¿Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Superintendenta(e) Metalurgia - 4x3 Presencial - Compañía Minera Antucoya El propósito de esta superintendencia es liderar la metalurgia de corto y largo plazo con foco en la planificación y desarrollo de los procesos de lixiviación con el fin de que la operación habilite de forma efectiva y eficaz las actividades de producción y logística, cautelando seguridad, salud, medio ambiente y costos. Este cargo le reporta al Gerente de Planificación y DesarrolloPrincipales Desafíos Liderar y endosar la ejecución y efectividad de las iniciativas de mejoramiento relacionadas con el área. Comunicar a la organización planes, cambios materiales, riesgos, controles críticos y oportunidades de la producción. Entregar lineamientos técnicos para planificación de largo y corto plazo, balances, desarrollo y laboratorios. Asegurar que modelos metalúrgicos estén actualizados y auditados. Asegurar calidad y oportunidad de análisis entregados por laboratorios y estudios; y oportunidad de cortadores de muestras. Validar la conciliación de las cantidades y calidades de los productos finales e inventarios, a través de balances metalúrgicos. Desarrollar y administrar presupuesto del área a través de seguridad, personas y costos. Liderar la gestión de todos los riesgos HSEC (salud, seguridad, ambientales y comunitarios) propiedad del área de Gestión de Procesos, asegurando su cumplimiento y mejoramiento continuo. Requisitos De Postulación Título profesional en Ingeniería Civil Metalúrgica Mínimo 10 años de experiencia en procesos metalúrgicos, modelamiento y monitoreo de estos. Mayormente experiencia en procesos de lixiviación Experiencia y capacidades de liderazgo y administración de equipos de trabajo. Experiencia en administración presupuestaria, gestión de contratos y órdenes de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 presencial en faena de la II región. Postula con nosotros entre el 22 de enero al 9 de febrero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería

¿Por qué trabajar en Antofagasta Minerals?Somos El Principal Grupo Minero Privado De Chile y Estamos Comprometidos En El Desarrollo De Una Cultura y Ambiente De Trabajo Inclusivo, Promoviendo La Diversidad Como Habilitador Clave Para El Logro De Nuestra Estrategia De Negocio. Por Ello, Buscamos Incorporar a Personas Que Aspiren a Construir Una Minería Más Sustentable e Inclusiva. Si Estás En Búsqueda De Nuevos Desafíos, Te Invitamos a Participar Del ProcesoTécnico(a) Mantenimiento Mecánico-Muelle - Turno 7x7 D/N - Compañía Minera CentinelaEl/La Técnico/a Mantenimiento Mecánico, es un profesional con experiencia en la mantención de diversos equipos y/o maquinarias. Deberá contar con experiencia en correas trasportadoras, hidráulica, Ship-loader, filtros larox, espesadores de concentrados, plantas de osmosis, plantas de tratamiento residual, transporte de concentrado, bombas centrifugas, etc.El cargo se encuentra dentro de la Gerencia de Planta Concentrado, Superintendencia Muelle-Siam, reportando directamente al jefe/a Turno Mantenimiento Mecánico-Muelle.El propósito del cargo es aplicar los procedimientos establecidos por el área a cada control crítico, cumplir con el plan de mantenimiento y realizar informes para entregar a su jefatura directa.Tus Principales Desafíos Serán Ejecutar las medidas de control sobre los riesgos que se presenten en la realización de sus actividades. Cumplir con el plan en horas destinadas a reparación de contingencias y el de planificación en mantención. Establecer los procedimientos de mantención genéricos, críticos y específicos de equipos, acorde a los requerimientos de cada equipo, efectuando un control de los riesgos de seguridad implicados. Además, complementar con un instructivo del procedimiento. Supervisar el trabajo de los mantenedores/as aprendiz y colaboradores, verificando la correcta mantención a los equipos, acordes a los procedimientos del área y acorde a las normativas de seguridad. Recopilar antecedentes de eventos/fallas de equipos en operación, con el fin de apoyar la planificación y el mejoramiento continuo del mantenimiento. Inspeccionar el deterioro de los equipos y controlar variables que puedan afectar el funcionamiento de este. Visualizar en terreno el avance del proceso de muelle, equipo y detalles que puedan afectar el proceso. Coordinar y realizar prontas acciones que permitan solucionar las contingencias. Realizar plantilla de incorporación de tareas diarias, las que poseen mayor importancia y las que quedaron pendientes, como medio de comunicación formal para el contra turno. Realizar informe de los equipos que se han implementado en el área y supervisar la correcta implementación de estos. Inspeccionar los instrumentos y equipos del área. Apoyar las iniciativas, nuevos proyectos, tareas o necesidades del área a la que pertenece, asociadas a su rol, de acuerdo con la naturaleza de las exigencias a nivel Compañía. Aportar la iniciativa de mejoramiento continuo del área y equipos que mantiene, a fin de aumentar la vida útil, bajar los costos operacionales y mejorar condiciones de seguridad. ¿Qué requisitos debes cumplir? Tener título Técnico Nivel Medio o Superior Mecánico, Industrial o similar. Tener 3 años de experiencia mínima como técnico mantenimiento mecánico en áreas muelle. Experiencia en mantenimiento de correas transportadoras y de filtros Larox. Experiencia en operando equipos móviles de levante de piezas menores. Conocimientos en metrología, hidráulica y neumática. Conocimientos en espesadores de concentrado. Licencia de conducir clase B. Tener disponibilidad para trabajar 100% presencial en sistemas de turnos 7x7 día/ noche. Postula con nosotros entre el 22 de Enero al 2 de Febrero 2025 y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería

¿Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Superintendenta(e) Perforación y Tronadura – Turno 4x3 - Compañía Minera Antucoya El propósito del cargo será liderar el diseño e implementación de malla y programa de perforación y tronadura, cuidando las paredes del rajo y reduciendo impacto en continuidad operacional, gestionando inventarios de material tronado, optimizando uso de insumos, con foco en seguridad. Este cargo reporta directamente al Gerente Operaciones.Principales Desafíos Liderar la gestión de todos los riesgos HSEC (Salud, Seguridad, Medioambientales y Comunitarios) propiedad del área de P&T; asegurando su cumplimiento y mejoramiento continuo. Gestionar el proceso de Perforación y Tronadura para cumplir con stock de material tronado. Aprobar cambios en estándares de diseño para mallas de perforación. Recomendar planes de tronadura, minimizando impacto en continuidad operacional. Aprobar estándares de operación de equipos de perforación. Asegurar el cumplimiento de estándares de construcción de taludes. Liderar relacionamiento con contratistas y administración del contrato de explosivos y afines. Proponer, controlar y optimizar presupuesto operativo del área. Asegurar coordinación con mantenimiento, Gestión/Programación Op., C&T, Servicios Mina y Ch&C para habilitar el cumplimiento del plan. Implementar mejores prácticas operacionales y liderar iniciativas de mejora. Aplicar un liderazgo efectivo que fomente alta motivación y productividad del equipo de trabajo, garantizando el cumplimiento de la visión, valores y objetivos del Grupo Antofagasta Minerals en la gestión del área. ¿Qué requisitos debes cumplir? Título profesional en Ingeniería Civil de Minas u otra disciplina relevante. Contar con al menos 8 años de experiencia en Perforación y Tronadura y/o operaciones mina. Experiencia en minas de rajo abierto. Conocimiento en QA/QC de Perforación y Tronadura. Conocimiento de software para diseño de tronaduras (Surpac, BlastInfo, etc.). Amplia experiencia en administración y gestión de contratos y presupuesto. Disponibilidad para trabajar en faena bajo sistema de turno 4x3 presencial. Postula con nosotros entre el 21 enero al 9 de Febrero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Jefa(e) Turno Mantenimiento Muelle – Turno 7x7 Presencial (Día y Noche) – Compañía Minera Centinela Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para liderar, ejecutar y controlar los planes de mantenimiento de Muelle, con el objeto de cumplir y mejorar la disponibilidad y confiabilidad del área, según criterios de control de riesgos, productividad y costos de la Compañía.Principales Desafíos Administrar y controlar la correcta identificación y gestión de riesgos, en la ejecución de los planes y procesos de su unidad Liderar equipos de mantenimiento mecánico y sintomático asegurando la correcta aplicación de los procesos de mantenimiento. Generar los procedimientos de trabajo, mejorando continuamente el proceso de trabajo en la mantención de la planta. Dirigir y controlar procesos administrativos, asegurando el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos y cumplimiento del presupuesto del área. Controlar que se ejecuten. Administrar y gestionar los recursos e insumos que se requieran para sus labores y la del personal a cargo. Registrar y analizar los índices de confiabilidad (KPI), evitando fallas o errores predecibles, con el fin de resguardar la disponibilidad de los equipos Optimizar el funcionamiento de los equipos con adaptaciones ergonómicas o predicciones que disminuyan costo para la operación. Apoyar las iniciativas, nuevos proyectos, tareas o necesidades del área a la que pertenece, asociadas a su rol, de acuerdo con la naturaleza de las exigencias a nivel Compañía. Requisitos De Postulación Título profesional en Ingeniería Ejecución Mecánica, Industrial, Mantenimiento Industrial. Contar con al menos 5 años de experiencia laboral en mantenimiento en mantenimiento muelle con sistemas de embarques mecanizados (Ship Loader), plantas concentradoras y operaciones mineras y al menos 3 años liderando equipos de trabajo. Conocimientos filtros LAROX, plantas RO, espesadores de concentrado, plantas de tratamiento de aguas residuales, compresores y equipos rotativos, desplazamiento positivo y negativo. Manejo de SAP modulo PM. Conocimiento en transporte de mineral, pulpas, bombas y accionamientos. Deseable sistemas de Control de corrosión, protección catódica. Licencia de conducir clase B (mínimo 2 años de antigüedad). Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 7x7 presencial día y noche en faena ubicada en la Región de Antofagasta. Postula con nosotros entre el 20 de Enero al 30 de Enero y se parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Negocios, Gestión y Desarrollo empresarialSectores: Minería

Estás listo(a) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Ingeniera(o) Senior Estándares Ambientales - ESG - 4x3 Hibrido - Compañía Minera Centinela Estamos en búsqueda de profesional con experiencia avanzada en la implementación y gestión de estrategias ESG (Environmental, Social, and Governance) en el sector minero., con conocimiento y experiencia en operaciones y procesos mineros, responsable de desarrollar, coordinar y supervisar programas, modelos y proyectos que promuevan prácticas sostenibles y responsables en las áreas de medio ambiente, impacto social y gobernanza corporativa.Su foco es la implementación del modelo de cambio climático y eficiencia energética en las operaciones de Centinela apalancado de aspectos de naturaleza positiva que aporten valor al negocio, todo lo anterior sobre la base de estándares CuM. Reporta directamente al Superintendenta de Riesgos Regulatorios, que pertenece a la Gerencia de Medio AmbientePrincipales Desafíos Identificar y evaluar áreas de mejora en prácticas ambientales, sociales y de gobernanza. Implementar estándar y análisis de brechas de cambio climático, biodiversidad y eficiencia energética Conducir a la organización en la incorporación de los conceptos de naturaleza positiva en los procesos de Centinela Liderar las reacreditaciones de sello Copper Mark en Centinela y ser garante para los proyectos en etapa de construcción Coordinar con departamentos internos para asegurar la integración de principios ESG en todas las operaciones. Establecer sistemas de monitoreo y medición del desempeño en áreas clave de ESG. Liderar iniciativas de mejora continua para optimizar las prácticas ESG en la empresa. Realizar auditorías internas y participar en auditorías externas de sostenibilidad y cumplimiento ESG. Desarrollar y supervisar programas de gestión ambiental para minimizar el impacto de las operaciones mineras. Desarrollar y coordinar programas de capacitación sobre principios y prácticas ESG para el personal. Promover una cultura de sostenibilidad y responsabilidad social en toda la organización. Requisitos De Postulación Profesional titulado en ingeniería civil en cualquiera de sus especialidades o carrera a fin con más de 8 años de experiencia en la gestión de estrategias ESG. Especialización o estudios similares en cambio climático y/o eficiencia energética. Experiencia demostrada en liderazgo de proyectos y equipos multidisciplinarios. Conocimiento profundo de normativas y estándares ESG nacionales e internacionales. Experiencia en la capacitación y desarrollo de programas de concienciación sobre riesgos y sostenibilidad. Conocimiento de políticas públicas y marcos regulatorios relacionados con ESG. Manejo de herramientas y metodologías de evaluación y gestión ESG y de auditoría. Deseables ingles intermedio. Disponibilidad para trabajar en turno 4x3 mixto planificado (50% faena – 50% teletrabajo). Postula con nosotros entre el 15 al 26 de enero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafío y construir juntos la minería del futuro?En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Superintendenta(e) de Contratos - Proyecto Nueva Centinela– 5x2 – Corporativo Antofagasta Minerals Estamos en búsqueda de una(un) profesional con capacidad para dirigir y gestionar el abastecimiento de un paquete vertical (de contratos y suministros) perteneciente a uno de los proyectos más importantes del Grupo Minero, Nueva Centinela. (NCEN), el cual reportará al Gerente de Adquisiciones y Contratos del Proyecto.El rol tendrá bajo su responsabilidad la gestión del ciclo de vida de todos los contratos y suministros asociados al paquete vertical designado del proyecto, manteniendo la relación con las empresas contratistas, proveedores y entes relacionados. Su objetivo será diseñar y dirigir estrategias de contratación y compra en el paquete vertical asignado para el proyecto NCE, asegurando la ejecución del proceso de formación y administración posterior, estableciendo los indicadores de desempeño e hitos de control, así como la optimización de los costos de los bienes y servicios del área, todo bajo los estándares de seguridad, salud, medio ambiente y comunidades definidos a nivel corporativo y para el proyecto.Tus Principales Desafíos Serán Ser un articulador entre las empresas contratistas, proveedores, lideres y grupos clave vinculados al proyecto, asegurando que los suministros y servicios estén disponibles en plazo y calidad para asegurar la continuidad del proyecto. Formar contratos EPC, de construcción, ingeniería y servicios, así como órdenes de compra de equipos, acordando las condiciones comerciales y contractuales con las áreas legales y técnicas del proyecto Gestionar el proceso de administración hasta el cierre de los contratos u órdenes de compra cautelando el monitoreo de variaciones, cambios, desviaciones e identificando potenciales controversias o reclamos que se puedan presentar Dirigir la relación y la entrega del nivel de servicio adecuada de parte del personal incumbente de la compañía de integración (PM) que trabaja en el proyecto junto al equipo del dueño Ser capaz de identificar los errores si es que surgieran en los contratos u ordenes, que puedan afectar la continuidad del proyecto. Velar por el cumplimiento de los estándares de negocio, procedimientos y gobernanza de la compañía en todos los procesos de contratación. Monitorear el cumplimiento del Plan de contratos, verificando el cumplimiento del avance del programa, revisando los estados de pago, boletas de garantía, ordenes de cambio y procesos de cierre, coordinando estrategias para la mitigación de riesgos y cumplimiento de objetivos del proyecto con los miembros del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? Título Profesional de Ingeniería Civil o equivalente en alguna de sus especialidades (Civil, Estructural, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Hidráulica), Ingeniero Comercial abogado(a) o carrera afín. Experiencia profesional de al menos 8 años en roles similares asociados a proyectos mineros idealmente. Experiencia en desarrollo y gestión de contratos mayores (EPC, EPCM, construcción, etc.) asociados a proyectos de tamaño mediano a grande Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 5x2 en Santiago (50% presencial y 50% teletrabajo), con viajes a faenas. Postula con nosotros desde el 07 de enero al 27 de enero y se parte de la generación del cambio "Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral" Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Minería

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Especialista Control Interno – Turno 5x2 – Antofagasta Minerals El proposito del rol será aegurar la implementación y seguimiento de controles de procesos internos, incrementar el ambiente de control, incorporando medidas de prevención, detección y mitigación en los procesos, sistemas y soporte. También deberá identificar y gerenciar los riesgos que amenazan el cumplimiento de los objetivos. Además será responsable de gestionar el governance de las sociedades no operativas del grupo.Principales Desafíos Liderar a través de los medios disponibles dentro de la organización la cultura de control interno e incrementar el ambiente de control, incorporando medidas de prevención, detección y mitigación en los procesos de negocio, sistemas y soporte. Liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de negocio, incluyendo la actualización y monitoreo de políticas, procedimientos, directrices y/o manuales necesarios para la efectividad y funcionalidad de Control Interno. Efectuar seguimiento y control de las observaciones de Auditoría Interna en forma oportuna. Apoyar a los responsables o dueños de procesos en el diseño de nuevos controles relacionados a las observaciones de Auditoría Interna. Revisar en forma aleatoria procesos y/o transacciones en SAP acorde a programa anual Gestionar plataforma SAP ERP utilizando las herramientas de SAP Access y Process Control para el aseguramiento de governance definido en los Manuales de Aprobaciones del grupo y sus estrategias de liberación. Gestionar la correcta implementación del governance de las sociedades operativas y no operativas. Validar, a través de revisiones aleatorias, el written confirmation de las sociedades no operativas. Mantener un adecuado apoyo y control a la labor de los Sponsors y directores de las sociedades no operativas Requisitos De Postulación Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Comercial y/o Informática. Al menos 5 años desempeñando funciones de control interno, auditoría, y con sólidos conocimientos en revisiones de módulos de SAP Manejo avanzado de módulos SAP FI, PM, MM, BC, SD, y SAP GRC (Access y Process Control) Sólidos conocimiento y manejo de Matriz de Riesgos SoD, roles y perfiles, controles automatizados en ERP Sólidos conocimientos en materias de riesgos y control interno, auditoría de procesos/sistemas. Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 5x2 en sistema Mixto Planificado, es decir 50% en faena y 50% teletrabajo en Santiago. Postula con nosotros desde el 07 al 16 de enero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías y FinanzasSectores: Minería

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Ingeniera(o) Continuidad Operacional – 7x7 Antofagasta Minerals Buscamos a profesional con título en Ingeniería Civil o Ejecución Informática, Ingeniería Civil o Ejecución en Telecomunicaciones o carrera afín, con experiencia de al menos tres años en funciones similares.El propósito del cargo será actual como responsable de gestionar la ejecución de los proyectos de tecnología, velando por el cumplimiento de los diversos estándares establecidos por la compañía, tales como Metodología de Proyectos, Seguridad y Salud, Administración de Contratos, entre otros; para cada uno de los proyectos que tenga a cargo.Principales Desafíos Administrar y controlar contratos de servicios externos que ejecutan los proyectos de Tecnología, así como supervisar actividades del personal a cargo para controlar y asegurar la integridad de los trabajadores y de los procesos. La función se desarrolla para la ejecución de Proyectos de Tecnología, donde AMSA posea operaciones, y deberá interactuar, tanto con todas las áreas de la Gerencia de Tecnología y VPEI, como con integrantes de las distintas áreas y empresas de servicios con los cuales AMSA tenga relaciones. Deberá interactuar con los proveedores de servicios locales e internacionales, asegurándose que se cumplan los contratos, los SLAs comprometidos, y deberá coordinar las actividades asociadas a la ejecución de los Proyectos de Tecnología en terreno. Gestionar el avance de los proyectos a través de Cartas Gantt. Gestionar los riesgos de cada proyecto. Responsable de cumplir con todas las actividades establecidas en el Manual de Administradores de Contrato AMSA, para cada contrato que sea asignado como Administrador de Contrato. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por el Grupo Minero. Velar por el cumplimiento y alineamiento con las políticas, normas, procedimientos y estándares de la Gerencia de Tecnología dentro del alcance de la Gestión de Proyectos. Responsable de documentar oportunamente los entregables asociados a la Metodología de Proyectos de la Gerencia de Tecnología. Requisitos De Postulación Título en Ingeniería Civil o Ejecución Informática, Ingeniería Civil o Ejecución en Telecomunicaciones o carrera afín. Experiencia de al menos tres años en funciones similares. Experiencia en Rubro Minero. Conocimiento de Metodología de Proyectos (PMI). Conocimiento en Gestión de Presupuestos. Manejo de Project nivel Intermedio o superior. Disponibilidad para trabajar en jornada 7X7, formato presencial, en faena Los Pelambres. Postula con nosotros entre el 30 de diciembre al 09 de enero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Ingeniera(o) Continuidad Operacional – 7x7 Antofagasta Minerals Buscamos a profesional con título en Ingeniería Civil o Ejecución Informática, Ingeniería Civil o Ejecución en Telecomunicaciones o carrera afín, con experiencia de al menos tres años en funciones similares.El propósito del cargo será actual como responsable de gestionar la ejecución de los proyectos de tecnología, velando por el cumplimiento de los diversos estándares establecidos por la compañía, tales como Metodología de Proyectos, Seguridad y Salud, Administración de Contratos, entre otros; para cada uno de los proyectos que tenga a cargo.Principales Desafíos Administrar y controlar contratos de servicios externos que ejecutan los proyectos de Tecnología, así como supervisar actividades del personal a cargo para controlar y asegurar la integridad de los trabajadores y de los procesos. La función se desarrolla para la ejecución de Proyectos de Tecnología, donde AMSA posea operaciones, y deberá interactuar, tanto con todas las áreas de la Gerencia de Tecnología y VPEI, como con integrantes de las distintas áreas y empresas de servicios con los cuales AMSA tenga relaciones. Deberá interactuar con los proveedores de servicios locales e internacionales, asegurándose que se cumplan los contratos, los SLAs comprometidos, y deberá coordinar las actividades asociadas a la ejecución de los Proyectos de Tecnología en terreno. Gestionar el avance de los proyectos a través de Cartas Gantt. Gestionar los riesgos de cada proyecto. Responsable de cumplir con todas las actividades establecidas en el Manual de Administradores de Contrato AMSA, para cada contrato que sea asignado como Administrador de Contrato. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas por el Grupo Minero. Velar por el cumplimiento y alineamiento con las políticas, normas, procedimientos y estándares de la Gerencia de Tecnología dentro del alcance de la Gestión de Proyectos. Responsable de documentar oportunamente los entregables asociados a la Metodología de Proyectos de la Gerencia de Tecnología. Requisitos De Postulación Título en Ingeniería Civil o Ejecución Informática, Ingeniería Civil o Ejecución en Telecomunicaciones o carrera afín. Experiencia de al menos tres años en funciones similares. Experiencia en Rubro Minero. Conocimiento de Metodología de Proyectos (PMI). Conocimiento en Gestión de Presupuestos. Manejo de Project nivel Intermedio o superior. Disponibilidad para trabajar en jornada 7X7, formato presencial, en faena de la II Región (Centinela o Antucoya) Postula con nosotros entre el 30 de diciembre al 09 de enero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Jefa(e) Alimentación y Hotelería – Turno 4x3 Prescencial – Minera Centinela El propósito del cargo es ser líder en la satisfacción del personal que trabaja en faena a través de la gestión de la relación con los contratistas que proveen servicios de hotelería, alimentación e, higiene. Ejecuta los planes de bienestar definidos por la compañía. El cargo reporta al Superintendente Servicio a las Personas.Principales Desafíos Administrar y controlar la correcta identificación y gestión de riesgos, en la ejecución de los planes y procesos de su unidad. Gestionar la Administración Operacional de los servicios de alimentación y Hotelería velando por el cumplimiento cabal de los contratos de su área de responsabilidad. Administrar el contrato de alimentación, asegurando el cumplimiento diario, semanal y mensual de los programas de alimentación, calidad del servicio y cumplimientos. Administrar el contrato hotelero, garantizando el cumplimiento diario, semanal y mensual de los programas de hotelería, aseo, lavandería, arrendamiento e instalaciones destinadas al personal. Identificar y planificar planes de acción que permitan corregir oportunamente las desviaciones a los estándares de calidad, normativa legal y controles establecidos o contratados. Controlar el cumplimiento de especificaciones ambientales, sanitarias, técnicas, de dotación y presupuesto de los servicios a su cargo. Construir el presupuesto anual de su área de desempeño, así como provisionar y controlarlo de manera mensual. Proponer para aprobación de su nivel superior políticas, planes, inversiones, sistemas, procedimientos y herramientas para la adecuada gestión de los servicios a su cargo. Supervisar la gestión de reclamos y asignaciones de personal. Así como también, la coordinación hotelera y de servicios de alimentación de proyectos y mantenciones programadas. Supervisar el proceso de inducción laboral del área de campamentos y servicios. Requisitos De Postulación Título profesional de Ingeniería en Alimentos, Civil industrial, comercial , o carrera afín. Contar con al menos 8 años de experiencia en áreas de servicios a las personas en empresas mineras, hoteleras o casino. Manejo de Office (Excel, Word y PowerPoint). Conocimiento y experiencia en gestión, procesos y control de presupuestos. Deseables conocimientos de certificaciones ISO (9000 y 14000) y OSHAS. Deseable conocimiento en sistemas de reportabilidad y análisis de data como Power BI. Licencia de conducir tipo B, con al menos 3 años de Antigüedad . Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 4x3 presencial, en faena ubicada en la Región de Antofagasta. Postula con nosotros desde el 30 de diciembre al 09 de enero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Negocios, Gestión y Desarrollo empresarialSectores: Minería

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? Somos El Principal Grupo Minero Privado De Chile y Estamos Comprometidos En El Desarrollo De Una Cultura y Ambiente De Trabajo Inclusivo, Promoviendo La Diversidad Como Habilitador Clave Para El Logro De Nuestra Estrategia De Negocio. Por Ello, Buscamos Incorporar a Personas Que Aspiren a Construir Una Minería Más Sustentable e Inclusiva. Si Estás En Búsqueda De Nuevos Desafíos, Te Invitamos a Participar Del ProcesoSupervisora(or) de Servicio Eléctrico - Turno 7x7 Compañía Minera CentinelaEl principal propósito será mantener los estándares en la disponibilidad de energía eléctrica en palas y perforadoras para el cumplimiento de los planes de producción, así como la preocupación por el funcionamiento de la red eléctrica en 7,2 kV y la operatividad de las sub-Estaciones y Switch Back en la mina.Tus Principales Desafíos Serán Garantizar la seguridad y salud de las personas y los equipos en el proceso de Servicios Mina, velando por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud ocupacional. Asegurar la implementación y cumplimiento de controles críticos de seguridad y las exigencias ambientales de su proceso. Generar verificaciones y confirmación de rol a sus procesos, preocupación por mantener actualizadas la WRAC eléctrica, los procedimientos y chequeo de las ARTP que le aplican. Liderar y gestionar el equipo de trabajo, asegurando el control de los recursos y el cumplimiento de los procesos relacionados con las personas y la organización (reclutamiento, capacitación, desarrollo, desempeño, entre otros). Planificar, diseñar el plan semanal de cables de los rajos de Centinela para el cumplimiento diario, con el fin de minimizar los tiempos de ineficiencia y maximizar la productividad del personal y los recursos. Coordinar y asegurar la disponibilidad de los insumos necesarios para el buen funcionamiento de la gestión de su área, pasa cables, cables, reparación de cables, entre otras. Promover cultura de excelencia y definir iniciativas de mejora continua, liderando el FdD de Gestión eléctrica Mina y el Qa Qc semanal ¿Qué requisitos debes cumplir? Poseer título en Técnico Nivel superior o Ingeniería Civil o Ejecución Eléctrico. Contar con mínimo 5 años de experiencia en Operaciones Mina. Deseable contar con licencia clase B. Poseer experiencia en minas de rajo abierto. Contar con experiencia previa en supervisión de equipos de trabajo. Poseer disponibilidad para trabajar turno 7x7 en la Región de Antofagasta. Postula con nosotros entre el 30 de diciembre al 12 de enero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

¿Por qué trabajar en Antofagasta Minerals? Somos El Principal Grupo Minero Privado De Chile y Estamos Comprometidos En El Desarrollo De Una Cultura y Ambiente De Trabajo Inclusivo, Promoviendo La Diversidad Como Habilitador Clave Para El Logro De Nuestra Estrategia De Negocio. Por Ello, Buscamos Incorporar a Personas Que Aspiren a Construir Una Minería Más Sustentable e Inclusiva. Si Estás En Búsqueda De Nuevos Desafíos, Te Invitamos a Participar Del Proceso Operadora/or Mina (Cables) – Turno 7x7 D/N – Compañía Minera Centinela Realizar movimientos y traslados de cables eléctricos mineros, operando equipo manipulador de cables disponible o en forma manual, con el fin de mantener las líneas energizadas de palas y perforadoras, resguardando la continuidad operacional y dando cumplimiento a los planes de producción, de acuerdo a los procedimientos de trabajo, políticas de seguridad, salud ocupacional, medioambiente y excelencia operacional establecidos y vigentes de Minera Centinela.Principales Funciones Cumplir con los estándares y normas de seguridad, reportando condiciones o acciones inseguras, tomando acción para corregir oportunamente e informar estos hechos a la supervisión según procedimientos, con la finalidad de evitar accidentes, que pudieran afectar su integridad o la de sus compañeros de trabajo. Realizar movimiento de cables, apoyando al despeje de equipos fuera del halo de tronadura resguardando que, ante cualquier eventualidad de falla, vuelvan a la operación los más rápido posible. Interpretar diagrama de cableado desde las subestaciones hacia los equipos eléctricos, con el objetivo de tener claridad de las líneas energizadas. Generar tendidos de cables para la alimentación de equipos, buscando optimizar el largo de tendido y así no producir baja de tensión en los equipos eléctricos, evitando fallas en estos, manteniendo los kpi de producción. Trasladar tendidos eléctricos de palas y perforadoras a nuevos frentes de trabajo, yendo hacia los puntos de energización, según lo indicado por el Operador/a eléctrico dando cumplimiento al plan semanal del área de programación de la mina. Realizar traslado de switch house hacia puntos de energización indicado por el Operador/a eléctrico, ocupando camionetas o equipo 980H. Realizar traslado de cables desde interior mina a taller de reparaciones, operando equipo 980H, según indicaciones de Operador/a eléctrico y/o diagrama de cables. Cumplir con los procedimientos internos, reglamentos e instructivos establecidos para garantizar la energización de los equipos asociados, resguardando normas de calidad, seguridad y salud ocupacional Reportar a supervisor todos los eventos ocurridos durante el turno, de acuerdo con procedimientos internos del área. Pilotar dron para tarea de descuelgue de cables, y así no producir baja de tensión en los equipos eléctricos, evitando fallas en estos, manteniendo los kpi de producción. Requisitos Licencia de enseñanza media completa. Experiencia entre 1 a 2 años en cargos que requieran fuerza física. Licencia de conducir clase B y D con dos años de vigencia. Conocimiento básico en operación de equipos mina, Cargador Frontal 980H. Postula con nosotros entre el 27 de diciembre al 03 de enero y sé parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral” Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Minería

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Geóloga(o) Senior Operacional - 4x3 - Presencial- Compañía Minera Centinela Buscamos para la SI de Geología una(un) profesional senior en pórfidos cupríferos con mínimo 8 años de experiencia en campañas de sondaje y conocimientos de geología de producción. Debe tener habilidad en terreno y demostrar altos estándares de seguridad y calidad. Su tarea será liderar la ejecución de la campaña de sondajes y perforación adelantada de forma segura y cumpliendo con los controles de calidad establecidos por la compañía. Para ello, interactuará con áreas de Planificación, SSO y Operaciones Mina.Principales Desafíos Garantizar el cumplimiento en terreno de los controles críticos para mitigar riesgos en seguridad, salud, medio ambiente y aspectos comunitarios de su proceso. Además, de revisar y proponer mejoras a los procedimientos continuamente. Dada la amplitud de la operación y la colaboración con personas tanto directas como indirectas, es crucial trabajar en terreno y gestionar los recursos de manera eficiente para atender todos los frentes. Ser capaz de liderar en terreno un equipo de trabajo, motivándolo y gestionando el cumplimiento de metas comunes de manera eficaz y eficiente. Impulsar activamente las iniciativas, nuevos proyectos de innovación y tareas del área a la que pertenece, atendiendo a las necesidades específicas asociadas a su rol. Requisitos De Postulación Título profesional de Geólogo(a) (Excluyente). Mínimo 8 años de experiencia en planificación y ejecución de campañas de sondaje Al menos 3 años de experiencia en geología de producción (óxidos y sulfuros) Experiencia comprobable en el liderazgo de equipos. Manejo de Software Vulcan. Conocimientos de softwares de administración de bases de datos geológicas Acquire. Conocimientos básicos en modelamiento geológico y geoestadística. Licencia de conducir clase b de al menos 2 años y experiencia mínima de 1 año interior mina Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4x3 en faena de la segunda región, 100% presencial. Postula con nosotros desde el 24 de diciembre al 06 de enero y se parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”#LM-PG1 Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Investigación, Analista y Tecnología de la informaciónSectores: Minería