La posición: Asegurar el cumplimiento del rol de Finance business partner para la unidad de negocio en la que se desempeña, como también ser el nexo entre su unidad de negocio y otras unidades de negocio de la región en todos los temas financieros relacionados a la unidad de negocio local. Asegurar un efectivo partnership con sus stakeholders entregando una guía financiera y estratégica del negocio, asegurando la transparencia de las cifras y desafiando constantemente al negocio. Tareas y Responsabilidades: Planeación;Ser parte activa del proceso de ventas y operaciones de la unidad local;Revisar, desafiar y validar el proceso de planificación de la demanda y el output de este;Revisar y desafiar la planificación mensual propuesta por el equipo;Liderar (incluyendo recopilar, desafiar y mejorar) en conjunto con el Marketing Manager, el proceso de planificación financiera, el cual incluye todas las líneas del estado de resultados;Generar documentación, comentarios y presentaciones para las distintas etapas de la planificación financieras durante el año;Reporteo;Responsable en tiempo y forma del cierre mensual y anual del estado de resultados para la unidad local;Monitorear y controlar el OpEx de la unidad local;Confeccionar, monitorear, controlar y desafiar KPIs claves de negocio, así como la situación financiera general de la unidad local;Identificar y analizar tendencias y desviaciones para KPIs;Gerenciar el Gross to net, tanto el análisis como el reporting;Análisis del negocio;Realizar evaluaciones de casos de negocios y de mercado para respaldar la toma de decisiones (incluido el cálculo del ROI y el VPN, decisiones operativas, efectividad de mercado de programas/promociones, estructura de precios, estructura de la fuerza de ventas y cálculo de rebates);Realizar ex-post analysis de casos de negocio;Realizar/comentar análisis (ad hoc) (por ejemplo, análisis de ingresos y gastos);Management Accounting;Realizar seguimiento y análisis de desviaciones a nivel de cost object/cost element level;Generar información para las actividades de contabilidad de gestión y proporcionarla al Centro de Servicios (por ejemplo, informes de centros de costos, acumulaciones de tiempo, liquidación de centros de costos) Requisitos: Excluyentes: Profesional Contador, Ingeniería Comercial o Industrial o carreras administrativas con mínimo 5 años de experiencia profesional en cargos similares;Manejo de Excel Nivel Avanzado, Power BI y SAP;Haber trabajado en empresas multinacionales;Nivel de Inglés – Avanzado Deseables: Pensamiento y trabajo analítico;Planeación y organización;Orientación al cliente (Business Partnering);Capacidad de trabajo bajo presión;Colaborar con propósito;Comunicación asertiva;Decidir y actuar con velocidad;Profesional innovador y que impulse el cambio en la organización Our Company Why Boehringer Ingelheim? With us, you can develop your own path in a company with a culture that knows our differences are our strengths \u2013 and break new ground in the drive to make millions of lives better. Here, your development is our priority. Supporting you to build a career as part of a workplace that is independent, authentic and bold, while tackling challenging work in a respectful and friendly environment where everyone is valued and welcomed. Alongside, you have access to programs and groups that ensure your health and wellbeing are looked after \u2013 as we make major investments to drive global accessibility to healthcare. By being part of a team that is constantly innovating, you'll be helping to transform lives for generations. Want to learn more? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com

La posición En Boehringer Ingelheim, trabajamos por ampliar el acceso a terapias innovadoras que permitan cambiar vidas por Generaciones. Buscamos un Brand Manager ILD que será responsable de asegurar la implementación de la estrategia del área, con especial foco en el pre-lanzamiento y lanzamiento de productos de alto valor así como de la excelente implementación del plan de acción. Tareas y responsabilidades Definir y liderar la estrategia local de ILD con foco en shaping the environment para un lanzamiento exitoso. Excelente ejecución y seguimiento del plan táctico para las marcas del área terapéutica (consecución de objetivos, seguimiento y análisis de KPI’s, account thinking mindset, data driven mindset…)Identificar y liderar proyectos innovadores con especial foco en Market Expansión. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Medicina, ventas y Acceso así como otros departamentos transversalesTrabajar de manera coordinada con el equipo Regional para co-crear iniciativas que contemplen las necesidades localesEstablecer y mantener relaciones sólidas y efectivas con clientes externos clave, con especial foco en el target de reumatología y neumología. Control y seguimiento del Budget del área. Coordinar con logística y supply chain para asegurar la distribución segura y oportuna, considerando las exigencias regulatorias Requisitos Profesional universitario graduadoExperiencia mínima de 3 años en la posición descripta en el perfil, dentro de la industria farmacéuticaNivel de ingles intermedio a avanzadoVisión estratégica a corto y largo plazoOrientación a resultados y capacidad analítica. Capacidad de pensar en soluciones innovadoras que tengan un impacto directo en el Patient Journey Nuestra compañía En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr. ¿Por qué Boehringer Ingelheim? Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento. Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. ¿Quieres saber más? Visítanos https://www.boehringer-ingelheim.com