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Me encuentro en búsqueda de Ejecutivos Comerciales para Isapre Colmena, Sucursal Concepción. Captación de nuevos clientes, fuerte orientación comercial y habilidadades interpersonales para asesorar y captar nuevos afiliados. Será responsable de la prospección, asesoría personalizada y cierre de negocios, brindando un servicio de excelencia. Si tienes experiencia en ventas de intangibles, motivación por los desafíos y buscas formar parte de un empresa líder en Salud y Grato ambiente laboral, postula! Enviame un mensaje o correo directo a pedro.echeverria@colmena.cl
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En Diaverum, nuestra misión es mejorar la calidad de la vida de nuestros pacientes renales. Somos 19 centros de diálisis en varias regiones de Chile. Estamos buscando para nuestro equipo de Diaverum a Área Manager de operaciones con experiencia para realizar labores en nuestros centros. Requisitos Formación: Estudios superiores de Enfermería dado por universidad Chilena, título de ingeniería comercial, administración de empresas o a fines (no excluyente si la experiencia en gestión en clínicas hemodiálisis es mayor a 5 años). Años de experiencia en diálisis Manejo de Nivel de excel: básico, intermedio o avanzado Flexibilidad para viajar por todo el país Años de experiencia liderando personas Manejo y dominio del Decreto Supremo 45 Beneficios Beneficios Caja Los Andes Mutual Seguro de vida y salud Día de cumpleaños libre Bono de vacaciones Días administrativos
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Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Valdivia está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asistente de Visual! Así que, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Implementar la exhibición de productos para la venta y eventos que se lleven a cabo en la tienda, de acuerdo con las especificaciones definidas por la Gerencia de Visual Merchandising. Enviar presentaciones a través de fotografías digitales. Instalar o reubicar elementos publicitarios, maniquíes, muebles, según los instructivos recibidos. Revisar que estén correctamente en los lugares de venta: precios, orden de productos, stocks, lay-out de muebles, y hacer las implementaciones requeridas, de acuerdo con el instructivo vigente. Generar cambios de mobiliario trasero para eventos específicos. Realizar inventario de los productos relacionados con las exhibiciones. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín. Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising. Contar con Residencia Definitiva o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Recuerda que si eres colaborador/a interno/a tienes 7 días para postular a esta vacante desde la fecha de su publicación. Requisitos Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín.Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising.Idealmente experiencia en Retail Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.
Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de Valdivia está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asistente de Visual! Así que, si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Implementar la exhibición de productos para la venta y eventos que se lleven a cabo en la tienda, de acuerdo con las especificaciones definidas por la Gerencia de Visual Merchandising. Enviar presentaciones a través de fotografías digitales. Instalar o reubicar elementos publicitarios, maniquíes, muebles, según los instructivos recibidos. Revisar que estén correctamente en los lugares de venta: precios, orden de productos, stocks, lay-out de muebles, y hacer las implementaciones requeridas, de acuerdo con el instructivo vigente. Generar cambios de mobiliario trasero para eventos específicos. Realizar inventario de los productos relacionados con las exhibiciones. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín. Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising. Contar con Residencia Definitiva o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Recuerda que si eres colaborador/a interno/a tienes 7 días para postular a esta vacante desde la fecha de su publicación. Requisitos Titulado en Diseño Gráfico, Diseño en Vestuario, Artes Visuales, Marketing o carrera afín.Experiencia previa desempeñando funciones en Visual Merchandising.Idealmente experiencia en Retail Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.
✈️ En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito? 🌎¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! 📢Estamos en búsqueda de nuestro próxim@ LÍDER DE ARQUTECTURA para la los Dominios de Datos, Tecnología y Operaciones en la Gerencia de Arquitectura en Santiago de Chile. Serás protagonista en liderar y potenciar al equipo responsable de la implementación de soluciones arquitectónicas a nivel empresarial, impulsando la estrategia de digitalización a nivel compañía. Adicionalmente deberás impulsar e influenciar la adopción de procesos de gobierno, políticas y estándares junto con los procesos de gestión del cambio, contribuyendo directamente a que millones de personas sigan conectando con el mundo. En LATAM estamos comprometidos en brindar un lugar de trabajo en donde se respete la individualidad y se promueva la igualdad de oportunidades y el desarrollo de carrera. Este cargo admite postulaciones para personas en situación de discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en Chile. 🚀 Aquí no hay rutina, cada día trae un nuevo reto. Entre tus principales responsabilidades estarán: Comprender profundamente las necesidades del negocio para establecer requerimientos técnicos y definir la arquitectura de datos que soporte la estrategia empresarial.Diseñar y gestionar la arquitectura de referencia, asegurando integraciones eficientes y coherentes entre plataformas y productos de datos.Liderar y facilitar la transformación en procesos y soluciones de datos, alineando la tecnología con los objetivos de negocio.Reportar a ejecutivos C-level respecto al roadmap del ecosistema de datos, soluciones inteligentes e influir en la toma de decisiones estratégicas y a nivel de dominios.Asegurar la calidad y evolución de los estándares de arquitectura, así como fomentar mejores prácticas en todo el ciclo de vida de los datos.Cultivar, potenciar e inspirar un equipo de arquitectos de datos, asegurando su desarrollo profesional y guiando en la toma de decisiones de producto. 🎯 ¿Qué necesitas para despegar en este rol? Ser profesional de las carreras de Ingeniería informática, ingeniería electrónica, ingeniería de computación o áreas relacionadas.Es indispensable que cuentes con al menos 5 años de experiencia trabajando en entornos Cloud (GCP, AWS, Azure) y empresas digitales con metodologías ágiles.Si te manejas al derecho y al revés con desarrollo con herramientas y/o de arquitectura empresarial (Togaf, CSVLOD, Zachman, entre otras) ya estás un paso más adelante porque para esta posición ¡Es muy necesario!We need you to have an advanced or intermediate or advanced level of English. If you got this far, we’re flying in the same direction! 🌎¿Qué vas a encontrar cuando formes parte de LATAM? Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución.Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes, Staff Travel.Te integrarás a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante.Disfrutarás de programas de desarrollo profesional, ¡tu carrera también puede volar alto con nosotros!Accederás a nuestro Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo. 📍¿Dónde y cómo trabajarás? Lugar de trabajo: Santiago de Chile.Jornada: Completa.Tipo de contrato: Plazo fijo de 3 meses con posibilidad de renovación.Modalidad: Remoto con posibilidad de asistir a la oficina cuando se requiera. RECUERDA: Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.Regístrate con tu correo personal (evita usar cuentas corporativas o universitarias).Adjunta tu CV solo en formato PDF.En LATAM NUNCA solicitamos pagos o depósitos para participar en nuestros procesos de selección. 🌟 ¿Te animas a volar con nosotros?✈️ ¡Postula ahora y súmate a este viaje!
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¡Únete a nuestro equipo! 🌟 ¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 🏛 Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. Propósito Contribuir al éxito general de la Sucursal / Gerencia de Distribución en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes, de esta forma vela por la calidad de las operaciones elevadas y por la mayor eficiencia en servicio al cliente (SLAs de servicio). Responsabilidades Busca fortalecer y profundizar la relación con los clientes mediante el aprovechamiento de las amplias conexiones del Banco, sus sistemas y conocimientos. Garantizar que los clientes cuenten con los mejores cupos de tarjeta y línea, incluyendo sus relacionados. Además, asegurarse de que tengan productos activos y documentación actualizada. Es clave brindar respuestas oportunas en cada interacción, tanto comercial como consultiva, derivando a quien corresponda para dar soluciones. Generar valor al cliente mediante un servicio personalizado, demostrando preocupación por sus necesidades presentes y futuras. Esto implica verificar que el cliente tenga habilitados mandatos y documentación para operar de forma remota, su perfil de inversiones vigente, antecedentes comerciales actualizados y declaración de patrimonio. Será quien debe estar informado sobre cualquier demora en la aprobación, curso o gestión de solicitudes realizadas por el cliente directamente o a través del Relationship Manager, notificando al Gerente de sucursal y al equipo correspondiente. Certificar el dominio de la política de crédito de Banca de Personas, los productos, servicios, alianzas y el programa de lealtad del Banco. Para ello, es obligatorio completar capacitaciones y cursos con mediciones formales de resultados, garantizando el correcto desempeño en el rol y el manejo eficaz de herramientas necesarias. Gestionar la activación y uso de los productos dentro de la cartera de clientes, asegurando un adecuado control de riesgo en cada operación. Es crucial mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo y áreas de apoyo, siguiendo los procedimientos, instancias y herramientas establecidas. Debe comprender y aplicar el apetito de riesgo del Banco en cada actividad y decisión diaria, considerando la seguridad y estabilidad financiera. Ejecutar operaciones eficientes garantizando la idoneidad y cumplimiento de los controles diarios. Esto ayuda a minimizar riesgos operacionales, regulatorios y de conducta, incluyendo la prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, conforme a los marcos y manuales de gestión del riesgo del Banco. En ausencia del Relationship Manager, actúa como respaldo comercial y operativo en la sucursal, atendiendo directamente los requerimientos de los clientes, ya sea en línea o en persona. La atención debe ser realizada sin derivaciones siempre que sea posible. Si es necesario derivar un caso, se debe formalizar mediante correo al Relationship Manager para su revisión al regresar. Requisitos • Título Universitario • Experiencia de al menos 2 años en cargos de relación directa con el cliente. • Conocimientos de Excel Intermedio. • Ingles será requerido en función de la Sucursal. • Idealmente, conocimientos en Metodologías Ágiles, Lean Six Sigma, Design Thinking, Kanban, Management 3.0, Scrum u otro. • Dominio de Herramientas Microsoft Office. • Habilidades Digitales en nivel básico. -Aprendizaje Continuo e Innovación. -Excelencia en la Ejecución. -Networking, Colaboración y Construcción de Relaciones. -Visión Analítica.
¡Únete a nuestro equipo! 🌟 ¿Te gustaría formar parte de una organización con más de 30 años en el mercado, dedicada a mejorar la situación financiera de nuestros clientes con soluciones completas e innovadoras? 🏛 Nuestra misión en Scotiabank es ofrecer un entorno que permita a nuestros colaboradores maximizar su potencial. Al elegirnos, te unirás a una experiencia de crecimiento personal y profesional, impulsada por una marca que abre las puertas a esta posibilidad. Propósito Contribuir al éxito general de la Sucursal / Gerencia de Distribución en Chile, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes, de esta forma vela por la calidad de las operaciones elevadas y por la mayor eficiencia en servicio al cliente (SLAs de servicio). Responsabilidades Busca fortalecer y profundizar la relación con los clientes mediante el aprovechamiento de las amplias conexiones del Banco, sus sistemas y conocimientos. Garantizar que los clientes cuenten con los mejores cupos de tarjeta y línea, incluyendo sus relacionados. Además, asegurarse de que tengan productos activos y documentación actualizada. Es clave brindar respuestas oportunas en cada interacción, tanto comercial como consultiva, derivando a quien corresponda para dar soluciones. Generar valor al cliente mediante un servicio personalizado, demostrando preocupación por sus necesidades presentes y futuras. Esto implica verificar que el cliente tenga habilitados mandatos y documentación para operar de forma remota, su perfil de inversiones vigente, antecedentes comerciales actualizados y declaración de patrimonio. Será quien debe estar informado sobre cualquier demora en la aprobación, curso o gestión de solicitudes realizadas por el cliente directamente o a través del Relationship Manager, notificando al Gerente de sucursal y al equipo correspondiente. Certificar el dominio de la política de crédito de Banca de Personas, los productos, servicios, alianzas y el programa de lealtad del Banco. Para ello, es obligatorio completar capacitaciones y cursos con mediciones formales de resultados, garantizando el correcto desempeño en el rol y el manejo eficaz de herramientas necesarias. Gestionar la activación y uso de los productos dentro de la cartera de clientes, asegurando un adecuado control de riesgo en cada operación. Es crucial mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo y áreas de apoyo, siguiendo los procedimientos, instancias y herramientas establecidas. Debe comprender y aplicar el apetito de riesgo del Banco en cada actividad y decisión diaria, considerando la seguridad y estabilidad financiera. Ejecutar operaciones eficientes garantizando la idoneidad y cumplimiento de los controles diarios. Esto ayuda a minimizar riesgos operacionales, regulatorios y de conducta, incluyendo la prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, conforme a los marcos y manuales de gestión del riesgo del Banco. En ausencia del Relationship Manager, actúa como respaldo comercial y operativo en la sucursal, atendiendo directamente los requerimientos de los clientes, ya sea en línea o en persona. La atención debe ser realizada sin derivaciones siempre que sea posible. Si es necesario derivar un caso, se debe formalizar mediante correo al Relationship Manager para su revisión al regresar. Requisitos • Título Universitario • Experiencia de al menos 2 años en cargos de relación directa con el cliente. • Conocimientos de Excel Intermedio. • Ingles será requerido en función de la Sucursal. • Idealmente, conocimientos en Metodologías Ágiles, Lean Six Sigma, Design Thinking, Kanban, Management 3.0, Scrum u otro. • Dominio de Herramientas Microsoft Office. • Habilidades Digitales en nivel básico. -Aprendizaje Continuo e Innovación. -Excelencia en la Ejecución. -Networking, Colaboración y Construcción de Relaciones. -Visión Analítica.
¡Únete a nuestro equipo en Haulmer! 🚀 🫶 ¿Quiénes somos? Somos una fintech joven e innovadora, dedicada a transformar la manera en que los negocios gestionan su tecnología financiera. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones que no sólo faciliten el trabajo de nuestros clientes, sino que también impulsen su crecimiento. Si te apasiona la tecnología y quieres ser parte de un equipo dinámico que busca la mejora continua, ¡este es tu lugar! 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a Client Onboarding Agent (Activaciones) motivado/a y creativo/a que quiera formar parte de nuestro equipo de Onboarding. Tu misión será realizar la incorporación de nuevos clientes y la activación de los productos y servicios adquiridos, logrando que éstos queden correctamente funcionales y listos para su uso, contribuyendo al avance y cumplimiento de las metas de nuestra área de Experiencia 🚀. 📌 Tus responsabilidades incluirán: Realizar la incorporación de comercios y activación de máquinas (POS) en la plataforma del servicio y Transbank, para las cuentas de nuevos clientes, dentro de los plazos definidos por el servicio.Verificar y confirmar incorporaciones de comercio con y sin asistencia, solicitando información adicional a clientes en los casos requeridos a través de las plataformas designadas. 🎯 ¿Qué necesitamos? Título técnico Nivel Superior en Administración, Contabilidad o carreras afínesExperiencia laboral de al menos 1 año en áreas administrativas o comercialesManejo de Google Sheets nivel medio (Excluyente)Uso y manejo de Jira, Notion, entre otros (deseable).Cercanía y pasión por la tecnología. 🤝 ¿Cuáles son nuestros beneficios? Modalidad de trabajo 100% remota.Flexibilidad y jornada laboral de 40 horas semanales.Día del cumpleaños libre para que lo celebres como mereces.Seguro complementario de salud.Apoyo a la actividad física: Queremos que tu cuerpo y mente estén sanos, por lo que te ayudamos a financiar tu plan de gym o una actividad física de tu elección.Un ambiente de trabajo sin código de vestimenta, donde la creatividad fluye libremente.La oportunidad de pertenecer a un equipo joven, profesional y dinámico. Rango de renta contemplado para el cargo: $600.000-$650.000 según evaluación de la experiencia. ¿Te animas a este desafío? Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y ser parte de un equipo que marca la diferencia, ¡Queremos conocerte! Envía tu postulación y súmate a Haulmer, donde juntos impulsaremos el futuro de la tecnología financiera. 🌟
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Contec Medical Systems is a leading medical device manufacturer and we are seeking a talented sales manager to join our team in Chile. As our sales manager, you will be responsible for driving sales growth, building relationships with key clients, and expanding our presence in the Chile market. With a proven track record in medical device sales, you will leverage your expertise to drive revenue growth and achieve our ambitious sales targets. Key Responsibilities Develop and execute a sales strategy to drive revenue growth in the Chile market Identify and target key clients and develop strong relationships to secure new business Collaborate with the marketing team to develop effective sales collateral and promotional materials Attend industry events and conferences to network with key stakeholders and build brand awareness Monitor market trends and competitor activity to identify new opportunities and threats Provide regular reports on sales performance and market insights to senior management Requirements Proven track record in medical device sales, preferably in the Chile market Excellent communication and relationship-building skills Strong commercial acumen and ability to develop and execute a sales strategy Knowledge of medical regulations and healthcare systems Fluent in English& Spanish Ability to work independently and as part of a team Willingness to travel within Chile and internationally as required Contec Medical Systems Co., Ltd. (https://www.contecmed.com/) is a leading global medical device manufacturer headquartered in Qinhuangdao, China. Established in 1996, Contec's product portfolio includes a wide range of medical devices such as patient monitoring systems, ECG machines, ultrasound systems, pulse oximeters, fetal and medical imaging systems, and many more. Contec has a strong focus on research and development, with a team of more than 1,000 emplyess.
Contec Medical Systems is a leading medical device manufacturer and we are seeking a talented sales manager to join our team in Chile. As our sales manager, you will be responsible for driving sales growth, building relationships with key clients, and expanding our presence in the Chile market. With a proven track record in medical device sales, you will leverage your expertise to drive revenue growth and achieve our ambitious sales targets. Key Responsibilities Develop and execute a sales strategy to drive revenue growth in the Chile market Identify and target key clients and develop strong relationships to secure new business Collaborate with the marketing team to develop effective sales collateral and promotional materials Attend industry events and conferences to network with key stakeholders and build brand awareness Monitor market trends and competitor activity to identify new opportunities and threats Provide regular reports on sales performance and market insights to senior management Requirements Proven track record in medical device sales, preferably in the Chile market Excellent communication and relationship-building skills Strong commercial acumen and ability to develop and execute a sales strategy Knowledge of medical regulations and healthcare systems Fluent in English& Spanish Ability to work independently and as part of a team Willingness to travel within Chile and internationally as required Contec Medical Systems Co., Ltd. (https://www.contecmed.com/) is a leading global medical device manufacturer headquartered in Qinhuangdao, China. Established in 1996, Contec's product portfolio includes a wide range of medical devices such as patient monitoring systems, ECG machines, ultrasound systems, pulse oximeters, fetal and medical imaging systems, and many more. Contec has a strong focus on research and development, with a team of more than 1,000 emplyess.
Be a #BetterIntern! 🚀 ¿Te imaginas hacer tu práctica dentro de la StartUp unicornio más conocida de Chile? 🦄 Betterfly es una Plataforma Digital todo-en-uno única en su género, que permite a las empresas brindar beneficios a sus colaboradores de una forma flexible, a la vez que les permite impactar positivamente al mundo, transformando sus hábitos saludables en donaciones sociales. Los Betterflyers creen que las historias de éxito son el resultado de reunir a personas talentosas para perseguir propósitos grandiosos. Tenemos un sello distintivo en todo lo que hacemos: somos valientes, apasionados, y honramos a nuestros equipos brindándoles oportunidades de soñar, creer, crear, aprender y disfrutar. Hoy estamos buscando un(a) Intern para unirse a nuestro equipo en Betterfly. Quien será responsable de apoyar al equipo de Revenue Ops. ¿Qué tareas esperamos de ti? Documentación de procesos del área. Apoyo en la preparación de presentaciones ejecutivas con insights clave Gestión de información en nuestro CRM. Procesar y analizar grandes volúmenes de datos utilizando Excel y herramientas de bases de datos. ¿Que buscamos en ti? Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros básicas)Conocimientos en manejo de bases de datos (SQL)Habilidad para interpretar y presentar datos de manera efectiva. ¿Por qué elegir Betterfly? Porque tendrás la oportunidad de trabajar en una organización en constante crecimiento, que te desafía día a día para que logres tu mejor versión, y que busca impactar positivamente en la vida de las personas. La generación de impacto positivo en nuestros usuarios y en el mundo está al centro de todo lo que hacemos en Betterfly y queremos que vivas esta gran experiencia. ¿Qué te ofrecemos? Acceso a nuestra plataforma de Betterfly!Health - ¡Seguro de vida, seguro complementario médico y dental!Bono Betterfly FlexBenBe yourself, ¡Sin dresscode!¡Your Day! - Cumpleaños libreFestivity Time - ¡Semana de navidad o año nuevo totalmente libre!Flexibilidad horaria - trabajo híbrido.Ambiente multicultural.Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno altamente innovador. En Betterfly encontrarás una cultura diversa e inclusiva, libre de estereotipos de género, integral y respetuosa. Tenemos un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión, trabajando activamente en estas temáticas para hacer de nuestra compañía un lugar más inclusivo para todas y todos. En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 , que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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