Universidad en Talca busca Técnico experto en servidores con mínimo 6 años de experiencia. Se requiere conocimiento en gestión de arquitecturas de servidores, sistemas operativos Unix/Linux, Windows Server y plataformas de virtualización.

Ingeniero de Datos y Analitycs para firma consultora internacional. Cargo presencial en Quilicura, enfocado en infraestructura de datos, análisis y colaboración interdepartamental.

4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, garantizando altos estándares de calidad y rigurosidad metodológica Descripción Funciones del Cargo: Excelencia en la experiencia de candidatos y clientes. Será responsable de realizar evaluaciones psicológicas, entrevistas por competencias y levantamiento de referencias en profundidad, asegurando que cada búsqueda refleje el sello de 4T Management Solutions. Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en Reclutamiento y selección * Psicólogo/a * Deseable experiencia en consultora Beneficios: Formar parte de un equipo cercano, flexible y profesional. Desarrollo continuo y oportunidades para especialización en consultoría de talento. Participación en proyectos relevantes con empresas nacionales e internacionales. Flexibilidad para compatibilizar vida profesional y personal, con foco en resultados. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Desarrollar y controlar el plan de ventas para Farmacias, gestionando Sell-In y Sell-Out en más de 500 puntos de venta Descripción Funciones del Cargo: Ajuste mensualmente los niveles de Sell-In según el Sell-Out y el calendario de eventos para asegurar el crecimiento de ventas y el cumplimiento de objetivos de mercado, margen bruto y contribución de negocios. Funciones y Responsabilidades: 1. Implementación del Plan de Ventas: Ejecutar y ajustar el plan de ventas anual según las necesidades del mercado y resultados obtenidos. 2. Optimización de Sell-In y Sell-Out: Analizar datos de Sell-Out para ajustar el Sell-In y asegurar la disponibilidad adecuada de productos. 3. Gestión de Lanzamientos y Activaciones: Coordinar lanzamientos de productos y activaciones comerciales, maximizando su impacto en el mercado. 4. Desarrollo de Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, alineando sus necesidades con los objetivos comerciales de la empresa. 5. Negociación y Gestión de Partners: Negociar con clientes y gestionar relaciones con partners estratégicos para optimizar la rentabilidad. 6. Control de Estrategias de Descuentos: Supervisar estrategias de descuentos para garantizar la rentabilidad. 7. Supervisión de Stock: Monitorear niveles de stock para evitar desabastecimientos y excesos. 8. Resolución de Problemas Logísticos: Manejar problemas logísticos y optimizar procesos de despacho y entrega. Requisitos: Experiencia: 2 a 4 años en áreas comerciales, en el sector de Farmacias y DERMA. Educación: Título en Ingeniería Comercial, Civil o afín. Habilidades Técnicas: Conocimientos en planificación, negociación y habilidades interpersonales. Manejo avanzado de Excel y experiencia en presupuestos, P&L y finanzas. Competencias Requeridas: Planificación Estratégica: Desarrollo e implementación de estrategias comerciales efectivas. Negociación y Comunicación: Habilidades avanzadas para negociar y comunicarse con clientes y partners. Gestión de Relaciones y Resultados: Capacidad para construir relaciones sólidas y orientarse a la consecución de resultados. Nuestro Candidato Ideal: * Experiencia en el rol en farmacias * Ingeniero comercial, civil, administración y/o afin * Inglés Intermedio * Manejo de sell in sell out de productos de belleza * Conocimiento del canal de venta farmacias Beneficios: Excelente ambiente laboral y posibilidades de crecimiento El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Cliente, busca Ingeniero de Datos y Analitycs. Cargo presencial en Quilicura Descripción Funciones del Cargo: Funciones: - Diseñar, construir y mantener la infraestructura de datos y análisis de la empresa. - Trabajar con los equipos de TI y de negocio para entender y cumplir con sus necesidades de datos. - Garantizar la calidad y precisión de los datos a través de pruebas y validaciones. - Desarrollar y implementar procedimientos de seguridad de datos. - Crear y optimizar algoritmos de análisis de datos. - Proporcionar informes y visualizaciones de datos para facilitar la comprensión y la toma de decisiones. - Mantenerse al día con las últimas tecnologías y tendencias en análisis de datos. - Proporcionar formación y apoyo a los usuarios de la empresa en el uso de herramientas y soluciones de análisis de datos. - Colaborar con otros equipos para implementar y mejorar las soluciones de análisis de datos. - Participar en la definición de la estrategia de datos y análisis de la empresa. Requisitos: - Título o egresado de Ingeniero en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Ingeniería de Sistemas o campos relacionados. - Deseable master en Ciencia de Datos o Analytics o certificación en herramientas de análisis de datos y la experiencia en la industria específica de la empresa. - Al menos 1 año de experiencia trabajando en roles similares, con énfasis en la gestión de grandes conjuntos de datos y la realización de análisis complejos. - Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL, - Conocimientos en lenguajes de programación como Python, R o Java, - Conocimientos en herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI. - Experiencia en machine learning, estadística y análisis de datos. - Deseable familiaridad con la nube (AWS, Google Cloud, Azure) y las herramientas de Big Data como Hadoop o Spark. Otros: - 100% presencial, Quilicura - lunes a jueves 07:30 a 17:30, viernes 07:30 a 13:06, 44 horas. - Contrato: a plazo fijo Nuestro Candidato Ideal: * Ingeniero en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Estadística, Ingeniería de Sistemas * 1 año de experiencia trabajando en roles similares * Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL * Conocimientos en lenguajes de programación como Python, R o Java * Conocimientos en herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI. * Experiencia en machine learning, estadística y análisis de datos. Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Conectar talento con estrategia, asegurando procesos de selección ágiles, acertados con una experiencia positiva para candidatos y clientes Funciones del cargo: En 4T Management Solutions estamos en búsqueda de un/a Recruiter y Asistente que quiera formar parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por conectar talento con oportunidades.El rol implica gestionar procesos de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para nuestros clientes.Responsabilidades principales:Publicación de ofertas laborales en distintos canales.Filtro curricular y gestión de base de datos de candidatos.Coordinación y realización de entrevistas (telefónicas, virtuales y presenciales).Aplicación y análisis de evaluaciones de competencias.Presentación de shortlist a clientes internos o externos.Seguimiento del proceso de contratación y cierre.Levantamiento de referenciasHacer seguimiento a cuentas por pagar y cuentas por cobrarMantener relación con los proveedoresAsistir al equipo en funciones propias del negocioApoyar la gestión general de 4TMSColaborar en creación de contenido y marketingApoyo en licitacionesRealizar propuestas comerciales y su posterior seguimientoRequisitos:Experiencia previa en procesos de reclutamiento (mínimo 1 año).Manejo de plataformas de selección y sistemas ATS (idealmente AIRA).Conocimiento en evaluación por competencias.Capacidad de comunicación efectiva y orientación al cliente.Alta organización, autonomía y trabajo en equipo.Formación en Psicología, Recursos Humanos o afín.Experiencia con evaluaciones psicolaborales (Zulliger, Luscher u otros).Interés en seguir desarrollándose en consultoríaManejo de excel Intermedio - AvanzadoLo que ofrecemos:Ambiente profesional, flexible y colaborativo.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Posibilidad de crecimiento Requisitos:Reclutamiento y selección-Evaluaciones psicolaborales-experiencia minima de dos años en búsquedas de profesionales-Experiencia en asistencia ejecutiva-Manejo de excelCondiciones oferta:Sueldo neto mensual: 650000Beneficios: Trabajo en equipo, flexibilidad horario y orientación a resultados. Bonos por cierres de procesos y proyectos específicos. Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Buscamos un líder para la expansión comercial en 4TMS, firma consultora internacional. El rol incluye evaluar estructuras, diseñar estrategias de búsqueda de locales y negociar contratos de arrendamiento para nuevas aperturas.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Importante Universidad ubicada en Talca, busca: Jefe(a) de departamento de Sistemas ( Coordinación de gestión de proyectos TI) Funciones del cargo: Funciones Gestionar proyectos y fuentes de financiamiento externas asociadasConstruir los documentos técnicos necesarios para la licitación de contratos, proyectos y mantenimiento de los sistemasAprobar la planificación de los proyectos y diagramas de procesos de los sistemasInformar al comité directivo los requerimientosPlanificar y supervisar los proyectos del ERP SAPDeterminar los objetivos y alcance de los proyectos a realizar en su departamento y los recursos humanos y técnicos necesarios para su éxito.Supervisar los proyectos y funcionalidad de sistemasAsegurar la actualización de los sistemas a su cargo a las últimas versiones exigidas por los protocolos de seguridadVelar por el cumplimiento de normas, protocolos y mejores prácticas asociadas al desarrollo y mantenimiento de Sistemas InstitucionalesParticipar activamente en el levantamiento de procesos institucionales que requieran la implementación de un nuevo sistema de información (de desarrollo propio o adquirido) para las diferentes unidades Administrativas o Académicas Asegurar el cumplimiento de todos los indicadores de gestión y KPIsRequisitos:- Título Profesional de 8 o más semestres de estudios en Ingeniería Civil o Ejecución en Informática o carrera afín.- Postgrado/Postítulo(2)/Diplomados(2) /Certificación en área o temática afín al cargo- Exp. laboral mínima de 7 años en labores similares y mínima de 5 años en áreas TI en empresas públicas o privadas.- Conoc. en Metodología de buenas prácticas ITIL, Metodología de Desarrollo Ágil y en Cascada- Conoc. Virtualización VMWare, Redes y Networking - Conoc. en Inteligencia de Negocios.- Conoc. en protocolos de integración (Api-rest, en librerías de programación en NodeJS- Conoc. SAP S/4 HANA.- Conoc. MS – Planner, Nivel avanzado- Gestión de proyectos Nivel avanzado, Compras públicasOtros:- Presencial- Talca- Calidad a ContrataRequisitos:Título Profesional de 8 o más semes. en Ingeniería Civil o Ejecución en Informática o carrera afín.-Postgrado/Postítulo(2)/Diplomados(2) /Certificación en área o temática afín al cargo-Exp. laboral mínima de 7 años en labores similares y de 5 años en TI en empresas públicas o privadas-- Conoc. en Metodología de buenas prácticas ITIL, Metodología de Desarrollo Ágil y en Cascada-- Conoc. Virtualización VMWare, Redes y Networking-- Conoc. SAP S/4 HANA.-- Gestión de proyectos Nivel avanzado, Compras públicasCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Importante Universidad ubicada en Talca, busca: Técnico experto en servidores Funciones del cargo: Funciones: Tomar los requerimientos de infraestructura de servidores, participar en el proceso de análisis de los requerimientos y proponer solución de infraestructura física o virtual on-premise/cloud. Participar en el proceso de diseño e implementación de propuestas de soluciones de infraestructura de servidores física o virtual on-premise/cloud. Participar en la confección de documentos descriptivos de procesos y/o procedimientos que permita la gestión de la infraestructura. Realizar monitoreo y control del centro de datos. Apoyar en las labores de mantenimiento, actualización y mejora de la infraestructura de servidores. Gestionar servicios de servidores stand-alone y plataforma de virtualización (vSphere, OpenShift). Operar las plataformas corporativas (Cloud Microsoft 365, Antivirus, AntiSPAM, Cloud MS Azure). Gestionar servicios de comunicación masivos institucionales. Ejecutar los procedimientos de respaldos corporativos de información. Ejecutar los procedimientos de respaldos corporativos de configuraciones (IC). Mantener CMDB de ítems de configuración (IC). Atender tickets de atención asociados a requerimientos. Otros asignados por la jefatura. Requisitos: Título Técnico de Nivel Superior en Computación / Informática / Telecomunicaciones o afín. Experiencia laboral mínima de 6 años en funciones directamente relacionadas con el cargo. Experiencia específica en el rubro de infraestructura de servidores. (Deseable) Gestión de Arquitecturas de Servidores y Sistemas Operativos Unix/Linux. Gestión de Sistemas Windows Server y Plataformas de Virtualización VMWare y OpenShift. Gestión de Servicios Cloud MS 365 y Cloud MS Azure. Gestión de Respaldos vía Veeam Backup. Gestión de SAN, Routers y Switches. Gestión de Centros de Datos o Salas de Cómputo. Protocolos IP/Ethernet/Fibre Channel. Inglés técnico (Deseable). Condiciones oferta: Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la oferta. Revisar tu email. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas. Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Importante Universidad ubicada en Talca, busca: Técnico experto en servidores Funciones del cargo: Funciones Tomar los requerimientos de infraestructura de servidores, participar en el proceso de análisis de los requerimientos y proponer solución de infraestructura física o virtual on-premise/cloud.Participar en el proceso de diseño e implementación de propuestas de soluciones de infraestructura de servidores física o virtual on-premise/cloudParticipar en la confección de documentos descriptivos de procesos y/o procedimientos que permita la gestión de la infraestructuraRealizar monitoreo y control del centro de datosApoyar en las labores de mantenimiento, actualización y mejora de la infraestructura de servidoresGestionar servicios de servidores stand-alone y plataforma de virtualización (vSphere, OpenShift).Operar las plataformas corporativas (Cloud Microsoft 365, Antivirus, AntiSPAM, Cloud MS Azure).Gestionar servicios de comunicación masivos institucionalesEjecutar los procedimientos de respaldos corporativos de informaciónEjecutar los procedimientos de respaldos corporativos de configuraciones (IC)Mantener CMDB de ítems de configuración (IC)Atender tickets de atención asociados a requerimientosOtros asignados por la jefaturaRequisitos:- Título Técnico de Nivel Superior en Computación / Informática /Telecomunicaciones o afin- Experiencia laboral mínima de 6 años en funciones directamente relacionadas con el cargo.- Experiencia específica en el rubro de infraestructura de servidores. (Deseable)Conocimientos:- Gestión de Arquitecturas de Servidores y Sistemas Operativos Unix/Linux.- Gestión de Sistemas Windows Server y Plataformas de Virtualización VMWare y OpenShift.- Gestión de Servicios Cloud MS 365 y Cloud MS Azure.- Gestión de Respaldos vía Veeam Backup.- Gestión de SAN, Routers y Switches.- Gestión de Centros de Datos o Salas de Computo.- Protocolos IP/Ethernet/Fibre Channel.- Ingles técnico (Deseable)Otros:- Presencial- Ciudad de Talca Requisitos: Título Técnico de Nivel Superior en Computación / Informática /Telecomunicaciones o afin-- Experiencia laboral mínima de 6 años en funciones directamente relacionadas con el cargo.-- Experiencia específica en el rubro de infraestructura de servidores. (Deseable)-- Gestión de Arquitecturas de Servidores y Sistemas Operativos Unix/Linux.-- Gestión de Sistemas Windows Server y Plataformas de Virtualización VMWare y OpenShift.-- Gestión de Respaldos vía Veeam Backup.-- Gestión de SAN, Routers y Switches.-Inglés Técnico Condiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Comercializar los productos y/o servicios de la organización conforme a las necesidades del cliente y la capacidad de la empresa Funciones del cargo: Funciones:- Responsable de liderar, gestionar y controlar el proceso de venta de productos y servicios que la empresa produce- Responsable de mantener constante comunicación efectiva con sus clientes internos y externos, mediante el seguimiento y monitoreo de sus proyectos a cargo- Responsable de atender todas las necesidades, requerimientos y solicitudes de los clientes de manera eficaz, eficiente y oportuna- Deberá desarrollar en conjunto con el equipo comercial, planes y programas estratégicos que ayuden y colaboren a mejorar los procesos de ventas- Responsable de cumplir, atender y responder con las solicitudes y requerimientos de la coordinadora comercial- Establecer los programas que sean necesarios para mantener organizado los proyectos a cargo- Responsable de velar por el correcto cumplimiento de plazos, fechas y compromisos establecidos en cada proyecto- Deberá demostrar participación activa en los planes de mejora continua en el desempeño de su puesto de trabajo, así como mantener constante preocupación por mantener y mejorar los indicadores de desempeñoExperiencia y Requisitos Mínimos:- Experiencia comercial ventas técnicas: semirremolques, equipos hidráulicos, equipos eléctricos, etc- Titulado de Carreras técnicas del rubro automotriz, hidraúlico, etc- Experiencia en análisis y seguimiento de estrategias comerciales- Conocimiento excluyente del mercados/licitaciones público y privado- Conocimientos en gestión y evaluación de proyectos- Disponibilidad para viajar al interior del paísCompetencias:- Orientación al Cliente y al logro- Flexibilidad y adaptabilidad- Trabajo colaborativo y compromiso con la empresa- Confidencialidad- Capacidad de aprendizaje y adaptación para resolver eficazmente escenarios diversos- Capacidad de comunicación y negociaciónOtros:- 100% presencial, Quilicura- lunes a jueves 07:30 a 17:30, viernes 07:30 a 13:06, 44 horas.- Contrato: primero a prueba, luego indefinido- Sueldo base + comisiones Requisitos:Experiencia en ventas técnicas-Titulado de Carreras técnicas del rubro automotriz, hidraúlico, etc-Conocimientos y manejo de mercadopublico y licitaciones privadas-Disponibilidad para viajar dentro de ChileCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica de la empresa , mediante la adm de redes,serv de respaldo y cibersegur,. Funciones del cargo: Ejecutar tareas de soporte , configuración y monitoreo de redes , servidores y controles de seguridad , bajo lineamientos definidos por el área de infraestructura,para asegurar la conectividad , disponibilidad y protección de los activos digitales de la empresa . Requisitos:Conocimientos afines con los requerimientos del cargo-Capacidad de integración y disposición a aprender-Compromiso y responsabilidadCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Impulsar la transformación digital y la toma de ds basada en datos , vía desarrollo de herramientas que mejoren la eficiencia operativa. Funciones del cargo: Diseñar, automatizar y mantener procesos de reportería e inteligencia de negocio , bajo lineamientos técnicos y objetivos estratégicos del área, para asegurar la disponibilidad oportuna , estructurada y confiable de la información crítica de gestión , liderando internamente la coordinación con actores claves en cada proyecto. Requisitos:Conocimientos afines con los requerimientos del cargo-Capacidad de integración y disposición a aprender-Compromiso y responsabilidadCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Asegurar disponibilidad y continuidad de los ss tecnológicos en tiend-oficinas , proveyendo soporte técnico oportuno y nuevas soluciones. Funciones del cargo: Ejecutar tareas de soporte técnico de primer nivel e implementar equipamiento digital en tiendas , guiado por los protocolos del del área , para asegurar el funcionamiento operativo de los sistemas tecnológicos y habilitar nuevos puntos de venta de manera efectiva y segura Requisitos:Conocimientos afines con los requerimientos del cargo-Capacidad de integración y disposición a aprender-Compromiso y responsabilidadCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Descripción empresa: 4TMS es una firma consultora internacional de desarrollo organizacional. Acompañamos a nuestros clientes y sus ecosistemas a alinear su estrategia con su gestión del talento y equipos para lograr sus objetivos y desempeño esperado. Con diferentes herramientas y metodologías colaboramos en el diseño de estructuras y responsabilidades, atracción de talento apropiado, programas de liderazgo, programas de transición profesional, estudios de mercado con mejores prácticas organizacionales y de compensaciones, gestión y desarrollo de talento. Misión del cargo: Cliente del rubro retail/supermercados, busca: Jefe Zonal, Region Metropolitana Funciones del cargo: Funciones:- Supervisar la operación de las tiendas en áreas clave como ventas, cumplimiento de normas y eficiencia operativa. Implementar mejoras.- Coordinar la comunicación y ejecución de cambios operativos, Transmitir directrices corporativas, cambios en procedimientos y estrategias comerciales, Asegurar que los equipos de tienda comprendan y ejecuten las modificaciones de manera efectiva.- Supervisar la correcta planificación de mallas horarias y distribución de turnos, asegurando que se mantenga un balance adecuado entre las necesidades operativas y las de los colaboradores.- Evaluar indicadores clave de desempeño (ventas, productividad, satisfacción del cliente, rotación de personal, entre otros). Identificar brechas y desarrollar planes de acción para optimizar resultados, tanto en el ámbito comercial como en la gestión de equipos de trabajo. - Asegurar el cumplimiento de regulaciones internas y externas en términos operativos, de seguridad, higiene y recursos humanos. Supervisar la correcta aplicación de protocolos de seguridad, higiene, atención al cliente y bienestar laboral.- Actuar rápidamente ante problemas operativos o comerciales en las tiendas, así como situaciones críticas relacionadas con el bienestar de los empleados. Brindar soporte a los equipos de trabajo para manejar situaciones críticas, tanto operativas como laborales, minimizando el impacto en la operación y en el ambiente laboral.Requisitos:- Título en Administración de empresas, Ing. Comercial, o similar- Experiencia 3-4 años Liderando unidades de Retail (Operación + RRHH)- Experiencia 2-3 años Manejando indicadores operacionales- Experiencia en terreno para supermercados (excluyente)- Experiencia en Manejo de conflictos y atención al cliente- Manejo ERP- Contar con movilización propiaOtros:- L a J 08:30 a 18:00 horas / V 08:30 a 15:00 horas- Región Metropolitana, en tiendas asignadas- 100% presencial- Capacidad de adaptación, flexibilidad, dinamismo, ganas de aprender Requisitos: Título en Administración de empresas, Ing. Comercial, o similar-- Experiencia 3-4 años Liderando unidades de Retail (Operación + RRHH)-- Experiencia 2-3 años Manejando indicadores operacionales-- Experiencia en terreno para supermercados (excluyente)-- Contar con movilización propiaCondiciones oferta:Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.