Nos encontramos en busca de Analista de Remuneraciones para la Gerencia de Sostenibilidad y Personas, quién será responsable de apoyar en la ejecución y gestión de las tareas correspondientes al área de Remuneraciones, tales como: Generar compromisos en sistema contable para pago de anticipios y sueldos. Generar archivo de leyes sociales de la empresa para subir a los sistemas correspondientes y generar los cupones de pago. Mantener ordenadas y actualizadas las carpetas de los trabajadores con los contratox, anexos, documentos personales, entre otros. Atender a los trabajadores que tengas consultas o requieran ayuda relacionada con el área... entre otras funciones y tareas.Requisitos: Estudios técnicos en Contabilidad general, Auditoría o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia desempeñandose en el área de remuneraciones. Conocimiento y/o uso de plataforma BUK. Deseable experiencia en el rubro de la construcción.