Analista con poca experiencia en BancoEstado para apoyar el diseño de modelos de evaluación de riesgo. Formación deseable en Ingeniería Comercial o Civil, con enfoque en ciencia de datos. Contrato 6 meses con posibilidad de indefinido, modalidad híbrida.

BancoEstado busca para la Gerencia Infraestructura y Producción, Área Programación y Despliegue Jefe/a de Proyectos Procesos Sistemas y Tecnología. Quien deberá liderar y coordinar el proceso de Gestión de Cambios en la Plataforma TI, asegurando la correcta planificación, evaluación, implementación y seguimiento del proceso. Además, supervisar auditorías del proceso, incorporar nuevos desarrollos al flujo de paso a producción, y dar seguimiento a las mejoras de toda la Subgerencia. Además de lo anterior, las condiciones laborales serían las siguientes: Asignación MovilizaciónModalidad de Contratación: 6 meses plazo fijo, luego de evaluación de jefatura este contrato pasa a indefinidoModalidad de Trabajo: Disponibilidad para trabajar 24/7 - Disponibilidad para trabajar en turno semanal.Jornada Laboral: lunes a jueves de 08:50 a 17:00 hrs. Viernes 08:50 a 16:10 hrs. (40 horas laborales)Colación: Ingreso a casino BancoEstado. Carreras Informática, Ingeniería Civil en Computación, Comercial o a fin Postula, te esperamos!!!

En BancoEstado, buscamos un Coordinador/a de Proyectos de RRHH para el área de Liderazgo de la Gerencia de Personas. Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades a todos/as los/as postulantes, fomentando un entorno de escucha y respeto. Propósito del Rol: Liderar el desarrollo de nuevos productos/servicios y proyectos en relación al desarrollo de las personas al interior de la organización con la finalidad de poder alinear las conductas de estas a la estrategia organizacional. Responsabilidades Principales: 1-Planificar y diseñar los objetivos y acciones específicas de los proyectos a cargo, con la finalidad de garantizar el lineamiento estratégico, táctico y operacional. 2-Gestionar la propuesta y acciones comunicacionales y de coordinación de los proyectos, generando redes estratégicas dentro y fuera del Banco, con la finalidad de generar las condiciones organizacionales para el desarrollo del proyecto. 3-Supervisar el cumplimiento de los plazos de las etapas, procesos y entregables comprometidos, con la finalidad de asegurar la correcta ejecución de los procedimientos y la entrega de los compromisos en el tiempo solicitado. 4-Conformar equipos de proyectos internos y establecer roles para el cumplimiento de los objetivos planteados. 5-Coordinar y evaluar a proveedores externos según los protocolos definidos por la Gerencia, así como buscar y proponer nuevos proveedores si es necesario, para asegurar el cumplimiento de los servicios en tiempo, calidad, recursos y objetivos definidos. 6-Evaluar el impacto de los programas y proyectos, con el objetivo de certificar que el compromiso de disminución de brechas del estado deseado y el actual se haya realizado o realizar gestiones de mitigación para cumplirlo. 7-Proveer informes de estado de avances, finales y de evaluación, con el objetivo de entregar información para la toma de decisiones y realizar las gestiones correspondientes. 8-Velar por la correcta implementación de proyectos o servicios desarrollados. 9-Aportar en la definición de las condiciones de éxito de los proyectos, en particular en las etapas de implementación. 10-Asesoría a líderes en gestión de equipos, generación de relatos (propósito), entre otros. 11-Diseño e implementación de intervenciones organizacionales (proyectos de cambio cultural, rediseño de procesos, reestructuraciones, desarrollo de talentos, formación/contención/construcción de identidad/fortalecimiento de equipos). 12-Facilitación y relatoría en programas de desarrollo organizacional, entrenamiento de habilidades, entre otros. Competencias Clave: • Visión estratégica y sistémica • Orientación al cliente • Capacidad de análisis y pensamiento crítico • Habilidad para influir positivamente en equipos • Liderazgo de cambio. • Comunicación efectiva y habilidades de facilitación. • Organización y planificación • Manejo y administración presupuestaria

La Gerencia de Riesgo Mayorista busca para el área de Análisis Riesgo Inmobiliario un/una Analista de Riesgo. Sus principales funciones serán la evaluación de créditos para empresas inmobiliarias y constructoras, preparación de informes, visitas a clientes, interacción en comités de crédito. Carrera Ingeniería Comercial Experiencia de 3 a 4 años en Análisis de Riesgo de Crédito a empresas en instituciones financieras. Postula te esperamos

La Gerencia de Riesgo Mayorista de BancoEstado busca para su Unidad de Información Financiera Administrativo/a Financiero con conocimientos sólidos en área de vaciados. Las carreras asociadas a este cargo son: Contabilidad General. Técnico en Administración. Técnico en Finanzas. Ingeniería Comercial Modalidades contractuales importantes si eres parte del equipo serán: Asignación Movilización:Modalidad de Contratación: 6 meses plazo fijo, previa evaluación de desempeño este contrato cambia a indefinido y se consideran los beneficios de todos los trabajadores BancoEstado.Modalidad de Trabajo: Presencial, los días de teletrabajo si los hay, serán asignados por jefatura directa.Jornada Laboral: lunes a jueves de 08:50 a 17:00 hrs. Viernes 08:50 a 16:10 hrs. (40 horas laborales)Colación: Ingreso a Casino BancoEstado. Si cumples con los requisitos postula, te esperamos!

En BancoEstado, buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos para el Departamento de Eficiencia Energética e Ingeniería de la Subgerencia de Desarrollo Infraestructura. Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades a todos/as los/as postulantes, fomentando un entorno de escucha y respeto. Objetivo del Cargo: Gestionar, planificar y coordinar proyectos de infraestructura con foco en eficiencia energética, innovación tecnológica y sostenibilidad, tanto en edificios corporativos como en sucursales. El cargo busca asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, normativas vigentes, costos y plazos establecidos, contribuyendo a la mejora continua de la infraestructura del Banco. Responsabilidades: Gestionar y liderar proyectos de eficiencia energética e ingeniería, proponiendo soluciones innovadoras y sostenibles que optimicen el uso de recursos y reduzcan el impacto ambiental.Evaluar y proponer nuevas tecnologías y metodologías aplicables a proyectos de infraestructura, asegurando su viabilidad técnica, económica y operativa.Coordinar con usuarios internos, proveedores y áreas técnicas la ejecución de obras, servicios y mantenciones, garantizando la continuidad operativa y minimizando impactos en la atención al cliente.Planificar y controlar presupuestos y cronogramas de los proyectos asignados, velando por el cumplimiento de los plazos, costos y estándares de calidad definidos por la Gerencia.Asesorar a las áreas usuarias en la definición de requerimientos técnicos, canalizando solicitudes y alineándolas con los lineamientos del Departamento.Definir y monitorear indicadores de desempeño y gestión, estableciendo estándares de evaluación que permitan medir el impacto y la eficiencia de los proyectos ejecutados.Elaborar informes de gestión periódicos, incluyendo análisis de costos, avances físicos y financieros, para la toma de decisiones estratégicas por parte de la jefatura y la Subgerencia.Diseñar y mantener planes de contingencia y emergencia, orientados a asegurar la continuidad operativa frente a eventos críticos que afecten la infraestructura del Banco. Requisitos Formación profesional universitaria (carreras de 4 a 5 años) en: Construcción Civil, Ing Eléctrica.Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de infraestructura, eficiencia energética o ingeniería aplicada.Conocimiento de normativas de eficiencia energética, sustentabilidad y sistemas de gestión de energía (ISO 50001).Manejo de herramientas de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera, entre otros).Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

En BancoEstado, buscamos Ejecutivo/a Comercial para el área de Banca Institucional de la Gerencia de Grandes Clientes. Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades a todos/as los/as postulantes, fomentando un entorno de escucha y respeto. ¿Qué harás en este rol? Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con instituciones públicas, empresas estatales y organismos del gobierno central y descentralizado. Diseñar propuestas de valor y soluciones financieras adaptadas a las necesidades del cliente institucional. Participar en procesos de licitación y estructuración de productos financieros. Colaborar con distintas áreas internas para asegurar una atención integral y eficiente. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con instituciones públicas, empresas estatales y organismos del gobierno central y descentralizado.Diseñar propuestas de valor y soluciones financieras adaptadas a las necesidades del cliente institucional.Participar en procesos de licitación y estructuración de productos financieros.Colaborar con distintas áreas internas para asegurar una atención integral y eficiente. Requisitos Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.Experiencia comprobada en banca institucional, corporativa o comercial (mínimo 5 años).Conocimiento en gestión de pasivos, análisis financiero y evaluación de proyectos.Alta orientación al cliente, habilidades de negociación y trabajo en equipo.Deseable manejo intermedio de inglés.Formación deseable: Diplomado o Magister en Gestión Pública, Negociación, Finanzas o Evaluación de Proyectos.

En BancoEstado, buscamos a un/a Asistente Comercial para integrarse al equipo de Plataforma Financiera de la Gerencia General de Finanzas. Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades a todas las personas postulantes, fomentando un entorno de escucha activa, colaboración y desarrollo profesional. Objetivo del cargo Brindar apoyo integral a la gestión comercial de los equipos de cuentas, ejecutando procedimientos de venta y postventa, asegurando el cumplimiento normativo y manteniendo la calidad de servicio e imagen institucional. Funciones: Funciones Comerciales: Atender y asesorar a personas clientas sobre productos y servicios financieros.Analizar el entorno económico y financiero nacional e internacional.Gestionar aprobaciones y requerimientos con distintas áreas del banco.Reportar avances y cumplimiento de objetivos a la jefatura directa.Apoyar al equipo de Distribución Financiera en presentaciones, reuniones, campañas y eventos comerciales. Funciones Operativas: Mantener y actualizar la documentación comercial de personas clientas.Ejecutar procesos como acreencias bancarias, confirmaciones, aperturas/cierres de cuentas, estructura de propiedad, fichas de clientes, entre otros.Coordinar con Fiscalía y otras áreas para trámites legales y operativos.Gestionar poderes bancarios y documentación para canales digitales. Requisitos: Título profesional o técnico en Contabilidad, Ingeniería Comercial, Finanzas o carrera afín.Al menos 2 años de experiencia en funciones similares, idealmente banca o instituciones financieras.Habilidades de comunicación efectiva.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Orientación al cliente y trabajo en equipo.Conocimiento en productos financieros.Experiencia en ventas y atención al cliente.