Importante Clínica de Neurorrehabilitación, esta en búsqueda de un Medico Fisiatra encargarse de prevenir, diagnosticar y tratar la discapacidad y las limitaciones funcionales de nuestros pacientes hospitalizados. Las responsabilidades del cargo se agrupan en las siguientes áreas, con énfasis en la rehabilitación: A. Atención Clínica, Diagnóstico y Tratamiento Funcional - Atención y Control: Realizar ingresos, evaluaciones y controles de los pacientes asignados que requieren evaluación o tratamiento fisiátrico . - Seguimiento: Constatar en forma periódica y sistemática el estado de los pacientes, con especial atención a su funcionalidad y potencial de rehabilitación. - Procedimientos: Ejecutar procedimientos de diagnósticos y terapéuticos propios de la especialidad (ej. infiltraciones, evaluaciones electrofisiológicas), además de la indicación y supervisión de terapias de rehabilitación - Evaluación Integral: Evaluar el resultado de los exámenes y la necesidad de procedimientos complementarios, determinando el plan de rehabilitación más adecuado - Atención Hospitalaria: Atender a los pacientes hospitalizados de la clínica que están bajo su cuidado, asegurando una intervención temprana (d). B. Documentación, Normativa y Uso de Recursos - Ejecutar su rol de médico de acuerdo con las políticas de salud nacional y normativa vigente - Efectuar el debido registro de atenciones realizadas y registrar atenciones realizadas en ficha clínica, detallando los avances funcionales. - Elaborar informes médicos de egreso y derivación, enfocados en las secuelas y el plan de rehabilitación a seguir. - Utilizar de manera correcta los recursos con que cuenta para trabajar, realizando su labor en forma eficiente y efectiva. C. Comunicación, Seguridad y Gestión de Riesgos - Explicar en forma clara y oportuna a los familiares el estado de salud y el pronóstico funcional del paciente, incluyendo los objetivos de la rehabilitación. - Cumplir normas de IAAS (l) y respetar normas de seguridad e higiene establecidas por la empresa. - Comunicar incidentes críticos a jefe(a) de unidad, particularmente aquellos relacionados con la seguridad o el deterioro funcional del paciente. D. Participación Institucional Colaboración: Potenciar la participación de funcionarios y de la comunidad para fortalecer la gestión hospitalaria, promoviendo la cultura de la rehabilitación y la prevención de discapacidad. Reuniones: Asistir a reuniones convocadas por la Dirección General de la clínica. - Caja de Compensacion Los Andes- Convenio FALP 50%- Seguro de Salud BiceVida pasando a indefinido. Entrega de Uniforme- Casino- Afiliados a Mutual de Segurida