Objetivo de la práctica Apoyar al equipo de Oficina Técnica Multifamily en asesorías de diseño y levantamientos técnicos de edificios, participando activamente en inspecciones, análisis básicos y elaboración de documentación técnica, con un fuerte foco en el aprendizaje práctico y el desarrollo profesional en proyectos reales del rubro inmobiliario multifamily. Principales funciones de la práctica Apoyo en inspecciones y levantamientos técnicos de edificios Multifamily Participar en visitas a terreno junto al equipo, apoyando el levantamiento de información técnica mediante fotografías, mediciones y checklists. Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora constructiva, operacional o de mantenimiento. Apoyo en análisis técnicos y cubicaciones básicas Colaborar en la revisión de planos, especificaciones y antecedentes técnicos para extraer información relevante. Apoyar en cubicaciones, mediciones y estimaciones simples como base para evaluaciones y propuestas, siempre con supervisión del equipo senior. Elaboración de informes y documentación técnica Apoyar en la preparación de reportes de inspección, presentaciones e informes técnicos, ordenando y sistematizando la información según los estándares del área. Soporte en proyectos de gerenciamiento Apoyar la coordinación de información con proveedores, el seguimiento de tareas y la preparación de material para reuniones y avances de proyecto. Perfil del/la practicante Carrera: Estudiante de Arquitectura o Construcción Civil que deba realizar práctica profesional obligatoria con disponibilidad para realizar práctica por 6 meses continuos Conocimientos deseables (no excluyentes): Nociones básicas de procesos constructivos y lectura de planos. Interés por normativa urbana y de edificación. Manejo básico de AutoCAD y Excel. No se requiere experiencia laboral previa. Qué ofrecemos como práctica Participación en proyectos reales de edificios Multifamily. Acompañamiento y supervisión directa del equipo técnico. Aprendizaje práctico en levantamientos, análisis técnico y gestión de proyectos. Excelente instancia para complementar la formación académica con experiencia en el rubro inmobiliario.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experiencia

En Assetplan seguimos creciendo Somos líderes en renta residencial en Chile, operando más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años innovamos y desarrollamos tecnología para transformar la experiencia de arriendo y administración inmobiliaria. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura orientada al aprendizaje continuo. Valoramos la proactividad, la autonomía y la capacidad de adaptarse a los desafíos, trabajando siempre en base a objetivos. Aquí podrás aportar con tu conocimiento, proponer mejoras y desarrollarte en un ambiente de colaboración y respeto. ¡Te invitamos a sumarte a nuestro desafío! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. Hoy buscamos a un/a Prevencionista de Riesgos Buscamos a un/a profesional que asegure la seguridad y salud de nuestros colaboradores, mediante la implementación, monitoreo y mejora continua del sistema de gestión de riesgos laborales, garantizando el cumplimiento normativo y alineando la prevención con los objetivos estratégicos de la organización. Principales responsabilidades Diseñar, implementar y supervisar programas de seguridad y salud ocupacional. Realizar inspecciones periódicas para identificar, evaluar y controlar riesgos laborales. Coordinar y ejecutar capacitaciones en materias de seguridad y prevención de riesgos. Gestionar la implementación y actualización de políticas internas de seguridad. Investigar accidentes y enfermedades profesionales, identificando causas y proponiendo medidas correctivas. Gestionar DIAT y denuncias dentro de los plazos legales establecidos. Actuar como contraparte frente a entidades reguladoras en auditorías y fiscalizaciones. Mantener actualizados los registros de cumplimiento legal y levantar alertas ante desviaciones. Mantenerse actualizado/a en normativa de seguridad y compartir información relevante con la organización de forma periódica. ¿Qué buscamos en ti? Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos (o carrera equivalente). Al menos 2 años de experiencia en roles similares. Conocimientos sólidos en legislación de seguridad y salud ocupacional. Experiencia en identificación y evaluación de riesgos laborales. Manejo de procedimientos de investigación de incidentes y accidentes. Excel nivel intermedio. Perfil proactivo, autónomo, con buena capacidad de comunicación y trabajo colaborativo. Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, colaborativo y con foco en el aprendizaje continuo. Espacio real para proponer mejoras y generar impacto en la organización. Beneficios como días extra de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de la empresa, entre otros.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experiencia

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, administrando más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y operando más de 80 edificios multifamily en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario.Somos un equipo joven, horizontal y orientado al aprendizaje continuo. Valoramos la proactividad, la autonomía y la capacidad de resolver desafíos con enfoque en objetivos. Aquí podrás impulsar tus ideas en un ambiente de respeto, colaboración y constante crecimiento. ¡Te invitamos a ser parte del cambio!¿Qué harás como Analista de Inversiones?Serás responsable de analizar, evaluar y estructurar alternativas de inversión inmobiliaria, para luego presentarlas a clientes institucionales y al equipo de jefatura. Tus principales responsabilidades serán:Realizar asesorías financieras para clientes institucionales del rubro inmobiliario.Apoyar en procesos de compra y venta de activos inmobiliarios (M&A).Contribuir en la estructuración de negocios inmobiliarios.¿Qué buscamos?Excel o Google Sheets intermedioavanzado.Excelente razonamiento lógico y capacidad analítica.Conocimientos financieros básicos: rentabilidad, TIR, cap rates, flujos, etc.Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín.Experiencia laboral: 0 a 2 años (incluye prácticas o trainee).¿Por qué Assetplan?Porque creemos en el crecimiento profesional de cada persona. Ofrecemos:Días extras de vacaciones por años de antigüedad.Copago de seguro complementario.Reajuste anual de renta por IPC.Ambiente flexible, colaborativo y de aprendizaje continuo.Y mucho más.Si te apasiona el mundo inmobiliario y financiero, y quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en expansión, postula y súmate a nuestro equipo.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. años de experienciaEdad: entre 22 y 28 añosConocimientos: Microsoft excel

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. Hoy estamos buscando a un Ejecutivo Comercial Supply para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona con excelentes capacidades comunicacionales, capacidad de análisis y planificación. Serás el responsable de dar atención comercial a propietarios que buscan administración de departamentos, desarrollando tus propias estrategias para aumentar y potenciar canales outbound. Responsabilidades clave Mantener reuniones y contacto con propietarios a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, correos electrónicos y reuniones presenciales. Contacto, seguimiento y prospección en CRM, asegurando que cada lead reciba mínimo tres intentos de llamada, luego WhatsApp y finalmente correo electrónico. Autogestionar tus propios KPIs, monitoreando semanal y mensualmente tu desempeño mediante reportes extraídos directamente del CRM. Mantener al equipo informado sobre avances de captaciones, fuentes de origen, KPIs y reportería, especialmente respecto a inmobiliarias y negocios en curso. Hacer seguimiento constante del pipeline para cumplir con la meta de 90 captaciones RP mensuales. Priorizar las tareas pendientes, aplicando criterio en la discriminación de tipos de clientes (por origen, convenio) y la urgencia de cada uno de ellos. Colaborar con otras áreas internas para agilizar la gestión de captación. Requisitos Experiencia comprobable en ventas (excluyente) Manejo funcional en CRM y Excel Intermedio. Comunicación efectiva y capacidad de síntesis. Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo. Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de la empresa, y mucho más. Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año trabajando en Assetplan Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPIS No puede ser trasladado a cargos de menor renta. Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto En Assetplan, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste de renta anual por IPC, y mucho más!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experiencia

🎯 Objetivo de la práctica Apoyar al equipo de Oficina Técnica Multifamily en asesorías de diseño y levantamientos técnicos de edificios, participando activamente en inspecciones, análisis básicos y elaboración de documentación técnica, con un fuerte foco en el aprendizaje práctico y el desarrollo profesional en proyectos reales del rubro inmobiliario multifamily. 🛠️ Principales funciones de la práctica Apoyo en inspecciones y levantamientos técnicos de edificios MultifamilyParticipar en visitas a terreno junto al equipo, apoyando el levantamiento de información técnica mediante fotografías, mediciones y checklists. Colaborar en la identificación de oportunidades de mejora constructiva, operacional o de mantenimiento.Apoyo en análisis técnicos y cubicaciones básicasColaborar en la revisión de planos, especificaciones y antecedentes técnicos para extraer información relevante. Apoyar en cubicaciones, mediciones y estimaciones simples como base para evaluaciones y propuestas, siempre con supervisión del equipo senior.Elaboración de informes y documentación técnicaApoyar en la preparación de reportes de inspección, presentaciones e informes técnicos, ordenando y sistematizando la información según los estándares del área.Soporte en proyectos de gerenciamientoApoyar la coordinación de información con proveedores, el seguimiento de tareas y la preparación de material para reuniones y avances de proyecto. 🎓 Perfil del/la practicante Carrera Estudiante de Arquitectura o Construcción Civil que deba realizar práctica profesional obligatoria con disponibilidad para realizar práctica por 6 meses continuos Conocimientos Deseables (no Excluyentes) Nociones básicas de procesos constructivos y lectura de planos.Interés por normativa urbana y de edificación.Manejo básico de AutoCAD y Excel. 💡 No se requiere experiencia laboral previa. 🧩 Qué ofrecemos como práctica Participación en proyectos reales de edificios Multifamily.Acompañamiento y supervisión directa del equipo técnico.Aprendizaje práctico en levantamientos, análisis técnico y gestión de proyectos.Excelente instancia para complementar la formación académica con experiencia en el rubro inmobiliario.

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura enfocada en el aprendizaje. Valoramos la proactividad y la actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. Hoy estamos buscando a un/a Property Manager Volante para sumarse a nuestro equipo. Será responsable de asegurar la operación y mantenimiento de los edificios, garantizando una atención de calidad a los residentes, altos estándares de servicio, eficiencia en los costos y la satisfacción de los usuarios. 📌Responsabilidades Clave Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones contractuales del personal del edificio.Velar por el correcto mantenimiento del edificio.Atender a los residentes del edificio en sus dudas, consultas y necesidades.Administrar y programar el sistema de control de acceso y circulación interna.Controlar de la mejor manera el flujo de correspondencia para los arrendatarios.Mantener toda la documentación requerida para el edificio al día y disponible en caso de ser solicitadas por un fiscalizador. 🎯 Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración, o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en administración de edificios o gestión de operaciones.Conocimientos en estrategia de gerencia, manejo de recursos y control de presupuestos.Alta orientación a resultados, servicio al cliente y mejora continua. 🌱 Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, y mucho más. 🛠️ Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año trabajando en el mismo cargoDebe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’SNo puede ser trasladado a cargos de menor renta.Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. Hoy estamos buscando a un Procurador/a Judicial para unirse a nuestro equipo. Como Procurador/a, deberás hacer la ejecución e introducción de demandas judiciales según los procesos de terminación judicial de contratos de arrendamiento. Responsabilidades principales Preparar, ingresar y presentar demandas (monitorio y ordinario por terminación de contrato de arrendamiento).Realizar seguimiento oportuno a las causas en tramitación.Gestionar reparos y levantar observaciones para asegurar presentación oportuna.Coordinarse con abogados internos/externos y áreas relacionadas.Mantener orden y actualización documental en sistemas internos.Generar reportes simples sobre estado de causas (opcional de agregar). Requisitos Procurador/a o Habilitado/a en Derecho.Competencias: organización, prolijidad, buena comunicación escrita, capacidad de priorización. Deseable Experiencia en ingreso de demandas a través del sistema del Poder Judicial.Experiencia en recuperación de inmuebles / cobranzas judiciales.Experiencia en tramitación judicial, especialmente en cobranza o arrendamientos. Lo que valoraríamos Autonomía y atención al detalle.Capacidad para manejar alto volumen.Proactividad para levantar mejoras del proceso.

Assetplan busca un/a Diseñador/a de Performance creativo–analítico con experiencia en diseño digital y marketing, para optimizar campañas y generación de leads. Se valora la proactividad y autonomía en un ambiente colaborativo.

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En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. Hoy estamos buscando a un/a Analista de Contratos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona organizada, eficiente, con foco en resultados y con excelente capacidad de gestión. Tu rol será fundamental para acompañar al prospecto durante todo el proceso de evaluación, contrato y primer pago, garantizando una experiencia rápida, clara y sin fricciones. 📌 Principales responsabilidades Evaluar prospectos solicitando documentación y verificando que cumplan con los criterios establecidos.Gestionar el proceso completo de contratos: envío, firma digital, pago inicial y coordinación para la entrega del departamento.Mantener actualizado y auditado el backlog de prospectos en sus distintos estados (ingresado, en estudio, aprobado, observado).Analizar razones de no concreción de contratos y proponer mejoras al proceso cuando corresponda.Elaborar contratos adicionales, cambios de titular/aval y contratos de renovación (buscando que el 95% esté firmado antes del inicio del nuevo período).Eliminar contratos vencidos en menos de 48 horas.Asegurar tiempos de respuesta eficientes según los SLA establecidos para evaluaciones y contratos.Gestionar y registrar todas las acciones en el software interno, manteniendo información completa y actualizada. 🧠 ¿Qué necesitas para postular? Estudios superiores en áreas relacionadas a la gestión empresarial (Administración, Ingeniería, Contabilidad u otros afines).Manejo de Excel nivel básico–intermedio.Experiencia previa en atención o servicio al cliente.Conocimiento en procesos administrativos, validación documental o actividades similares. 🌱 Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de empresa, y mucho más. 🛠️ Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año trabajando en Assetplan.Debe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’SNo puede ser trasladado a cargos de menor renta.Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 38.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. Hoy estamos buscando a un Ejecutivo Comercial Supply para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona con excelentes capacidades comunicacionales, capacidad de análisis y planificación. Serás el responsable de dar atención comercial a propietarios que buscan administración de departamentos, desarrollando tus propias estrategias para aumentar y potenciar canales outbound. 📌Responsabilidades clave Mantener reuniones y contacto con propietarios a través de llamadas telefónicas, WhatsApp, correos electrónicos y reuniones presenciales.Contacto, seguimiento y prospección en CRM, asegurando que cada lead reciba mínimo tres intentos de llamada, luego WhatsApp y finalmente correo electrónico.Autogestionar tus propios KPI’s, monitoreando semanal y mensualmente tu desempeño mediante reportes extraídos directamente del CRM.Mantener al equipo informado sobre avances de captaciones, fuentes de origen, KPIs y reportería, especialmente respecto a inmobiliarias y negocios en curso.Hacer seguimiento constante del pipeline para cumplir con la meta de 90 captaciones RP mensuales.Priorizar las tareas pendientes, aplicando criterio en la discriminación de tipos de clientes (por origen, convenio) y la urgencia de cada uno de ellos.Colaborar con otras áreas internas para agilizar la gestión de captación. 🎯Requisitos Experiencia comprobable en ventas (excluyente)Manejo funcional en CRM y Excel Intermedio.Comunicación efectiva y capacidad de síntesis. 🌱 Lo que te ofrecemos Ambiente dinámico, con un equipo innovador y enfocado en el aprendizaje continuo.Beneficios como días extras de vacaciones, copago de seguro complementario, reajuste anual por IPC, bono por resultados de la empresa, y mucho más. 🛠️ Requisitos para postulantes internos Llevar mínimo un año trabajando en AssetplanDebe tener un buen desempeño y cumplimiento de KPI’SNo puede ser trasladado a cargos de menor renta.Enviar correo al mail interno de selección con CV adjunto y cargo a postular en el asunto En Assetplan, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste de renta anual por IPC, y mucho más!