Astara: Movilidad Global para un Mundo en Movimiento 🚀En Astara estamos redefiniendo la movilidad desde hace más de 40 años, anticipándonos al futuro y conectando personas con nuestra tecnología innovadora. Astara, con presencia en 19 países, ingresos superiores a los 5 mil millones de euros y un equipo diverso de más de 3,000 personas de 50 nacionalidades, somos líderes en distribución de automóviles y servicios de movilidad innovadores. Apostamos por la sostenibilidad con soluciones respetuosas con el medio ambiente para un futuro más limpio y responsable. Nuestro portafolio va mucho más allá de los vehículos: ofrecemos soluciones de movilidad flexibles que incluyen compra, suscripción y servicios B2B/B2C, todo impulsado por una plataforma digital desarrollada internamente. Con una cultura que valora la diversidad y el talento, en Astara encontrarás un entorno inclusivo y lleno de oportunidades para crecer y crear impacto. ¿Estas listo para unirte a una compañía que impulsa el futuro de la movilidad? ¡En Astara, tus ideas y talento nos llevaran más lejos! En Astara buscamos Vendedor(a) para sucursal de Rancagua. El objetivo del cargo es gestionar la venta de vehículos, en lo posible con financiamiento y seguros asociados, en la sucursal correspondiente, con el fin de contribuir a la optimización de los resultados financieros y el desempeño de la empresa.Entre Sus Principales Funciones, Debe: Realizar la atención a Clientes, asesorando y orientando en proceso de compra y venta de vehículos. Revisar agendamiento de visitas, coordinación de test drive, coordinación tasación vehículos usados, coordinación instalación de accesorios y programar entrega de vehículos- nuevos. Realizar seguimiento a cada etapa del proceso de venta garantizando el cumplimiento de los procedimientos en cada una de estas.Requisitos Experiencia en ventas. Deseable cursos de ventas. Office intermedio. Licencia de conducir clase B.

Astara Chile está buscando un/a estudiante entusiasta y comprometido/a para integrarse a nuestro equipo de CRM y Transformación Digital. Si te interesa el marketing digital, los sistemas de gestión y la mejora continua, esta oportunidad es para ti.Principales funciones: Apoyo en la programación y envío de campañas de email marketing, coordinando con múltiples marcas y equipos comerciales. Seguimiento del cumplimiento de cursos de formación, en áreas clave como ventas y postventa. Gestión y seguimiento de incidencias CRM, trabajando junto a equipos de TI para su pronta solución. Elaboración y envío de informes de ventas periódicos a diferentes áreas del negocio. Apoyo en informes y actividades relacionadas con proyectos del área de CRM.¿Qué buscamos? Estudiante de Ingeniería Civil Industrial, Comercial o carrera afín. Interés por la transformación digital, CRM y automatización. Buen manejo de Excel y herramientas digitales. Proactividad, organización y atención al detalle.¿Qué ofrecemos? Modalidad híbrida Excelente ambiente laboral y posibilidades de aprendizaje real. Oportunidad de participar en proyectos de alto impacto dentro del grupo automotriz líder a nivel global.

Astara busca un Vendedor(a) para su sucursal en Rancagua. El cargo incluye gestionar la venta de vehículos, con énfasis en financiamiento y seguros, contribuyendo a la optimización de resultados financieros.

Astara Logística está buscando un Supervisor Desabolladura y Pintura. El objetivo del cargo es supervisar y coordinar las reparaciones de desabolladura y pintura en autos nuevos representados por la empresa, además de cumplir con las fechas de compromisos a los clientes.Entre sus funciones debe: Diseñar y ejecutar el plan de reparación y entrega de vehículos en conjunto con el contratista. Apoyar en tareas administrativas al equipo (órdenes de trabajo, órdenes de compra, cambios de estatus, cierre, para facturación). Revisar el proceso de reparación en forma permanente de principio a fin. Planificar las mantenciones de las cabinas y/o hornos de pintura Supervisar el correcto uso de máquinas, herramientas y EPP en toda la operación. Velar y cumplir las normas, procedimientos y protocolos definidos por la compañía Velar y cumplir de las normativas y procedimientos legales vigentes, guiados y alineados por la compañía, a través del Dpto. de prevención y seguridad. Liderar y supervisar al equipo operativo interno y externo, asignando tareas, asegurando el cumplimiento de políticas y monitoreando el desempeño. Gestionar y controlar los costos del departamento, detectando desviaciones en inventario y presupuesto. Impulsar y promover mejoras operacionales en productividad, costos, tiempos, calidad y seguridad utilizando metodologías de mejora continua. Mantener y promover una excelente comunicación con los clientes.Requisitos: Ingeniero o Técnico mecánico o logística de universidad o Instituto. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en D&P Conocimientos en procesos productivos relacionados al rubro. Excel Intermedio-Avanzado Manejo de sistemas de gestión (SAP, Gestpark, etc.) Licencia de conducir clase B excluyente-Ubicación: Pudahuel. -Horarios de oficina 42 hrs semanales de lunes a viernes. -Se da almuerzo en casino de sucursal. -Beneficios varios al pasar a contrato indefinido.

Oportunidad de trabajo en Astara como Vendedor(a) de Repuesto en Santiago Centro. El cargo implica gestionar ventas de repuestos a través de cotizaciones en portales de seguros, buscando alcanzar metas de venta y rentabilidad.

Astara busca un Responsable Service Desk para gestionar servicios subcontratados de soporte al usuario final y la implementación de aplicaciones corporativas en diversos países, contribuyendo a un entorno inclusivo y sostenible.

Astara Chile está buscando un/a estudiante en práctica entusiasta y comprometido/a para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Si estás interesado/a en adquirir experiencia en áreas como desarrollo de personas, gestión de sistemas, procesos de RRHH y clima organizacional, esta oportunidad es para ti.Principales funciones: Colaborar en los procesos de reclutamiento y selección de personal, apoyando la búsqueda activa de candidatos según los perfiles de competencias definidos y los requerimientos específicos de las distintas áreas de la organización. Auditar procesos de personas, preparando documentación y asegurando el cumplimiento de estándares legales. Participar activamente en iniciativas y procesos relacionados con la formación, clima organizacional y cultura corporativa, contribuyendo en la ejecución de actividades y levantamiento de información relevante para la toma de decisiones en el área. Colaborar en la comunicación interna del área de personas, redactando y difundiendo contenidos informativos relacionados con convocatorias, beneficios, jornadas de capacitación o campañas corporativas. Apoyar en el levantamiento y actualización de descripciones de cargo, coordinando reuniones con las distintas jefaturas para identificar funciones, competencias requeridas y condiciones del puesto Apoyar en la gestión y control de licencias médicas del personal, realizando el registro oportuno en los sistemas internos y seguimiento de los plazos legales. Revisar y analizar reportes generados por los sistemas utilizados por la empresa en materia de gestión de personas, identificando inconsistencias, apoyando la toma de decisiones y contribuyendo al mejoramiento de procesos internos. Colaborar en la coordinación y ejecución de actividades de capacitación interna, incluyendo la búsqueda y cotización de cursos, inscripción de participantes en plataforma SENCE, apoyo en la gestión administrativa del beneficio del 1% de la franquicia tributaria SENCE, seguimiento de documentación, control de asistencia y apoyo en la coordinación de las actividades formativas. ¿Qué buscamos? Estudiante Técnico Profesional Recursos Humanos, administración o carrera a fin. Buen manejo de Excel y herramientas digitales. Proactividad, organización, atención al detalle y orientación al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? Modalidad presencial. Excelente ambiente laboral y posibilidades de aprendizaje real. Oportunidad de participar en proyectos de alto impacto en la Gerencia de Personas