Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Negocios que brinde apoyo administrativo y operativo a los Gestores de Negocio, asegurando una gestión eficiente de los procesos comerciales: cotizaciones, contratos, despachos, solicitudes de servicio y atención a clientes.Tu rol será clave para el cumplimiento de los objetivos del área comercial, para garantizar una atención de excelencia a nuestros clientes.Funciones principales:- Apoyar a los Gestores de Negocio en la elaboración y envío de cotizaciones.- Coordinar despachos de equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones.- Generar y registrar contratos comerciales en los sistemas internos.- Emitir notas de crédito y gestionar solicitudes de ajustes.- Gestionar solicitudes de servicio en terreno, coordinando con áreas operativas y de soporte.- Actualizar diariamente la información sobre contratos vigentes, vencidos y por vencer.- Ingresar y mantener la información comercial en SAP u otros sistemas designados.- Generar prolongaciones en SAP para asegurar continuidad en facturación.- Tramitar estados de pago, cotizaciones y documentos administrativos.- Recibir y canalizar llamados desde la central telefónica con atención profesional.- Responder mensajes del chat corporativo, entregando información o derivando según corresponda.Requisitos:-Formación Técnica nivel medio o superior en Administración Comercial, Contabilidad, o áreas afines.-Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o de apoyo comercial.-Deseable experiencia en el rubro industrial, arriendo o venta de equipos.- Manejo de SAP One (Requisito excluyente).Condiciones Laborales:- Jornada laboral: Lunes a Jueves de 08:00 am a 17:30 pm (30 minutos de colación). Viernes: 08:00 am a 15:30 pm (30 minutos de colación).- Tipo de Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.- Renta: Acorde al mercado más ganancias por comisiones por ventas.- Medio día libre por cumpleaños- Afiliación a Caja de Compensación.- Seguro complementario de salud (prima compartida 50%).- Aguinaldos.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de la capacitación y formación, ¡postula ahora!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 18 y 65 añosLicencias de conducir: B

Gestionar los recursos de personas a cargo en la asignación y monitoreo del trabajo encomendado, según los procedimientos y estándares definidos. Gestionar la Flota de Arriendo de la sucursal considerando su ubicación entregas, despachos, mantenimiento correctivo y preventivo, acorde a los estándares y metas definidas. Gestionar el inventario de equipos dispuestos para la Venta en la sucursal, cuidando su ubicación y mantenimiento, acorde a los estándares definidos. Gestionar la flota liviana (vehículos) y pesada (camiones) de Logística de la sucursal, cuidando su ubicación y mantenimiento, acorde a los estándares definidos. Gestionar los insumos, materiales y repuestos dispuestos o requeridos en la sucursal para la Venta o mantenimiento de la Flota de Arriendo. Gestionar los recursos de instalaciones e infraestructura dela sucursal acorde a los estándares definidos. Cumplir y hacer cumplir todas las directrices y actividades acerca de la Prevención de Riesgos para todo el personal de la Sucursal. Apoyar en todas las actividades Comerciales que se desarrollan en la Sucursal.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaEdad: entre 24 y 60 añosConocimientos: 3ds maxLicencias de conducir: B

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Negocios que brinde apoyo administrativo y operativo a los Gestores de Negocio, asegurando una gestión eficiente de los procesos comerciales: cotizaciones, contratos, despachos, solicitudes de servicio y atención a clientes.Tu rol será clave para el cumplimiento de los objetivos del área comercial, para garantizar una atención de excelencia a nuestros clientes.Funciones principales:- Apoyar a los Gestores de Negocio en la elaboración y envío de cotizaciones.- Coordinar despachos de equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones.- Generar y registrar contratos comerciales en los sistemas internos.- Emitir notas de crédito y gestionar solicitudes de ajustes.- Gestionar solicitudes de servicio en terreno, coordinando con áreas operativas y de soporte.- Actualizar diariamente la información sobre contratos vigentes, vencidos y por vencer.- Ingresar y mantener la información comercial en SAP u otros sistemas designados.- Generar prolongaciones en SAP para asegurar continuidad en facturación.- Tramitar estados de pago, cotizaciones y documentos administrativos.- Recibir y canalizar llamados desde la central telefónica con atención profesional.- Responder mensajes del chat corporativo, entregando información o derivando según corresponda.Requisitos:-Formación Técnica nivel medio o superior en Administración Comercial, Contabilidad, o áreas afines.-Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o de apoyo comercial.-Deseable experiencia en el rubro industrial, arriendo o venta de equipos.- Manejo de SAP One (Requisito excluyente).Condiciones Laborales:- Jornada laboral: Lunes a Jueves de 08:00 am a 17:30 pm (30 minutos de colación). Viernes: 08:00 am a 15:30 pm (30 minutos de colación).- Tipo de Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.- Renta: Acorde al mercado más ganancias por comisiones por ventas.- Medio día libre por cumpleaños- Afiliación a Caja de Compensación.- Seguro complementario de salud (prima compartida 50%).- Aguinaldos.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de la capacitación y formación, ¡postula ahora!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica2 años de experienciaEdad: entre 18 y 60 añosLicencias de conducir: B

Se busca un/a Asistente de Negocios para apoyar la gestión administrativa y operativa de un equipo comercial, asegurando eficiencia en procesos como cotizaciones, contratos y atención al cliente.

Nos encontramos en búsqueda de un nuevo Gestor Comercial para integrarse a nuestro equipo en Sucursal Quilicura, Santiago. El objetivo principal del cargo es captar, asesorar y gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo nuestros servicios y equipos, cumpliendo las metas de ventas y manteniendo altos estándares de servicio, fidelización y gestión administrativa.Principales funciones:- Visitar clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones en venta de equipos.-Atender y asesorar a clientes vía telefónica o presencial, brindando soporte técnico-comercial.-Captar nuevos clientes.-Registrar todas las gestiones comerciales en SAP Business One -Cumplir con metas mensuales y objetivos establecidos para cada línea de negocio.-Planificar y ejecutar una agenda semanal de visitas comerciales.-Generar cotizaciones, contratos, notas de pedido y cotizaciones de seguros.-Coordinar con las áreas de Servicio Técnico, Logística, Facturación y Créditos & Cobranzas.-Mantener relaciones comerciales.Requisitos del Cargo:- Formación Técnica o Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas Industriales o carrera afín.- Experiencia mínima de 5 año en ventas técnicas, idealmente en rubros de maquinaria pesada, equipos industriales o construcción.- Disponibilidad para trabajo en oficina, terreno y viajes dentro del territorio asignado.- Licencia de conducir Clase B (obligatoria).Condiciones Laborales:- Jornada laboral: Lunes a Jueves de 08:00 am a 17:30 pm (30 minutos de colación). Viernes: 08:00 am a 15:30 pm (30 minutos de colación).- Tipo de Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.- Renta: Acorde al mercado más ganancias por comisiones por ventas.- Medio día libre por cumpleaños- Afiliación a Caja de Compensación.- Seguro complementario de salud (prima compartida 50%).- Aguinaldos.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de la capacitación y formación, ¡postula ahora!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Trabajo en equipo, Asesoría comercial, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Sap, VentasLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

Descripción del Cargo:En Empresa líder en soluciones de altura y servicios industriales en Latinoamérica, nos encontramos en búsqueda de un Analista de Procesos SAP Business One Corporativo, responsable de asegurar la disciplina operativa y el uso correcto de SAP B1 en todas las empresas del grupo.El objetivo de este rol es garantizar que los procesos críticos se ejecuten conforme al Modelo de Accountability Corporativo, evitando desviaciones, planillas externas o prácticas informales. Su trabajo será clave para fortalecer el control corporativo, la consistencia operativa y la calidad de la información.Funciones Principales1. Auditoría Operacional del Uso de SAP B1• Reuniones semanales con usuarios clave por empresa para auditar procesos.• Detección, registro y reporte de desviaciones o no conformidades.• Coordinación e impulso de acciones correctivas con las áreas involucradas.2. Monitoreo, Reportes y Accountability• Elaboración de checklist semanal de cumplimiento SAP por área.• Definición y seguimiento de métricas de adopción y KPIs por usuario/empresa.• Propuesta y monitoreo de planes de acción con responsables y plazos.• Escalamiento de desviaciones críticas al Business Controller Corporativo.3. Capacitación Continua• Impartir capacitaciones breves semanales (30 min) por área.• Diseño y ejecución de onboarding SAP B1 para nuevos usuarios.• Refuerzo de entrenamiento según errores recurrentes detectados.4. Gestión y Custodia de Procedimientos• Mantención y actualización de Manuales de Procesos SAP B1.• Documentación y difusión de cambios de procesos corporativos.5. Aseguramiento de la Calidad de la Información• Verificación de integridad de datos críticos.• Propuesta de mejoras al modelo de control corporativo.6. Coordinación Corporativa• Alineación de prácticas entre filiales para garantizar un estándar corporativo común.Requisitos (Excluyentes)• Mínimo 3 años de experiencia práctica utilizando SAP Business One.• Dominio de módulos: Ventas, Compras, Inventario, Finanzas y Tesorería.• Experiencia en auditorías operacionales, control interno o mejora de procesos.• Capacidad demostrable para capacitar y corregir procesos.• Alto nivel de disciplina, orden y orientación al detalle.• Manejo de Excel intermedio-avanzado.• Disponibilidad para reuniones semanales en distintas empresas del grupo Requisitos Deseables• Experiencia en rubros como: arriendo de maquinaria, logística o distribución.• Conocimientos básicos de SQL y uso de add-ons SAP B1.• Experiencia previa en grupos empresariales con múltiples filiales.• Habilidades de liderazgo transversal (influencia sin autoridad).• Manejo de G-Suite y Looker Studio.Competencias Clave• Rigurosidad y disciplina operativa.• Capacidad de auditoría y detección de desviaciones.• Comunicación efectiva con equipos operativos y gerenciales.• Orientación a resultados y mejora continua.• Firmeza para exigir cumplimiento manteniendo buenas relaciones.• Proactividad, tolerancia a la resistencia al cambio y autogestión.Condiciones y Beneficios• Jornada completa, 100% presencial.• Horario:o Lunes a jueves: 08:00 a 17:30 hrs.o Viernes: 08:00 a 15:30 hrs.• Seguro complementario de salud.• Caja de compensación.• 1/2 día libre por cumpleaños.• Aguinaldos.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 28 y 45 añosConocimientos: Administración, Análisis financiero, Auditoria interna, SapLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si

Conductor Profesional A5 (Antofagasta) Empresa del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un Conductor Profesional A5 para nuestra sucursal ubicada en Antofagasta.Esta es una excelente oportunidad para un profesional motivado y proactivo que desee formar parte de un equipo dinámico y contribuir al éxito de la compañía.Responsabilidades:-Licencia tipo A5 -Experiencia en despacho y entregas a clientes (lo ideal manejo de maquinaria, no excluyente)-Antecedentes laborales y de conducción intachables-100% disposición y disponibilidad-Conocimientos de mecánica básica-Conocimiento y manejo de camión de mas de 10.000 kg-Cargar los equipos en el Camión que le sea asignado o indicado por su Jefe Directo, según su licencia de conducir, así amarrarlos, trasladarlos, descargarlos en la dirección que le sea indicada y regresar el camión a las instalaciones de la empresa.-Mantener el Camión completamente aseado y en perfectas condiciones de uso al término de la jornada de trabajo. Revisar que el Camión asignado se encuentre en perfecto estado de funcionamiento antes de retirarse a despachar los equipos del día.-Verificar que el Camión cuente con los repuestos y accesorios de emergencia, así como con la revisión técnica al día. -Realizar la mecánica ligera que requiera el Camión asignado.-Comunicarse con el cliente antes de entregar y de retirar los equipos, para su debida coordinación.-Tomar fotografía de los equipos en las dependencias del cliente tanto al momento de despacharlos como de retirarlos. Queda entendido que estas funciones no son taxativas y por ende, podrán realizar otras similares.Experiencia:Licencia de Conducir vigente A5Mínimo 3 años en cargos similares.Residencia en Antofagasta (requisito obligatorio).Condiciones laborales: Modalidad: Presencial Ubicación: Antofagasta Jornada: Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 hrs. Viernes de 08:00 a 15:30 hrs.Beneficios: Medio día libre por cumpleaños Aguinaldos Seguro complementario de salud (50% prima pagada por el trabajador, solo para contrato indefinido). Afiliación a Caja de CompensaciónSi cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡postula y sé parte de nuestro equipo!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 55 añosConocimientos: LogísticaLicencias de conducir: A5 ,B Disponibilidad de viajar: Si

Nos encontramos en búsqueda de un nuevo Gestor Comercial para integrarse a nuestro equipo de Sucursal Iquique. El objetivo principal del cargo es captar, asesorar y gestionar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, promoviendo nuestros servicios y equipos, cumpliendo las metas de ventas y manteniendo altos estándares de servicio, fidelización y gestión administrativa.Principales funciones:- Visitar clientes actuales y potenciales, ofreciendo soluciones en venta de equipos.-Atender y asesorar a clientes vía telefónica o presencial, brindando soporte técnico-comercial.-Captar nuevos clientes.-Registrar todas las gestiones comerciales en SAP Business One -Cumplir con metas mensuales y objetivos establecidos para cada línea de negocio.-Planificar y ejecutar una agenda semanal de visitas comerciales.-Generar cotizaciones, contratos, notas de pedido y cotizaciones de seguros.-Coordinar con las áreas de Servicio Técnico, Logística, Facturación y Créditos & Cobranzas.-Mantener relaciones comerciales.Requisitos del Cargo:- Formación Técnica o Profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Ventas Industriales o carrera afín.- Experiencia mínima de 1 año en ventas técnicas, idealmente en rubros de maquinaria pesada, equipos industriales o construcción.- Disponibilidad para trabajo en oficina, terreno y viajes dentro del territorio asignado.- Licencia de conducir Clase B (obligatoria).Condiciones Laborales:- Jornada laboral: Lunes a Jueves de 08:00 am a 17:30 pm (30 minutos de colación). Viernes: 08:00 am a 15:30 pm (30 minutos de colación).- Tipo de Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.- Renta: Acorde al mercado más ganancias por comisiones por ventas.- Medio día libre por cumpleaños- Afiliación a Caja de Compensación.- Seguro complementario de salud (prima compartida 50%).- Aguinaldos.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo de la capacitación y formación, ¡postula ahora!Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.5 años de experienciaIdiomas: Español Edad: entre 30 y 50 añosConocimientos: Trabajo en equipo, Asesoría comercial, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Sap, Ventas, Atención al clienteLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si