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En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Segment Manager para la Gerencia Comercial Corporativa. La persona tendrá la responsabilidad de participar en la creación, definición, análisis y comunicación de la Estrategia Comercial Corporativa, y evaluar diversos proyectos estratégicos, realizando los estudios y gestiones correspondientes, para velar por la propuesta de valor para un determinado segmento de clientes, su modelo de atención, productos asociados y rentabilidad, además de lograr la adecuada implementación de proyectos. 💡¿Cuáles serán tus principales funciones? Generar y analizar la conveniencia de nuevas propuestas de valor para los clientes Consorcio (ejemplo: productos y servicios, esquemas de precios, canales de distribución y segmentación de clientes, entre otros).Analizar y liderar iniciativas estratégicas para los distintos segmentos de clientes.Implementar y liderar nuevos proyectos ligados a la estrategia comercial. Coordinar la interacción con las distintas áreas de Consorcio necesarias para ejecutar los proyectos de manera exitosa.Analizar y comunicar nuevas tendencias que podrían impactar en el negocio. 🔍¿Qué buscamos? · Profesional titulado de Ingeniero Civil Industrial o Comercial. · Mínimo 1 año y máximo 3 años de experiencia en funciones ligadas al análisis y evaluación de proyectos (excluyente). · Manejo de Excel avanzado y SQL intermedio. · Conocimientos en modelamiento de negocios y procesos, generación de estudios e inteligencia de negocios. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Segment Manager para la Gerencia Comercial Corporativa. La persona tendrá la responsabilidad de participar en la creación, definición, análisis y comunicación de la Estrategia Comercial Corporativa, y evaluar diversos proyectos estratégicos, realizando los estudios y gestiones correspondientes, para velar por la propuesta de valor para un determinado segmento de clientes, su modelo de atención, productos asociados y rentabilidad, además de lograr la adecuada implementación de proyectos. 💡¿Cuáles serán tus principales funciones? Generar y analizar la conveniencia de nuevas propuestas de valor para los clientes Consorcio (ejemplo: productos y servicios, esquemas de precios, canales de distribución y segmentación de clientes, entre otros).Analizar y liderar iniciativas estratégicas para los distintos segmentos de clientes.Implementar y liderar nuevos proyectos ligados a la estrategia comercial. Coordinar la interacción con las distintas áreas de Consorcio necesarias para ejecutar los proyectos de manera exitosa.Analizar y comunicar nuevas tendencias que podrían impactar en el negocio. 🔍¿Qué buscamos? · Profesional titulado de Ingeniero Civil Industrial o Comercial. · Mínimo 1 año y máximo 3 años de experiencia en funciones ligadas al análisis y evaluación de proyectos (excluyente). · Manejo de Excel avanzado y SQL intermedio. · Conocimientos en modelamiento de negocios y procesos, generación de estudios e inteligencia de negocios. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
Company Description: Fruzco Chile S.A. Job Description: ¡Te estamos buscando! Importante cadena de locales YOGEN FRÜZ en pleno proceso de expansión y fortalecimiento de equipos, busca PART TIME DE SEMANA y FIN DE SEMANA. Buscamos personas responsables, con actitud de servicio, oportunidad de crecimiento dentro de la Empresa, mayores de 21 años y con experiencia, que deseen ser parte de este equipo de colaboradores. Si tienes disponibilidad y deseas comenzar lo más pronto posible, postulate para que seas contactada(o) y recibas más información. Local a Postular ALTO LAS CONDES. TE ESPERAMOS.
Company Description: Fruzco Chile S.A. Job Description: ¡Te estamos buscando! Importante cadena de locales YOGEN FRÜZ en pleno proceso de expansión y fortalecimiento de equipos, busca PART TIME DE SEMANA y FIN DE SEMANA. Buscamos personas responsables, con actitud de servicio, oportunidad de crecimiento dentro de la Empresa, mayores de 21 años y con experiencia, que deseen ser parte de este equipo de colaboradores. Si tienes disponibilidad y deseas comenzar lo más pronto posible, postulate para que seas contactada(o) y recibas más información. Local a Postular ALTO LAS CONDES. TE ESPERAMOS.
Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar en Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te recibimos tal como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se adapten a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé sentido a tu vida, para que durante tu trayectoria con nosotros puedas seguir explorando las infinitas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor; visita https://careers.accor.com/ Haz lo que amas, cuida del mundo, ¡atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Descripción del empleo Revisar las mercancías recibidas, así como analizar y proporcionar lugares adecuados para almacenaje, siguiendo los estándares y procedimientos previamente establecidos. Requisitos Estudios secundarios. Deseable Estudios Técnicos en contabilidad, Administración/ Office nivel usuario. Información adicional Tu equipo y entorno laboral: En una o dos frases, presenta el equipo, la propiedad o el entorno de la oficina de forma que refleje la cultura. Nota: Se pueden incluir personalizaciones para requisitos locales o legislativos específicos, como permisos de trabajo. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talento diverso.
Descripción de la empresa ¿Por qué trabajar en Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te recibimos tal como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se adapten a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé sentido a tu vida, para que durante tu trayectoria con nosotros puedas seguir explorando las infinitas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor; visita https://careers.accor.com/ Haz lo que amas, cuida del mundo, ¡atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Descripción del empleo Revisar las mercancías recibidas, así como analizar y proporcionar lugares adecuados para almacenaje, siguiendo los estándares y procedimientos previamente establecidos. Requisitos Estudios secundarios. Deseable Estudios Técnicos en contabilidad, Administración/ Office nivel usuario. Información adicional Tu equipo y entorno laboral: En una o dos frases, presenta el equipo, la propiedad o el entorno de la oficina de forma que refleje la cultura. Nota: Se pueden incluir personalizaciones para requisitos locales o legislativos específicos, como permisos de trabajo. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talento diverso.
¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La interculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor. El team de Walmart Connect está buscando a su próximo/a Business Development Manager para hacer la diferencia en nuestro equipo de Walmart Digital. ¡Esta oportunidad es para todos/as! Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que, por un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus funciones serán: Liderar y construir el roadmap de soluciones publicitarias omnicanales para alcanzar los objetivosLiderar la planificación estratégica y ejecución de nuevos lanzamientos de soluciones publicitarias digitales, estableciendo hojas de rutas claras, riesgos potenciales, hitos medibles y coordinando recursos necesarios entre los distintos departamentosDesarrollar la monetización del canal físico, a través de la apertura de nuevos formatos (superbodega acuenta y central mayorista) y lanzamientos de nuevas soluciones publicitarias para todos los formatosGestionar la comunicación transversal entre equipos multidisciplinarios, actuando como puente para alinear objetivos, resolver conflictos y asegurar que todas las áreas trabajen sincronizadas hacia las metas del proyecto. Uso de metodología ágil con KPIs de éxito y seguimientoDesarrollar el pricing de los productos omnicanales para maximizar la rentabilidad de los espacios. Levanta mejores prácticas de países como MX e implementa estrategias de revenue management.Liderar la construcción y ejecución del roadmap tecnológico enfocado en automatización e integración de plataformas de manera omnicanal. Evalúa constantemente proveedores tecnológicos para escalar el negocioLiderar el equipo de business development y growth ops, mentoreando y desarrollando a cada uno de ellos ¿Qué esperamos de ti? Más de 5 años de experiencia liderando proyectos de lanzamiento de productos digitales, idealmente en publicidad o marketing.Más de 3 años liderando equipos.Dominio práctico de metodologías ágiles y herramientas tecnológicas.Experiencia en gestión de stakeholders de alto nivel y presentación a comités ejecutivos.Deseable experiencia en retail.Conocimiento sólido en productos publicitarios, pricing y estrategias de marketing.Inglés avanzado.Experiencia práctica con herramientas de manejo de datos y plataformas de marketing technology.Conocimiento en lenguajes de programación, diseño de productos/servicios y gestión de riesgos (Six Sigma, PMBOK, etc.). Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La interculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor. El team de Walmart Connect está buscando a su próximo/a Business Development Manager para hacer la diferencia en nuestro equipo de Walmart Digital. ¡Esta oportunidad es para todos/as! Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que, por un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus funciones serán: Liderar y construir el roadmap de soluciones publicitarias omnicanales para alcanzar los objetivosLiderar la planificación estratégica y ejecución de nuevos lanzamientos de soluciones publicitarias digitales, estableciendo hojas de rutas claras, riesgos potenciales, hitos medibles y coordinando recursos necesarios entre los distintos departamentosDesarrollar la monetización del canal físico, a través de la apertura de nuevos formatos (superbodega acuenta y central mayorista) y lanzamientos de nuevas soluciones publicitarias para todos los formatosGestionar la comunicación transversal entre equipos multidisciplinarios, actuando como puente para alinear objetivos, resolver conflictos y asegurar que todas las áreas trabajen sincronizadas hacia las metas del proyecto. Uso de metodología ágil con KPIs de éxito y seguimientoDesarrollar el pricing de los productos omnicanales para maximizar la rentabilidad de los espacios. Levanta mejores prácticas de países como MX e implementa estrategias de revenue management.Liderar la construcción y ejecución del roadmap tecnológico enfocado en automatización e integración de plataformas de manera omnicanal. Evalúa constantemente proveedores tecnológicos para escalar el negocioLiderar el equipo de business development y growth ops, mentoreando y desarrollando a cada uno de ellos ¿Qué esperamos de ti? Más de 5 años de experiencia liderando proyectos de lanzamiento de productos digitales, idealmente en publicidad o marketing.Más de 3 años liderando equipos.Dominio práctico de metodologías ágiles y herramientas tecnológicas.Experiencia en gestión de stakeholders de alto nivel y presentación a comités ejecutivos.Deseable experiencia en retail.Conocimiento sólido en productos publicitarios, pricing y estrategias de marketing.Inglés avanzado.Experiencia práctica con herramientas de manejo de datos y plataformas de marketing technology.Conocimiento en lenguajes de programación, diseño de productos/servicios y gestión de riesgos (Six Sigma, PMBOK, etc.). Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*
Company Description: Sur Talent Job Description: Importante Corporación ubicada en Temuco, Región de La Araucanía, busca Coordinadora Ejecutiva de Gestión y Vinculación con el Medio para incorporarse a su equipo de trabajo. Funciones Monitorear el cumplimiento de la planificación anual de la Corporación, generando alertas al Directorio para la oportuna toma de decisiones. Diseñar y mantener una programación operativa, acorde a las estrategias de la Corporación. Coordinar y documentar las reuniones de Directorio y presentarle un resumen ejecutivo de actividades realizadas y situaciones críticas a resolver. Colaborar en la definición de la tabla de contenidos de cada sesión de Directorio. Liderar la planificación y ejecución de iniciativas clave. Gestionar los pagos a proveedores, en coordinación con la Tesorera de la Corporación. Supervisar y registrar otras fuentes de ingresos, como ferias, encuentros y donaciones de terceros. Liderar la comunicación interna formal con las socias y canalizar sus solicitudes y propuestas. Informar vía correo electrónico sobre actividades, eventos y oportunidades de participación dentro de la Corporación. Supervisar la labor de Gestora de comunidad y coordinar en conjunto actividades con y para las socias. Representar a la Corporación en instancias públicas y privadas, así como fortalecer alianzas estratégicas con actores locales de ambos sectores (público y privado). Apoyar la representación pública y comunicacional de la Corporación en actividades, medios y eventos. Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevas socias. Iniciar y gestionar la captación de potenciales donantes, colaboradores y socios estratégicos, tanto públicos como privados. Mantener un registro digital actualizado de la documentación oficial de la Corporación. Gestionar el almacenamiento y respaldo del material e información de la Corporación. Requisitos Formación Profesional del área de administración, gestión, ciencias sociales, comunicación o afines. Contar con experiencia mínima de 2 años en gestión organizacional, administración de proyectos o coordinación de iniciativas sociales y comunitarias. Deseable experiencia en trabajo con organizaciones sin fines de lucro, corporaciones o fundaciones. Condiciones Laborales Trabajo en modalidad híbrida. Jornada laboral de 20-25 horas semanales. Contrato a honorarios Se requiere disponibilidad para asistir a reuniones y eventos en distintos puntos de la región. Interesadas enviar CV actualizado y pretensiones de renta.
Company Description: Sur Talent Job Description: Importante Corporación ubicada en Temuco, Región de La Araucanía, busca Coordinadora Ejecutiva de Gestión y Vinculación con el Medio para incorporarse a su equipo de trabajo. Funciones Monitorear el cumplimiento de la planificación anual de la Corporación, generando alertas al Directorio para la oportuna toma de decisiones. Diseñar y mantener una programación operativa, acorde a las estrategias de la Corporación. Coordinar y documentar las reuniones de Directorio y presentarle un resumen ejecutivo de actividades realizadas y situaciones críticas a resolver. Colaborar en la definición de la tabla de contenidos de cada sesión de Directorio. Liderar la planificación y ejecución de iniciativas clave. Gestionar los pagos a proveedores, en coordinación con la Tesorera de la Corporación. Supervisar y registrar otras fuentes de ingresos, como ferias, encuentros y donaciones de terceros. Liderar la comunicación interna formal con las socias y canalizar sus solicitudes y propuestas. Informar vía correo electrónico sobre actividades, eventos y oportunidades de participación dentro de la Corporación. Supervisar la labor de Gestora de comunidad y coordinar en conjunto actividades con y para las socias. Representar a la Corporación en instancias públicas y privadas, así como fortalecer alianzas estratégicas con actores locales de ambos sectores (público y privado). Apoyar la representación pública y comunicacional de la Corporación en actividades, medios y eventos. Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevas socias. Iniciar y gestionar la captación de potenciales donantes, colaboradores y socios estratégicos, tanto públicos como privados. Mantener un registro digital actualizado de la documentación oficial de la Corporación. Gestionar el almacenamiento y respaldo del material e información de la Corporación. Requisitos Formación Profesional del área de administración, gestión, ciencias sociales, comunicación o afines. Contar con experiencia mínima de 2 años en gestión organizacional, administración de proyectos o coordinación de iniciativas sociales y comunitarias. Deseable experiencia en trabajo con organizaciones sin fines de lucro, corporaciones o fundaciones. Condiciones Laborales Trabajo en modalidad híbrida. Jornada laboral de 20-25 horas semanales. Contrato a honorarios Se requiere disponibilidad para asistir a reuniones y eventos en distintos puntos de la región. Interesadas enviar CV actualizado y pretensiones de renta.
En Almar Water Servicios Latam estamos en búsqueda de un Jefe de Flota para nuestro servicio en División Ministro Hales de Calama para gestionar y planificar la gestión operativa y el mantenimiento de la flota de equipos pesados y vehículos livianos del servicio, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos Titulado en ingeniería civil o equivalente.3 años de experiencia en cargos similares.Experiencia y conocimiento en gestión de contratos de servicios de actividades con maquinaria pesada.Disponibilidad para trabajar en turno 4x3.Licencia de conducir clase B (Hoja de sin infracciones graves o gravísimas).Residencia en Calama. Beneficios Seguro complementario.Alimentación.Movilización. En Almar Water Servicios Latam estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, donde valoramos a las personas y sus talentos, por ello nuestra oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015. Si necesitas algún ajuste razonable para ser parte del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación. ¡Únete a nuestro equipo y se parte de los desafíos que tenemos para ti!
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Bodega en Pudahuel (camino Lo Boza) busca incorporar al equipo un nuevo jefe de Bodega. Los principales desafíos del cargo son la búsqueda constante de la optimización de procesos, esto es establecer tiempos, y Recursos Necesarios, velando por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad, establecer controles de inventarios e insumos y procurar la mantención del orden y aseo de las instalaciones. Buscamos una persona con la capacidad de mantener la Dirección y Control del personal a cargo, que sea un líder para el equipo y que procure por la constante mejora continua de los procesos internos dentro de bodega. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Manejo de sistemas WMS (Gestión de Almacenes). Deseables estudios técnico/cursos/diplomados relacionados a la logística, bodegaje o carreras a fin. Manejo de Excel. Condiciones Generales Contrato directo por la empresa (posibilidad de crecimiento y estabilidad). Sueldo Acorde a funciones y mercado. Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 Beneficios Caja de compensación. Seguro complementario de Salud. Mutual de Seguridad.
Bodega en Pudahuel (camino Lo Boza) busca incorporar al equipo un nuevo jefe de Bodega. Los principales desafíos del cargo son la búsqueda constante de la optimización de procesos, esto es establecer tiempos, y Recursos Necesarios, velando por el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad, establecer controles de inventarios e insumos y procurar la mantención del orden y aseo de las instalaciones. Buscamos una persona con la capacidad de mantener la Dirección y Control del personal a cargo, que sea un líder para el equipo y que procure por la constante mejora continua de los procesos internos dentro de bodega. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en cargos similares. Manejo de sistemas WMS (Gestión de Almacenes). Deseables estudios técnico/cursos/diplomados relacionados a la logística, bodegaje o carreras a fin. Manejo de Excel. Condiciones Generales Contrato directo por la empresa (posibilidad de crecimiento y estabilidad). Sueldo Acorde a funciones y mercado. Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 Beneficios Caja de compensación. Seguro complementario de Salud. Mutual de Seguridad.
Importante Empresa chilena de soluciones energéticas y comercialización de gas. Busca Movilizadores de cilindros para planta ubicada en Maipú. Funciones Principales Movilizadores de cilindros vacíos y llenos. (dentro de planta de Gas). Cambio de Goma de ajuste. Instalador de sellos. Lavado de cilindros. Re-inspección de cilindros. Jornadas Rotativa. TURNO A: Lunes a sábado de 08:00 a 15:50 horas. TURNO B: Lunes a sábados 15:00 a 23:00 hrs (transporte a la salida) Beneficios: Colación + transporte en turno B. Renta $630.000 líquidos. Lugar de trabajo: Maipú, Camino a Melipilla.
Importante Empresa chilena de soluciones energéticas y comercialización de gas. Busca Movilizadores de cilindros para planta ubicada en Maipú. Funciones Principales Movilizadores de cilindros vacíos y llenos. (dentro de planta de Gas). Cambio de Goma de ajuste. Instalador de sellos. Lavado de cilindros. Re-inspección de cilindros. Jornadas Rotativa. TURNO A: Lunes a sábado de 08:00 a 15:50 horas. TURNO B: Lunes a sábados 15:00 a 23:00 hrs (transporte a la salida) Beneficios: Colación + transporte en turno B. Renta $630.000 líquidos. Lugar de trabajo: Maipú, Camino a Melipilla.