Bel-Ray Chile, empresa chilena líder en servicios de Tecnología y Lubricación, se encuentra en búsqueda de un Jefe de Taller y Servicios, para desempeñar funciones en la III y IV Región. Te invitamos a trabajar en una empresa Líder en Servicios de Lubricación en Chile. Contamos con un grato ambiente, estabilidad y desarrollo laboral. Tu jornada sería preferentemente de lunes a viernes y contarás con los siguientes beneficios: -Contrato Indefinido. -Seguro médico complementario. -Aguinaldo. -Comisiones. Un Ingeniero Mecánico proactivo, con foco al cliente y responsable, con conocimientos en el área mecánica asociada a la minería; y con deseos de aprender del ámbito de la lubricación. Adaptabilidad al trabajo dinámico, tanto en faenas como en taller de la sucursal de Copiapó. Deseable experiencia y conocimientos en software de diseño para el desarrollo de sistemas mecánicos e industriales y en sistemas centralizados de lubricación.-Contar con título de ingeniero mecánico, ingeniero industrial o carrera afín.-Residir en la ciudad de Copiapó, excluyente.-Tener Licencia de Conducir Clase B, deseable que la antigüedad sea mayor a 2 años.-Salud compatible con altura geográfica para trabajo en faenas.- 2 años de experiencia en cargos similares- Conocimientos en hidráulica y electricidadEl cargo reporta al Gerente Zonal y Sub Gerente Zonal. Sus funciones serán, entre otras: Supervisión de los servicios a realizar, velando por la correcta planificación, ejecución y calidad de éstos; control de costos; generación de presupuestos y diseño de proyectos; administración, planificación y coordinación de los recursos materiales, humanos y tecnológicos a fin de que estén preparados para el inicio de los servicios, coordinar la programación de las actividades con los clientes y estar informado de las condiciones y estándares acordados con éste, cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad y elaborar informes pertinentes de las actividades realizadas

Técnico ElectrónicoResumen del PuestoBuscamos un Técnico Electrónico para unirse a nuestro equipo técnico Fullcover TLC. En donde el candidato tendrá un fuerte conocimiento de los sistemas de telecomunicaciones y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Instalar y mantener sistemas de telecomunicaciones. Realizar pruebas y mediciones para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas. Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los clientes. Mantenerse al día de los cambios en las tecnologías de telecomunicaciones.Requisitos Experiencia en campo relacionado. Fuerte conocimiento de los sistemas de telecomunicaciones. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Si eres profesional de las comunicaciones y relaciones públicas con o sin experiencia este es el lugar para ti.Buscamos jóvenes con ganas de aprender y desarrollarse en una multinacional con proyección, traslados nacionales e internacionales y buen ambiente laboral.Se requieren aptitudes para trabajar en equipo, capacidad de cambio, altamente competitivos, con enfoque al logro y con disposición.Si buscas capacitación constante, viajes internacionales, capacitación en el idioma inglés y un desarrollo profesional integral esta es la compañía que necesitas, solo debes ser egresado de carreras de la comunicación y estar dispuesto a conocer una empresa diferente.

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Hola!Estamos en búsqueda de Choferes clase B para ser parte de empresa dedicada al arriendo de autos.En esta oportunidad podrás ser parte de el arriendo de un auto para que manejes y puedas sacarle todo el provecho a tu aplicación!Requisitos:-Licencia de Conducir clase B vigente (Chilena)-HDV sin anotaciones gravesCondiciones:-Ganarás el dinero semanalmente que sobre entre el costo del arriendo y las ganancias.-Automóvil eléctrico automático de ultimo modeloSi estás en la necesidad de arrendar un automóvil para poder realizar tus labores de UBER escríbenos al WhatsApp: +56 9 63965338Y.A..

Construye tu futuro junto a nosotrosBuscamos personas comprometidas y con talento para formar parte de una importante empresa de telecomunicaciones, brindando atención comercial a nuestros clientes en distintas sucursales.¿Cuál será tu función principal? Atender y asesorar a nuestros clientes, resolviendo sus dudas y consultas de acuerdo con las normativas de la empresa, garantizando siempre un servicio de calidad.¿Qué ofrecemos? Sueldo base $510.636 + Colación $29.295. + Movilización $19.467.+ Bono de Sobrecumplimiento + Incentivo variable $483.000 Remuneración máxima aproximada: $1.049.232 Modalidad presencial. Contrato a plazo fijo. Capacitación remunerada. Oportunidades de crecimiento profesional. Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación, salud, seguro médico y dental. Descuentos en actividades recreativas. Un ambiente laboral positivo y dinámico.¿Qué buscamos? Enseñanza media completa. Experiencia de al menos 6 meses en atención al cliente y 6 meses en ventas, ya sea de forma presencial o en call center. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo, entre las 08:30 y las 21:00 hrs.Avanza en tu carrera profesional con nosotros.Apoyamos la Ley 21.015, promoviendo la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Empresa de telecomunicaciones busca un supervisor de ventas para su equipo de vendedores de servicios de telecomunicaciones especialistas en servicio privados segmento pyme en la ciudad de TEMUCO. Debe ser experimentado y polifacético para liderar nuestro equipo regional de ventas. Esta persona tendrá a cargo un equipo consolidado y eficiente de profesionales de venta experimentados y afianzados, que ya superan las cuotas asignadas.Responsabilidades:Liderar al equipo de ventas aplicando estrategias comerciales que permitan cumplir los desafíos establecidos en términos de resultados y calidad. Deberá desarrollar programación de visitas a clientes en terreno con el equipo de asesores comerciales, apuntando a clientes segmento Micro y Pyme con la finalidad de crear nuevas oportunidades de negocio.Deberá además realizar bajada de metas, generar planes de acción, desarrollar estrategia comercial para incremento de la dinámica comercial, acompañamiento y gestión sobre cumplimiento del equipo asignado, gestión de carteras, prospección diaria de negocios, entablar y mantener relaciones de negocios positivas, realizar seguimiento a todos los negocios (ventas) para asegurar que sean efectivos.Será el responsable de asegurar el cumplimiento de ventas en las líneas de negocio Móvil, Familia Fija y Servicios Privados de los desafíos propuestos por la compañía. Que tenga orientación al cumplimiento de Objetivos Que tenga manejo de la frustracion Control de trabajo bajo presión. Que tenga habilidades comerciales: facilidad para la venta.Lugar de trabajo: Modalidad Hibrida, 70% Terreno y 30% Oficina.Requisitos:Estudios: Tec profesional Titulado o 4 semestres de estudios universitarios cursadoExperiencia laboral: Idealmente 2 años en manejo de equipos de ventas deseable segmento empresas.Experiencia en Servicios de Voz, Conectividad, Redes y Cloud para clientes segmento B2B.Uso de Excel y Word Avanzado, realizando informes diarios, semanales y mensuales.Sólidas aptitudes para administrar el tiempoMuy motivado y orientado a objetivosExcelentes aptitudes para la comunicación oral y escritaConsiderar condiciones: Una Remuneración base mensual de $ 600.000. Una Gratificación Legal de carácter mensual. Una Asignación de Colación mensual de $ 40.000. Una Asignación de Movilización mensual de $ 40.000. Comisiones de acuerdo al porcentaje de cumplimiento de la meta de Ventas. 2 Contratos a plazo fijo de 30 días y 60 días, luego Contrato Indefinido Jornada 44 hrs Lunes a Viernes 09:00 a 19:00