Intégrate a un Banco innovador!¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y construyan con otros promoviendo ideas y desplegando las habilidades necesarias para el ejercicio de su rol!Si te apasiona el mundo de la tecnología, te invitamos a integrarte a este proceso en Banco de Chile, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y formando parte de una cadena de valor colaborativa.Como organización, estamos constantemente buscando la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para lograr la eficiencia en los servicios y productos que requieren nuestros clientes. Requerimos incorporar profesionales en el área de tecnologías de la información para desarrollar procesos óptimos, continuos y seguros.¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!¡En Banco de Chile valoramos la diversidad y el respeto!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Agile Coach Senior, quien tendrá el objetivo de impulsar la adopción de la metodología ágil definida por el Banco en los equipos de trabajo organizados como células ágiles de la División Marketing, Tecnología y Digital.Funciones principales:- Apoyar a los equipos, principalmente a los roles claves el Product Owner, Scrum Master y Líder Técnico, en la entrega de herramientas necesarias para la adopción adecuada de las prácticas y mentalidad ágil.- Se promotor y líder de la transformación cultural en stakeholders y responsables de la organización para una correcta adopción de prácticas, valores, principios y frameworks ágiles en los equipos bajo su responsabilidad.- Fomentar espacios de comunicación, colaboración y mejora continua en los equipos de trabajo y su correcta integración con el resto del ecosistema Banco.- Diseñar, planificar y ejecutar las diferentes herramientas e instancias de intervención y apoyo para los equipos para una correcta implementación del marco de trabajo ágil.- Generar y proponer mejoras/ajustes al marco de trabajo ágil en la División, apoyando, coordinando y/o liderando la implementación de dichos cambios.Requisitos:- Titulado/a de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Comercial o carrera afín.- Contar con 4-5 años en células ágiles en rol de liderazgo- Experiencia de 2 a 3 años como Agile Coach- Inglés avanzado (lectura)En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Importante empresa del rubro inmobiliario, que tiene presencia en toda la región metropolitana y que cuenta con más de 1.000 colaboradores, está en búsqueda de un: Técnico en Infraestructura, Redes y CiberseguridadFunciones: - Realizar labores de revisión, mantención y continuidad operativa sobre la infraestructura de servidores, redes y sistemas de CCTV.- Instalación, configuración y mantenimiento, gestión de redes e implementación de medidas de ciberseguridad de la empresa.- Analizar la especificación de requerimientos que recibida del área de infraestructura TI, ciberseguridad, soporte o áreas de negocio.- Supervisar el rendimiento y la disponibilidad de la infraestructura tecnológica, asegurando su óptimo funcionamiento.- Monitorizar el tráfico de red y resolver problemas de conectividad.- Configurar y administrar redes, bajo los lineamientos de ciberseguridad.- Gestión de riesgos e incidencias.Requisitos:- Formación Académica: Estudios técnicos en Computación e Informática / Telecomunicaciones / en Redes / O a fin- Competencias técnicas: Fortinet - Sistema de CCTV - Office - FirewallsSe reciben CVs hasta : 24/05/2025

¡Buscamos a profesionales que vivan la transformación, se adapten ágilmente a los cambios y construyan con otros promoviendo ideas y desplegando las habilidades necesarias para el ejercicio de su rol! Si te apasiona el mundo de la tecnología, te invitamos a integrarte a este proceso en Banco de Chile, contribuyendo a la experiencia de nuestros clientes y formando parte de una cadena de valor colaborativa. Como organización, estamos constantemente buscando la vanguardia tecnológica en nuestros procesos para lograr la eficiencia en los servicios y productos que requieren nuestros clientes. Requerimos incorporar profesionales en el área de tecnologías de la información para desarrollar procesos óptimos, continuos y seguros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Administrador de Sistemas Sr, quien tendrá como principales funciones:- Resolver problemas e incidentes, así como planificación y ejecución de cambios y requerimientos para sistemas Operativos Linux, especialmente Redhat (RHEL).- Administrar, mantener y optimizar los servidores y los contenedores físicos en Datacenter Onpremise- Apoyar al despliegue de aplicaciones que vienen del área de DevOps.- Asistir en la definición de la arquitectura y los estándares de infraestructura de TI de acuerdo con los requisitos de aplicación, la arquitectura de referencia y los planes de continuidad de las actividades.- Documentar la infraestructura y los servicios TI y mantener la documentación en la continuidad.- Planificar cambios de parchado, Hardening y Corrección de Vulnerabilidades en sistemas operativos RHEL- Migrar Sistemas Operativos Linux Centros, Ubuntu a RHEL- Verificar y resolver alarmas de monitoreo de los servicios administrados (Infraestructura TI) tanto de Sistemas Operativos RHEL como de aplicaciones propias de Red Hat: Ansible Automation Platform Red Hat OpenShift Red Hat Satellite- Verificar y asegurar el cumplimiento de SLA de producción internos del área y hacia los usuarios del Banco.- Detectar, canalizar y corregir deficiencias en los servicios tercerizados TI del Banco, proponiendo planes de mejora en conjunto con cada proveedor.- Generar Informes Técnicos por incidentes sobre servicios críticos (Encolamientos CPU, I/O tunning, Memoria, recursos de sistema y almacenamiento)- Generar reportes de capacidad a la plataforma y proyección a 6 meses por Sistemas operativo y Virtualizacion.Requisitos:- Titulados/as de Ingeniería Civil o Ejecución en Informática- Contar con al menos 3 años de experiencia en roles de Administrador de Sistemas, Ingeniería de Sistemas.Conocimientos Específicos: RHEL 5.x, 6.x, 7.x, 8.x,-Instalación y configuración-Administracion y mantención-Robustecimiento de seguridad (Hardening)-Aplicación de parches desde repositorios o Satellite-Aplicación de herramientas de monitoreo y de análisis de red-Conocimiento de Scripting – BASH, PERL, Python para automatización de forma manual o Playbook via Ansible. Configuración y administración de Ansible. Generación de playbook. Configuración de herramientas de monitoreo como Dynatrace, Zabbix, Grafana o similares Seguridad de RHEL y gestión de certificados Experiencia en ambientes VMWARE 7.0, 8.0, Experiencia gestionando casos con Red Hat Administración de otras versión de Unix como AIX, HPUX, Solaris, con competencias media, y que le permita interpretar un problema y poder dirigir los casos problemas o incidentes con los proveedores, no limitativoEn Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Ejecutivo de Ventas Fidelización de Cartera de Clientes y Captación – Clientes CorporativosBuscamos Asesores de Ventas y visita a clientes corporativos, representando a la marca líder de telecomunicaciones en Hispanoamérica.¿Qué harás? Gestionar y fidelizar una cartera de clientes proporcionada. Prospectar nuevos clientes para ampliar la cartera (terreno y hunting). Desarrollar estrategias de ventas consultivas. Asesorar a clientes, realizar cierres de negocios y reportería diaria. Ofrecer productos y servicios como telefonía fija, móvil y servicios privados.¿Qué ofrecemos?Sueldo base $510.636 +colación $40.000 + movilización $40.000 + altas y atractivas comisiones ilimitadas (medido por modelo de tabla comisional, pxq, bonificaciones e incentivos de acuerdo con las diferentes familias de productos) promedio de renta:$ 1.300.000 Líquidos. (Ejecutivos con experiencia obtienen sobre $1.800.000) Contratación desde el primer día de capacitación. Convenios con casas de estudios, cajas de compensación, salud y seguro médico. Descuentos en áreas recreacionales. Excelente clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.¿Qué buscamos? Enseñanza media completa (deseables estudios técnicos o universitarios). Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención a clientes empresas. Al menos 1 año en ventas B2B (excluyente). Conocimientos en ventas consultivas y telecomunicaciones (móviles, fijos y privados). Manejo de Excel intermedio. Habilidades clave: negociación, prospección, análisis, cierre de ventas y orientación al cliente. Extranjeros con Visa temporaria o definitiva, RUT vigente y estudios apostillados. Disponibilidad para trabajar 44 hrs semanales, lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs. Modalidad mixta: 40% terreno – 60% oficina.Apoyamos la Ley 21.015, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad.

Nuestro cliente, importante empresa fabricante de componentes y sistemas para el de tratamiento de aguas, desea incorporar a sus Staff a “Técnicos para el área comercial - ventas (Técnico eléctrico, mecánico, automatización, mecatrónica)” – Ñuñoa. Estamos buscando talentos llenos de energía, con ganas de proyectarse, aprender y creatividad para formar parte de una compañía con presencia a nivel nacional e internacional.Si eres apasionado por el aprendizaje y crecer en un entorno dinámico e innovador, queremos conocerte.¿En qué consiste? Los profesionales tendrán la oportunidad de formarse al interior de la organización, adquirir nuevas competencias técnicas y aplicarlos en un entorno laboral real. Además de recibir capacitación regular sobre su desempeño. Buscamos técnicos profesionales de eléctricos, electromecánicos, medición y control, Automatización, Instrumentación, Mecatrónica (Excluyente) Requisitos: Técnicos nivel superior: eléctricos, electromecánicos, medición y control, Automatización, Instrumentación, Mecatrónica (Excluyente). Deseable experiencia laboral en cargos de ventas o comerciales. Proactivo, con ganas de aprender y proyectarse en una empresa sólida y con presencia a nivel internacional. Buenos habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habilidades Word, Excel y Power Point. Disponibilidad inmediata para trabajar. Licencia clase B (vigente) – No excluyente. Beneficios Contrato directo con la empresa. Una gran oportunidad para desarrollar tus habilidades y ganar experiencia valiosa. Desarrollo Profesional: Participa en proyectos desafiantes y recibe formación continua de la mano de expertos. Te estarán capacitando y formando para que puedas potenciar tu talento y capacidades en el área comercial Seguro complementario de salud, vida y dental al pasar a contrato indefinido. Horario de lunes a viernes en jornada administrativa (lunes a viernes 08:30 a 18:00 horas). Lugar de trabajo: Ñuñoa (cercano a Metro Pedro de Valdivia). Bono de vacaciones, aguinaldo y otros.

Buscamos una persona comprometida y proactiva para el puesto de Jefe de Control de Calidad, quien estara encargado de la supervisión y verificación de procesos, asegurando que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos.Responsabilidades:✅Apoyar en la inspección y control de calidad de productos y procesos.✅Gestionar dauditorías internas y de proveedores.✅Gestionar reclamos de clientes.✅Registrar y analizar datos de calidad para generar informes.✅Mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de calidad.✅Gestionar la capacitación del personal en procedimientos de calidad.Requisitos:🔹Experiencia mínima de 2 años en control de calidad o en áreas afines.🔹Conocimiento en normativas ISO 9001:2015🔹Capacidad de análisis y atención al detalle.🔹Manejo de Excel y Word: Medio.🔹Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Ofrecemos:🔹Oportunidad de crecimiento profesional.🔹Excelente ambiente de trabajo.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo! Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Flow Master quien será responsable de coordinar y evaluar procedimientos y ciclos de trabajo entre equipos técnicos y áreas de negocio, promoviendo la colaboración y entrega sostenida de valor en base a metodologias ágiles para velar por la fluidez operativa, mejora continua de los procesos y el cumplimiento de objetivos de iniciativas transversales del grupo. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Coordinar instancias de colaboración entre equipos, líderes técnicos y funcionales, tales como reuniones de planificación, sincronización y revisión de avances, haciendo seguimiento y visibilización de compromisos, riesgos y entregables. • Realizar acciones de monitoreo del flujo de trabajo entre squads y áreas y de apoyo a la resolución de impedimentos que afectan la ejecución de iniciativas. • Realizar acciones de mejora continua, de priorización dinámica y propuestas de ajuste a a los procesos o dinámicas de trabajo cuando identifique oportunidades. • Realizar acciones que fomenten un ambiente de trabajo enfocado, colaborativo y transparente. Requisitos: • Profesional del área de ingeniería, procesos o gestión organizacional, con al menos 3 años de experiencia facilitando flujos de trabajo y coordinación interáreas. • Al menos 3 años en roles de facilitación, coordinación de equipos, gestión de dependencias o apoyo a células/agencias/squads. Participación en contextos de transformación digital o mejora organizacional. • Conocimiento de frameworks de flujo de trabajo: Kanban, Lean, Value Stream Mapping, manejo de herramientas de gestión colaborativa: Jira, Confluence, técnicas de facilitación y resolución de conflictos, lectura de métricas de flujo (lead time, cycle time, WIP), análisis de procesos y mapeo de dependencias En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Empresa del área de salud Hospital Clínico FUSAT se encuentra en búsqueda de un/a Enfermero/a Contralor/a para incorporar a la dotación de la Dirección de Riesgo, Control y Cumplimiento.El objetivo del cargo consiste en analizar y monitorear los procesos operacionales de las áreas clínicas y/o administrativas de Clínicas del Cobre, con el propósito de contribuir en el cumplimiento de los aspectos de control interno, en especial bajo los lineamientos legales vigentes por lo dispuesto en las leyes N°20.393 de responsabilidad penal de la empresa y N°21.595 sobre delitos económicos y medioambientales.Realizar acciones directas para controlar y validar los cargos de prestaciones e insumos en las cuentas de pacientes hospitalizados, teniendo en cuenta aspectos clínicos, administrativos, financieros y comerciales.Algunas funciones del cargo son:Revisar y actualizar los controles de las áreas clínicas asociados a los delitos de “especial interés” de la Ley N°21.595.Reuniones periódicas con las áreas clínicas que son responsables de los riesgos y controles dispuestos en la matriz de riesgos de la Ley N°21.595.Dictar capacitaciones que se requieran para el personal clínico responsable de los riesgos y controles de la Ley N°21.595.Revisar, cotejar Integralidad, verificar en muestras de cuentas hospitalarias, el cumplimiento de cargos de insumos y prestaciones de acuerdo con criterios clínicos administrativos financieros en concordancia con las prestaciones otorgadas.Informar y reportar hallazgos levantados en los procesos clínicos y administrativos revisados.Entre otros.En el marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, todos los procesos de selección de nuestra institución están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad. Esta oferta es flexible a realizar ajustes en el puesto de trabajo. Requisitos: Título profesional de Enfermera Conocimientos Clínicos y legales Clínicos /Calidad: en acciones de atención y realización de procedimientos especializados y/o pabellón Conocimiento de Norma técnica Excel nivel medio Experiencia de a lo menos 2 años en cargos similares o en atención en unidades clínicas. Idealmente contraloría Médica o Calidad en otras instituciones de salud y/o aseguradoras.