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Company Description: Laboratorio Clinico Job Description: Laboratorio Clínico, ubicado en la ciudad de Iquique, requiere contratar para reemplazo "Auxiliar de Aseo" Deseable experiencia laboral en limpieza, aseo y desinfección de áreas clínicas. Flexibilidad para rotación en sucursales (Alto hospicio - Iquique). Disponibilidad para jornada de 40 horas semanales, distribuidas de Lunes a Sábados. Principales Funciones Ejecutar proceso de limpieza y desinfección en base a normativas y protocolos vigentes en la empresa

Global Energy Services (GES) es el especialista global en construcción y servicios para la industria eólica, solar e hidráulica. Con más de 800 empleados, más de 25 años de experiencia en energías renovables y una trayectoria inigualable de proyectos en todo el mundo, somos un socio de confianza de los principales fabricantes de servicios públicos, turbinas eólicas y solares, así como de fondos de inversión y promotores. Debido al crecimiento y expansión de la compañía, buscamos un/a Responsable de Proyectos de Construcción Fotovoltaica para un proyecto ubicado en Antofagasta, Chile. Funciones a desarrollar: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución dl proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.Gestionar equipos multidisciplinares y colaborar con proveedores, clientes y otros stakeholders clave.Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad, medio ambiente y calidad en todas las fases del proyecto.Elaborar informes de seguimiento y análisis de riesgos, proponiendo soluciones para optimizar el desarrollo del proyecto.Controlar costos y recursos, asegurando la rentabilidad y eficiencia operativa.Coordinar la logística y el suministro de materiales clave para la instalación y puesta en marcha.Actuar como punto de contacto principal entre la empresa y el cliente, garantizando la satisfacción y cumplimiento de expectativas. Requisitos: 3 años de experiencia mínima como Responsable de proyectos de construcción Fotovoltaica.Necesario residir en proyecto, en la zona de Antofagasta, Chile Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación en importante multinacional en fase de expansión.Salario acorde a la experiencia aportada.Excelente ambiente de trabajo.Posibilidad de desarrollo profesional en función de la valía. Somos un grupo de profesionales y empresas con un objetivo común: ser mejores cada día. Invertimos y lo apostamos todo por ello, cultivando un impulso de superación que nos hace diferentes. ¿Nos acompañas?

El cargo de Encargado de Comercio Exterior es responsable de: Controlar los procesos de importación, procurando dar un correcto seguimiento y cumplimiento de los plazos requeridos en todas sus etapas (notificación a Agente de Aduana, pago de derechos de aduana, retiro y entrega de mercaderías, etc.).Coordinar embarques con proveedores extranjeros, dando un seguimiento proactivo a la entrega de mercaderías en origen, para asegurar el embarque dentro de los plazos comprometidos.Revisar la documentación pertinente al proceso de importación: Facturas comercial del proveedor, conocimiento de embarque, certificado de origen, certificado de seguro, certificado de análisis, lista de embarque.Mantener información actualizada sobre fecha de arribo de los pedidos a los principales colaboradores internos involucrados en el proceso. Requisitos: Técnico en Comercio Exterior o carreras afines.Al menos dos años de experiencia en el cargo.Conocimiento de las normativas, reglamentos y especialidades en Comercio Exterior.Excel Avanzado.Idealmente conocimiento en SAP e Ingles técnico intermedio.

Acerca de BHP ¡Te damos la bienvenida a BHP! Aquí impulsamos el desarrollo profesional de todos nuestros equipos para poder alcanzar su máximo potencial. Con una cartera global de operaciones, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades laborales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestra carta de valores, y donde sus competencias sean la clave para nuestro éxito. ¿Y por qué no tú? ¿Y por qué no BHP? Si ya estás empleado directamente por BHP, por favor inicia sesión con tu dirección de correo electrónico de BHP o postula a través de nuestro portal de empleos interno. Acerca del Rol Minera Spence requiere contratar Especialista de Mantenimiento Mina. El objetivo del cargo es liderar al equipo de trabajo estandarizado para la gerencia de Mantenimiento Mina, garantizando la creación de estándares consistentes y apoyar una operación segura, confiable y eficiente, permitiendo una base estable empoderando a las personas para mejorar su trabajo, buscando siempre eliminar peligros, residuos, variabilidad y sobrecarga. Las Principales Funciones /responsabilidades Serán Operar equipos mina bajo los estándares de seguridad establecidos por la Gerencia de Producción Mina.Cumplir con las métricas de desempeño durante el proceso de creación de estándares, visualizando brechas entre una situación deseada respecto a la actual.Detectar condiciones o parámetros durante la implementación de los estándares junto al equipo de Mantenimiento Mina (QA/QC).Priorizar estándares según impacto potencial y facilidad de uso.Realizar Coach de los procesos de trabajo estandarizado a los supervisores de las distintas áreas del mantenimiento alineado al modelo operativo BOS y procesos globales de BHP.Definir Procesos Críticos a estandarizar (Usar Matriz de priorización de procesos usado para 5s), o por medio de KPI con Oportunidades u observaciones de Gemba identificando un proceso para LUP (Lección de un punto), Check List, Formato Paso paso y proceso de Flujograma.Monitoreo y control de las mejoras solicitadas por los usuarios a través de Builder, comunicando y entrenando a los usuarios del estándar.Interactuar con distintos stakeholders (Estrategia, planificación, ejecución, entre otros), para la optimización en tiempo y costos de los estándares.Inicia solicitudes a través de Master Data para la mejora continua de los estándares.Asegurar que en el desarrollo de sus actividades y aquellas del personal a cargo, se dé cumplimiento a lo indicado en sistema de seguridad gestión integrado HSEC (seguridad conductual), política de desarrollo sostenible, normas básicas, protocolos de control de riesgos de fatalidades y normativa legal vigente nacional como aquella emanada por la corporación. Acerca De Ti Profesional titulada(o) de las sgtes. carreras: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carrera afínDeseable experiencia a lo menos 3 años en equipos mineros de Carguío y Transporte.Licencia clase B (con dos años de antigüedad)Experiencia a lo menos 2 años en dirección de personal y toma de decisiones Turno : 4x3 Turno día. Requisitos Excluyentes Profesional titulada(o) de las sgtes. carreras: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o carrera afínExperiencia a lo menos 2 años en dirección de personal y toma de decisiones Apoyamos una Fuerza Laboral Diversa En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a inclusion@bhp.com para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.

¿Recién titulado/a y buscando tu primer desafío profesional? ¿Te apasiona el marketing, el trabajo en terreno y el mundo de las marcas? En nuestro equipo estamos buscando a una persona motivada, con energía y ganas de aprender haciendo. 🔍 ¿Qué harás en este rol? ✅ Coordinar activaciones de marca en eventos y puntos de venta ✅ Supervisar la logística de materiales y productos para marketing ✅ Apoyar a los canales de venta ON y OFF Premise ✅ Hacer seguimiento de ventas, stock y abastecimiento ✅ Detectar oportunidades de crecimiento para nuestras marcas ✅ Capacitar al equipo comercial sobre el portafolio de productos ✅ Programar y optimizar rutas del equipo de merchandising 📌 Lo que necesitas para postular: Título profesional reciente (máximo 1 año de experiencia laboral)Inglés intermedio-avanzado (excluyente)Movilización propia (excluyente)Proactividad, energía y ganas de estar en terrenoDisponibilidad para participar en activaciones y eventos 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje acelerado en una empresa dinámicaParticipación en eventos únicos del rubroUn equipo joven, motivado y con muchas ganas de crecer contigo 🔗 ¿Te interesa? Postula directamente o envía tu CV al correo malcantara@desa.cl

Descripción del puesto En DealerNET queremos sumar a nuestro equipo a un Diseñador Gráfico Junior que quiera aprender, aportar ideas y potenciar su creatividad en un entorno digital y dinámico. Este rol es ideal para quienes están dando sus primeros pasos y quieren desarrollarse en un equipo donde el diseño es clave para comunicar y conectar. Responsabilidades Diseñar y adaptar piezas gráficas para redes sociales, campañas, presentaciones y sitio web.Apoyar la coherencia visual de la marca en todos los canales.Trabajar en conjunto con el equipo de marketing y diseño en campañas y entregables diarios.Explorar nuevas herramientas visuales, incluyendo inteligencia artificial para mejorar procesos creativos.Aportar con ideas gráficas frescas y soluciones visuales rápidas que se adecúen a los encargos solicitados. Requisitos 0 a 2 años de experiencia (prácticas o proyectos personales también son bienvenidos).Manejo básico/intermedio de Adobe Creative Suite. Conocimiento en Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premier Pro es bienvenido pero no es de carácter excluyente.Gusto por el diseño digital, redes sociales y branding.Deseable: conocimientos y aplicaciones en herramientas IA. Lo que valoramos Creatividad y criterio visual.Orden y buena gestión de tiempos.Ganas de aprender en un equipo en expansión.Curiosidad por herramientas de diseño emergentes y nuevas tecnologías. Envíanos tu portafolio y CV a reclutamiento@dealernet.cl, junto con tus pretensiones de renta. ¡Queremos conocerte!

En Denomades buscamos una persona apasionada por los viajes, la aventura y la creación de contenido digital para unirse a nuestro equipo. Tu misión será inspirar a nuestra comunidad viajera compartiendo datos y mostrando experiencias auténticas y emocionantes a través de las redes sociales. Responsabilidades: Planificar, crear y gestionar contenido novedoso para redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.).Producir y editar videos, fotografías y contenido visual de alta calidad.Interactuar activamente con nuestra comunidad fomentando la participación. Requisitos: Experiencia previa comprobable en creación de contenido digital y manejo de redes sociales.Portafolio que demuestre habilidades creativas en fotografía, video y redacción.Excelente conocimiento sobre tendencias actuales en redes sociales y marketing digital.Capacidad para trabajar de manera autónoma y coordinada con equipos multidisciplinarios.Deseable experiencia o conocimiento sobre la industria turística y destinos latinoamericanos.Deseable experiencia trabajando con IA Beneficios: Integrarte a una empresa líder en turismo digital con presencia internacional.Ambiente laboral dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento profesional.