Empresa de Ingeniería y Construcción busca Jefe de Recursos Humanos y Administración, quien será el responsable de ejecutar y liderar todos los procesos de Recursos Humanos, asegurando que los procesos se ejecuten en tiempo y forma, con foco en la preveención de irregularidades y correcta ejecucción de los procesos de contratación, procesamiento de contratos, leyes sociales, finiquitos, anexos de contratos y digitalización docuemntal, asegurando cumplir con la legislaciones vigentes y optimización de recursos. También será el responsable de apoyar al Gerente del área en procesos administrativos, con foco en el control de gestión de Recursos Humanos.Algunas de sus principales funciones: Ejecutar y Dirigir todo el ciclo de vida laboral del personal: contratación, inducción, gestión del desempeño, desarrollo, remuneraciones, desvinculaciones y procesos post-contractuales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Administrar y ser el repsonsable del sistema de Recursos Humanos (REXMAS) y del área de Recursos Humanos. Procesar nuevas contrataciones velando por el cumplimiento de la documentación en TIEMPO Y FORMA, con FOCO en la digitalización de esta en el software REXMAS. Procesar Cartas de aviso, anexos de contratos, finiquitos en TIEMPO Y FORMA, asegurando la digitalización de estos. Procesar el pago de sueldos y leyes sociales, con foco en el TIEMPO Y FORMA. Apoyar en proceso bancarios, como ejecución de transferencia y carga de nóminas bancarias de finiquitos, anticipos, remuneraciones y otros. Asegurar que toda la documentación de recusos humanos este al día en tiempo y forma para poder generar la documentación necesaria pora facturar Estados de pago. Implementar nuevos procesos para optimizar los procesos de Recursos Humanos. Definir estrategias de corto plazo para poder optimizar y dirigir las funciones del área de Recursos HumanosAlgunos Requisitos: Titulo con foco en Recursos humanos, Contador, Ingeniero en RRHH o carreras afín. Experiencia en uso de sistemas de RRHH, ideal REXMAS (EXCLUYENTE) Conocimiento medio a avanzado en Microsoft Excell (EXCLUYENTE) Experiencia: entre 4 a 10 años, con epxperiencia liderando áreas de Recursos Humanos. Foco en el resultado y en el respeto de los procesos internos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión (trabajamos en proyectos públicos por lo que los plazos se deben respetar).El área lleva un procesos de crecimiento con foco en el control de gestión, trazabilidad y DIGITALIZACIÓN de procesos, por lo que hay desafío en innovación y apertura para poder implementar nuevas ideas.

Empresa del rubro de consumo masivo con presencia en el canal de supermercados, requiere contratar Supervisor de ventas para cadenas de supemercados para el sector norte de la Region metropolitana.Requisitos:- Experiencia en el rubro de supermercados.-Disponibilidad y disposición para el cumplimiento de la ruta-Contar con locomoción propia-Manejo intermedio de ExcelFunciones:-Gestion comercial en las salas de supermercados, negociaciones y control de acuerdos comerciales.- Elaboraración de propuestas que promuevan el aumento de ventas a través de una gestión continúa en cada PDV o sala.-Alcanzar una mayor participación de mercado.-Supervisión de reponedores a su cargo, asegurando el cumplimiento de metas y realizando levantamientos mediante el uso de Aplicaciones móviles.-Elaboración de informes relativos al comportamiento de sus salas, indicadores de gestión, planillas etc.Horario: Artículo 22°Renta: $1.250.000.- liquidosDisponibilidad inmediataPostula con nosotros y se parte de nuestro equipo.

Oportunidad laboral para administrativos de atención al cliente en Temuco. Ofrecemos una renta líquida de $603.000 y horarios flexibles en 3 turnos. Se requiere experiencia en atención al cliente y conocimiento en plataformas DLS y TOPdesk.

Buscamos un Administrador/a para sucursal en Curacautín, enfocándose en la planificación y control del servicio al cliente, con experiencia en supermercados y residencia en la zona.

Dunkin', Prestigiosa cadena de cafetería reconocida a nivel mundial, dedicada a brindar un servicio de excelencia, rápido y cordial.En Dunkin’ nos encontramos en la búsqueda de nuestros próximos Sub encargados de Cafetería para sus instalaciones ubicadas en Puerto MonttFunciones:- Dirigir, controlar y planificar las tareas, deberes y recursos del local a cargo- Control de inventario y mantención de stock- Cuadratura de caja - Control de temperaturas de alimentos- Gestionar horarios del personal a cargo- Velar por que se cumplan los estándares y protocolos de la compañía y del SEREMI de Salud.Requisitos:- Ser mayor de 18 años - Poseer experiencia previa como Encargado o Sub Encargado de Local, o estudios asociados a Gastronomía, Hotelería o afín - Deseable experiencia en cafetería y/o restaurant - Experiencia en Atención de clientes.Beneficios Los beneficios son: Bono asegurado por periodo de entrenamiento Bono de cumplimiento y bonos de gestión Afiliación en Caja de Compensación los Andes con más de 150 convenios para ti y tu familia (Salud, Educación, Entretenimiento, Tiempo Libre y muchos más) Afiliación en ACHS - Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de Dunkin´ Capacitación continua - Colación por parte de la empresa. Uniforme corporativo.

Empresa del rubro de educación con proyecto de expansión nacional e internacional requiere ampliar y potenciar su área comercial, es por esto que nos encontramos en búsqueda de ejecutivos con proyección comercial orientado al servicio y capacitación de educación escolar.Para ser parte de nuestro staff de ejecutivos debes contar con los siguientes requisitos:- Buen manejo de habilidades blandas- Proactivo(a)- Capacidad para desarrollarse en distintas aplicaciones o plataformas online- Contar con las herramientas de teletrabajo (computador con cámara, conexión a internet estable, espacio y ambiente propicio para desarrollar el trabajo)- Responsabilidad y compromiso- Manejo efectivo de habilidades comunicacionales y de liderazgo- Disponibilidad inmediata.Además, te brindamos una serie de beneficios tales como:- Capacitación Constante- Buen ambiente laboral- Proyección, posibilidad de hacer carrera dentro de la compañía.- Desarrollo de distintas habilidades (Negociación, dirección de equipos, liderazgo)- Entre otros.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Nos encontramos en búsqueda de profesionales con experiencia en el área de Operación, Mantenimiento, Instrumentación, Precomisionamiento, y Electricidad. Liderar y coordina al equipo de electricistas, asignando tareas diarias y asegurando que el trabajo se realice de manera eficiente y en los plazos establecidos. Resolver problemas eléctricos complejos que puedan surgir durante la instalación o mantenimiento, proporcionando orientación técnica al equipo. Controlar el inventario de materiales eléctricos y herramientas, solicitando suministros cuando sea necesario y asegurando su uso eficiente para evitar desperdicios. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.Nos encontramos en búsqueda de profesionales con experiencia en el área de Operación, Mantenimiento, Instrumentación, Precomisionamiento, y Electricidad. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.Ejecutar los trabajos de Montaje Eléctrico, cumpliendo con las Normas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. ? Ejecutar correctamente las tareas encomendadas de acuerdo con procedimientos, planos y/o especificaciones técnicas, debidamente autorizadas por Supervisor o Líder del Área. ? Hacer buen uso de las herramientas y equipos entregados para la ejecución de su trabajo