando sea necesario. - Colaborar con el equipo administrativo en tareas de apoyo y coordinación operativa. REQUISITOS - Experiencia comprobable en atención a pacientes en el área de salud (excluyente) - Deseable manejo de plataformas médicas o sistemas de agendamiento. - Excelente comunicación verbal y escrita, orientación al paciente y vocación de servicio. - Manejo intermedio de herramientas digitales (RRSS, correo electrónico, planillas básicas). OFRECEMOS - Jornada completa de 44 horas semanales en modalidad híbrida. - Contrato laboral - Seguro de cesantía y afiliación a caja de compensación. - Atención médica preferencial dentro de la institución, extensible a grupo familiar - Ambiente laboral estable, colaborativo y con enfoque humano. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional según desempeño. - Una vez cuente con contrato indefinido, podrá acceder a todos los beneficios de la empresa, donde destacan: 2 días administrativos al semestre Días administrativos adicionales para madres en caso de enfermedad de hijo/a Bono por cumpleaños o día libre Bono semestral de asistencia y responsabilidad de 1.5 uf Cobertura de actividades deportivas (se cubre 2/3 de la mensualidad o hasta 0.5 uf como tope)