Company Description: AFP Modelo Job Description: Buscamos Supervisor/a de Ventas con fuerte presencia en terreno para liderar, acompañar y potenciar a la fuerza de ventas en sus distintos puntos de captación en Santiago. Su principal objetivo será supervisar directamente la operación en stands, entrenar al equipo en terreno y asegurar el cumplimiento de metas comerciales bajo altos estándares de calidad y normativa vigente. ¿Qué harás en este rol? Supervisar presencialmente a los captadores y fuerza de ventas en sus puntos de trabajo. Planificar y coordinar la operación diaria de los canales asignados. Entrenar en terreno en técnicas de ventas, manejo de objeciones y normativa previsional. Asegurar el cumplimiento de metas de traspasos y apertura de productos voluntarios. Velar por el correcto estándar de servicio y apego a procedimientos internos. Generar reportes de gestión y representar a la compañía ante fiscalizaciones cuando corresponda. Detectar oportunidades de mejora en operación, sistemas y capacitación. Requisitos Formación profesional o técnica en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 2 años liderando equipos de ventas intangibles y 5 años de experiencia total en ventas. Conocimiento en técnicas de venta, manejo de objeciones, calidad de servicio y DL 3.500. Disponibilidad para trabajo mixto (oficina y principalmente en terreno, visitando stands en Santiago). Modalidad mixta: oficina y terreno (stands en Santiago).

ATENCIÓN PUERTO MONTT ¿Te apasiona el trato directo con las personas, las ventas y los desafíos? En AFP Modelo estamos buscando a nuestro próximo Asistente de Captación, un rol clave para acercar nuestros servicios a potenciales afiliados y ser la primera imagen de nuestra marca en terreno. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de realizar el primer contacto presencial con potenciales afiliados desde un stand ubicado estratégicamente. Tu misión será: • Acercarte de manera proactiva a los potenciales clientes. • Informar y explicar de forma clara las ventajas y beneficios de AFP Modelo. • Generar interés y motivación en los usuarios para avanzar con el proceso. • Colaborar directamente con el Ejecutivo de Captación para concretar el traspaso de afiliación. • Representar a la empresa con energía, cercanía y profesionalismo. ¿Qué buscamos en ti? Personas con alta orientación al cliente, excelentes habilidades sociales y una gran capacidad para persuadir e influir positivamente. Requisitos • Formación académica: Enseñanza Media Completa. • Competencias técnicas: Conocimientos y/o experiencia en técnicas de venta. • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en venta presencial ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, con un fuerte propósito y un entorno colaborativo. • Oportunidades de aprendizaje continuo en ventas y atención de clientes. • Un rol dinámico, con interacción diaria con personas y posibilidades reales de impacto. • Ambiente laboral cercano, apoyo constante del equipo de captación y desafíos motivadores.

El objetivo del cargo es captar afiliados hacia AFP Modelo, mediante visitas a empresas, cartera de clientes asignada y/o cualquier otra instancia, stand o canal comercial asignado; aperturar productos voluntarios , realizar charlas virtuales y/o presenciales para aportar en la educación previsional de afiliados, atender clientes de AFP Modelo en los distintos canales de atención comercial que la empresa ponga a su disposición, asegurando la entrega de un servicio de excelencia que permita generar una ventaja competitiva sustentable en el tiempo y siempre cumpliendo con la normativa vigente, respetando los procedimientos internos y estándares de calidad definidos por la compañía para garantizar una adecuada atención. Requisitos: Formación académica: Enseñanza Media Completa, estudios técnicos de Administración o carrera afín, otros. Conocimientos técnicos: Office Básico, Técnicas de ventas. Experiencia: Al menos 1 año en venta de intangibles. * Por normativa no se pueden aceptar candidatos que ya hayan

El objetivo del cargo es asesorar, orientar y contactar proactivamente a los afiliados para guiarlos en la suscripción de traspasos hacia AFP Modelo y/o asesoría en productos voluntarios realizados a través de nuestra web o medios digitales de AFP Modelo, de acuerdo a; procedimientos, normativas y políticas internas y externas vigentes relacionadas al rubro, pudiendo finalizar éste con la visita a un cliente, asegurando la entrega de un servicio de excelencia que permita generar una ventaja competitiva sustentable en el tiempo. Requisitos: Deseables Estudios técnicos de Administración o carrera afín. Conocimiento en técnicas de venta. Experiencia: Al menos 1 año en venta telefónica de intangibles.

El objetivo del cargo es persuadir a potenciales clientes para concretar el traspaso de afiliación AFP, desde un stand o puesto ubicado estratégicamente. Esto se realiza en coordinación con un Asistente de captación, quien realiza el primer contacto, derivando al Ejecutivo de Captación para el cierre del traspaso. El Ejecutivo de captación deberá contar con un alto nivel de habilidades sociales y de persuasión, así como de tolerancia a la frustración. Formación Académica: Enseñanza Media Completa. Deseables Estudios técnicos de Administración. Competencias Técnicas: Técnicas de ventas. Experiencia (mínima/ deseable): Mínimo 2-3 años de venta presencial. * Por normativa no se pueden aceptar candidatos que ya hayan rendido prueba DL 3500 este año

ATENCIÓN RANCAGUA ¿Te apasiona el trato directo con las personas, las ventas y los desafíos? En AFP Modelo estamos buscando a nuestro próximo Asistente de Captación, un rol clave para acercar nuestros servicios a potenciales afiliados y ser la primera imagen de nuestra marca en terreno. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de realizar el primer contacto presencial con potenciales afiliados desde un stand ubicado estratégicamente. Tu misión será: • Acercarte de manera proactiva a los potenciales clientes. • Informar y explicar de forma clara las ventajas y beneficios de AFP Modelo. • Generar interés y motivación en los usuarios para avanzar con el proceso. • Colaborar directamente con el Ejecutivo de Captación para concretar el traspaso de afiliación. • Representar a la empresa con energía, cercanía y profesionalismo. ¿Qué buscamos en ti? Personas con alta orientación al cliente, excelentes habilidades sociales y una gran capacidad para persuadir e influir positivamente. Requisitos • Formación académica: Enseñanza Media Completa. • Competencias técnicas: Conocimientos y/o experiencia en técnicas de venta. • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en venta presencial ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, con un fuerte propósito y un entorno colaborativo. • Oportunidades de aprendizaje continuo en ventas y atención de clientes. • Un rol dinámico, con interacción diaria con personas y posibilidades reales de impacto. • Ambiente laboral cercano, apoyo constante del equipo de captación y desafíos motivadores.

AFP Modelo busca un Ejecutivo/a de Captación en Viña del Mar para persuadir y ayudar a nuevos clientes a traspasar su afiliación. Buscamos personas orientadas a resultados con habilidades interpersonales y experiencia en ventas.

En AFP Modelo buscamos un Asistente de Captación en Viña del Mar, encargado de atraer a potenciales afiliados a través de un contacto directo y proactivo en stand.

ATENCIÓN IQUIQUE ¿Te apasiona el trato directo con las personas, las ventas y los desafíos? En AFP Modelo estamos buscando a nuestro próximo Asistente de Captación, un rol clave para acercar nuestros servicios a potenciales afiliados y ser la primera imagen de nuestra marca en terreno. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de realizar el primer contacto presencial con potenciales afiliados desde un stand ubicado estratégicamente. Tu misión será: • Acercarte de manera proactiva a los potenciales clientes. • Informar y explicar de forma clara las ventajas y beneficios de AFP Modelo. • Generar interés y motivación en los usuarios para avanzar con el proceso. • Colaborar directamente con el Ejecutivo de Captación para concretar el traspaso de afiliación. • Representar a la empresa con energía, cercanía y profesionalismo. ¿Qué buscamos en ti? Personas con alta orientación al cliente, excelentes habilidades sociales y una gran capacidad para persuadir e influir positivamente. Requisitos • Formación académica: Enseñanza Media Completa. • Competencias técnicas: Conocimientos y/o experiencia en técnicas de venta. • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en venta presencial ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, con un fuerte propósito y un entorno colaborativo. • Oportunidades de aprendizaje continuo en ventas y atención de clientes. • Un rol dinámico, con interacción diaria con personas y posibilidades reales de impacto. • Ambiente laboral cercano, apoyo constante del equipo de captación y desafíos motivadores.

Asistente de Captación en AFP Modelo: Proporcionar un contacto inicial con potenciales afiliados desde un stand, destacando las ventajas de nuestros servicios y colaborando en el proceso de afiliación.

ATENCIÓN CONCEPCIÓN ¿Te apasiona el trato directo con las personas, las ventas y los desafíos? En AFP Modelo estamos buscando a nuestro próximo Asistente de Captación, un rol clave para acercar nuestros servicios a potenciales afiliados y ser la primera imagen de nuestra marca en terreno. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de realizar el primer contacto presencial con potenciales afiliados desde un stand ubicado estratégicamente. Tu misión será: • Acercarte de manera proactiva a los potenciales clientes. • Informar y explicar de forma clara las ventajas y beneficios de AFP Modelo. • Generar interés y motivación en los usuarios para avanzar con el proceso. • Colaborar directamente con el Ejecutivo de Captación para concretar el traspaso de afiliación. • Representar a la empresa con energía, cercanía y profesionalismo. ¿Qué buscamos en ti? Personas con alta orientación al cliente, excelentes habilidades sociales y una gran capacidad para persuadir e influir positivamente. Requisitos • Formación académica: Enseñanza Media Completa. • Competencias técnicas: Conocimientos y/o experiencia en técnicas de venta. • Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en venta presencial ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en crecimiento, con un fuerte propósito y un entorno colaborativo. • Oportunidades de aprendizaje continuo en ventas y atención de clientes. • Un rol dinámico, con interacción diaria con personas y posibilidades reales de impacto. • Ambiente laboral cercano, apoyo constante del equipo de captación y desafíos motivadores.

Objetivo del cargo: Diseñar, desarrollar e implementar modelos y herramientas cuantitativas para la gestión y control del riesgo financiero, utilizando enfoques estadísticos y econométricos. El rol requiere experiencia en programación orientada al análisis de datos y modelamiento. El objetivo es generar análisis avanzados y soluciones tecnológicas para anticipar y monitorear los riesgos que administra la institución, acorde a la normativa vigente y los cambios relevantes de la industria. Funciones principales: · Analizar, desarrollar e implementar herramientas y modelos que complementen los vigentes y mejoren en sistema de control de riesgos financieros. · Aportar información relevante para la toma de decisiones de inversiones y el control de riesgos financieros, particularmente riesgos de mercado y liquidez. · Desarrollo de nuevas herramientas tecnológicas que apunten a hacer mas eficiente y eficaz el control de riesgos financieros. Requisitos: · Profesionales de Ingeniería comercial, civil industrial con foco financiero y afines. · Interés y conocimiento en mercados financieros, métricas y modelos de riesgos financieros. · Python intermedio/avanzado excluyente · Nivel de inglés intermedio - Experiencia: Deseable 2-3 años en cargos similares

El objetivo del cargo es asistir en el análisis y realización de inversiones de acuerdo a lo establecido por el directorio, política de inversiones, políticas internas vigentes, código de ética y reglamento interno, para asegurar una óptima rentabilidad y seguridad de los fondos. Funciones generales a realizar: • Es responsable del análisis y de invertir instrumentos de la inversión nacional. • Seguir acuerdos establecidos dentro del comité de inversiones de la AFP Modelo, emanados por su jefatura directa. • Respetar en todo momento normativa interna (política de inversiones) y normativa legal. • Colaborar activamente con ideas de inversión de las diferentes clases de activos. • Responsable de evaluar las distintas medidas de riesgo de los Fondos de la clase de activo bajo responsabilidad. • Resguardar todo tipo de información asociada a su gestión dentro de la AFP Modelo. • Asistir en el análisis y realización de inversiones nacional según corresponda. • Realizar todo tipo de requerimientos solicitados por jefatura o personal a cargo del área para asegurar la continuidad operacional del área. Requisitos: Formación academica: Ingeniero civil industrial o Ingeniero Comercial. Conocimiento Técnico: Manejo intermedio en programación con Python Experiencia: 1 año en cargo similar

El objetivo del cargo es realizar el primer contacto presencial con potenciales clientes desde un stand o puesto ubicado estratégicamente, persuadiendo mediante el informar de las ventajas de los servicios de la empresa y cooperando en concretar la venta en coordinación con el Ejecutivo.

AFP Modelo busca un asistente para el área de contraloría financiera, encargado de verificar procesos críticos en operaciones, beneficios y finanzas, garantizando la confiabilidad de la información y el procesamiento adecuado de operaciones.

El objetivo general del cargo es impulsar y asegurar la ejecución y seguimiento efectivo de los planes comerciales definidos por la compañía. Sus funciones principales son: Planificación: - Planificar iniciativas de desarrollo comercial - Impulsar cada línea de trabajo del plan comercial de corto, mediano y largo plazo - Asegurar que sus contrapartes sigan los lineamientos de las iniciativas planteadas Análisis: - Dar cumplimiento a los compromisos adquiridos con las distintas áreas de la compañía - Apoyar a los canales de venta de AFP Modelo en cuanto al comportamiento de las variables que afectan los resultados comerciales - Cumplir con la reportería periódica del área comercial Requisitos: Formación academica: Ingeniería Comercial o Civil Industrial Conocimiento técnico: Deseable conocimiento normativa del sistema de pensiones, manejo intermedio en herramientas de bases de datos Experiencia deseable: 2 años en cargos similares

Objetivo del cargo: Diseñar, desarrollar e implementar modelos y herramientas cuantitativas para la gestión y control del riesgo financiero, utilizando enfoques estadísticos y econométricos. El rol requiere experiencia en programación orientada al análisis de datos y modelamiento. El objetivo es generar análisis avanzados y soluciones tecnológicas para anticipar y monitorear los riesgos que administra la institución, acorde a la normativa vigente y los cambios relevantes de la industria. Funciones principales: · Analizar, desarrollar e implementar herramientas y modelos que complementen los vigentes y mejoren en sistema de control de riesgos financieros. · Aportar información relevante para la toma de decisiones de inversiones y el control de riesgos financieros, particularmente riesgos de mercado y liquidez. · Desarrollo de nuevas herramientas tecnológicas que apunten a hacer mas eficiente y eficaz el control de riesgos financieros. Requisitos: · Profesionales de Ingeniería Civil Informática, Matemática, Estadística o similar. · Interés y conocimiento en mercados financieros, métricas y modelos de riesgos financieros. · Python intermedio/avanzado excluyente · Nivel de inglés intermedio - Experiencia: 1 año mínimo en cargos similares