¡Buscamos un Analista de Recursos Humanos Especializado en el Control de Asistencia!¿Tienes experiencia en gestión de asistencia y un fuerte enfoque en la precisión y el cumplimiento normativo? !Te estamos buscando!Objetivo GeneralAnalizar, evaluar y ejecutar actividades críticas relacionadas con la administración del personal, de acuerdo con los procedimientos establecidos en la compañía y a la normativa laboral vigente, otorgando soluciones y medidas eficaces para contribuir a la satisfacción del cliente interno y al cumplimiento de los objetivos del área.Funciones PrincipalesControlar proceso de asistencia del personal y mantención de turnos en sistema Geo Victoria. Elaboración de KPI's del proceso.Control documental de Contratos, anexos, finiquitos, vacaciones. Gestionar su firma electrónica en plataforma Talana y envío de información de contratos y anexos a MI DT.Gestionar todo el proceso de recepción y tramitación de licencias médicas a través del portal electrónico y manual.Gestionar cartas de amonestación, notificación en AFC de altas y bajas de trabajadores, notificar términos de contrato en Dirección del Trabajo y de seguridad social en Caja de compensaciones. Asesorar a trabajadores y responder inquietudes respecto a seguridad social, contrato, remuneraciones y saldos de vacaciones, etc. Responsable del proceso de Inducción del personal nuevo.RequisitosFormación: Técnico en Administración RRHH o Estudios afines.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similar en empresas con dotación (300 personas aprox.) y alta rotación de personal.Conocimiento Técnico: Sistemas de Gestión de Recursos humanos (Talana). Sistema de control de asistencia Geo Victoria. (excluible) Manejo de office intermedio - avanzado.  Trabajo 100% presencial.Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva y resolución de problemas.Te ofrecemos:Casino EmpresaAguinaldos EstacionamientoSeguro ComplementarioSi te apasiona la gestión de recursos humanos y buscas ser parte de un equipo que valora la excelencia, ¡postula ahora! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Importación y exportación al por mayor