Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Turno 5x2 Posibilidad de trabajo en jornada híbrida Descripción del empleo PROPÓSITO Brindar soporte analítico y operativo en la gestión de convenios de materiales, procesos de compras, seguimiento contractual y generación de reportes, contribuyendo a la eficiencia de la cadena de suministro y al cumplimiento de los objetivos estratégicos del área. TAREAS CLAVES Seguridad, Salud y Medio Ambiente Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y sostenibilidad en todas las actividades relacionadas con compras y/o convenios de suministro. Identificar y escalar oportunamente cualquier riesgo operativo o contractual. Gestión de Convenios y Contratos Administrar convenios de suministro de materiales, incluyendo el control de archivos de precios, seguimiento de modificaciones contractuales y gestión de respaldo documental.Apoyar la implementación de nuevos acuerdos comerciales en los sistemas correspondientes. Coordinar con proveedores la entrega oportuna de materiales alineada con los requerimientos de la operación. Ejecutar procesos de abastecimiento táctico y contratación rutinaria. Monitorear y reportar el desempeño de contratos a través de indicadores clave de Gestión (KPIs). Soporte Analítico y Reportabilidad Desarrollar inteligencia de mercado y análisis de gastos. Apoyar con análisis de datos en negociaciones de acuerdos comerciales vigentes y/o nuevos procesos comerciales. Elaborar informes periódicos relacionados con contratos, proveedores y gestión de compras. Requisitos Calificaciones Titulado de Ingeniería Comercial, Contador Auditor, Ingeniería Civil Industrial, o carrera Afín1 año mínimo de experiencia en el área relacionada con el cargoExperiencia en administración de convenios de materiales Conocimientos técnicos: Conocimientos de contratos, procesos administrativos y sistemas de soporte (ERP, SAP, SAP Ariba)Capacidades administrativas generales, incluidas actas, mantenimiento de registros, procesos de ejecución de contratos digitalesAdministración de contratos y seguimiento y presentación de informes de gestión del rendimiento de los KPI contractualesActualizaciones de datos de proveedor y maestro de materialesActividades de abastecimiento, generaciones de ordenes de compras. Habilidades de Procesos Sociales Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales: Autoconocimiento: Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar. Procesos de Equipo: Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diaria.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosLíder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching. Colaboración: Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo Aplicación Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Otros Requerimientos Requisitos de salud para trabajar en altitud.Disponibilidad para trasladarse a las distintas operaciones.Licencia clase B vigente. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Residencia Región Metropolitana Jornada Laboral 5x2 PROPÓSITO Planificar y controlar los procesos, procedimientos y actividades relacionados con el Control Gestión Plantas, con el fin de garantizar la continuidad operacional, de acuerdo con los estándares de seguridad y alineado con la estrategia de definida por Anglo American. TAREAS CLAVES Desempeño y Ejecución: Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad y programas de producción Planta, garantizando la continuidad operacional, de acuerdo con los estándares de seguridad y calidad que establece la Compañía. Controlar y asegurar la calidad de la reportabilidad de los procesos Planta, garantizando el cumplimiento de los programas de producción, asegurando el cumplimiento de indicadores y gestionando la operación de los procesos, de acuerdo con programación y requerimientos, cumpliendo con los objetivos de corto, mediano y largo plazo, bajo los estándares establecidos por la Compañía.Controlar y reportar el cumplimiento del presupuesto, Capex y Opex de la Planta, controlando desviaciones y proponiendo mejoras o medidas que permitan ajustar al presupuesto definido.Atender y resolver las observaciones en los programas de producción Planta planteadas por sus superiores, personal subalterno y clientes, elaborando los informes correspondientes, dando a conocer las acciones correctivas y/o preventivas, de acuerdo estándares operacionales y de calidad de la Compañía. Controlar y reportar el cumplimiento en seguridad y salud ocupacional del personal planta, entregando y gestionando actividades asociadas al cumplimiento de nuestro estándar.Identificar oportunamente desviaciones o problemas que conlleven a una interrupción en la operación normal de la Planta, proponiendo mejoras que se traduzcan en el cumplimiento de los programas de producción.Asegurar el mejoramiento continuo de los programas de producción Planta, identificando y analizando oportunidades de mejora, desarrollando planes de acción preventiva y monitoreando defectos en los equipos o sistemas. Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: Ingeniero Civil en Minas, Metalúrgico, Mecánica u otra pertinente al cargo.Estudios de postgrado en Control de Calidad y/o Gestión Minera (valorable).Mínimo 5 años de experiencia comprobable en control de gestión en plantas mineras. Experiencia y Conocimientos Técnicos: Experiencia en planificación y control de procesos productivos en plantas mineras.Conocimiento en control presupuestario (Capex y Opex), análisis de desviaciones y propuestas de mejora.Manejo de indicadores de gestión y herramientas de reportabilidad operativa.Experiencia en implementación de planes de mejora continua y análisis de desempeño.Conocimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional aplicables al entorno industrial.Capacidad para identificar riesgos operacionales y proponer acciones preventivas y correctivas.Experiencia en elaboración de informes técnicos y atención de observaciones de auditorías o revisiones internas. Habilidades Clave: Alta capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.Proactividad para la resolución de problemas operacionales.Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de datos. Otros Requisitos: Disponibilidad para trabajo en terreno y en turnos, según requerimientos operacionales.Trabajo en terreno diversificado en nuestras operaciones: Los Bronces, Las Tórtolas y Santiago.Deseable manejo de inglés técnico. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Jornada Laboral 5x2, Residencia en Región Metropolitana PROPÓSITO El Especialista de Aguas promueve una cultura de mejora continua, seguridad y colaboración, asegurando una gestión integral del recurso hídrico y del control eficiente de descargas. Su labor garantiza el cumplimiento de la normativa local, permisos y estándares aplicables, con un enfoque en la sostenibilidad y la mitigación del impacto ambiental, contribuyendo al desarrollo de operaciones mineras responsables. Además, vela por una gestión de riesgos proactiva y eficaz, alineada con los objetivos estratégicos de la organización. TAREAS CLAVE Impulsar una cultura centrada en alcanzar la excelencia en seguridad, responsabilidad, innovación, colaboración y respeto en todas las operaciones y relaciones, alineándose con el propósito y los valores de la compañía.Garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidos en Cobre Chile, alineando las acciones y decisiones propias del rol con la estrategia corporativa.Garantizar la adherencia y el cumplimiento de las Estrategias de Sustentabilidad de Anglo American en materia de aguas.Asegurar el cumplimiento normativo, permisos y estándares aplicables en las Operaciones, (incluidos lineamientos ICMM), integrando criterios de sostenibilidad y optimización de recursos y costos.Liderar estrategias para la gestión integrada del recurso hídrico, asegurando la identificación y ejecución oportuna de proyectos clave que garanticen la continuidad en conformidad con el LoAP y estrategias de permisos, y con enfoque en sostenibilidad, eficiencia y resiliencia frente al cambio climático.Liderar el desarrollo e implementación de planes integrales de gestión hídrica operacional mediante balances de aguas, incluyendo la identificación de fuentes potenciales y la planificación eficiente de consumos con el fin de optimizar el uso de recursos y soportar la toma de decisiones estratégicas.Liderar el control y monitoreo de descargas, apoyándose en modelos hidrogeológicos que permitan evaluar el comportamiento de aguas subterráneas, asegurando el cumplimiento normativo y de permisos.Supervisar el desarrollo de los proyectos de aguas en sus diferentes etapas, velando por el cumplimiento de los objetivos técnicos, plazos y metas definidas en el programa de ejecución.Garantizar la integración de aspectos relacionados con recursos hídricos en los planes quinquenales, proporcionando insumos técnicos para su adecuada definición y planificación.Liderar las instancias de Revisión de Desempeño en materia de aguas y auditorías técnicas asociadas, asegurando una planificación adecuada, abordaje riguroso y seguimiento oportuno de hallazgos.Liderar las evaluaciones de riesgos en materia de gestión hídrica, asegurando su ejecución sistemática y oportuna y garantizando la identificación, mitigación y gestión proactiva de los riesgos.Brindar soporte técnico a las áreas operativas, asegurando el acceso a información, herramientas y guías para la aplicación de estándares establecidos, actuando además como vínculo que facilite la coordinación con áreas corporativas de interés.Revisar y validar la documentación clave asociada a la gestión hídrica de las Operaciones, asegurando la consistencia de sus contenidos, su integridad y vigencia.Desarrollar planes de mitigación para contingencias asegurando responder de manera oportuna y eficaz ante posibles incidentes relacionados con la gestión hídrica.Liderar la ejecución de estudios de base que respalden la caracterización de condiciones hidrológicas e hidrogeológicas de los sitios considerando posibles impactos asociados al cambio climático, asegurando que se fundamenten en información técnica vigente, confiable y alineada con los requerimientos normativos y estándares aplicables.Garantizar una reportabilidad clara y oportuna, comunicando de manera efectiva desviaciones, riesgos o amenazas emergentes, así como también el estado de controles, asegurando que la información sea derivada a los responsables correspondientes.Liderar, evaluar y/o validar la implementación de nuevas tecnologías en gestión hídrica. Requisitos Cualificaciones Formales: Requisito mínimo: Título universitario en Ingeniería Civil, Hidráulica, Ambiental o carrera afín.Deseable: Postgrado (diplomado, magíster o doctorado) en gestión de recursos hídricos, sustentabilidad, hidrología o disciplinas relacionadas.Minimo 7 años de experiencia Conocimientos y Experiencia en: Experiencia en gestión hídrica en minería, con conocimiento en balance hídrico, modelación hidrológica e hidrogeológica, y planificación del uso del agua con simulación de escenarios y herramientas de predicción operativa.Aplicabilidad de normativa local y estándares técnicos para la gestión de recursos hídricos (ICMM, entre otros).Herramientas tecnológicas y aplicaciones de modelamiento para la toma de decisiones basadas en datos.Diseño, implementación y seguimiento de sistemas de control de infiltraciones, especialmente asociados a depósitos de relaves y/o botaderos.Control, monitoreo y análisis de variables hídricas y climáticas, incluyendo eventos extremos como sequías, con el fin de anticipar riesgos.Participación en auditorías internas y externas, y en la elaboración de reportes técnicos para autoridades regulatorias.Realización de estudios que incluyan evaluaciones de recursos, estudios de viabilidad, planificación minera y análisis financieros. Otros Requisitos Buen nivel del idioma Inglés para comunicarse efectivamente con stakeholders.Requerimientos médicos: aptitud para trabajar de forma esporádica en gran altura geográfica. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Posición para gestionar la disponibilidad y confiabilidad de equipos eléctricos en la operación Los Bronces - Las Tórtolas, estableciendo estrategias de mantenimiento y cumpliendo con expectativas operacionales y de seguridad. Turno 5x2 en RM.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Turno 5x2 , Residencia RM Posibilidad de trabajo en jornada híbrida Descripción del empleo PROPÓSITO El propósito de este rol es diseñar, liderar y supervisar estrategias e iniciativas de desarrollo socioeconómico, anticipando riesgos y oportunidades y asegurando una toma de decisiones efectivas y oportunas en contextos complejos, para contribuir a mejorar la vida de las personas de las comunidades del área de interés de la compañía. Esto incluye la gestión de la inversión social con enfoque territorial, de corto, mediano y largo plazo, la articulación con actores claves, y el aseguramiento del cumplimiento de metas y estándares, en coherencia con las estrategias de sustentabilidad y desarrollo social de Anglo American Chile. TAREAS CLAVES Aplicación consistente de los principios de Seguridad y Salud en todas las interacciones de disciplina y asumir la responsabilidad personal de la seguridad de sí mismo y de los demás para garantizar cero daños.Diseñar y liderar estrategias de generación de valor en temáticas específicas como salud, agua y fortalecimiento de capacidades, en línea con la estrategia de la compañía.Diseñar y desarrollar iniciativas de inversión social utilizando la metodología de teoría del cambio, con foco en el fortalecimiento del desarrollo socioeconómico de las comunas del área de interés de la compañía. Estas iniciativas deben , priorizar las zonas de influencia directa, asegurando pertinencia territorial y promoviendo el trabajo colaborativo con actores clave.Generar y supervisar estudios y diagnósticos territoriales, incluyendo levantamiento de información, líneas base y definición de hojas de ruta estratégicas, que respalden la toma de decisiones en los temas de su responsabilidad.Desarrollar escenarios prospectivos que permitan anticiparse a riesgos e impactos sociales, responder a necesidades territoriales y aprovechar las oportunidades de desarrollo de los propios territorios Requisitos Calificaciones Título profesional en Ingeniería Civil, Sociología, Psicología Comunitaria u otra carrera afín, Experiencia profesional mínima de 6 años, incluyendo al menos 3 años liderando y diseñando proyectos de carácter social y/o comunitario, con responsabilidad en la gestión de recursos y la articulación de trabajo colaborativo con múltiples actores.Experiencia en área social en minería, consultoras de área social y organizaciones sociales Conocimientos Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS.Impulsores del desarrollo socioeconómicoAnálisis territoriales.Árbol de problemas, teoría del cambio.Indicadores de actividades, productos, resultados e impactos.Monitoreo y evaluación de proyectos sociales Habilidades de Procesos Sociales Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales: Autoconocimiento: Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar. Procesos de Equipo: Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diaria.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosLíder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching. Colaboración: Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo Aplicación Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Otros Requerimientos Requisitos de salud para trabajar en altitudDisponibilidad para trasladarse a las distintas operaciones y/o sus áreas de interés.Flexibilidad horaria (esporádicamente se requiere laborar en días no hábiles)Licencia clase B vigente Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo El cargo tiene base en Santiago, turno 5x2. Se requiere residencia región Metropolitana. Propósito Proporcionar direccionamiento transversal a los portafolios de la vicepresidencia, asegurando la aplicación y cumplimiento de los estándares, procedimientos, normas técnicas, recursos y servicios con el fin de lograr las mejores soluciones a los requerimientos del negocio. Tareas Clave Responsable del desarrollo de proyectos de inversión en todas sus fases, con fuerte foco en la Salud y Seguridad de las personas, asegurando el cumplimiento del presupuesto, el programa y la calidad de los entregables.Reconocida experiencia en el manejo de proyectos de inversión en la industria de la minera, con participación previa demostrable en inversiones en rangos de 100-500MUS$.Responsable de gestionar la participación de los distintos grupos de interés en el desarrollo del proyecto, incluidas Áreas Operaciones, Área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, Asuntos Corporativos, Finanzas, equipos técnicos, empresas colaboradoras, proveedores, entre otros.Motivar y asegurar que los equipos del proyecto participen en los análisis y ejercicios de optimización tanto en las etapas de estudios como en la ejecución, incorporando aspectos tales como seguridad, permisos, comunidades, medio-ambiente, productividad y eficiencia en costos y programas.Aplicar activamente el conocimiento experto para desafiar paradigmas y liderar equipos de proyecto en la aplicación de metodologías convencionales y novedosas que contribuyan al desarrollo exitoso del proyecto.Liderar el análisis y la identificación de oportunidades para permitir cambios que incrementen el valor del negocio, impulsando la reducción de costos, mitigar los riesgos del proyecto y garantizar la sostenibilidad de las actividades posteriores como son comisionamiento y puesta en marcha.Liderar el análisis y evaluación de la mejor estrategia de contratación del proyecto (EPC, EPCM, entre otros), siendo parte importante en la definición de las empresas que participarán en los procesos de licitación de los diferentes servicios requeridos por el proyecto.Participar junto con Supply Chain en el desarrollo de alianzas comerciales estratégicas con proveedores y empresas de servicios, contribuyendo a la elaboración de indicadores para monitorear su desempeño.Responsable de facilitar la participación y la interacción con las Gerencias de Estudios, Control de Proyectos, Salud, Seguridad y Medio-Ambiente, Contratos y Compras, Ingeniería, quienes brindan un servicio transversal, cautelando la calidad de los servicios y el nivel de los entregables.Identificar proactivamente los riesgos y oportunidades del proyecto y desarrollar planes para mitigarlos y reducir la incertidumbre asociada con el desarrollo y ejecución del proyecto.Escalar aquellos problemas que superen el nivel de atribución del proyecto para buscar soluciones alternativas. Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: Calificación de pregrado (Ingeniería o equivalente) en una disciplina técnica acorde al cargoDeseable: Una calificación de posgrado (maestría / doctorado o equivalente) en una disciplina técnica relevante. Conocimientos y Habilidades Técnicas: Experiencia demostrada en un rol de liderazgo senior en una gran organización.Experiencia en la gestión comercial durante el desarrollo de proyectos.Amplio conocimiento en la gestión de riesgos y controles críticos.Reconocido liderazgo en aspectos claves de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, conocimiento en materias legales, reglamentarios y de permisos.Visión holística de las capacidades del proyecto y la gestión de recursos para identificar oportunidades para maximizar el valor.Capacidad de integrar al desarrollo del proyecto la visión del Cliente (Operaciones) para facilitar su posterior puesta en servicio y traspaso a la Operación Habilidades de Procesos Sociales Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales: Autoconocimiento: Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar. Procesos de Equipo: Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosLíder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.Comunicación y trabajo eficazmente en entornos globales.Liderazgo y gestión en tiempos de crisis y de transformación y/o cambio. Colaboración: Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo Aplicación Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Otros Requisitos Inglés Intermedio-AvanzadoLicencia de conducir clase B vigenteSalud compatible con trabajo en gran altura geográficaDisponibilidad para ir a las distintas Operaciones de Anglo American Chile Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Trabajo en terreno turno 4x4 (dia -noche) Residencia Quillota-La Cruz-La Calera-Nogales-El Melón. Responsable de ejecutar actividades de transporte de material, en distintos puntos de la Mina, verificando el buen funcionamiento del equipo a cargo y asegurando el cumplimento de los estándares de seguridad, operación y de medioambiente establecidas por Anglo American. TAREAS CLAVE DEL PUESTO Recepcionar información del Turno entrante. Conducir hacia el punto de carguío Transportar material hacia área de Descarga. Entregar turno y novedades. Coordinar actividades en puntos de Carguío y vaciado con operadores involucrados del proceso. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Cumplimiento de programa de control de riesgos. Responsable de la integridad del equipo bajo su cargo, efectuando revisión y chequeo permanente, verificando que se encuentre en condiciones. Operar de acuerdo a procedimientos y reglamentos establecidos. Velar por su seguridad y la de sus compañeros. Cumplimiento de Reglamento Interno, Normas de Seguridad y Reglas de Oro de la Compañía. Requisitos CALIFICACIONES Enseñanza Media CompletaDeseable Técnico Nivel medioLicencia de Conducir Clase D EXPERIENCIA Mínimo 3 años de experiencia en operación de camión de alto tonelaje. CONOCIMIENTOS Conocimiento del equipo con sus principales componentes y funciones.Manual de operación del equipo.Conocimiento de Sistema de gestión de flotaCaracterísticas y reconocimiento de fallas del equipo.Estándares operacionales Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Turno 5x2 en operación Los Bronces, RM Descripción del empleo PROPÓSITO Liderar y controlar el proceso de planificación, programación y gestión de recursos para la ejecución del mantenimiento de la planta y liderar los equipos de trabajo para la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo, apalancando la continuidad operacional y confiabilidad de los equipos y sistemas con foco en el cero daño a personas, equipos e infraestructura, y de acuerdo con los estándares de seguridad y sustentabilidad de Anglo American. TAREAS CLAVES Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar “cero daño”.Liderar la planificación, programación, gestión de recursos y ejecución de los trabajos de mantenimiento eléctrico y mecánico de la Planta de Cátodos apuntando a mantener como foco la confiabilidad de los equipos intervenidos, controlando el cumplimiento de indicadores de cada uno de estos procesos e implementando mejoras y estrategias que permitan asegurar un óptimo rendimiento y disponibilidad de los equipos requeridos para la operación de la planta.Controlar y reportar el cumplimiento del presupuesto, Capex y Opex del área de mantenimiento, controlando desviaciones y proponiendo mejoras o medidas que permitan ajustar cumplir y optimizar el presupuesto definido.Administrar y gestionar contratos de servicios de mantención eléctrico y mecánico de cátodos, velando por el cumplimiento en costos, plazo y calidad del servicio proyectado y alertando tempranamente desviaciones. Requisitos Calificaciones Titulado en Ingeniero(a) Civil Eléctrica o Electrónica10 años de experiencia en gestión de mantenimiento, en cargos que demuestren administración de personal técnico y profesionales a cargo.Certificación SEC clase A.Experiencia en minería Conocimientos Técnicos: Instrumentación y electrónica de potencia Planta Concentradoras/Cátodos.Conocimiento de los procesos operativos asociados a su rol.Usuario SAP PS08 Mantenimiento Habilidades de Procesos Sociales Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales: Autoconocimiento: Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Reconoce y acepta la importancia de anteponer las necesidades del negocio por sobre las propias y puede lidiar con el conflicto/estrés interno que esto pueda generar. Procesos de Equipo: Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosLíder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching. Colaboración: Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo Aplicación Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Otros Requisitos Salud compatible para el trabajo en altura geográficaLicencia conducir clase B vigenteResidencia en Región Metropolitana Información adicional Additional information En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Anglo American busca un Mantenedor Flotación para asegurar la operación segura y continua de equipos en la planta. Se requiere experiencia en mantenimiento de planta flotación y conocimientos técnicos específicos.

Company Description Anglo American is a leading global mining company. Our products are essential ingredients in nearly every aspect of modern life. Our competitive portfolio of world-class operations and undeveloped resources provides the metals and minerals that enable a cleaner, greener, and more sustainable world, while meeting the growing consumer demands of both developed and developing economies. We apply innovative practices and the latest technologies to discover new resources; to extract, process, transport, and market our products to customers around the world in a safe, responsible, and sustainable manner. As a responsible mining company, we work alongside our business partners and various stakeholders to unlock the sustainable value our products represent—not only for our shareholders, communities, and the countries where we operate, but also for society as a whole. Anglo American is re-imagining mining to improve people’s lives. Job Description Residence: Santiago, Chile Work Schedule: 5x2 shift (Monday to Friday) English advance level - Mandatory requirement PURPOSE Execute the fulfillment of contractual purchase and sales transactions to satisfy Anglo American’s and customers’ contractual obligations. This role is critical in delivering flawless contract administration and sales operations for trading and equity sales of Base Metals products in Chile and ensure full compliance with internal policies. Leading a team of Sales Operations Specialists to ensure execution of shipments related activities as per contractual / commercial terms and optimizing value creations for all commercial activities for the Copper and Molybdenum Chile Marketing team. KEY TASKS Supervise the administration and execution of sales/purchase contracts Supervise that contractual terms and obligations are being complied to and that accurate and up-to-date contract records are being kept in the system. Manage contract administration activities to ensure sales and purchase contracts reflect commercial agreements while complying with internal policies.Provides technical support to team members on contractual terms, with an emphasis on commercial terms, payment terms and trade finance requirements, to ensure that they are operational effective in the sales/ purchase contracting processes. Supervise the post-contracting executions of shipments Responsible for the team members post-contracting execution and coordination between sourcing, sales, finance, shipping and port operations to ensure all matters are in order, to support timely delivery of product to the customers – off takers - suppliers in accordance with the contract, specifically including obtaining and collation of shipping documentation for both Load and/or Discharge portsResponsible for the team’s performance on timely accurate entry into the system, from which the preparation and issuance of accurate provisional and final commercial invoices of sales in accordance to contractual pricing formulas shall be deliveredOverseer the team’s performance in prompt update and work closely with the Sales to ensure all potential overdue receivables and payables are to be follow-up with customers/suppliers to avoid/minimize the possibility of any overdue payments.Ensure smooth execution without breaches of 3rd party deals, prevent value leakage between purchases and sales shipmentResponsible for management, and proper and timely control of Customs declaration of Final Value to avoid multimillion fines and reputational damage to Anglo American. (IVV submission) Customer Services Manage customer communications and deliver high service level to the customers – off takers - suppliers in terms of quality and meeting their expectations.Manage customer operational interactions and communications to optimize results.Facilitate and coordinate customers and supplier’s claims / queries to ensure speedy resolution. Trade Finance Design and manage work with shipping lines, banks, sales operations teams, to execute working capital financing options and accelerate cash collection from customers, and hence reduce cash collection cycles across productsWork closely with finance/ treasury to facilitate cash flow management and support working capital managementSupervise team to ensure trade finance instruments like documentary credits and other payment methods are managed according to risk policies and contractual agreements. Reporting Provide periodic reporting on contract administration and sales operations performance (Contract to cash, LOI tracking, management performance dashboard report, etc) and ad hoc reports as required.Responsible in monitoring of the accounts receivables report and shipments scheduling in accordance to contractual obligations and vessel itineraries.Ensure team completeness in month end reporting and constantly review to ensure accurate records are maintain within relevant systems. Leadership authority to Sales Operations Team Coach and manage direct reports to ensure high performance, and adherence to an enhanced control environment while trading operations are introduced.Support the personal and professional development of direct reportsInitiate working relationships beyond immediate team, fostering cross-commodity collaboration and synergies for the Marketing BU.Set performance objectives that support overall team strategy. Organize payments to supplier and prompt delivery of invoices to suppliers. Process Improvement Support the continuous review of processes as part of the Marketing Santiago structure review; identifying opportunities that will help maximize value.Support continuous review processes to identify opportunities that will help maximize value.Support the implementation of key optimization projects to maximize value for the Marketing BU and enable the achievement of the Marketing ambition.Manage and lead the implementation of key optimization projects to maximize value for the Marketing BU and enable the achievement of the group ambitions. Group Governance and Risk Management Ensure contracts sales operations activities are executed in alignment with Group Business Integrity and Governance policiesResponsible for month end completeness check for accurate QP declaration and Invoicing,Escalate and communicate any contract compliance discrepancies, operational and other risk areas to the Manager Customer Service Qualifications Experience Professional degree in Business Engineering, International Trade, Industrial Civil Engineering, or a related field.More than 5 years of proven experience in logistics and supply chain management, particularly in base metals commodities.Demonstrated technical expertise in commercial operations within the commodities sector, preferably in the mining industry.Solid background in international trade, with hands-on experience in global commercial transactions, customer service, and cross-border coordination.Experience working in a trading environment, with a strong understanding of contract drafting and execution. Requirements Advanced knowledge of international trade practices, including Incoterms, delivery terms, and documentation such as Charter Party Bills of Lading, Bills of Lading, warehouse releases, warrants, and holding certificates.Strong understanding of credit risk management using trade finance instruments such as letters of credit, standby letters of credit, silent guarantees, discounting, and forfaiting.Advanced proficiency in invoicing systems (preferably SAP) and system integration.Full compliance with internal policies and business requirements in the management of commercial contracts and execution of payment processes.Advanced English proficiency (spoken and written) is required due to frequent interaction with international stakeholders and global teams. Leadership Skills Proven experience leading high-performing teams, with direct responsibility for personnel management.Strong leadership capabilities, including the ability to coach, motivate, and develop team members.Skilled in setting performance objectives and fostering cross-functional collaboration.Ability to create a supportive and mentally safe work environment, ensuring balanced workload distribution and team well-being Additional Information At Anglo American, we are committed to fostering an inclusive and diverse environment where all colleagues are valued and respected for who they are, and where everyone has the opportunity to reach their full potential. Our key enablers are: Inclusive leaders who value diversity and the unique contributions of each colleague.A flexible, supportive, and inclusive workplace.A culture where colleagues feel valued and respected, and confident to bring their whole selves to work.A safe, effective, and enabling environment for all our stakeholders. For this reason, all our job openings are available to anyone who meets the job description. We are an inclusive company and we want you to be part of it. Diversity in gender, LGBT+, age, culture/religion, ethnicity, or disability status (Law 21.015) is welcome.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Trabajo en terreno turno 5x2 Descripción del empleo Propósito Gestionar e implementar el relacionamiento estratégico y operativo en las comunidades del área de interés de operaciones de Los Bronces, con enfoque territorial y culturalmente pertinente, fortaleciendo la confianza, participación activa, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos sociales, en coherencia con estándares internacionales y orientado al desarrollo sostenible del territorio. Tareas Claves Ejecución del Plan de Relacionamiento Comunitario Implementar planes de relacionamiento definidos por la gerencia y superintendencia de acuerdo al área de interés directo de operación de los BroncesCoordinar actividades de diálogo y participación comunitaria (reuniones, mesas de trabajo, visitas a la operación, etc.).Mantener presencia activa en terreno para fortalecer la confianza. Gestión de Compromisos Sociales Monitorear, registrar y reportar el cumplimiento de compromisos asumidos con las comunidades y aquellos que emanan de RCAs.Coordinar con otras áreas (medio ambiente, operaciones, legal) para asegurar su cumplimiento. Facilitación del Diálogo y Resolución de Conflictos Actuar como canal de comunicación entre la empresa y los actores sociales.Identificar señales tempranas de conflicto y activar mecanismos de prevención. Gestión de Consultas y Quejas Implementar el procedimiento de consultas y quejas vigentes de la compañía y socialización periódica del mecanismo en instancias de relacionamiento comunitario Apoyo a Proyectos de Inversión Social Identificar y apoyar oportunidades de desarrollo local en conjunto con la comunidad, y apoyar la implementación de proyectos sociales (educación, salud, infraestructura, empleo). Requisitos Calificaciones Profesional Universitario (antropología, trabajo social, periodismo, ingeniería comercial, geógrafo, sociólogo, entre otros.)Conocimientos y experiencia en gestión social, gestión comunitaria y planes de relacionamiento y participación comunitaria.Entrenamiento formal específico en metodologías de diálogo y participación.Al menos 5 años de experiencia en gestión de relaciones comunitarias y procesos de participación comunitaria a nivel de operaciones o proyectos.Conocimiento y experiencia en la industria minera y/o Grandes empresas. Habilidades Interpersonales Autoconocimiento Reflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generar Procesos de Equipo Desarrollo de Relaciones y Gestión de la Diversidad: Establecimiento de relaciones sólidas y valoración de la diversidad, apoyando el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo. Colaboración Establece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientos APLICACION Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo, seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañía. Otros requisitos Trabajo en terreno en las áreas de interés de la operación y fuera de los horarios habituales de trabajoResidencia Región MetropolitanaRequerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográficaLicencia de conducir clase B vigente Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Company Description NB – This role can be based in Chile, Brazil or Peru. With headquarters in London, UK, and operations located throughout the world, Anglo American is truly global. We employ more than 30,000 colleagues worldwide and run mining operations across LATAM, Europe, Southern Africa and North America. Within Anglo American, Group Technical represents and drives this future of mining, as industry and world leading technical experts and innovators. Our colleagues work in partnership with Business Units and other Group functions, to re-imagine mining. Group Engineering & Maintenance is more than the maintenance or care of physical assets; it is a part of the core business of the organisation to ensure the assets perform their required function and allow Anglo American to meet its strategic, operational and compliance requirements. Job Description We are seeking a Principal, Structural Engineering to provide leadership in the area of Structural Integrity across our global operations. The core purpose is to be the overarching expert and owner for the technical management of structural maintenance issues. This role will be based in Santiago, Lima or Belo Horizonte and will require frequent travel. Key role requirements: Management of Structural Engineering function.Ensuring Structural Engineering and Shaft Management best practice in design, project development, operations and maintenance of operational infrastructure.Development and management of Structural Engineering and Shaft Management Standards, Specifications, Guidelines, and Best Practice Principles.Support and oversight of Structural Engineering and Shaft Management in Engineering, Projects, Operations, Maintenance and Supply Chain functions..Management of Structural Integrity and Shaft Management catastrophic risks.Ensuring the appropriate minimum technical standards are in place and adhered to.Development and management of the Structural Integrity Standard and Shaft Management Standard, and ensuring compliance accordingly.Ensuring that a Community of Practice for structural engineers, Structural Integrity and Shaft Management is in place and actively managed.Coaching and mentoring structural engineers.Development, implementation and management of an appropriate Structural Inspection Maintenance Management system in support of AA Asset Integrity Management.Support and oversight of operational Structural Integrity Management and Shaft Management programs.Provide support and oversight of Structural Integrity and Shaft Management remediation works, capital planning and associated budgeting.Support and oversight of the Assurance function, including operational support in site Self-assessments, Second Line Assurance, Anglo American Business Assurance (ABAS), and Operational Risk Assurance (ORA).Annual oversight reporting to Anglo American Board relative to risk exposure in Structural Integrity and Shaft Management.Investigation and piloting of technology to monitor condition and technology in the as-built domain. Qualifications Formal Qualifications Required: An undergraduate qualification (Bachelors / Honours degree or equivalent) in Mechanical and / or Structural Engineering Desirable: A postgraduate qualification (Masters / Doctoral degree or equivalent) in a relevant discipline. Technical skills / knowledge requirements: 10 years experience as a structural engineer in the mining industry, with experience across plant structures.Professional experience in earthquake zones.Demonstrated knowledge of operational complexities experienced as an engineer in a mining and processing operation.Significant knowledge of SIMM (Structural Inspections & Maintenance Management) concrete, corrosion protection, steelwork.Structural design experience.Experience with major maintenance projects, including design, execution, operational readiness, maintenance supply processes and MARC (Maintenance & Repair Contracts) management.Experience in Structural/Mechanical discipline project management in small and large projects with a good understanding of discipline interfacesAbility to solve technical and operational issues in cooperation with relevant stakeholdersFluency in English and Spanish. Additional Information Who We Are We aim to lead the industry by pursuing ever safer and more responsible ways of working, demonstrating integrity and showing care and respect for people and the planet. That means we are constantly seeking new opportunities to mine and process our products sustainably, using less water, less energy and more precise extraction technologies. As the custodians of coal and other precious natural resources – diamonds (through De Beers), copper, platinum and other precious metals, iron ore and nickel – our extraordinary teams work safely and collaboratively, with the utmost consideration for local communities, our customers and the world at large. What We Offer When you join Anglo American, you can expect to enjoy a competitive salary and benefits package. But more than this, you’ll find yourself in an environment where the opportunities for learning and growth are second to none. From technical training to leadership programmes, we bring out the best in our people. There are plenty of opportunities to move onwards and upwards too. We’re a large, successful multinational company – and we’re still growing all the time. How We Are Committed To Your Safety Nothing is more important to us than ensuring you return home safely after a day’s work. To make that happen, we have the most rigorous safety standards in the industry. Not only that, we’re also continually investing in new technologies that are helping to make mining safer. Inclusion and Diversity We are committed to promoting an inclusive and diverse workplace where we value and respect every colleague for who they are. We provide equality of opportunity to enable everyone to fulfil their potential.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Turno 4x3, El Soldado Residencia: (Quillota-La Cruz-La Calera-Nogales-El Melón) RESUMEN DEL ROL Responsable de coordinar y ejecutar la mantención y actualización del hardware y software del Sistema de Control Distribuido (DCS), Controladores Lógicos Programables (PLCs) y de equipos periféricos asociados al control de procesos, todo esto con el fin de garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos de la operación de la planta de El Soldado. También es responsable de asesorar técnicamente al personal del departamento de instrumentación, operaciones y eléctricos de turno. TAREAS CLAVE DEL PUESTO Realizar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo del hardware y software del Sistema de Control Distribuido DCS, PLCs y de sus equipos periféricos asociados, de acuerdo a procedimientos establecidos y empleando el equipamiento, las herramientas, repuestos y materiales disponibles para el mantenimiento; así como del apoyo de servicios externos especializados.Coordinar equipos de trabajo para la ejecución del mantenimiento y la atención de contingencias para asegurar la continuidad operativa del hardware y software del Sistema de Control Distribuido DCS, PLCs y de sus equipos periféricos asociados, controlando riesgos que puedan afectar la calidad, seguridad, ambiente y la salud de las personas, además de la oportunidad, calidad técnica y costo del mantenimiento.Realizar actividades de análisis y diagnóstico de mantenimiento del DCS, promoviendo acciones de mejoramiento continuo de sus equipos e instalaciones, de acuerdo a procedimientos establecidos y empleando técnicas y softwares adecuados.Manejar el sistema de información de mantención y materiales (SAP).Coordinar y ejecutar planes de reparación relacionados al DCS con personal propio y/o terceros.Confeccionar bases técnicas para licitar trabajos a través de terceros.Actualizar pautas de mantenimiento del DCS.Actualizar esquemáticos de procesos.Mantener actualizadas las alarmas de procesos y críticas.Actualizar programas de PLCs.Mantener archivos históricos en PI.Realizar y mejorar lógicas de control.Revisar bitácora sala de Gabinetes.Calibración de equipos y sistemas de analítica (COURIER/PSI/PSA) RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Controlar riesgos de la operación, resguardando que las zonas de trabajo cumplan con estándares de housekeeping.Coordinar actividades de mantención, comunicando a operador sala control y/u operador terreno sobre intervenciones y/o detenciones de equipos.Verificar bloqueo de equipos para la mantención, asegurándose que se hayan identificado todas las energías involucradas y confirmando la completa desenergización del equipo. Inspeccionar herramientas a utilizar, confirmando que éstas se encuentren en su correcto estado operatividad. Conocer sus funciones y responsabilidades en el cumplimiento del sistema de gestión ambiental y las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados.Asegurar el correcto funcionamiento de instrumentos de medición detectando condiciones fuera de régimen, realizando puesta en marcha, pruebas y chequeo del sistema. Chequear y revisar la aplicación de herramientas preventivas como procedimientos, normas e instructivos asociados a su proceso, colaborando activamente en la identificación de oportunidades de mejora a través del levantamiento de reporte de peligros y desvíos, inspecciones y observaciones conductuales dentro de su grupo de trabajo, entre otras y participando en el desarrollo y aplicación de las herramientas de gestión de riesgos operacionales ART y DET. Requisitos Formación: Técnico de Nivel Superior en Instrumentación o carrera afín (Instituto o Universidad).Experiencia: Mínimo 3 años en instrumentación y/o control de procesos industriales.Conocimientos Técnicos:Programas de mantenimiento y SAP.Planificación y control operacional (PERT, Gantt, etc.).Lectura de planos eléctricos e instrumentación.Normativas ISO 14001, OHSAS 18001.Seguridad, riesgos críticos y uso de EPP. Otros : Licencia de conducir clase B Debe tener Residencia: Excluyente en alguna de las siguientes comunas: Quillota, La Cruz, La Calera, Nogales o El Melón. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas Sistema de Turno 5x2, Residencia Región Metropolitana Descripción del empleo Propósito El/La Especialista de Estudios juega un papel crucial en la toma de decisiones estratégicas y la planificación de proyectos, proporcionando análisis detallados, estudios técnicos y evaluaciones de riesgo. Su labor es fundamental para identificar oportunidades de optimización, proponer soluciones innovadoras y asegurar la sostenibilidad y rentabilidad de los proyectos. Además de su responsabilidad técnica, este profesional también tiene un rol clave en promover una cultura de seguridad, respeto por el medio ambiente y responsabilidad social, asegurando que todos los proyectos se desarrollen en armonía con las comunidades locales y los ecosistemas. A través de su trabajo, el Especialista de Estudios contribuye directamente al éxito a largo plazo de la empresa, fortaleciendo su reputación y su compromiso con la excelencia, la integridad y la sustentabilidad. T areas Claves Desempeño y Ejecución: Análisis Técnico y Estudios Especializados: Realizar evaluaciones técnicas profundas y estudios específicos para asegurar la factibilidad y rentabilidad de los proyectos, utilizando herramientas avanzadas y enfoques innovadores.Gestión de Información y Recursos: Coordinar eficientemente la recolección y análisis de datos, manteniendo la integridad de la información y optimizando el uso de recursos para cumplir con los objetivos del proyecto.Colaboración Interdepartamental: Trabajar de la mano con diferentes áreas para integrar distintas perspectivas y conjuntos de datos en los estudios, promoviendo un enfoque integral.Innovación y Mejora Continua: Buscar y aplicar constantemente nuevas tecnologías y métodos para mejorar la calidad y eficiencia de los estudios, fomentando la innovación en los procesos de la empresa.Comunicación de Resultados: Presentar los hallazgos de los estudios de manera clara y efectiva, asegurando que los resultados sean comprensibles para todas las partes interesadas Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: Formación Ingenieria en áreas relacionadas con el proyecto (Procesos, Civil/Hidráulico, Industrial, Mecánico o similares).8 años mínimo de experiencia en el desarrollo de proyectos en Etapas de Estudio. (Mineria)Demostrado liderazgo de equipos multidisciplinarios de estudios e ingeniería, en el rubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.Estudios de posgrado en un área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión, o experiencia comprobada en un rol de complejidad similar. DeseableExperiencia en Adminstración de Contratos Habilidades Técnicas Capacidad para planificar, coordinar y controlar el desarrollo de estudios e ingeniería de múltiples disciplinas para proyectos de mediana magnitud como mínimo.Conocimiento de normas y buenas prácticas para el desarrollo de estudios e ingenierías en proyectos mineros similares con estándar de gran mineríaReconocimiento de la cadena de valor e interdependencias de los procesos operacionales claves para las operaciones mineras.Herramientas de evaluación financiera y presupuestaria de proyectos.Requerimientos legales básicos en materias de seguridad, salud, medio ambiente, y de permisos.Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos. Habilidades de Procesos Sociales Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales: Autoconocimiento: Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosLíder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching. Colaboración: Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo Aplicación Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Otros requisitos Disponibilidad para realizar viajes a las operaciones y/o trabajo en terreno,Residencia en la RMturno 5x2nivel avanzado profesional inglésRequerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable, trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Turno 5x2 / Residencia en Región Metropolitana PROPÓSITO Apoyar la ejecución de procesos de negociación comercial y análisis financiero que conduzcan a una oportuna y valiosa consecución de nuevos negocios críticos para la organización. Ello comprenderá la preparación de complejos modelos de valoración financiera, presentaciones y demás herramientas para soportar una recomendación que permita una toma de decisiones en cuanto a transacciones, proyectos o iniciativas comerciales que incrementen el valor de los activos de cobre o bien reduzcan posiciones de riesgo para la organización. El Especialista de Desarrollo de Negocios deberá coordinar de forma efectiva un proceso de integración entre distintos equipos y stakeholders, tanto internos como externos, a fin de lograr el alcance de los objetivos. TAREAS CLAVES Evaluar la factibilidad económica para la implementación de nuevas tecnologías, proyectos de expansión y otras inversiones de capital.Apoyar a los procesos de negociación para negocios críticos, incluyendo activos, servidumbres, entre otros.Participación clave en la consolidación y visión general para la evaluación de las distintas opciones de futuro para los activos de Cobre.Proveer de apoyo a las operaciones para evaluar cuestiones comerciales clave, proyectos de tecnología, SIB y otros ad-hoc.Preparar análisis de casos de negocios y evaluación de opciones.Realización y coordinación de estudios de Benchmark y de competidores.Proporcionar análisis comercial y asesoramiento para proyectos según sea necesario. Requisitos Requisitos del Cargo Formación Académica: Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil Industrial, Economista o carrera afín.Experiencia Laboral: Entre 1 y 3 años de experiencia en la industria minera.Conocimientos Técnicos:Modelamiento financiero avanzado.(excluyente)Evaluaciones financieras complejas, incluyendo análisis probabilístico (Montecarlo) y opciones reales.Conocimiento de procesos productivos en minería.Idioma: Inglés avanzado (excluyente). Conocimientos y Habilidades Técnicas Dominio de herramientas de valoración financiera para evaluar oportunidades de inversión.Capacidad para aplicar enfoques de valoración e interpretar resultados financieros.Habilidad para presentar información de forma clara y estratégica, alineada con los objetivos del negocio.Conocimiento y aplicación de herramientas de gestión de proyectos, especialmente en entornos de menor escala. Habilidades Interpersonales Alta capacidad de impacto e influencia en la toma de decisiones.Fuerte orientación al trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.Sólida capacidad analítica para resolver problemas complejos.Flexibilidad y adaptación frente a entornos cambiantes.Visión estratégica y de negocios, con orientación a resultados. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable, trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Turno 5x2 / Residencia en Región Metropolitana PROPÓSITO Apoyar la ejecución de procesos de negociación comercial y análisis financiero que conduzcan a una oportuna y valiosa consecución de nuevos negocios críticos para la organización. Ello comprenderá la preparación de complejos modelos de valoración financiera, presentaciones y demás herramientas para soportar una recomendación que permita una toma de decisiones en cuanto a transacciones, proyectos o iniciativas comerciales que incrementen el valor de los activos de cobre o bien reduzcan posiciones de riesgo para la organización. El Especialista de Desarrollo de Negocios deberá coordinar de forma efectiva un proceso de integración entre distintos equipos y stakeholders, tanto internos como externos, a fin de lograr el alcance de los objetivos. TAREAS CLAVES Evaluar la factibilidad económica para la implementación de nuevas tecnologías, proyectos de expansión y otras inversiones de capital.Apoyar a los procesos de negociación para negocios críticos, incluyendo activos, servidumbres, entre otros.Participación clave en la consolidación y visión general para la evaluación de las distintas opciones de futuro para los activos de Cobre.Proveer de apoyo a las operaciones para evaluar cuestiones comerciales clave, proyectos de tecnología, SIB y otros ad-hoc.Preparar análisis de casos de negocios y evaluación de opciones.Realización y coordinación de estudios de Benchmark y de competidores.Proporcionar análisis comercial y asesoramiento para proyectos según sea necesario. Requisitos Requisitos del Cargo Formación Académica: Ingeniero(a) Civil Industrial, Ingeniero(a) Comercial o carrera afín.Experiencia Laboral: Entre 1 y 3 años de experiencia en la industria minera.Conocimientos Técnicos:Modelamiento financiero avanzado.(excluyente)Evaluaciones financieras complejas, incluyendo análisis probabilístico (Montecarlo) y opciones reales.Conocimiento de procesos productivos en minería.Idioma: Inglés avanzado (excluyente). Conocimientos y Habilidades Técnicas Dominio de herramientas de valoración financiera para evaluar oportunidades de inversión.Capacidad para aplicar enfoques de valoración e interpretar resultados financieros.Habilidad para presentar información de forma clara y estratégica, alineada con los objetivos del negocio.Conocimiento y aplicación de herramientas de gestión de proyectos, especialmente en entornos de menor escala. Habilidades Interpersonales Alta capacidad de impacto e influencia en la toma de decisiones.Fuerte orientación al trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.Sólida capacidad analítica para resolver problemas complejos.Flexibilidad y adaptación frente a entornos cambiantes.Visión estratégica y de negocios, con orientación a resultados. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. turno 5x2 operación Los Bronces ,Región Metropolitana Descripción del empleo PROPÓSITO Controlar, monitorear y optimizar los procesos metalúrgicos de áreas de Chancado, Molienda y Espesamiento, visualizando, desarrollo e innovación en soluciones que permitan mejorar la producción, entregando valor al negocio de manera segura, estable y capaz, apalancando la continuidad operacional, compromisos medio ambientales y sectoriales, con foco en el cero daño a personas, equipos e infraestructura, y de acuerdo con los estándares de seguridad y sustentabilidad de Anglo American. TAREAS CLAVES Salud y Seguridad: Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad, asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar “cero daño” y la eliminación de fatalidades, identificando riesgos específicos del área de trabajo. Además, implementar y adherirse a planes/sistemas específicos, actuar como modelo a seguir y reforzar una cultura en el lugar de trabajo en donde la seguridad y salud sean primordiales, evaluando el compromiso de los miembros del equipo y verificando el cumplimiento de los requerimientos de seguridad. Desempeño y Ejecución: Controlar, monitorear y optimizar los procesos productivos de las áreas de Chancado, Molienda y espesamiento, mediante la identificación de parámetros óptimos de acuerdo a la característica del mineral. Controlando la ejecución de las actividades y velando por el cumplimiento de los estándares de calidad, de acuerdo con el modelo operativo de Anglo American.Monitorear el desempeño y generrar estudios/pruebas de las plantas con el propósito de permitir la correcta y oportuna toma de decisiones operativas. Liderando y coordinando su adherencia con equipos de Operaciones y Mantención, proporcionando el soporte técnico necesario a estas áreas operativas.Verificar permanentemente el plan minero (de corto y mediano plazo) y las definiciones de las estrategias de servicios/proyectos con el fin de identificar acciones que impacten en las áreas de Chancado, Molienda y Espesamiento, para las cuales deberá desarrollar planes para mitigar las afectaciones con el propósito de cumplir las expectativas del negocio. Estos planes pueden abordar acciones operacionales y/o inversionales, que apunten a mejorar la producción y/o disminución de costos. Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: Titulado de Ingeniería Civil Metalúrgico, Química.Estudios de postgrado en Gestión Minera deseable5 años al menos de experiencia en cargos similares Habilidades de Procesos Sociales Autoconocimiento: Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosColaboración:Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajoAplicaciónIniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching.Otros requisitosIngles Nivel medio deseableLicencia de conducir clase B vigenteSalud compatible con trabajo en Gran Altura Geográfica Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Trabajo en terreno turno 5x2 Descripción del empleo PROPÓSITO El Especialista de Ejecución juega un papel crucial en el ámbito operativo de los proyectos de la cartera de pipelines & infraestructura , asegurando que los planes y estrategias definidos se implementen con precisión en el terreno. Este profesional actúa como el brazo ejecutor del Superintendente de Proyectos, coordinando actividades en el sitio, gestionando los recursos técnicos y humanos, y asegurando que todos los aspectos de la ejecución del proyecto en terreno se lleven a cabo de acuerdo a los estándares establecidos. Su rol es vital para transformar los planes en realidad, asegurando el cumplimiento de seguridad, los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas. El objetivo principal del Especialista de Ejecución es materializar los proyectos asignados, traduciendo los estudios como planificados para que sean ejecutados según planificado a través de acciones concretas y resultados tangibles en el sitio de proyecto. Este rol demanda un enfoque práctico, habilidades de resolución de problemas y una comunicación efectiva para coordinar a los equipos, gestionar los recursos y superar los desafíos que surjan durante la implementación de los proyectos. TAREAS CLAVES Salud y Seguridad : Mantener una vigilancia constante en el sitio para asegurar que todas las actividades cumplan con las normas de salud y seguridad, promoviendo activamente en terreno prácticas seguras entre todos los trabajadores.Proporcionar formación regular y crear conciencia sobre la importancia de la seguridad en el trabajo, asegurando que todo el personal esté adecuadamente capacitado para realizar sus tareas de manera segura. Desempeño y Ejecución: Supervisión en el Terreno: Mantener una presencia constante y activa en el sitio de trabajo para supervisar las operaciones, asegurándose de que se sigan los planes y se cumplan los estándares de calidad.Verificación de Procesos: Asegurarse de que todos los procesos se estén ejecutando correctamente y de manera eficiente, interviniendo directamente cuando sea necesario para corregir o mejorar la ejecución.Monitoreo del Avance: Utilizar herramientas y sistemas para monitorear el avance del proyecto en tiempo real, identificando rápidamente cualquier desviación respecto al plan y tomando medidas inmediatas para corregirlo.Planificación Diaria y Semanal: Organizar y coordinar las actividades diarias y semanales del proyecto, asegurándose de que todos los equipos estén sincronizados y trabajando hacia los mismos objetivos.Gestión de Incidentes: Gestionar cualquier incidente que ocurra en el sitio, asegurándose de que se aborde de manera segura y eficiente, y tomando medidas para prevenir futuros incidentes similares.Comunicación con el Equipo: Mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los miembros del equipo, proporcionando orientación y dirección claras, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.Administración de Contratos: Gestionar los contratos que se le asignen su administración, asegurando que el equipo del dueño apruebe oportunamente las cantidades de obras según los requisitos de calidad, desempeño y tiempo. Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: Ingeniero en áreas relacionadas con el proyecto (Procesos, Civil/Hidráulico, Industrial, Construcción, Mecánico o similares).Demostrado liderazgo de equipos multidisciplinarios de estudios e ingeniería, en el rubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.Deseable Estudios de posgrado en un área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión, o experiencia comprobada en un rol de complejidad similar. Habilidades Interpersonales Autoconocimiento Reflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generar Procesos de Equipo Desarrollo de Relaciones y Gestión de la Diversidad: Establecimiento de relaciones sólidas y valoración de la diversidad, apoyando el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo. Colaboración Establece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientos APLICACION Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo, seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañía. Otros requisitos Trabajo en terreno Las Tórtolas , Colina todos los días de la jornada laboral.De preferencia residencia Región Metropolitananivel intermedio-profesional inglésRequerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográficaLicencia de conducir clase B vigente Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Turno 5x2 Residencia en Región Metropolitana Descripción del empleo Propósito El Especialista en Impuestos apoya al Coordinador de Impuestos para impulsar la visión de Group Tax de ser un equipo de impuestos globales de clase mundial, dinámico, flexible y empoderado que contribuya al éxito comercial y brinde valor sostenible, con un enfoque particular en el negocio del cobre y las actividades de todo el grupo en la región de Latam. Tareas Claves Cumplimiento normativo: Aplica la ley y las regulaciones fiscales relevantes para la industria a los procesos de cumplimiento localesMantenerse al día con la legislación promulgada y coordine con el equipo de socios comerciales para una implementación adecuadaMonitorear y cumplir con todas las condiciones y plazos para obtener beneficios fiscales Actividades de Cumplimiento Asegurar que todas las declaraciones de impuestos sean precisas y se presenten a tiempo.Actuar como enlace con las autoridades fiscales y otros estamentos de gobierno, como la Tesorería Pública, en relación con cualquier investigación o auditoría fiscal.Garantiza que todos los documentos relacionados con el cumplimiento fiscal, la presentación de informes, las auditorías, las capacitaciones y los hallazgos regulatorios se guarden correctamente en el sistema de gestión de documentos fiscales.Apoyar el rol del Coordinador Tributario en el compromiso con las autoridades tributarias locales, en particular el SII en Chile. Gestión de Grupos de Interés Preparar el cálculo de impuestos para evaluar los impactos fiscales en las solicitudes de socios comerciales.Colaborar con otros departamentos, como el legal, el de Recursos Humanos o el de Operaciones, para integrar las medidas de cumplimiento en las prácticas empresariales cotidianas. Gestión de Políticas y Procedimientos Desarrollar, actualizar y hacer cumplir las políticas y procedimientos internos de cumplimiento. Evaluación de riesgos Realizar evaluaciones de riesgos para identificar posibles vulnerabilidades de cumplimientoRecomendar acciones correctivas para mitigar los riesgos de cumplimiento y prevenir infracciones legales. Requisitos Calificaciones Contador auditor con especialización en regulación y cumplimiento tributarioCompetencias en inglés- Intermedio deseableAl menos 2 años de experiencia en un Big4 Conocimiento Técnico ContabilidadRegulación fiscalDerecho Tributario Regulatorio Habilidades de Procesos Sociales Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales: Autoconocimiento: Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosLíder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching. Colaboración: Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo Aplicación Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Trabajo en terreno Turno 5x2 Las Tórtolas Residencia en Santiago PROPÓSITO El Especialista de Ejecución juega un papel crucial en el corazón operativo de los proyectos de agua, tranques, plantas y mina, asegurando que los planes y estrategias definidos se implementen con precisión en el terreno. Este profesional actúa como el brazo ejecutor del Superintendente de Proyectos, coordinando actividades en el sitio, gestionando los recursos técnicos y humanos, y asegurando que todos los aspectos de la ejecución del proyecto se lleven a cabo de acuerdo a los estándares establecidos. Su rol es vital para transformar los planes en realidad, asegurando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y especificaciones técnicas. El objetivo principal del Especialista de Ejecución es materializar los proyectos asignados, traduciendo los estudios y planificaciones en acciones concretas y resultados tangibles en el sitio de proyecto. Este rol demanda un enfoque práctico, habilidades de resolución de problemas y una comunicación efectiva para coordinar a los equipos, gestionar los recursos y superar los desafíos que surjan durante la implementación de los proyectos. Desempeño y Ejecución: Supervisión en el Terreno: Mantener una presencia constante y activa en el sitio de trabajo para supervisar las operaciones, asegurándose de que se sigan los planes y se cumplan los estándares de calidad.Verificación de Procesos: Asegurarse de que todos los procesos se estén ejecutando correctamente y de manera eficiente, interviniendo directamente cuando sea necesario para corregir o mejorar la ejecución.Monitoreo del Avance: Utilizar herramientas y sistemas para monitorear el avance del proyecto en tiempo real, identificando rápidamente cualquier desviación respecto al plan y tomando medidas inmediatas para corregirlo.Gestión de Tiempo y Recursos: Asegurarse de que los recursos se estén utilizando de la manera más eficiente posible, optimizando la asignación de personal, equipo y materiales para cumplir con los plazos establecidos.Planificación Diaria y Semanal: Organizar y coordinar las actividades diarias y semanales del proyecto, asegurándose de que todos los equipos estén sincronizados y trabajando hacia los mismos objetivos.Adaptación a Cambios: Ser capaz de adaptarse rápidamente a cambios inesperados en el proyecto, reasignando recursos y ajustando planes según sea necesario para mantener la continuidad y el avance del trabajo.Solución de Problemas en el Terreno: Actuar rápidamente y de manera decisiva frente a problemas o contratiempos en el sitio, utilizando habilidades analíticas y prácticas para encontrar y aplicar soluciones efectivas.Gestión de Incidentes: Gestionar cualquier incidente que ocurra en el sitio, asegurándose de que se aborde de manera segura y eficiente, y tomando medidas para prevenir futuros incidentes similares.Comunicación con el Equipo: Mantener una comunicación abierta y efectiva con todos los miembros del equipo, proporcionando orientación y dirección claras, y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: Formación de Ingeniería Civil Eléctrica, Civil Mecánico, Civil industrial, Electrónico.5 años como mínimo en Ejecución de ProyectosExperiencia en Proyectos de Montajes Electromecánicos de Plantas MinerasDemostrado liderazgo de equipos multidisciplinarios de construcción en el rubro minero o en empresas que prestan servicio a la minería.Experiencia en manejo de costos, control y gestion de proyectos.Licencia de Conducir Clase B (Excluyente) Habilidades Técnicas Capacidad para planificar, coordinar y controlar el desarrollo de la construcción de múltiples disciplinas para proyectos de mediana magnitud como mínimo.Conocimiento de normas y buenas prácticas para el desarrollo de construcción y/o ingenierías en proyectos mineros similares con estándar de gran mineríaReconocimiento de la cadena de valor e interdependencias de los procesos operacionales claves para las operaciones mineras.Herramientas de evaluación financiera y presupuestaria de proyectos.Requerimientos legales básicos en materias de seguridad, salud, medio ambiente, y de permisos.Técnicas de gestión de riesgos y controles críticos. Habilidades Interpersonales Autoconocimiento Reflexiona y aprende, solicita retroalimentación e identifica oportunidades de mejora, a partir de sus interacciones personalizadas o grupales.Reconoce y acepta que los intereses y necesidades de la organización están por sobre los individuales, pudiendo lidiar con el conflicto o estrés que pueda generar Procesos de Equipo Desarrollo de Relaciones y Gestión de la Diversidad: Establecimiento de relaciones sólidas y valoración de la diversidad, apoyando el desarrollo profesional y personal de los miembros del equipo. Colaboración Establece y mantiene relaciones con sus stakeholders, comprendiendo sus necesidades y requerimientos APLICACION Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo, seguro y sostenible, que apoye el propósito, las metas, la cultura deseada y los valores de la compañía Otros requisitos De preferencia habitar en el sector o país donde estamos interactuando y ser parte activa del entorno.Nivel profesional español, nivel intermedio-profesional inglésRequerimientos médicos: aptitud para trabajar en gran altura geográfica Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. turno 5x2 Región Metropolitana Descripción del empleo Propósito El propósito del Superintendente de Proyectos es liderar y supervisar la implementación de proyectos en la cartera Pipeline e Infraestructura, transformando los estudios y planificaciones en acciones concretas y resultados tangibles que permitan el desarrollo adecuado de cada proyecto. Este rol implica un fuerte liderazgo, habilidades de gestión, administración de recursos y una profunda comprensión de las operaciones mineras, con el objetivo de optimizar los procesos, mitigar los riesgos y asegurar la entrega exitosa de los proyectos. (en plazo, costo y alcances comprometidos). Tareas Claves Asegurar que todos los estudios y proyectos se lleven a cabo cumpliendo con las normativas y estándares de seguridad y medioambiente aplicables en Anglo American (cultura “cero daño”).Desempeño y Ejecución:Planificación y Coordinación: Antes del inicio de cada proyecto, elaborar un plan detallado que establezca las fases, los hitos y las asignaciones de recursos, de acuerdo con los requisitos establecidos el estándar para el desarrollo de proyectos vigente. Coordinar las diversas actividades y equipos implicados para asegurar una ejecución fluida y eficiente.Monitoreo del Progreso: Implementar sistemas de seguimiento para evaluar constantemente el avance del proyecto en relación con los planes establecidos. Identificar desviaciones o retrasos para proponer y tomar medidas correctivas de inmediato para mantener el proyecto en curso.Gestión de Recursos: Evaluar oportunamente las necesidades de recursos humanos, materiales y financieros del proyecto y asegurar su disponibilidad. Optimizar la asignación de recursos para mejorar la eficiencia y reducir los costos, sin comprometer la seguridad y calidad.Resolución de Problemas y Toma de Decisiones: Enfrentar los desafíos operativos y técnicos de manera proactiva, utilizando habilidades analíticas para identificar las causas raíz y aplicando soluciones prácticas y efectivas. Tomar decisiones informadas y oportunas para mantener el momentum del proyecto.Gestión de la Calidad: Asegurarse de que todos los aspectos del proyecto cumplan con los requisitos de calidad y desempeño establecidos y las expectativas del cliente. Implementar prácticas de control de calidad para identificar y corregir cualquier defecto o problema de calidad antes de que se conviertan en problemas mayores.Gestión de Riesgos: Administrar la matriz de riesgos del proyecto e identificar los posibles nuevos riesgos asociados con la ejecución del proyecto y desarrollar y proponer planes de mitigación para minimizar su impacto. Mantener una comunicación constante con los equipos y las partes interesadas para asegurar la transparencia y la preparación ante posibles contratiempos.Optimización de Procesos: Buscar oportunidades constantes para mejorar los procesos y prácticas de ejecución del proyecto. Implementar innovaciones y mejoras que aumenten la eficiencia y la eficacia, reduciendo los tiempos de ejecución y los costos asociados.Evaluación Post-Proyecto: Al finalizar cada proyecto, realizar una evaluación exhaustiva para determinar qué se hizo bien, qué se podría haber hecho mejor y qué lecciones se pueden aprender para futuros proyectos. Utilizar esta información para mejorar constantemente las prácticas y procesos de ejecución de proyectos. Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: Ingeniero en áreas relacionadas con el proyecto (Procesos, Civil/Hidráulico, Industrial, Mecánico o similares).Al menos 10 años de experiencia en área relacionada a proyectosDemostrado liderazgo de equipos multidisciplinarios de estudios e ingeniería, en el rubro minero o en empresas de ingeniería que prestan servicio a la minería.Estudios de postgrado en un área relacionada con ingeniería, proyectos, gestión, o experiencia comprobada en un rol de complejidad similar. Deseable. Habilidades de Procesos Sociales Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales: Autoconocimiento: Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales, reflexionar y aprender de las interacciones, solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo, resolviendo conflictosLíder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo, en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir, colaborar, recibir retroalimentación y coaching. Colaboración: Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas, mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.Comprende cómo influir o negociar con otros, para lograr resultados productivosPuede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo Aplicación Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Otros Requisitos: Disponibilidad para realizar viajes a las operaciones y/o trabajo en terreno.Nivel intermedio-profesional inglésLicencia de conducir clase B vigenteSalud compatible para trabajo en altura geográfica Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Turno 4x3, El Soldado Residencia: (Quillota-La Cruz-La Calera-Nogales-El Melón) RESUMEN DEL ROL Responsable de coordinar y ejecutar la mantención y actualización del hardware y software del Sistema de Control Distribuido (DCS), Controladores Lógicos Programables (PLCs) y de equipos periféricos asociados al control de procesos, todo esto con el fin de garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos de la operación de la planta de El Soldado. También es responsable de asesorar técnicamente al personal del departamento de instrumentación, operaciones y eléctricos de turno. TAREAS CLAVE DEL PUESTO Realizar actividades de mantenimiento correctivo y preventivo del hardware y software del Sistema de Control Distribuido DCS, PLCs y de sus equipos periféricos asociados, de acuerdo a procedimientos establecidos y empleando el equipamiento, las herramientas, repuestos y materiales disponibles para el mantenimiento; así como del apoyo de servicios externos especializados.Coordinar equipos de trabajo para la ejecución del mantenimiento y la atención de contingencias para asegurar la continuidad operativa del hardware y software del Sistema de Control Distribuido DCS, PLCs y de sus equipos periféricos asociados, controlando riesgos que puedan afectar la calidad, seguridad, ambiente y la salud de las personas, además de la oportunidad, calidad técnica y costo del mantenimiento.Realizar actividades de análisis y diagnóstico de mantenimiento del DCS, promoviendo acciones de mejoramiento continuo de sus equipos e instalaciones, de acuerdo a procedimientos establecidos y empleando técnicas y softwares adecuados.Manejar el sistema de información de mantención y materiales (SAP).Coordinar y ejecutar planes de reparación relacionados al DCS con personal propio y/o terceros.Confeccionar bases técnicas para licitar trabajos a través de terceros.Actualizar pautas de mantenimiento del DCS.Actualizar esquemáticos de procesos.Mantener actualizadas las alarmas de procesos y críticas.Actualizar programas de PLCs.Mantener archivos históricos en PI.Realizar y mejorar lógicas de control.Revisar bitácora sala de Gabinetes.Calibración de equipos y sistemas de analítica (COURIER/PSI/PSA) RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Controlar riesgos de la operación, resguardando que las zonas de trabajo cumplan con estándares de housekeeping.Coordinar actividades de mantención, comunicando a operador sala control y/u operador terreno sobre intervenciones y/o detenciones de equipos.Verificar bloqueo de equipos para la mantención, asegurándose que se hayan identificado todas las energías involucradas y confirmando la completa desenergización del equipo. Inspeccionar herramientas a utilizar, confirmando que éstas se encuentren en su correcto estado operatividad. Conocer sus funciones y responsabilidades en el cumplimiento del sistema de gestión ambiental y las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados.Asegurar el correcto funcionamiento de instrumentos de medición detectando condiciones fuera de régimen, realizando puesta en marcha, pruebas y chequeo del sistema. Chequear y revisar la aplicación de herramientas preventivas como procedimientos, normas e instructivos asociados a su proceso, colaborando activamente en la identificación de oportunidades de mejora a través del levantamiento de reporte de peligros y desvíos, inspecciones y observaciones conductuales dentro de su grupo de trabajo, entre otras y participando en el desarrollo y aplicación de las herramientas de gestión de riesgos operacionales ART y DET. Requisitos Formación: Técnico de Nivel Superior en Instrumentación o carrera afín (Instituto o Universidad).Experiencia: Mínimo 3 años en instrumentación y/o control de procesos industriales.Conocimientos Técnicos:Programas de mantenimiento y SAP.Planificación y control operacional (PERT, Gantt, etc.).Lectura de planos eléctricos e instrumentación.Normativas ISO 14001, OHSAS 18001.Seguridad, riesgos críticos y uso de EPP. Otros : Licencia de conducir clase B Debe tener Residencia: Excluyente en alguna de las siguientes comunas: Quillota, La Cruz, La Calera, Nogales o El Melón. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Oportunidad laboral en Anglo American para asegurar cumplimiento de normativas ambientales en el sector minero. Se ofrece turno 5x2 en Los Bronces y Las Tórtolas, buscando profesional con experiencia mínima de 5 años en gestión ambiental y título en áreas relacionadas.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Turno 5x2, Oficina Edificio Titanium y Terreno Residencia Región Metropolitana El propósito de este rol es liderar y proporcionar soporte técnico especializado en procesos de flotación dentro de la planta concentradora, asegurando la excelencia operativa, la mejora continua y la sostenibilidad del desempeño metalúrgico. Esto incluye la colaboración activa con áreas de Operaciones, Planificación y Proyectos para resolver desafíos técnicos complejos, optimizar procesos mediante el uso de modelos avanzados y herramientas analíticas, y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad y gobernanza técnica definidos por Anglo American. TAREAS Liderar en materia de seguridad, promoviendo una cultura preventiva y demostrando los valores de Anglo American, con un enfoque en el diseño y operación seguros de plantas de flotación.Proporcionar soporte técnico especializado a operaciones y proyectos, orientado a la resolución de problemas metalúrgicos y de procesos de plantas de flotación.Realizar investigaciones aplicadas y coordinar la implementación de iniciativas de mejora continua junto a las Operaciones, con el objetivo de optimizar sosteniblemente los procesos de flotación y generar mejoras significativas en el rendimiento.Ejecutar análisis de desempeño operativo, desarrollar y mantener modelos de procesos de flotación, y llevar a cabo pruebas sistemáticas de caracterización para respaldar la toma de decisiones técnicas.Aplicar conocimientos de mineralogía de procesos para comprender el comportamiento del mineral y optimizar la eficiencia de las plantas de flotación.Participar en el desarrollo y actualización de modelos geometalúrgicos que permitan predecir la recuperación por flotación y la ley del concentrado.Apoyar la elaboración de los Términos de Referencia para el presupuesto (BUDGET) y el plan de vida útil de mina (LOM), utilizando modelos de recuperación geometalúrgica.Generar y entregar información técnica clave para la implementación de sistemas de control de procesos avanzados en flotación, utilizando análisis de datos para identificar oportunidades de mejora operativa.Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares de gobernanza técnica establecidos por el Grupo, proporcionando supervisión y control técnico.Fomentar y promover el intercambio de conocimientos y la adopción de mejores prácticas en flotación, promoviendo la colaboración entre equipos y operaciones. Requisitos Calificaciones formales: Título universitario en Ingeniería Civil Metalúrgica o Ingeniería Civil Química. Título de posgrado (magíster o doctorado) en una disciplina técnica relevante, con especialización en procesos metalúrgicos, flotación o modelamiento de procesos Inglés avanzado (oral y escrito): Requisito indispensable para la interacción técnica y presentaciones ante equipos globales del Grupo Anglo American, así como para la revisión y elaboración de documentación técnica en inglés. ( Excluyente) Conocimientos especificos del cargo: Experiencia en operación mínima de 5 años y soporte técnico a plantas de flotación a nivel senior.Familiarizado con softwares de análisis y modelación de procesos, manejo experto de softwares de análisis de datos estadísticos, equilibrio de masa y el modelado de procesos de flotación (JK SimFloat).Familiarizado con los requisitos de muestreo de plantas de flotación y técnicas de estudio hidrodinámico. Otros requisitos Disponibilidad de viajes internacionales y locales.Capacidad para trabajar tanto en inglés como en españolRequerimientos médicos: aptitud para trabajar de forma esporádica en gran altura geográfica Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son:Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.