Se busca incorporar un Analista de Bodega para gestionar y analizar solicitudes administrativas, reportes, indicadores y requerimientos de las bodegas de distintas sucursales. Se requiere un perfil con experiencia en logística, capacidad analítica y manejo de inventarios. Función principal: Supervisar y gestionar el control de inventarios, asegurando el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos. Entre sus principales funciones se encuentran: Gestionar y realizar toma y análisis de inventarios. Monitorear indicadores, procesos y procedimientos para su mejora continua. Administrar y gestionar cuentas SAP y cuentas de acceso. Colaborar con supervisores y equipos para reducir riesgos de mermas y optimizar el control de KPI’s. Controlar el cumplimiento de políticas de inventario. Mantener relaciones con clientes internos y externos. Realizar inventarios físicos y proponer mejoras en los procedimientos de control. ¿Qué ofrecemos? Sueldo base: $741.826 líquidos. Jornada: Full time, 44 horas semanales, de lunes a viernes y sábado por medio. Modalidad: Presencial en Rosas 1740, Santiago. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¿Qué buscamos? Estudios: Enseñanza media completa (deseable estudios técnicos en logística). Experiencia: Mínimo 6 meses de experiencia en análisis o administración en logística e inventarios. Conocimientos: Manejo de SAP o sistemas logísticos. Excel intermedio. Conocimientos en bases de datos, hojas de cálculo y análisis de KPI’s. Habilidades: Capacidad analítica y orientación a resultados.Gestión de inventarios y control de procesos. Trabajo en equipo y manejo de múltiples tareas. Otros requisitos: Extranjeros con Visa temporaria o definitiva + RUT Vigente + estudios apostillados. Atento Chile apoya la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¿Eres un apasionado de las ventas y te encanta estar en contacto directo con los clientes? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo representando a una gran empresa de Telecomunicaciones y ayuda a transformar la manera en que las personas se conectan. Tus principales funciones serán: Realizar ventas en terreno y captar nuevos clientes. Apoyarte en redes sociales proporcionadas por Atento para maximizar tus ventas. Ingresar ventas en el sistema y realizar seguimiento con el apoyo del back office hasta la instalación del servicio. Utilizar el sistema de geolocalización para la planificación semanal de sectores y ventas. Dirigir las ventas a clientes del segmento residencial categorías ABC1, C2 y C3.Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 3 meses en ventas en terreno. Para extranjeros: RUT vigente y estudios apostillados o notariados.Condiciones: Horario: 44 horas semanales. Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y sábados de 10:00 a 14:00 (¡los domingos son para descansar!). Sueldo base: $510.636 + colación $60.000 + movilización $50.000 + comisiones hasta el 400% de la meta. Comisiones desde la primera venta. Contrato desde el primer día. Capacitación de 3 días (ya contratado). Promedio de renta estimado: $965.568 si se cumple el 100% de la meta y puedes ganar hasta mas!!!¡Ven y forma parte de una empresa dinámica y en crecimiento! ¡Te esperamos!Inclusión: Apoyamos la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

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¿Tienes experiencia en ventas y buscas una oportunidad estable con grandes beneficios? En Atento estamos en búsqueda de Ejecutivos de Venta en Terreno para reconocida empresa de telecomunicaciones.Funciones: Captar y gestionar nuevos clientes en terreno. Ofrecer servicios de telecomunicaciones como internet, televisión, telefonía y soluciones digitales. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones según sus necesidades. Ofrecemos: Renta líquida aproximada de $721.112 (sueldo base de $348.161 + comisiones e incentivos). Contrato desde el primer día. Capacitación inicial remunerada. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Beneficios adicionales como convenios con instituciones de educación, cajas de compensación y seguros de salud.Requisitos: Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 3 meses en ventas en terreno. Disponibilidad para jornada de 30 horas semanales con horarios flexibles. Habilidades comerciales y orientación al cliente.Inclusión: Apoyamos la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Somos una compañía multinacional de prestación de servicio BPO donde impulsamos el desarrollo personal, profesional y laboral, es por ello que requerimos incorporar practicantes en el departamento de Proyectos, orientado a apoyar en la gestión, seguimiento y control de proyectos dentro del PMO, asegurando el cumplimiento de metodologías, estándares y mejores prácticas en la gestión de proyectos de la organización.Funciones Principales:● Asistir en la planificación, monitoreo y control de proyectos.● Apoyar en la documentación y actualización de metodologías de gestión de proyectos. (administrativo)● Apoyar en la gestión de riesgos, cambios y cronogramas de proyectos.● Utilizar herramientas de gestión de proyectos (Planner, Project, Trello, etc.).¿Que Ofrecemos?- Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 y Viernes de 08:30 a 16:30 (Conversable, segun horarios de prácticas)- Práctica Remunerada: $250.000 mensual (segun horas de prácticas).¿Que buscamos?- Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración, Informática o carrera afín.- Conocimientos básicos en gestión de proyectos.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y plataformas de gestión de proyectos.- Contar con seguro vigente."Te encontraras con un excelente clima laboral y te beneficiaras de un gran aprendizaje dentro de estas areas"

Somos una compañía multinacional de prestación de servicio BPO donde impulsamos el desarrollo personal, profesional y laboral, es por ello que requerimos incorporar practicantes en el departamento de Planificación y Dimensionamiento, orientado a apoyar en el análisis, proyeccion y medicion de recursos en la operación del Contact Center, asegurando la correcta distribución de personal para optimizar el desempeño y cumplimiento de los niveles de servicio.Funciones Principales:● Apoyar en la elaboración de modelos de dimensionamiento para la asignación eficiente de recursos.● Analizar datos históricos y tendencias para proyectar la demanda de agentes.● Colaborar en la generación de reportes e indicadores clave de desempeño (KPI).● Apoyar en la optimización y realizar programas de turnos y horarios en función de la carga de trabajo.● Utilizar herramientas y software de gestión de Workforce Management (WFM).● Identificar oportunidades de mejora en la planificación operativa.● Comunicar las programaciones del área de negocios.¿Que Ofrecemos?- Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 y Viernes de 08:30 a 16:30 (Conversable, segun horarios de prácticas)- Práctica Remunerada: $250.000 mensual (segun horas de prácticas).¿Que buscamos?- Estudiantes en Tecnicos Medio, Superior o Ingenieria en Industrial, Estadística, Matemática, Administración o carreras afines,.- Conocimientos en análisis de datos.- Excel medio - avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, etc.).- Contar con seguro vigente."Te encontraras con un excelente clima laboral y te beneficiaras de un gran aprendizaje dentro de estas areas"

Somos una compañía multinacional de prestación de servicio BPO donde impulsamos el desarrollo personal, profesional y laboral, es por ello que requerimos incorporar practicantes en el departamento de Gestión de Proyectos, orientado a apoyar el seguimiento y control de proyectos dentro del PMO, asegurando el cumplimiento de metodologías, estándares y mejores prácticas en la gestión de proyectos de la organización.Funciones Principales:● Asistir en la planificación, monitoreo y control de proyectos.● Apoyar en la documentación y actualización de metodologías de gestión de proyectos. (administrativo)● Apoyar en la gestión de riesgos, cambios y cronogramas de proyectos.● Utilizar herramientas de gestión de proyectos (Planner, Project, Trello, etc.).¿Que Ofrecemos?- Horario de trabajo: Lunes a Jueves de 08:30 a 17:30 y Viernes de 08:30 a 16:30 (Conversable, segun horarios de prácticas)- Práctica Remunerada: $250.000 mensual (segun horas de prácticas).¿Que buscamos?- Estudiante de Ingeniería Industrial, Administración, Informática o carrera afín.- Conocimientos básicos en gestión de proyectos.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y plataformas de gestión de proyectos.- Contar con seguro vigente."Te encontraras con un excelente clima laboral y te beneficiaras de un gran aprendizaje dentro de estas areas"

Atento Chile busca incorporar Ejecutivos/as de Venta en Terreno ofreciendo productos y servicios de una importante empresa de telecomunicaciones mediante estrategias digitales y presenciales.Funciones: Vender en proyectos inmobiliarios asignados. Realizar ventas en terreno. Gestionar referidos a partir de bases de datos, contactos personales y clientes en sucursal.Te ofrecemos: Sueldo base $510.500 + incentivo variable + bono sobrecumplimiento + semana corrida + bono de movilización y colación. Renta promedio mensual: $700.000 a $800.000 aprox. Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación, salud y seguro médico. Capacitaciones virtuales y pagadas. Oportunidades de desarrollo profesional.Requisitos: Mayores de 25 años. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, idealmente en terreno con productos intangibles o servicios. Enseñanza media completa. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo, entre 09:00 y 22:00 hrs.Si buscas crecer profesionalmente en el área comercial, ¡postula con nosotros!Comprometidos con la Ley 21.015 para la inclusión laboral de personas con discapacidad.

¡Únete a Atento y transforma tu carrera!Atento busca incorporar una fuerza de ventas directa en Terreno para clientes corporativos. Buscamos vendedores, con experiencia, pasión e interés en el área comercial altamente enfocados al cumplimiento de metas. Trabajamos con la marca líder de las telecomunicaciones en Hispanoamérica.Función principal: mantener y fidelizar cartera de cliente proporcionada, prospección de nuevos cliente para aumentar cartera (terreno y hunting).Desarrollar estrategias de ventas consultivas para importante empresa de telefonía.Prospección de cliente y cierre de negocios, reportería diaria, asesoramiento de clientes, conversación con distintos proveedores, realizar diagnóstico del cliente y ofrecer producto y/o servicios idóneos. (Productos a vender: telefonía fija, telefonía móvil, servicios privados)¿Qué ofrecemos?* Sueldo base $500.000 + Colación $40.000 + Movilización $40.000 + ALTAS Y ATRACTIVAS COMISIONES ILIMITADAS.* COMISIONES SIN TOPE (Medido por modelo de Tabla Comisional, PxQ, Bonificaciones e Incentivos de acuerdo con las diferentes familias de productos).* PROMEDIO DE RENTA: $1.300.000 Líquidos. (Ejecutivos con experiencia obtienen sobre $1.800.000)* Pago por días de capacitación.* Convenios con casa de estudios, cajas de compensación, salud, seguro médico.* Descuentos en áreas recreacionales.* Excelente clima laboral.* Línea de carrera Y MUCHO MÁS.¿Qué buscamos?* Estudios: enseñanza media completa.* Experiencia previa de al menos 1 año en ventas o atención a clientes (no excluyente).* CONOCIMIENTOS:- Gestión de cartera de clientes.- Deseable proceso de venta consultiva.- Conocimientos en servicios de telecomunicaciones Móviles, Servicios Fijo y Servicios Privados (No excluyente).- Excel intermedio.* HABILIDADES: Persuasión y negociación, habilidades relacionales, levantar las necesidades del cliente, búsqueda de nuevos negocios, tolerancia a la frustración, metódico, acompañamiento a los clientes, capacidad de análisis, cierre de ventas, proactividad, venta consultiva, autonomía, orientado al cliente, actitud, seguridad en su diálogo, capacidad de aprendizaje.* Extranjeros con Visa temporaria o definitiva + RUT vigente + estudios apostillados.* Disponibilidad para trabajar 44 hrs, de lunes a viernes de 09:00 a 19:00* Modalidad mixta: 40% terreno - 60 % oficina.Apoyamos la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.¡Da el siguiente paso en tu carrera con nosotros en Atento!

¡Únete a Atento y transforma tu carrera!Atento busca incorporar una fuerza de ventas directa en Terreno para clientes corporativos. Buscamos vendedores, con experiencia, pasión e interés en el área comercial altamente enfocados al cumplimiento de metas. Trabajamos con la marca líder de las telecomunicaciones en Hispanoamérica.Función principal: mantener y fidelizar cartera de cliente proporcionada, prospección de nuevos cliente para aumentar cartera (terreno y hunting).Desarrollar estrategias de ventas consultivas para importante empresa de telefonía.Prospección de cliente y cierre de negocios, reportería diaria, asesoramiento de clientes, conversación con distintos proveedores, realizar diagnóstico del cliente y ofrecer producto y/o servicios idóneos. (Productos a vender: telefonía fija, telefonía móvil, servicios privados)¿Qué ofrecemos?* Sueldo base $460.000 + Colación $40.000 + Movilización $40.000 + ALTAS Y ATRACTIVAS COMISIONES ILIMITADAS.* COMISIONES SIN TOPE (Medido por modelo de Tabla Comisional, PxQ, Bonificaciones e Incentivos de acuerdo con las diferentes familias de productos).* PROMEDIO DE RENTA: $1.300.000 Líquidos. (Ejecutivos con experiencia obtienen sobre $1.800.000)* Pago por días de capacitación.* Convenios con casa de estudios, cajas de compensación, salud, seguro médico.* Descuentos en áreas recreacionales.* Excelente clima laboral.* Línea de carrera Y MUCHO MÁS.¿Qué buscamos?* Estudios: enseñanza media completa.* Experiencia previa de al menos 1 año en ventas o atención a clientes (no excluyente).* CONOCIMIENTOS:- Gestión de cartera de clientes.- Deseable proceso de venta consultiva.- Conocimientos en servicios de telecomunicaciones Móviles, Servicios Fijo y Servicios Privados (No excluyente).- Excel intermedio.* HABILIDADES: Persuasión y negociación, habilidades relacionales, levantar las necesidades del cliente, búsqueda de nuevos negocios, tolerancia a la frustración, metódico, acompañamiento a los clientes, capacidad de análisis, cierre de ventas, proactividad, venta consultiva, autonomía, orientado al cliente, actitud, seguridad en su diálogo, capacidad de aprendizaje.* Extranjeros con Visa temporaria o definitiva + RUT vigente + estudios apostillados.* Disponibilidad para trabajar 44 hrs, de lunes a viernes de 09:00 a 19:00* Modalidad mixta: 40% terreno - 60 % oficina.Apoyamos la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.¡Da el siguiente paso en tu carrera con nosotros en Atento!

Somos una empresa transnacional presente en 13 países, con más de 150.000 colaboradores que nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Funciones: Atención de llamadas entrantes y salientes para soporte técnico. Agendamiento y fidelización de clientes. Atención escrita a través de canales digitales (chat).¿Qué ofrecemos? Sueldo base: $510.636. Beneficios adicionales: Gratificación anual, colación, movilización e incentivo mensual. Renta líquida aproximada: $574.780. Convenios con casas de estudios, cajas de compensación, salud y seguro médico. Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento.Requisitos: Experiencia mínima de 3 meses en atención de clientes por servicio técnico (Call Center o presencial). Enseñanza media completa. Buena dicción, redacción, empatía y adaptabilidad al cambio. Manejo de Excel a nivel básico (deseable). Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales, en turnos rotativos de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 horas (sin fines de semana ni festivos). Modalidad presencial en San Patricio 2931, comuna de Las Condes.Atento Chile apoya la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Buscamos ejecutivos para brindar atención a clientes en temas relacionados con retiros de fondos, pensiones, bonificaciones estatales, entre otros. El rol requiere ajustarse a protocolos definidos, asegurando una atención de calidad y oportuna.Funciones principales: Atender consultas, verificar identidad y entregar información según protocolos establecidos. Contener reclamos y guiar al cliente en sus requerimientos. Registrar casos y derivaciones en formularios en línea. Identificar necesidades del cliente y orientar sobre los procedimientos correspondientes.Condiciones laborales: Jornada de lunes a viernes, 44 horas semanales (08:30 a 18:00 hrs). Contrato: desde el día 1 de capacitación (plazo fijo 14 dias y el segundo de 46 dias, luego indefinido). Modalidad presencial en Santiago Centro (Rosas 1740). Renta líquida aproximada: $516.902 (incluye sueldo base, movilización, colación e incentivo mensual). 1° mes asegurado el 100% del incentivo. No se trabaja en días festivos. Convenios con instituciones de salud, educación y recreación. Buen ambiente laboral.Requisitos: Enseñanza media completa. Al menos 6 meses de experiencia en atención a clientes (presencial o call center). Experiencia en atención de situaciones complejas. Deseable conocimiento en el sistema previsional. Disponibilidad para trabajo presencial.Se apoya la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Funciones: Gestión de inventario Recepción y almacenamiento de materiales Preparación y entrega de insumos Atención en ventanilla Aplicación de protocolos de seguridadBeneficios: Sueldo base $232.045 + gratificación, colación y movilización (renta líquida aprox. $248.315) Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación y seguro médico Actividades para fechas especiales Premiación por desempeño Descuentos en áreas recreacionales Excelente clima laboralRequisitos: Enseñanza media completa Experiencia en bodega o logística (deseable) Disponibilidad para trabajar lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs. (20 horas semanales, turnos rotativos)Apoyamos la Ley 21.015 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad.

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Importante empresa de telecomunicaciones busca incorporar Ejecutivos Comerciales para atender a sus clientes en diferentes sucursales. Buscamos personas con talento y orientación al cliente, capaces de ofrecer soluciones efectivas y contribuir a la fidelización y rentabilización de los productos.Funciones principales: Atender, vender y resolver los requerimientos de los clientes. Brindar una experiencia satisfactoria, fortaleciendo la relación con cada cliente.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.636 + Colación $29.295. + Movilización $19.467.+ Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 (REMUNERACIÓN MAXIMA APROX. $1.049.232). Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de desarrollo profesional. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en áreas recreacionales. Excelente clima laboral.¿Qué buscamos? Enseñanza media completa. Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y 1 año en ventas presenciales o call center. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos, de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs. RUT vigente para extranjeros.Apoyamos la Ley 21.015 que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Importante empresa de telecomunicaciones busca incorporar Ejecutivos Comerciales para atender a sus clientes en diferentes sucursales. Buscamos personas con talento y orientación al cliente, capaces de ofrecer soluciones efectivas y contribuir a la fidelización y rentabilización de los productos.Funciones principales: Atender, vender y resolver los requerimientos de los clientes. Brindar una experiencia satisfactoria, fortaleciendo la relación con cada cliente.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.500 + Colación $29.295. + Movilización $19.467.+ Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 (REMUNERACIÓN MAXIMA APROX. $1.049.232). Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de desarrollo profesional. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en áreas recreacionales. Excelente clima laboral.¿Qué buscamos? Enseñanza Media Completa, Deseable haber iniciado estudios superiores o técnicos (no excluyente). Experiencia laboral: al menos 6 meses de experiencia en ventas presencial o call center. Al menos 3 meses de experiencia en atención al cliente deseable presencial. (Deseable 6 meses) Deseable haber trabajado en el área de telecomunicaciones (no excluyente) RUT vigente para extranjeros.Apoyamos la Ley 21.015 que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Importante empresa de telecomunicaciones busca incorporar Ejecutivos Comerciales para atender a sus clientes en diferentes sucursales. Buscamos personas con talento y orientación al cliente, capaces de ofrecer soluciones efectivas y contribuir a la fidelización y rentabilización de los productos.Funciones principales: Atender, vender y resolver los requerimientos de los clientes. Brindar una experiencia satisfactoria, fortaleciendo la relación con cada cliente.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.500 + Colación $29.295. + Movilización $19.467.+ Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 (REMUNERACIÓN MAXIMA APROX. $1.049.232). Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de desarrollo profesional. Convenios con casas de estudio, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en áreas recreacionales. Excelente clima laboral.¿Qué buscamos? Enseñanza Media Completa, Deseable haber iniciado estudios superiores o técnicos (no excluyente). Experiencia laboral: al menos 6 meses de experiencia en ventas presencial o call center. Al menos 3 meses de experiencia en atención al cliente deseable presencial. (Deseable 6 meses) Deseable haber trabajado en el área de telecomunicaciones (no excluyente) RUT vigente para extranjeros.Apoyamos la Ley 21.015 que fomenta la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Buscamos ejecutivos para brindar atención a clientes en temas relacionados con retiros de fondos, pensiones, bonificaciones estatales, entre otros. El rol requiere ajustarse a protocolos definidos, asegurando una atención de calidad y oportuna.Funciones principales: Atender consultas, verificar identidad y entregar información según protocolos establecidos. Contener reclamos y guiar al cliente en sus requerimientos. Registrar casos y derivaciones en formularios en línea. Identificar necesidades del cliente y orientar sobre los procedimientos correspondientes.Condiciones laborales: Jornada de lunes a viernes, 44 horas semanales (08:30 a 18:00 hrs). Modalidad presencial en Santiago Centro (Rosas 1740). Renta líquida aproximada: $516.902 (incluye sueldo base, movilización, colación e incentivo mensual). No se trabaja en días festivos. Convenios con instituciones de salud, educación y recreación. Buen ambiente laboral.Requisitos: Enseñanza media completa. Al menos 6 meses de experiencia en atención a clientes (presencial o call center). Experiencia en atención de situaciones complejas. Deseable conocimiento en el sistema previsional. Disponibilidad para trabajo presencial.Se apoya la Ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Empresa de telecomunicaciones busca un supervisor de ventas para su equipo de vendedores de servicios de telecomunicaciones especialistas en servicio privados segmento pyme en la ciudad de LA SERENA. Debe ser experimentado y polifacético para liderar nuestro equipo regional de ventas. Esta persona tendrá a cargo un equipo consolidado y eficiente de profesionales de venta experimentados y afianzados, que ya superan las cuotas asignadas.Responsabilidades:Liderar al equipo de ventas aplicando estrategias comerciales que permitan cumplir los desafíos establecidos en términos de resultados y calidad. Deberá desarrollar programación de visitas a clientes en terreno con el equipo de asesores comerciales, apuntando a clientes segmento Micro y Pyme con la finalidad de crear nuevas oportunidades de negocio.Deberá además realizar bajada de metas, generar planes de acción, desarrollar estrategia comercial para incremento de la dinámica comercial, acompañamiento y gestión sobre cumplimiento del equipo asignado, gestión de carteras, prospección diaria de negocios, entablar y mantener relaciones de negocios positivas, realizar seguimiento a todos los negocios (ventas) para asegurar que sean efectivos.Será el responsable de asegurar el cumplimiento de ventas en las líneas de negocio Móvil, Familia Fija y Servicios Privados de los desafíos propuestos por la compañía. Que tenga orientación al cumplimiento de Objetivos Que tenga manejo de la frustracion Control de trabajo bajo presión. Que tenga habilidades comerciales: facilidad para la venta.Lugar de trabajo: Modalidad Hibrida, 70% Terreno y 30% Oficina.Requisitos:Estudios: Tec profesional Titulado o 4 semestres de estudios universitarios cursadoExperiencia laboral: Idealmente 2 años en manejo de equipos de ventas deseable segmento empresas.Experiencia en Servicios de Voz, Conectividad, Redes y Cloud para clientes segmento B2B.Uso de Excel y Word Avanzado, realizando informes diarios, semanales y mensuales.Sólidas aptitudes para administrar el tiempoMuy motivado y orientado a objetivosExcelentes aptitudes para la comunicación oral y escritaConsiderar condiciones: Una Remuneración base mensual de $ 600.000. Una Gratificación Legal de carácter mensual. Una Asignación de Colación mensual de $ 40.000. Una Asignación de Movilización mensual de $ 40.000. Comisiones de acuerdo al porcentaje de cumplimiento de la meta de Ventas. 2 Contratos a plazo fijo de 30 días y 60 días, luego Contrato Indefinido Jornada 44 hrs Lunes a Viernes 09:00 a 19:00

Empresa de telecomunicaciones busca un supervisor de ventas para su equipo de vendedores de servicios de telecomunicaciones especialistas en servicio privados segmento pyme en la ciudad de TEMUCO. Debe ser experimentado y polifacético para liderar nuestro equipo regional de ventas. Esta persona tendrá a cargo un equipo consolidado y eficiente de profesionales de venta experimentados y afianzados, que ya superan las cuotas asignadas.Responsabilidades:Liderar al equipo de ventas aplicando estrategias comerciales que permitan cumplir los desafíos establecidos en términos de resultados y calidad. Deberá desarrollar programación de visitas a clientes en terreno con el equipo de asesores comerciales, apuntando a clientes segmento Micro y Pyme con la finalidad de crear nuevas oportunidades de negocio.Deberá además realizar bajada de metas, generar planes de acción, desarrollar estrategia comercial para incremento de la dinámica comercial, acompañamiento y gestión sobre cumplimiento del equipo asignado, gestión de carteras, prospección diaria de negocios, entablar y mantener relaciones de negocios positivas, realizar seguimiento a todos los negocios (ventas) para asegurar que sean efectivos.Será el responsable de asegurar el cumplimiento de ventas en las líneas de negocio Móvil, Familia Fija y Servicios Privados de los desafíos propuestos por la compañía. Que tenga orientación al cumplimiento de Objetivos Que tenga manejo de la frustracion Control de trabajo bajo presión. Que tenga habilidades comerciales: facilidad para la venta.Lugar de trabajo: Modalidad Hibrida, 70% Terreno y 30% Oficina.Requisitos:Estudios: Tec profesional Titulado o 4 semestres de estudios universitarios cursadoExperiencia laboral: Idealmente 2 años en manejo de equipos de ventas deseable segmento empresas.Experiencia en Servicios de Voz, Conectividad, Redes y Cloud para clientes segmento B2B.Uso de Excel y Word Avanzado, realizando informes diarios, semanales y mensuales.Sólidas aptitudes para administrar el tiempoMuy motivado y orientado a objetivosExcelentes aptitudes para la comunicación oral y escritaConsiderar condiciones: Una Remuneración base mensual de $ 600.000. Una Gratificación Legal de carácter mensual. Una Asignación de Colación mensual de $ 40.000. Una Asignación de Movilización mensual de $ 40.000. Comisiones de acuerdo al porcentaje de cumplimiento de la meta de Ventas. 2 Contratos a plazo fijo de 30 días y 60 días, luego Contrato Indefinido Jornada 44 hrs Lunes a Viernes 09:00 a 19:00

Empresa de telecomunicaciones busca un supervisor de ventas para su equipo de vendedores de servicios de telecomunicaciones en Rancagua. Debe ser experimentado y polifacético para liderar nuestro equipo regional de ventas. Esta persona tendrá a cargo un equipo consolidado y eficiente de profesionales de venta experimentados y afianzados, que ya superan las cuotas asignadas.Responsabilidades:Liderar al equipo de ventas aplicando estrategias comerciales que permitan cumplir los desafíos establecidos en términos de resultados y calidad. Deberá desarrollar programación de visitas a clientes en terreno con el equipo de asesores comerciales, apuntando a clientes segmento Micro y Pyme con la finalidad de crear nuevas oportunidades de negocio.Deberá además realizar bajada de metas, generar planes de acción, desarrollar estrategia comercial para incremento de la dinámica comercial, acompañamiento y gestión sobre cumplimiento del equipo asignado, gestión de carteras, prospección diaria de negocios, entablar y mantener relaciones de negocios positivas, realizar seguimiento a todos los negocios (ventas) para asegurar que sean efectivos.Será el responsable de asegurar el cumplimiento de ventas en las líneas de negocio de Voz y Servicios Privados de los desafíos propuestos por la compañía. Que tenga orientación al cumplimiento de Objetivos Que tenga manejo de la frustracion Control de trabajo bajo presión. Que tenga habilidades comerciales: facilidad para la venta.trabajara con los vendedores en terreno, visitando empresas pyme y micro, para ofertar las dos familias de productos que son:Familia Móvil y Familia FijaLugar de trabajo: Modalidad Hibrida, 60% Terreno y 40% Oficina.Requisitos:Estudios: Tec profesional Titulado o 4 semestres de estudios universitarios cursadoExperiencia laboral: Idealmente 2 años en manejo de equipos de ventas deseable segmento empresas.Experiencia en Servicios de Voz, Conectividad, Redes y Cloud para clientes segmento B2B.Uso de Excel y Word Avanzado, realizando informes diarios, semanales y mensuales.Sólidas aptitudes para administrar el tiempoMuy motivado y orientado a objetivosExcelentes aptitudes para la comunicación oral y escritaConsiderar condiciones: Una Remuneración base mensual de $ 600.000. Una Gratificación Legal de carácter mensual. Una Asignación de Colación mensual de $ 40.000. Una Asignación de Movilización mensual de $ 40.000. Comisiones de acuerdo con el porcentaje de cumplimiento de la meta de Ventas. 2 Contratos a plazo fijo de 30 días y 60 días, luego Contrato Indefinido Jornada 44 hrs Lunes a Jueves 09:00 a 19:00 y viernes de 09:00 a 18:00